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- ...齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 交通費、服装・髪型など自由、インフルエンザ予防接種補助、同社運営のネットショップでの社員割引購入制度、結婚・出産祝い金、表彰制度、業績によりインセンティブ支給、毎年、社員の家族宛てに社長からお歳暮が届きます！ ［休日/休暇］ 完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝祭日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休、産前産後休暇、介護休暇、GW休暇、リフレッシュ休暇（年1回／3日） ［求めるスキル］ 自ら積極的にコミュニケーション...
- ...務所内にて営業社員の事務周りの業務補助※保険金給付手続き等に関しては、生命保険の募集人資格を取得してから対応◎おすすめポイント◎・資格取得支援制度あり！→スキルを身につけてキャリアアップしたい方はぜひご応募ください。 ［メッセージ］ ■社長自身が30代のため「いままで以上にお客様から選ばれる存在感ある保険代理店へと成長・変革させ、時代の変化に柔軟に対応できる若さと独創性そして協調性の溢れる新しい組織にしていきたい」という強い思いを持たれています。 ■勤務時間は9時00分～1...
- ...です。 また応募の方に夢や目標を持ってもらい成果を出せるように配慮していく仕事です。【就業環境】配属先は現在男性2名、女性1名で構成されています。会社への意見や希望を発信できる『何でも意見箱』があります。投書すればどんな小さなアイデアでも社長が目を通し、良い意見はどんどん実行に移しています。これにより新しいPCを購入したり、新たなシステムを導入するなど職場環境をグングン改善しています。この風通しの良さ、柔軟な社風が社員のモチベーションUPにもつながっています。 ［メッセージ...
- ...（約3割）大分県での工事施工もありますが、主体となる福岡県をメインに担当して頂きます。 ［メッセージ］ 1950年に設立し、60年以上の歴史を持つ同社。同社の大きな魅力は、すべての社員にステップのチャンスが平等にあるという点です。誰もが社長になれる可能性もあります。社員一人ひとりが「ここが自分たちの会社だ！」と実感できることが、モチベーション高く仕事に取り組める要因でもあります。しっかりとした安定基盤はありますが、決して大手のように大規模な組織ではないので、自分自身の仕事が...
- ...ます。 ［応募資格］ 【必須】・営業経験・普通自動車免許（AT限定可）【尚可】・不動産業界経験者・宅地建物取引士（月2万円の手当あり）■社風会社への意見や希望を発信できる『何でも意見箱』を設置しており、投書すればどんな小さなアイデアでも社長が目を通し、良い意見はどんどん実行に移しています。新しいPCを購入したり、新たなシステムを導入するなど、職場環境の改善にも取り組ん でいます。この風通しの良さ、柔軟な社風が社員のモチベーションアップにもつながっています。 ［勤務地］ 北九...
- ...の紹介による新規開拓営業が 中心となります。【入社後の流れ】入社後、同社で取引している製品の知識を習得した後に、基礎化学品・石油化学を中心とした既存顧客に、化学品・工業薬品の法人営業および市場調査をお任せします。 ［メッセージ］ 【社長からのメッセージ】同社は、1916年の創業以来化学工業製品のトレーディングと製造販売をおこなう専門商社として、各産業分野の発展に貢献してきました。創業の精神とするケミカルをキーテクノロジーとする高度に専門化された情報・機能集団としての営業...
- ...着＋食費(３食分)が支給されます。施工期間中の勤務時間が終わると観光に出かけたり美味しいものを食べ歩いたりして、しっかりとリフレッシュできます。 時間を区切って業務を行う事により、onとoffメリハリを付けて頑張れる環境が整っています。●社長の想い「和・誠実・責任感」という社是のもとに変化にいち早く敏感に反応し、対応していく為に全員で学ぶ姿勢を大事にしています。 ［応募資格］ 【必須】※下記いづれかの経験・建築施工管理経験・土木施工管理経験・管工事施工管理経験・設備施工管理...
- ...を実施しています【使用ソフト】マネーフォワード・freee・弥生会計・達人【在宅制度】リモートワーク環境整備済（一部の業務をリモートで実施することが可能）【求 める人物像】・同社のミッション・ビジョン・バリューへの共感・強いチャレンジ精神・社長の右腕として会計や税務にとらわれずにお客様に貢献したい方・成長する組織で一緒に成長していきたい方・ITツールを使うことを楽しめる方 ［メッセージ］ 2018年の創業より年間平均140％のペースで増員し、成長中です。スタッフ平均年齢34歳...
