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検索結果: 16 件の求人
- ...【職務詳細】・新築住宅の図面作成・確認申請業務・現地調査・図面チェック、法的チェック など【同社の特徴】・近年働き方について多様な考えが生まれてきている中、「社員がイキイキしていない会社は育たない、まずは社員のみんなを幸せにしたい」という社長の思いのもと、強い商品力と働き方改革により社員が働きやすい職場環境を目指しています。・働く女性が増えてきたことにより、産休や育休も取りやすくなり、復帰して活躍している方もいます！・新店舗の開店や新ブランドの立ち上げの第2創業期に差し掛かっ...
- ［募集職種］ 【島根】営業 ［仕事内容］ 【職務概要】自社トラックの営業をお任せします。【職務詳細】■誰に：物流業界（車両担当または社長などの経営層）■何を：「自動車」同社製品のトラック■手法：関係構築から見積もり、納車まで一貫して担当します。・関係構築→見積書の提出、提案(顧客要望、法律、競合を鑑みて算出)し、 工程管理・納車まで一貫して担当（納車の為の手続きなどの 手配も社内の事務局と協同し行う）・担当顧客に対 する同社ブランドの新車・中古車の販売から 損害保険の代理店業...
- ...的にはチームリーダーを目指し、メンバーマネジメントや組織運営に携わっていただくことも可能です。【現在採用している技術やツール】社内共通：Google Workspace、Slack、notion、freee ［メッセージ］ 同社は、創業社長がP＆G社やGoogle社で働いていた頃、実際に感じたリテール業界の課題をデジタル（データ）やテクノロジーの力で解決しようと立ち上げたリテールテック企業です。リテール業界特有の複雑な構造やオペレーションへの深い理解と、豊富なリテールデータ...
月給：20万円 ～ 34.7万円
... 【当社について】電気工事・管工事を主体として、島根県・鳥取県・広島県に拠点を展開し、年商約100億円の業績をあげる中国四国地方トップクラスの企業 会社名：島根電工株式会社 代表者：代表取締役会長 山本 広之 代表取締役社長 野津 廣 一 設立 ：昭和31年4月19日 従業員：423名 （グループ総従業員663名） 事業内容：電気設備工事 自動制御システム＆エンジニアリングサービス 給排水衛生&空調設備工事 情報通信設備工事 ...- ...的に取引してもらい、安定した事業運営ができています。 同社はこの事業基盤をベースに今後も成長し続ける為、あぐらをかくことなく、常に新しい事にチャレンジし続けています。【社員の意見から新しいものが生まれ ます】社員の意見や提案が耳に入るよう、社長は社員との距離を近くするよう努めています。いいと思う事はすぐに実現に向け動いてきした。たとえば今まで培ってきたモノづくりのノウハウを生かし、メーカーからの製造請負 の事業化という話は社員の声から始まりました。社員が自由に発信した意見を柔軟...
- ...な生産活動を支える技術であり、日本が稲作を中心として社会を形成してきたように、栽培技術と水路を引く土木技術が融合してきました。農業土木は自然の営みと人間の営みをどう調和させるかを目的として積み上げられた技術です。 ［メッセージ］ 【同社社長のメッセージ】『誠意と創造力で社会に貢献する』の理念を基に、最近の目覚ましい技術革新における多様化するニーズに対応すべく、積極的に新技術に挑戦するとともに、資質の向上に取組み、皆様のご期待に添えるよう誠意を持って実現に努めます。大部分が公...
- ...的に取引してもらい、安定した事業運営ができています。 同社はこの事業基盤をベースに今後も成長し続ける為、あぐらをかくことなく、常に新しい事にチャレンジし続けています。【社員の意見から新しいものが生まれます】社員の意見や提案が耳に入るよう、社長は社員との距離を近くするよう努めています。いいと思う事はすぐに実現に向け動いてきした。たとえば今まで培ってきたモノづくりのノウハウを生かし、メーカーからの製造請 負 の事業化という話は社員の声から始まりました。社員が自由に発信した意見を柔軟...
- ...的に取引してもらい、安定した事業運営ができています。 同社はこの事業基盤をベースに今後も成長し続ける為、あぐらをかくことなく、常に新しい事にチャレンジし続けています。【社員の意見から新しいものが生まれます】社員の意見や提案が耳に入るよう、社長は社員との距離を近くするよう努めています。いいと思う事はすぐに実現に向け動いてきした。たとえば今まで培ってきたモノづくりのノウハウを生かし、メーカーからの製造請負 の事業化という話は社員の声から始まりました。社員が自由に発信した意見を柔軟...
