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- ...形・充填・包装の全⼯程における品質基準・検査ルールの運⽤ •作業現場の安全衛⽣管理（HSE）および化学品取扱いルールの徹底 3. ⽣産性・コスト管理 4. ⼈材マネジメント ※⼊社後の3〜６カ⽉間は、いわき本社⼯場で研修を⾏います ※⽇本語ができるスタッフがいるため、英語ができなくても問題ありません。 ベトナム拠点では⽇本向けの製造・販売は⽇本本社が主要取引先なので売り上げは安定しております。 加えてコロナ禍で東南アジアでも衛⽣観念が⾼まった...
- ... ハンズフリーオートドア部品、テールランプ部品、ヘッドライト部品、補助ランプ部品、マウントストップランプ部品、シートベルト部品、ハーネス部品、ワイパー部品、フィンアンテナ部品、ドアミラー部品、センターディスプレイ部品 ▼入社後の研修について 海外駐在勤務の場合、ご入社後、ビザ取得まで同社事業に関する知識習得の為の研修が本社にてございます。 ※研修期間：3～6ヶ月程度（目安） ※本社 応募必要条件 職務経験 ...
- ...指導・育成等を通じて、生産拠点の効率化を図ります。 ■具体的には： 生産・労務・設備・品質管理・人員管理、数字管理など工場の採算管理と円滑な工場運営のための業務全般の統括を行います。 ■入社後イメージ： 日本で1週間～1ヶ月程度の研修を受けてから、海外配属になります。 ■就業環境： ・職場へは運転手が自動車で送迎します。 ・通訳もいます。 ■組織構成： 配属先のハノイ工場は約70名で構成されています。 ■当社の特徴： 工業用ゴム製品からOA機器部品、シー...
- ...を担当いただきます。 【業務内容】 靴下製品の製造現場において、社員への指導、教育、管理全般をお任せします。 ■原料の調達・管理 ■靴下の編立・加工 ■出来上がった製品の検査 ■包装・出荷 配属先情報 入社後、本社研修後に、ベトナム現地での引継ぎを行い、ベトナム ヴィン市内工場での勤務となります（在籍は本社となりベトナムへ出向） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 雇用形態 ：正社員（期間 の定め：無） 試用期間 ：有 (期間：...
- ... ・人員管理・教育推進 ・新規金型メーカーの開拓 ・品質目標管理、計画と結果分析、改善活動 【組織】 海外工場（従業員：60名程度） 日本人駐在員（2名） 【成形機】 ファナック製（15t～100t） ■入社後の研修に関して■ ご入社後、同社の製造・販売に関する知識習得の為の研修がございます。 （研修期間：1ヶ月～3ヶ月程度（目安）。本社にて就業頂く予定です） 応募必要条件 職務経験 無し ...
- ... ・部門長・課長に対する人事関連および人事方針に関する助言（組織構造、人材育成、異動・昇進、職務設計、ワークフォースプランニングなど） ・従業員対応（労務対応）の実施 ・HRサービス提供のサポート（入社対応、KPI設定、評価、社内研修、従業員エンゲージメント活動、企業文化推進、退職手続きなど） ・大学との連携活動の実施（奨学金制度、Daikin NextGen、セミナーなど） ・必要に応じた取締役会や経営層への人事関連コミュニケーション支援 ・その他、ラインマ...
- ...ジェクト遂行における進捗・品質・メンバーの管理 ・プロジェクトで発生した問題・課題の解決 (2)管理業務 ・日本とのやりとり ・常駐先でのスタッフ管理、納期管理、業務管理等 ※状況に応じて入社後は日本本社にて半年程度の研修期間がございます その後時期を見てベトナムへ赴任となります ＜必須条件＞ ・プログラミング経験5年以上（言語問わず） ・システムエンジニアの経験（上流～中流工程の経験） ・チーム（エンジニア5名以上）での開発経験 ※語学不問...