- ...キル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 通勤手当、家族手当、住居手当（5，000円～18，000円／月）、退職金制度、再雇用制度（65歳まで）、地域手当、役職手当、資格手当、財形貯蓄制度、各種表彰、勤続者表彰制度、社長賞、各種レクリエーション制度 ［休日/休暇］ 年間休日126日、完全週休2日制（土日祝日）、夏季休暇（4日間）、年末年始休暇、特別休暇（慶弔休暇 等）、有給休暇（10日～40日） ［求めるスキル］ ・課題の整理が得意で、論理的に物事を...
- ...談、物件情報収集、現地案内、リフォーム提案、住宅ローン手続き補助、火災保険見積書面作成など■不動産売却サポート（例）売却査定（机上査定、売主様宅訪問など）、媒介契約手続き、物件調査など■■業務の特徴■■会社は仲間、ひいては家族であるという社長の考えから、個人のノルマはありません。店舗での目標をチームで追いかける営業スタイルなので、メンバー同士が協力する風土ができています。 ［メ ッセージ］ ■140年を超える歴史を持つ老舗企業の同社は、創業以来、変化し、挑戦し続けてきました。...
- ...齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 交通費、服装・髪型など自由、インフルエンザ予防接種補助、同社運営のネットショップでの社員割引購入制度、結婚・出産祝い金、表彰制度、業績によりインセンティブ支給、毎年、社員の家族宛てに社長からお歳暮が届きます！ ［休日/休暇］ 完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝祭日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休、産前産後休暇、介護休暇、GW休暇、リフレッシュ休暇（年1回／3日） ［求めるスキル］ ・会社と共に成長していきたい方...
時給：1050円
...作業員／ スムーズに工場が機能する為のメンテナンス業務です。 部品の交換や研磨・仕上げ作業などを行って頂きます。 危険な作業もなく、工具の使い方やノウハウは先輩が丁寧に指導します。 技術・技能が身に付く仕事です。 チームワークが自慢！ 社長を始めすぐに打ち解けられる気さくな人ばかりです。 じっくり頑張っていただける方大歓迎！ ●直接雇用実績あり！長期で頑張りたい方、大歓迎！！ ●20代〜30代半ばの男性活躍中！！ 未経験でも『ヤル気』でプロになってる先輩多数！和気あいあい...- ...キル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 通勤手当、家族手当、住居手当（5，000円～18，000円／月）、退職金制度、再雇用制度（65歳まで）、地域手当、役職手当、資格手当、財形貯蓄制度、各種表彰、勤続者表彰制度、社長賞、各種レクリエーション制度 ［休日/休暇］ 年間休日125日、完全週休2日制（土日祝日）、夏季休暇（4日間）、年末年始休暇、特別休暇（慶弔休暇 等）、有給休暇（10日～40日） ［求めるスキル］ ・会社経営に近い部署で、「会社の成長...
- ...分～16時30分 時間外労働有り ［想定給与］ 440万円～450万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 運転手当、無事故手当、皆勤手当、家族手当、長距離手当、通勤手当等、財形貯蓄制度、各種表彰（社長表彰・無災害記録表彰など）、社長賞（年1回）、各種レクリエーション、保養所施設（佐賀県）、福利厚生倶楽部加入（各種レジャー施設の割引制度） ［休日/休暇］ 年間休日126日、週休2日制（土日祝日）、年末年始休暇、特別休暇（慶弔休暇 等）...
- ...着＋食費(３食分)が支給されます。施工期間中の勤務時間が終わると観光に出かけたり美味しいものを食べ歩いたりして、しっかりとリフレッシュできます。 時間を区切って業務を行う事により、onとoffメリハリを付けて頑張れる環境が整っています。●社長の想い「和・誠実・責任感」という社是のもとに変化にいち早く敏感に反応し、対応していく為に 全員で学ぶ姿勢を大事にしています。 ［応募資格］ 【必須】■下記いずれか必須・建設関係の営業・土木関係の施工管理経験【尚可】・築炉技能士・土木施工管...