時給：1100円 ～ 1200円
...募お待ちしております。 待遇・福利厚生 ・社会保険あり ・慶弔見舞金：結婚祝金・出産祝金・傷病見舞 金・災害見舞金・成人祝金、他 ・福利厚生施設：四季倶楽部、べッセルホテルズ提携 ・資格取得制度：eラーニング・通信教育 ・その他：誕生日社長メッセージ付きのギフトカード、永年勤続表彰 ＜子育て支援＞ 産前の通勤緩和制度あり 産前休暇：6週間前から休業 産後休暇：子の出生後8週間以内の休業 産後パパ育休：子の出生後4週間以内の休業 を2回に分割して取得可能 育児休業：夫婦とも...時給：1100円 ～ 1300円
...募お待ちしております。 待遇・福利厚生 ・社会保険あり ・慶弔見舞金：結婚祝金・出産祝金・傷病見舞 金・災害見舞金・成人祝金、他 ・福利厚生施設：四季倶楽部、べッセルホテルズ提携 ・資格取得制度：eラーニング・通信教育 ・その他：誕生日社長メッセージ付きのギフトカード、永年勤続表彰 ＜子育て支援＞ 産前の通勤緩和制度あり 産前休暇：6週間前から休業 産後休暇：子の出生後8週間以内の休業 産後パパ育休：子の出生後4週間以内の休業 を2回に分割して取得可能 育児休業：夫婦とも...時給：1100円 ～ 1300円
...募お待ちしております。 待遇・福利厚生 ・社会保険あり ・慶弔見舞金：結婚祝金・出産祝金・傷病見舞 金・災害見舞金・成人祝金、他 ・福利厚生施設：四季倶楽部、べッセルホテルズ提携 ・資格取得制度：eラーニング・通信教育 ・その他：誕生日社長メッセージ付きのギフトカード、永年勤続表彰 ＜子育て支援＞ 産前の通勤緩和制度あり 産前休暇：6週間前から休業 産後休暇：子の出生後8週間以内の休業 産後パパ育休：子の出生後4週間以内の休業 を2回に分割して取得可能 育児休業：夫婦とも...時給：1200円 ～ 1300円
...募お待ちしております。 待遇・福利厚生 ・社会保険あり ・慶弔見舞金 ：結婚祝金・出産祝金・傷病見舞 金・災害見舞金・成人祝金、他 ・福利厚生施設：四季倶楽部、べッセルホテルズ提携 ・資格取得制度：eラーニング・通信教育 ・その他：誕生日社長メッセージ付きのギフトカード、永年勤続表彰 ＜子育て支援＞ 産前の通勤緩和制度あり 産前休暇：6週間前から休業 産後休暇：子の出生後8週間以内の休業 産後パパ育休：子の出生後4週間以内の休業 を2回に分割して取得可能 育児休業：夫婦とも...月給：20万円 ～ 24.2万円
...されたばかりの出来たて感と、いつでも買える安さがたくさんのお客様に支持され、年商はすでに280億円を突破。年間30店舗のペースで出店を続けています。 パートナー／300名（グループ計5000名）（2023年9月現在） 代表者名 代表取締役社長 原田 航太 設立 2014年9月(惣菜業「むすんでひらいて」設立1988年9月) 資本金 1,000万円 売上高 280億円（R05年度） 応募方法 WEB応募ボタンより、応募ください。 書類選考（履歴書＋職務経歴書） ≪選考のポイント...時給：1100円 ～ 1200円
...募お待ちしております。 待遇・福利厚生 ・社会保険あり ・慶弔見舞金：結婚祝金・出産祝金・傷病見舞 金・災害見舞金・成人祝金、他 ・福利厚生施設：四季倶楽部、べッセルホテルズ提携 ・資格取得制度：eラーニング・通信教育 ・その他：誕生日社長メッセージ付きのギフトカード、永年勤続表彰 ＜子育て支援＞ 産前の通勤緩和制度あり 産前休暇：6週間前から休業 産後休暇：子の出生後8週間以内の休業 産後パパ育休：子の出生後4週間以内の休業 を2回に分割して取得可能 育児休業：夫婦とも...時給：1100円 ～ 1200円
...募お待ちしております。 待遇・福利厚生 ・社会保険あり ・慶弔見舞金：結婚祝金・出産祝金・傷病見舞 金・災害見舞金・成人祝金、他 ・福利厚生施設：四季倶楽部、べッセルホテルズ提携 ・資格取得制度：eラーニング・通信教育 ・その他：誕生日社長メッセージ付きのギフトカード、永年勤続表彰 ＜子育て支援＞ 産前の通勤緩和制度あり 産前休暇：6週間前から休業 産後休暇：子の出生後8週間以内の休業 産後パパ育休：子の出生後4週間以内の休業 を2回に分割して取得可能 育児休業：夫婦とも...時給：1000円 ～ 1200円
...募お待ちしております。 待遇・福利厚生 ・社会保険あり ・慶弔見舞金：結婚祝金・出産祝金・傷病見舞 金・災害見舞金・成人祝金、他 ・福利厚生施設：四季倶楽部、べッセルホテルズ提携 ・資格取得制度：eラーニング・通信教育 ・その他：誕生日社長メッセージ付きのギフトカード、永年勤続表彰 ＜子育て支援＞ 産前の通勤緩和制度あり 産前休暇：6週間前から休業 産後休暇： 子の出生後8週間以内の休業 産後パパ育休：子の出生後4週間以内の休業 を2回に分割して取得可能 育児休業：夫婦とも...