- ・児童生徒、保護者、教職員のカウンセリング ・児童生徒、保護者、教職員への研修・講話 ・教職員へのコンサルテーション（＊） （＊）ケースについて、その見方、取扱い方、関わり方などを検討し、的確なコメント、アドバイスなどを行うこと ・協議（カンファレンス）（＊）への参加 （＊）事例に関して、関係者がそれぞれの立場から現状や関わり方の報告を行い、情報を共有し、その事例に関してのそれ以後の解決に向けた対処の方向性を話し合う会議 ＊現場にて使用する言語：メインは...
- ...書の作成、契約締結の推進 ・顧客との交渉・契約締結およびその後の契約履 行のフォローアップ ・顧客・プロジェクト情報の管理、顧客フォロー、会計部門と連携して売上管理 ・営業報告書、業務報告書の作成 ※入社後、約1カ月はタイで研修となります（研修にかかる費用は全額会社負担） 【勤務地】 ベトナム ハノイ ＜必須条件＞ 業界問わず営業経験3年以上 四年制大学卒 英語：業務上使用できる方 ＜歓迎条件＞ 自分で考えてモノを提案販売した経験ある方が望ま...
- ...法人採用：労働許可証、レジデンスカード、通勤費、海外医療保険（本人のみ）、健康診断年1回、住居手当 ②タイ本社採用： 労働許可証、レジデンスカード、通勤費、海外医療保険（本人のみ）、健康診断年1回、昇給年1回、入社時渡航費負担、業務・研修に伴う一時帰国の渡航費負担（年3回まで）、住居手当 応募必要条件 職務経験 3年以上 キャリアレベル ...
500万円 ～ 700万円
...具体的な仕事内容＞ ・実践IT授業 ・内定者授業 ・就職対策 ・自社サービスのプロダクトマネージャー ・その他、イベント運営など ＜必須条件＞ ・4年制大学卒業 ・IT領域で開発経験およびチーム開発経験 ・新卒研修やビジネスマナー研修経験 ＜歓迎条件＞ ・教育経験のある方 - 学生主体のインターアクティブな授業を考えられる方 - 時間割やカリキュラムの企画業務ができる方 ・ITでのチーム開発やシステム開発のプロジェクトマネジメント...- ...（正社員登用後）業績に応じた業績賞与の支給あり 【福利厚生】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ※海外赴任先での住居は会社が準備、負担いたします。 ＜その他＞ 資格取得支援・補助制度あり、教育研修も充実しております。 財形貯蓄制度、保養所、クラブ活動 企業年金制度あり：確定給付年金（DB）、確定拠出年 金（DC） 選択型定年制度:65歳まで 【諸手当】 通勤手当：全額支給 退職金制度：正社員登用後一定期間勤務のち ...
- ... 生産・労務・設備・品質管理・人員管理、数字管理など工場の採算管理と円滑な工場運営のための業務全般の統括を行います。 【組織構成】 配属先のハノイ工場は約70名で構成されています。 【入社後のイメージ】 日本で1週間～1ヶ月程度の研修を受けてから、海外配属になります。 【就業環境】 ■通訳がいるので英語、ベトナム語は必ずしも必須ではありません。 ■職場へは運転手が自動車で送迎します。 ■組織構成： 配属先のハノイ工場は約70名で構成されています。 応募必...
800万円 ～ 1200万円
...）■英会話中級以上 (TOEIC 700以上) [歓迎]■SQL、VB.NETを使用した開発経験■ネットワーク、ハードウェアの知識 ■海外拠点のITシステム管理経験■工業簿記の知識■生産管理の知識 [働き方]入社後、国内の拠点で研修/業務を行っていただき、ゆくゆくはベトナム工場へ赴任いただきます。研修場所は候補者様のお住まいなどにより要相談とします。(研修期間はスキル・ご経験によって変わりますが、数か月を想定しています。)平均の赴任期間は3?5年程度(組織状況やご希...- ...書の作成、契約締結の推進 ・顧客との交渉・契約締結およびその後の契約履行のフォローアップ ・顧客・プロジェクト情報の管理、顧客フォロー、会計部門と連携して売上管理 ・営業報告書、業務報告書の作成 ※入社後、約1カ月はタイで研修となります（研修にかかる費用は全額会社負担）【給与】 月給：Gross 2,000～3,000 USD ※経験や知識によりご相談させて頂きます。 ※試用期間：2ヶ月（その間の月給は85%） ※給与とは別でインセンティブ制度あり ...