- ...●伝票の起票、現金の出納管理（経費精算）●試算表作成●月次、年次決算の準備●書類整理・作成●保険事務周りサポート（電話応対・取次ぎ・来店対応）●その他経理・総務全般業務※生命保険募集人資格を入社後に取得して頂きます。 ［メッセージ］ ■社長自身が30代のため「いままで以上にお客様から選ばれる存在感ある保険代理店へと成長・変革させ、時代の変化に柔軟に対応できる若さと独創性そして協調性の溢れる新しい組織にしていきたい」という強い思いを持たれています。 ■勤務時間は9時00分～1...
時給：1100円 ～ 1200円
...募お待ちしております。 待遇・福利厚生 ・社会保険あり ・慶弔見舞金：結婚祝金・出産祝金・傷病見舞 金・災害見舞金・成人祝金、他 ・福利厚生施設：四季倶楽部、べッセルホテルズ提携 ・資格取得制度：eラーニング・通信教育 ・その他：誕生日社長メッセージ付きのギフトカード、永年勤続表彰 ＜子育て支援＞ 産前の通勤緩和制度あり 産前休暇：6週間前から休業 産後休暇：子の出生後8週間以内の休業 産後パパ育休：子の出生後4週間以内の休業 を2回に分割して取得可能 育児休業：夫婦とも...時給：1400円
...*********************販売促進フィールドマーケティング 公共案件の受託業務管理 WEBシステムの受託・開発・運用管理 労働者派遣事業（派）13-302148 有料職業紹介事業13-ユ-302018 代表者名 代表取締役社長 岡田 努 設立 平成元年4月14日 従業員数 グループ合計 462名（正社員・契約社員合計/令和6年3月31日現在） 資本金 423百万円（令和6年3月期現在） 売上高 23,149百万円（令和6年3月期）（連結） 応募方法 WEB応募...時給：1050円
...ＯＫ！】 スムーズに工場が機能する為のメンテナンス業務です。 部品の交換や研磨・仕上げ作業などを行って頂きます。 危険な作業もなく、工具の使い方やノウハウは先輩が丁寧に指導します。 技術・技能が身に付く仕事です。 チームワークが自慢！ 社長を始めすぐに打ち解けられる気さくな人ばかりです。 じっくり頑張っていただける方大歓迎！ ●直接雇用実績あり！長期で頑張りたい方、大歓迎！！ ●20代〜30代半ばの男性活躍中！！ 未経験でも『ヤル気』でプロになってる先輩多数！和気あいあい頑...月給：36万円
...祉主事 待遇・福利厚生 屋内禁煙 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 定年制あり(60歳) 再雇用制度あり(65歳) 研修制度あり(配属前研修2日、集合研修、オンライン研修、eラーニング※300コース以上) ◇研修カリキュラム ・社長講和 ・事業内容について ・コンセプト、カルチャー ・人事制度について ・ウエルカムランチ、交流会 ・福祉サービス制度について ・情報管理とリスク ・法人の支援スタンス ・現場配属後のフォロー 事業内容 人材紹介事業、求人情報サイトの運営...月給：20万円 ～ 24.2万円
...されたばかりの出来たて感と、いつでも買える安さがたくさんのお客様に支持され、年商はすでに280億円を突破。年間30店舗のペースで出店を続けています。 パートナー／300名（グループ計5000名）（2023年9月現在） 代表者名 代表取締役社長 原田 航太 設立 2014年9月(惣菜業「むすんでひらいて」設立1988年9月) 資本金 1,000万円 売上高 280億円（R05年度） 応募方法 WEB応募ボタンより、応募ください。 書類選考（履歴書＋職務経歴書） ≪選考のポイント...時給：1050円 ～ 1200円
...心スタートが可能です。 待遇・福利厚生 ・社会保険あり ・慶弔見舞金：結婚祝金・出産祝金・傷病見舞 金・災害見舞金・成人祝金、他 ・福利厚生施設：四季倶楽部、べッセルホテルズ提携 ・資格取得制度：eラーニング・通信教育 ・その他：誕生日社長メッセージ付きのギフトカード、永年勤続表彰 ＜子育て支援＞ 産前の通勤緩和制度あり 産前休暇：6週間前から休業 産後休暇：子の出生後8週間以内の休業 産後パパ育休：子の出生後4週間以内の休業 を2回に分割して取得可能 育児休業：夫婦とも...