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- ［募集職種］ 【静岡】人事担当（採用・教育・研修） ［仕事内容］ 【職務概要】グループを支える新卒・中途領域の人材採用、入社後のフォロー（教育・研修）をメインとした業務に携わっていただきます。役員直下のチームなので裁量をもって働けます。【職務詳細】・採用メソッドの選定、採用プラン設計・各人材領域企業との商談・打ち合わせ・フィードバック・次アクションへのディスカッション・スカウトメール対応・新卒・中途就活イベントへの出展、母集団獲得・インターンシップ企画・調整・運営・応募管理...
- ...0分～17時30分※実働時間7.5時間 ［想定給与］ 350万円～500万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 交通費支給、各種社会保険完備、社員割引、資格取得支援、退職金制度、育児支援制度、各種研修、財形貯蓄制度、持株会 ［休日/休暇］ 完全週休2日制(かつ土日祝)、有給休暇10日～20日、休日日数128日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、治療休暇など ［求めるスキル］ ■常に自分のスキルアップに向けて、努...
- ...モデルルームもオープンし、ハード面でのサービスメニューだけでなく、“人”が創るサービスも徹底し、社員一人一人が意見を出し合っています。 ［応募 資格］ 【必須】■社会人経験（1年以上／正社員）■普通自動車第一種運転免許数ヶ月間、愛知県での研修がございます。(浜松店オープンまで)オープンは2月予定です。※必要に応じて研修期間の住居は手配されます。【研修受け入れ先（変更になる可能性あり）】岡崎本店・とよたうわごろも店・東尾張かすがい店・尾張一宮店★充実の手当★個人インセンティブ／...
- ...務時間］ 9時00分～18時00分 ［想定給与］ 520万円～850万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 各種社会保険完備、交通費支給（社内規定による）、パソコン支給貸与、服装自由、充実した社内研修と社外研修を用意 等 ［休日/休暇］ 【年間休日110日】週休2日制（8～10日程度（基本平日）／月）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（10日～20日） 等 ［求めるスキル］ ■挑戦の数だけ、喜びがある。「真剣な眼差し」...
- ...務時間］ 9時00分～18時00分 ［想定給与］ 530万円～750万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 各種社会保険完備、交通費支給（社内規定による）、パソコン支給貸与、服装自由、充実した社内研修と社外研修を用意 等 ［休日/休暇］ 【年間休日110日】週休2日制（8～10日程度（基本平日）／月）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（10日～20日） 等 ［求めるスキル］ ■セルフスターターな方 ［雇用形態］ 正社...
- ...な勤務時間：8時30分～17時30分） ［想定給与］ 350万円～700万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 交通費支給、各種社会保険完備、社員割引、資格取得支援、退職金制度、育児支援制度、各種研修 他 ［休日/休暇］ 【年間休日129日】週休2日制（シフト制）、年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数）、夏期休日、年末年始休日、慶弔休暇 他 ［求めるスキル］ ■常に自分のスキルアップに向けて、努力を継続できる方...
- ...キャリアアップに向けたサポートを実施します。エンジニアの過去経験、今後のビジョン、市場の状況などを踏まえ、より市場価値を上げていく為に何ができるか、エンジニアと一緒になり、キャリアを形成していくための道筋を考え、サポートをしていきます。（研修・教育への参加や、派遣先の提案など） ［メッセージ］ グループ全体で約13，500名を擁し、社員のクオリティ（スキル、執務姿勢）、コンプライアンス（法令遵守）への取り組みが高く評価・信頼され、同社は株式上場企業および優良中堅企業との取引...
- ...集職種］ 【静岡】サービスエンジニア ［仕事内容］ 【職務概要】プレス機器の点検・修理及びサービス業務をご担当いただきます。【職務詳細】同社の顧客へ訪問し、納入したプレス機器・製品の修理を行っていただきます。中途入社の方は、製造現場での研修を経て、サービスエンジニアとし て国内外のサービス拠点にて勤務していただきます。同社のプレス機械を使用しているお客さまからの緊急応援依頼への対応から、時にはクレーム対応まで、お客さまがプレス機械の性能を最大限活用してもらうためのサポートを行...
- ...す。また、リフォーム／防水／屋根／外構の工事などもご提案いただきます。・同社製品は、耐久性に優れており汚れが付着しにくく、各メディアでも話題となっており、さらには多くの施工実績があることから未経験の方でも販売しやすい点が魅力です。・豊富な研修と現場では、先輩社員が同行しサポートするため安心して業務に取り組むことができます。実績のある先輩社員から十分な研修やロープレを行ってもらえる研修制度があります。 ［メッセージ］ 個人宅のお客様へ、快適な住環境を整える為の壁の塗り替えや太...
