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時給：2200円
薬局業務全般 雇用期間1年（労働者の勤務成績､態度、会社の経営状況により更新判断） 応募要件：未経験可、ブランク可、新卒可、正職員登用あり月給：21.41万円 ～ 24.77 万円
保育士業務全般 業務の変更範囲:法人の定める業務 転勤の可能性あり ※転勤範囲：経営施設22保育園のいずれか（京都市内） 応募要件：未経験可、ブランク可、新卒可、学歴不問、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍時給：1150円 ～ 1480円
...、食事など）や生活援助を行います。 随時対応は、利用者や家族からの緊急通報に対応し、オペレーターや看護師と連携して必要なサービス（訪問介護や看護など）の手配を行います。 ※雇用期間6ヶ月：契約更新の可能性あり（条件あり） ※更新条件：勤務成績、態度、契約期間満了時の業務量・能力・会社の経営状況、その他 ※更新回数上限の有無：なし 応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、年齢不問、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、60代活躍、フリーターOK、主夫・主婦OK- ...には ①履歴書 ②職務経歴書 をご提出ください。 ※売上状況により通常賞与以外に別途決算賞与あり ※社員旅行あり ベトナム(2017年)、タイ(2018年) バリ(2019年)、タイ(2024年) ※経済産業省が顕彰する健康経営優良法人2025(中小規模法人部門)【ネクストブライト1000】に認定 雇用形態 正社員 試用期間：２か月 給与 想定年収：400万円～520万円 ※経験・スキルを考慮のうえ、応相談 基本給(月額平均)又は...
時給：1150円 ～ 1330円
...ーが入居者様の状況や要望に応じて、利用計画書を立案し、それに基づいて介護職員がサービスを提供します。 通勤の利便性は高く、チームケアを心掛け、日々のケアに努めています。 ※雇用期間6ヶ月：契約更新の可能性あり（条件あり） ※更新条件：勤務成績、態度、契約期間満了時の業務量・能力・会社の経営状況、その他 ※更新回数上限の有無：なし 応募要件：未経験可、ブランク可、 無資格可、年齢不問、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、60代活躍、フリーターOK、主夫・主婦OK時給：1850円 ～ 2050円
介護付き有料老人ホームでの看護業務、入居者様の健康管理・経過の記録（主にパソコン、タブレット入力）、オンコール対応。 ※オンコール相談可能 ※雇用期間6ヶ月：契約更新の可能性あり（条件あり） ※更新条件：勤務成績、態度、契約期間満了時の業務量・能力・会社の経営状況、その他 ※更新回数上限の有無：なし 応募要件：未経験可、ブランク可、准看護師可、年齢不問、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、60代活躍、主夫・主婦OK時給：1150円 ～ 1330円
人工透析が必要な方も利用できる介護老人保健施設での、在宅復帰に向けた介護サービスの提供 ※雇用期間6ヶ月：契約更新の可能性あり（条件あり） ※更新条件：勤務成績、態度、契約期間満了時の業務量・能力・会社の経営状況、その他 ※更新回数上限の有無：なし 応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、年齢不問、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、60代活躍、フリーターOK、主夫・主婦OK月給：30.43万円 ～ 34.92万円
...お昼休憩 13:00-17:00 ご利用者様居室訪問 17:00-18:00 記録提出 退勤 #【訪問看護未経験者を応援！！】 ★『施設居室のご利用者様』への訪問となります！ ★『個人宅ご利用者様』へ伺う訪問看護では無いため施設内には常に周りに協力を仰げる人たちがいる心強い環境下での訪問となります！ ★また経営者の《社員ファースト》の考えのもと福利厚生・職場環境に力を入れ勤務中の休息や希望日の休日に対応できるシフト調整を行っています！ 応募要件：准看護師可、自動車運転免許時給：1150円 ～ 1330円
...ク、レクリエーションの企画・実施。 運転手がおりますので、介護職員は添乗のみのため、運転免許は不要です。 ※もし運転が可能であれば、送迎をお願いする場合がございます。 ※雇用期間6ヶ月：契約更新の可能性あり（条件あり） ※更新条件：勤務成績、態度、契約期間満了時の業務量・能力・会社の経営状況、その他 ※更新回数上限の有無：なし 応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、年齢不問、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、60代活躍、フリーターOK、主夫・主婦OK時給：1150円 ～ 1330円
...ク、レクリエーションの企画・実施。 運転手がおりますので、介護職員は添乗のみのため、運転免許は不要です。 ※もし運転が可能であれば、送迎をお願いする場合がございます。 ※雇用期間6ヶ月：契約更新の可能性あり（条件あり） ※更新条件：勤務成績、態度、契約期間満了時の業務量・能力・会社の経営状況、その他 ※更新回数上限の有無：なし 応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、年齢不問、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、60代活躍、フリーターOK、主夫・主婦OK時給：1850円 ～ 2050円