- ...メンテナンスの指導 ・金型や金型部品の外製手配 ・通訳への専門用語の指導 ・従業員教育 ※入社後は基本すぐにベトナム赴任を検討していますが、現在の状況を鑑み、会社が必要だと判断した場合は（現在居住地によっては）日本本社での研修参加の可能性もございます。 【給与】 月給：Gross3,000USD～4,000USD ※経験能力次第で決定 ※試用期間：60日間（その間の月給は基本月給×85%） 【賞与・昇給】 昇給：年１回 賞与：年１回 【諸手...
- ...あります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。【勤務地】 本社 住所：広島県福山市宝町4-14 勤務地最寄駅：山陽本線／福山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地補足＞ ご入社後1～2か月は本社勤務になります。研修終了後、海外各拠点へ配属となります。 ＜転勤＞ 無 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な...
- ...ゲ ットになりますので、高い英語力が必須になります。 具体的な仕事内容 -新規顧客開拓 -新規部品受注獲得 -経理財務的なオフィス系業務(財務諸表関連) ※未経験で問題ありません -日本本社とのやりとり 研修 ：業務開始時に日本(京都)で２週間ほどの研修を予定しております 営業部署人数 ：日本語可能なベトナム人が２名おります。日本人はおりません。 雇用 ：10年以上の継続した雇用を想定しておりますので、安心して業務に取り組むことがで...
- ...金）、土日祝休み(その他会社が規定する休暇あり) ≪福利厚生・その他≫ ・VISA、労働許可証取得サポート ・携帯電話料金会社負担 ・民間医療保険加入 ・通勤手当あり ・年1回の一時帰国費用（ご本人分のみ） ・入社後研修、新人教育研修、各種セミナー研修、産休制度など 有 【その他】 面接回数:2～3回 面接形式:WEB Notice: By submitting an application for this position,...
- ...仕事内容】 ・接客、スタッフ指導、クレーム対応、売上管理、商品管理、スケジュール管理など 高級店の位置づけとなりますので、サービスレベル等は高いものを求められています。 ・入社後はまず日本のレストラン（東京予定）にて約3か月の店舗研修を行い、その後ベトナム着任となります。 【給与】 月給2000USD～3000USD（GROSS）程度 ※経験により応相談 【福利厚生】 労働許可書、レジデンスカード、社会保険など、昇給年1回、賞与年1回、賄い有り ...
- ...応・報告 ・不良品やトラブルの記録・分析 ・再発防⽌策の⽴案・実施状況のフォロー ・上司や関係部署への報告 3.品質改善活動 ・⼯程内検査や最終検査での不具合分析 ・QC⼯程の改善提案、作業⼿順書（SOP）の更新 ・定期ミーティングや研修への参加 4.社内サポート業務 ・上司指⽰による資料作成、データ管理 ・製造ラインや製品の巡回による問題点の早期発⾒・報告 応募必要条件 職務経験 3年以上 ...
- ...ディカルウェア、レディースウェア取り扱い経験をお持ちの方 ・海外勤務経験をお持ちの方 ・英語、ベトナム語 ができる方 ★求める人材イメージ★ ・できれば若手から中堅の方で、これから海外ベトナムでキャリアを積みたい方（社内OJT研修あり） ・海外勤務に抵抗がない方、海外出張の機会を望んでいる方 勤務地 ~ベトナム, 勤務地：１）ベトナムハノイ／ホーチミン または ２）日本東京 労働条件 ...