- ...勤務地］ 浜松市中区上浅田1-9-5 ［勤務時間］ 9時00分～18時00分 ［想定給与］ 400万円～650万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 交通費全額支給、寮・社宅あり、持株会制度 、研修あり、財形貯蓄制度、労働組合、慶弔見舞金、永年勤続表彰、紹介報奨金制度 、定期健康診断、従業員プレミアム優待、保養厚生施設・契約保養所、社員貸付金制度、同社運営店舗割引制度 ［休日/休暇］ 【年間休日121日】週休2日制（土曜、日曜、祝...
- ...宅営業の経験を活かせます。■販売業務：長期在庫化し ないように販売計画を立て、買い手を見つけるために販売活動を行います。※BtoCの折衝、販売・営業等の経験を活かせます。【入社後のイメージ】入社後にはビジネスモデルと手法論の理解のための基礎研修があります。基本的にはマニュアルに基づいて実践を積み重ねながらスキルを身に付けていただきます。入社から1年後には「仕入～販売」までを一人で手掛けられるようになります。一人前になってからは「仕入～販売」をいかにスピーディーに回転させていくこ...
- ...た訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、グループワークなどのトレーニング）●就職活動のサポート（面接への同行、職場配慮など条件交渉）●就職後の定着面談●市区町村やハローワーク、外部支援機関との打ち合わせ■キャリアアップ入社後に経験や研修を積んで、センターの主任やセンター長を経て、複数のセンターを統括する管理職へキャリアアップも可能です。先輩の中には1年以内の昇格者も多くいます。 ［メッセージ］ 同社は1人でも多くの障がいのある方に、成長と活躍の場を創出したい、そして、...
- ...には以下の業務を担当していただきます。・定期巡回による顧客の訪問・補修、工事手配・お客様フォロー・お引き渡し後の定期点検・突然の不具合への対応上記のようにお客様のお宅へ訪問し、保証基準に基づき建物内外の不具合を点検対応していただきます。【研修について】入社研修(本社：最長1週間) 配属時OJT(3ヶ月 ～半年程度、先輩の仕事の流れを見て学んでいただきます)、その後も、本社で年4回程度、研修を行います。リフォーム技術のベテラン社員も多数おり、高度な技術を習得できる機会も豊富です。...
- ...点で進められています。■「社員満足度と顧客満足度は比例する」という信念のもと会社経営を行っています。「1日実働7時間を超えた時点で残業扱い」「営業1人に対するエンジニアの数を調整して、じっくりとエンジニアにかかわれるように」「自社での教育研修制度」「メンター制度」「サークル活動」など様々な取り組みを行っています。 ［応募資格］ 【必須】■デジタル、アナログ問わず設計業務経験【尚可】■FPGA、Verilog-HDL、VHDL、DSP等の設計経験【おすすめポイント】■スキルや...
- ...の整備と創造を推進するため、技術の向上と環境への配慮やコミュニケーションに努め、未来に対して「より良い製品とサービス」の提供をしています。同社の社員教育は、入社前通信教育で、社会人としての意識を養うことから始まります。その後はOJTや職能研修で、各人が自己の研鑽に努めることになります。やがて相応の経験を積むと、次世代の主力として中堅社員研修を受けてもらいます。その先には管理職研修があり、経営幹部候補にふさわしい教育を受けます。 ［応募資格］ 【必須】・建設コンサルタント業に...
- ...ていて良かった」とお互いが言い合える、そんな集団を目標としております。 ［応募資格］ 【必須】・社会人経 験【尚可】・顧客折衝経験【未経験でも安心の教育制度！】◎入社後1カ月間は、エコリング本部(兵庫：塚口)でお客様対応のコツなど、丁寧な研修が受けられます！◎ブランドなどの知識についても、1から習得できるので安心です。◎未経験の方でも経験豊富な先輩がマンツーマンで業務をお教えします。（社員の9割は未経験スタートです） ［勤務地］ 浜松市中区葵東2丁目26番23号 ［勤務時...
時給：1050円 ～ 1300円
...事業所内業務、関係各所との連携等をお願いします。（パートタイムヘルパー） ※訪問エリア：浜松市中区、東区、南区の一部、浜北区の一部、北区の一部 ※直行直帰可 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし ※雇用期間の定めなし 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、新卒可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、自動車運転免許、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、60代活躍、主夫・主婦OK月給：23万円
・脱毛エステ ・エステティシャン業務 ◎広告を見て来店されたお客さまに、サロン内でカウンセリングや施術をおこなっていただくお仕事です ◎しっかりと研修をおこなった後は、先輩達にフォローしてもらいながらデビュー ◎その後、カウンセリングも学んでいき、いろいろな場面で活躍していただきます ノルマなし ※客単価5,000円～ ・従事すべき業務の変更の範囲 ：あり（当社業務全般） ・就業場所の変更範囲：希望に応じて全国に異動可（状況による） 応募要件：未経験可、無資格可、新卒可- ... シフト例）8時00分～17時00分、13時00分～22時00分、22時00分～翌7時00分 ［想定給与］ 334万円～500万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 交通費全額支給（規程による）、研修制度、従業員持株会、退職金 ［休日/休暇］ 年間休日：110日、休日月8日以上、有給休暇 ［求めるスキル］ ■セルフスターター（主体的）な方 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ ダイワロイネットホテルズ株式会社 ［事業内容］ ホテ...