利用者さまのバイタル確認、塗布薬、投薬の管理及び対応等の看護業務。 デイサービスで利用者さまに提供するサービス内容の援助。 ※雇用期間6ヶ月：契約更新の可能性あり（条件あり） ※更新条件：勤務成績、態度、契約期間満了時の業務量・能力・会社の経営状況、その他 ※更新回数上限の有無：なし 応募要件：未経験可、ブランク可、准看護師可 、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、60代活躍、主夫・主婦OK時給：1430円 ～ 1480円
...だき、訪問介護（ホームヘルパー）として、利用者さんの日常生活を支援していただきます。 ★電動自転車無料貸し出し制度や奨学金制度にて無料資格取得制度をご用意しております！ ※雇用期間6ヶ月：契約更新の可能性あり（条件あり） ※更新条件：勤務成績、態度、契約期間満了時の業務量・能力・会社の経営状況、その他 ※更新回数上限の有無：なし 応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、年齢不問、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、60代活躍、フリーターOK、主夫・主婦OK時給：1150円 ～ 1330円
...ビス〉利用者さんのご自宅に訪問し、食事や排せつなど日常生活上の支援をします。 〈泊り〉「通所」に引き続き、宿泊していただいて食事・排せつなど日常生活上の支援を行います。 ※雇用期間6ヶ月：契約更新の可能性あり（条件あり） ※更新条件：勤務成績、態度、契約期間満了時の業務量・能力・会社の経営状況、その他 ※更新回数上限の有無：なし 応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、年齢不問、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、60代活躍、フリーターOK、主夫・主婦OK時給：1650円
居宅介護支援事業所にて ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整 などの業務。 ※雇用期間6ヶ月：契約更新の可能性あり（条件あり） ※更新有無：あり（勤務態度、経営状況により判断する） 応募要件：未経験可、ブランク可、学歴不問、40代活躍、50代活躍、主夫・主婦OK月給：38万円 ～ 50万円
...守るお仕事です。 通勤範囲内での異 動の可能性あり。 障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、支援をお願いします。 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ・雇用期間：6ヶ月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する (労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他) 更新上限：なし 応募要件：ブランク可、自動車運転免許、学歴不問、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍月給：36万円
...画書の作成、相談業務、送迎業務、療育時の介助業務、保護者との連絡など。 通勤範囲内での異動の可能性あり。 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ・雇用期間：6ヶ月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし 応募要件：ブランク可、自動車運転免許、学歴不問、即日勤務OK、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、WEB面接可月給：50万円 ～ 60万円
...ロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ■エリアマネージャー候補 エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童指導員など）や役割として勤務す...時給：1400円
...株式会社ウィルオブ・ワーク 滋賀支店 【東野駅】魚調理、刺身加工、水産商品パック詰め等の加工業務【49歳の方まで活躍中】 雇用形態 派遣 給与 時給 1,400円 勤務地 京都府京都市山科区音羽野田町 【来社不要のWEB面談ok】 『健康経営優良法人2025』に認定★職場見学をしてからのお仕事スタートでもOKです！不安なこと、気になること何でもお気軽にご相談ください♪ ▼このお仕事のポイント！ ――――――――――――――――◇駅徒歩5分！通勤時間を有効活用 ◇日払いOK！急...月給：22.95万円 ～ 29.05万円
...町12 2024年度夏季賞与は過去最高金額で支給し、月例給改定において一人当たり平均39,162円の引き上げを実施！完全週休二日制でワークライフバランスも充実させることができます。 ≪育成環境について≫ 基礎から応用まで本格的な調理、経営スキルを身に付けることができ、成長を実感できる環境があります。 ≪待遇について≫ 待遇：飲食業界の中でも労働環境はトップクラス。2024年度夏季賞与は過去最高金額で支給 し、2024年度の月例給改定において一人当たり平均39,162円の...月給：22.35万円 ～ 30万円