- 金型の生産技術職（金型技術／樹脂射出成形）の募集です。 ベトナム工場にて、金型の開発設計から、製造、成形工程まで全般を見て頂き、ローカライゼーションを進めて頂きます。 また、部門の責任者としてマネジメントもお願いする予定です。 ※入社後しばらくの間は国内拠点にて研修を行っていただき、半年程度以内にベトナム工場に駐在していただく予定です
400万円 ～ 550万円
...必須】■法人営業のご経験（業界不問） 【歓迎】■英語初級以上(通訳無しで意思疎通ができるレベル) 【入社の流れ】赴任開始時期は、ご経験や赴任に必要な手続き期間を考慮した上で決定。 過去には入社直後から赴任頂いたケースと日本で数か月研修を実施してから赴任して頂いた両方がこざいます。赴任後はプライベートでの帰国が年1回可能ですが、他にも日本での仕事（お客様挨拶）を兼ねて帰国して頂き、そのタイミングでプライベートの時間を取って頂くことも可能です。新型コロナの流行以前はおよそ...- ...，事業部門長・部門長への人事課題・人事方針に関するサポート：組織構造、人材育成、異動・昇進、職務設計、労働力形成。 ３，ベトナム人従業員の管理 ４，従業員の円滑化に向けた人事サービス提供の支援：入社手続き、KPI設定、業績評価、社内研修、エンゲージメント活動、企業文化活動、退職手続き ５，大学連携活動の実施：奨学金制度、次世代人材育成プログラム、セミナー等 ６，必要に応じた取締役会及びその他日本側のリーダー層との人事コミュニケーション支援 ７，ラインマネージ...
350万円 ～ 550万円
...務全般 ・接客、スタッフ指導、クレーム対応、売上管理、商品管理、スケジュール管理 ・ベトナムの中では高級店の位置づけとなりますので、サービスレベル等は高いものを求められます ・入社後はまず東京にあるレストランにて約3か月の店舗研修を行い、その後ベトナムで着任となります。 【必須】 学歴：大卒以上 経験：社会人経験3年以上 語学：英語もしくはベトナム語ビジネスレベル スキル：ホスピタリティ力 【歓迎】 サービス業や接客業での経験、マネジメント経験350万円 ～ 600万円
日本本社にて研修後にベトナム関連会社への転籍を前提とした採用です。ベトナム工場でのメッキ（ニッケル・クロムメッキ）事業の管理者として、工場の運営、技術者の育成・指導、品質管理などお任せします。 【具体的には下記のような業務と現地スタッフの指導をお任せします】 ・ガス供給機部材向けのニッケルクロームメッキの表面処理 ・電解式メッキ加工の条件出し、標準化、改善業務 ・従業員の育成、管理 ・（場合によっては）工場内のQCD全般/5S推進といった工場管理業務 【いず...- ...における交通費（社用車またはタクシー） 電話代 【福利厚生】 ■事故保険（入社日から開始） ■健康保険（試用期間終了後より） ■毎年の健康診断 ■出張保険 ■結婚, 出産, 誕生日, お悔み ■社内旅行 ■社内研修・外部研修 応募必要条件 職務経験 3年以上 キャリアレベル 中途経験者レベル...
- ... 【必須】 海外工場（製造業）での工場管理経験をお持ちの方 ※製造、品質、生産、業績管理の経験をお持ちの方で、工場の全体のマネジメントをご経験された方の応募をお待ちしております。 【入社後イメージ】 日本で1週間～1ヶ月程度研修を受けて頂き、海外へ配属になります。通訳がおりますので英語・ベトナム語は必ずしも必須ではありませんが、海外でのビジネス経験を求めます。 雇用形態 契約社員 期間の定め：有 ＜試用期間＞ 6ヶ月 備考：変更有 給...
- ...5ヶ月） ■昇給：年１回 【諸手当】 ■通勤手当：450,000 VND／月 ■食事手当：650,000 VND／月 ■皆勤手当：100,000 VND／月 【福利厚生】 ■ビザ、WP取得費用 ■健康診断 ■社外研修 ■社員旅行（昨年：Phu Quoc） ■民間保険加入 ■一時帰国時の航空券サポ ート（年１回） ■社内活動（チームビルティング、ケータリングによる昼食会等） 応募必要条件 職務経験 ...