- ...営のご提案をします。・受注～着工～アフターサポートまで、お客様のサポートをします。■同業界での優位性■・同社は「強くて美しい高品質な、賃貸マンション」を作っています。・地域で270棟、3700戸、入居率95.4%と強く信頼されています。■研修について■OJTで仕事の基礎から教えます。1人前になるには1年程度かかるため、最初は先輩の管理顧客を引き継ぎながら仕事を進めていきます。他にも人材開発のための集合教育（職務別研修）、税理士・公認会計士を招いた税務セミナー、同社提携コンサル...
- ...織が成長する会社づくりを目指しています。 ［応募資格］ 【必須】・顧客折衝経験・普通自動車運転免許第一種【尚可】・営業経験■教育制度についてOJT教育を中心に業務を学んで頂きます。またメーカーの新 製品や販売方法などを意見交換するメーカー研修もあります。■評価制度年に1度目標設定をして頂き、半年に一度振り返りをし業務を評価します。本人の頑張りが評価に反映される仕組みとなっています。 ［勤務地］ 浜松市中区神田町1160 ［勤務時間］ 8時15分～17時15分 ［想定給与...
時給：1050円 ～ 1100円
・乳幼児の保育（0歳児から2歳児） ・保育に関わる環境整備 ・保育計画、保育日誌、発達記録などタブレット入力 ・簡単な行事の企画運営 ・保護者対応 ・スタッフミーティング ・研修 業務の変更範囲:会社の定める業務 雇用期間の定め:あり 1年 契約更新の可能性:あり（原則更新・更新上限なし） 転勤の可能性:なし 応募要件：未経験可、年齢不問、学歴不問月給：35万円
歯科医師業務全般 応募要件：歯科医師免許 研修医期間が終了されている方月給：22.9万円 ～ 23.4万円
アシスタント業務 シャンプー等 ※入社後半年までは新人研修+2ヶ月間のカット集中研修あり。カット検定合格後にスタイリストデビュー ※多数運営のため勤務地は面接にて決定 業務変更の範囲：なし 転勤の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません。 応募要件：ブランク可、学歴不問、40代活躍月給：18.5万円 ～ 22万円
訪問介護業務 ・身体介護、生活援助 ・各種帳票の入力（エクセル、ワード） ・社内および社外研修への参加 ※エリア:浜松市中央区 ※訪問には社用車（軽自動車）または自家用車を使用していただきます。自家用車の場合はガソリン代を支給します ※介護事業者向けの総合保険加入済み 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、介護福祉士、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、自動車運転免許、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、60代活躍- ［募集職種］ 【静岡】店長候補＿焼肉業態（浜松市） ［仕事内容］ 【職務概要】入社後は入社研修・事業部別研修を経て、店舗（直営店）配属となります。配属後は下記業務に従事していただきます。【職務詳細】・半年でホールキッチンのオペレーション業務、・1年～1年半で管理業務・責任者業務を習得■教育について教育専門機関「物語アカデミー」では店長はお店の経営者という考えのもと、「プロ」の育成を行う為、きめ細やかな「個対個」の対応で、一人ひとりの成功やつまずきに寄り添います。■キャリアに...
時給：1050円 ～ 1470円
ご利用者様の送迎、リハビリ補助、ご利用者様介助・支援、入浴介助、レクリエーション等 応募要件：未経験可、ブランク可、新卒可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上- ...全対策など。・レイアウト設計：ライン 張力検討・サイクルタイム・節点荷重算出・配置検討など★★魅力★★・希望勤務場所：全社で98%の社員が”キャリア目標”または”ライフプラン”に合わせた希望勤務場所にて就業中（2024年1月現在）・充実した研修・教育制度：階層別での集合研修、室単位での勉強会、技術力アップを目指す方には検討業務も多数行う為、メキメキ実力を身につけていただけます。 ［メッセージ］ 同社は1967年に機械設計の会社として創業し、現在は機械設計はもちろん、制御設計・...
- ...（フレックスタイム制度あり） ［想定給与］ 450万円～890万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 通勤車両購入補助・購入資金貸付、財形貯蓄、住宅資金貸付、従業員持株、退職年金、生活協同組合、研修センター、医務室、体育館、総合グラウンド、テニスコート、独身寮、他 ［休日/休暇］ 【年間休日121日】週休2日制(土・日 年数回土曜出社あり）、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など ［求めるスキル］ ・主...
時給：1200円
通所される利用者様への活動援助や身体介護をしていただきます。 利用していただいている時間を大切にし、楽しい１日のお手伝いをします。 雇用期間の定めなし 応募要件：ブランク可、年齢不問、新卒可、介護福祉士、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、自動車運転免許、即日勤務OK、正職員登用あり