...餃子場、鍋場、揚げ場、麺場、洗い場・仕込み) ・接客(案内、オーダー受け、料理提供、配膳、レジ、持ち帰り対応) ・清掃・衛生、シフト作成 ・発注、売上管理、コスト管理、労務管理、人材育成 ＜仕事の魅力＞ 店長になれば、店舗運営はもちろん経営ノウハウを身につけることができます。 店舗運営はもちろん、その地域のお客様に合わせてイベントを考案したり、季節に応じて店内の装飾を変えたりと、やれることは多岐にわたりますので、ニーズを読み取り、地域になくてはならない店をつくることができま...月給：27.12万円
...(正社員については必須、車種はワンボックスタイプを使用)など ◆ヘルスケアのプロを育成する人材開発体系と研修・資格取得支援制度 リーダーや施設長、エリアマネジャーへとステップアップする「階層別研修」と、ビジネススキルの習得をはじめ、営業・経営・バックオフィス事業を学ぶ「選択型研修」の二つで、スタッフ一人ひとりの「なりたい自分」への成長をサポートしています。 また未経験から経験者まで、働きながらスキルアップを目指せる資格取得支援制度も充実。 児童指導員や保育士、社会福祉士、介護...月給：25.13万円 ～ 35万円
...(正社員については必須、車種はワンボックスタイプを使用)など ◆ヘルスケアのプロを育成する人材開発体系と研修・資格取得支援制度 リーダーや施設長、エリアマネジャーへとステップアップする「階層別研修」と、ビジネススキルの習得をはじめ、営業・経営・バックオフィス事業を学ぶ「選択型研修」の二つで、スタッフ一人ひとりの「なりたい自分」への成長をサポートしています。 また未経験から経験者まで、働きながらスキルアップを目指せる資格取得支援制度も充実。 児童指導員や保育士、社会福祉士、介護...時給：1058円
...り、学べることも多く、ワクワク出来る環境です！主婦(主夫)やシニア層で今までの家事経験をいかして活躍する方、栄養士を目指して勉強中の方など、当社では多くの方が働いています。 ハーベストでは、性別、年齢、国籍に問わず様々な方が活躍中です。 経営理念の「お客様と全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに、地域社会に貢献する」のもと、お客様の満足度を高めスタッフ全員が豊かになっていくことを目指しています。 その為働く皆さんの職場環境の整備や人材育成にも力を入れています。 仕事特徴 ...月給：20.02万円 ～ 26.11万円
...制度 社員表彰式(優秀販売員 ・優秀接客・各職種新人賞表彰) 入社2年目提案会議 / PB開発提案 / 店舗出店提案 ジョブローテーション制度 / 社内公募制度 組合旅行(北海道、沖縄) / 社員懇親会 事業内容 ドラッグストアチェーンの経営/調剤薬局の経営 フランチャイズ(FC)及びボランタリー店の経営(商品供給及び経営指導) プライベートブランド商品の開発 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】ルーダス株式会社 ※応募先はルーダス株式会社となり、雇用先は紹介先の...月給：22.03万円
...業務】 ○受付業務 ○会計業務 ○診療報酬請求業務 ○外来・入院算定業務 ほかにもクラーク業務、地域連携室業務、院内物流業務など幅広い医療事務サービスを行っています。 また、人材派遣・紹介サービス（病院やクリニックなど医療系に特化）や病院経営支援サービス（専門チームによるコンサルティング）を行っています。 労働者派遣事業（派13-010492） 有料職業紹介事業（13-ユ-010380） 人とテクノロジーの融合により、「安心して暮らせる地域社会」を支え続ける存在でありたい と...月給：36万円
...(正社員については必須、車種はワンボックスタイプを使用)など ◆ヘルスケアのプロを育成する人材開発体系と研修・資格取得支援制度 リーダーや施設長、エリアマネジャーへとステップアップする「階層別研修」と、ビジネススキルの習得をはじめ、営業・経営・バックオフィス事業を学ぶ「選択型研修」の二つで、スタッフ一人ひとりの「なりたい自分」への成長をサポートしています。 また未経験から経験者まで、働きながらスキルアップを目指せる資格取得支援制度も充実。 児童指導員や保育士、社会福祉士、介護...月給：20.35万円 ～ 26.25万円
...・自己啓発≫ ・資格取得支援制度・研修受講支援制度・受験対策支援制度・通信教育サポート・オンライン学習ツール ≪キャリ アパス制度≫ 経験を積み熟練した従業員は、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」と、専門性を極め、経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」から、それぞれの希望・適性に応じたコースに進みます。途中でのコース変更も可能なため、従業員それぞれの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。また、各地域で様々な事業を展開しているため、異なるフィー...月給：28.2万円
...／ ◆年間休日120日以上！ ◆残業少なめ！ ◆有給取得しやすい！ ◆充実の福利厚生！ ＼安心して成長できる環境／ ◆マンツーマンのフォロー体制で安心！ ◆あなたの「やりたい！」を応援！ ◆キャリアアップも目指せる！ 経済産業省「健康経営優良法人2025」に認定！ 社員の健康を第一に考えた取り組みが評価され、 5年連続で選出されました。 安定した経営基盤で、 あなたも理想のワークライフバランスを実現しませんか？ 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 寮・社宅あり 週休2日制...