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月給：20.4万円 ～ 28万円
...負担） ・インフルエンザ予防接種（費用会社負担） ・各種手当（報奨金や祝い金など） ・社宅手当 ・資格取得支援制度（規定あり） ・確定拠出型年金制度 ・短時間勤務制度 ・産休／育休制度 ・慶弔見舞金制度 ★健康経営優良法人2025に認定されました！ ★育休産休の取得実績も多数！ ライフイベント後も活躍できる会社です。 ★経済産業省主催のホワイト企業認定制度、 ホワイト500に3年連続認定！ 社員が心身ともに健康であることを 目指した経...月給：20.4万円 ～ 28万円
...負担） ・インフルエンザ予防接種（費用会社負担） ・各種手当（報奨金や祝い金など） ・社宅手当 ・資格取得支援制度（規定あり） ・確定拠出型年金制度 ・短時間勤務制度 ・産休／育休制度 ・慶弔見舞金制度 ★健康経営優良法人2025に認定されました！ ★育休産休の取得実績も多数！ ライフイベント後も活躍できる会社です。 ★経済産業省主催のホワイト企業認定制度、 ホワイト500に3年連続認定！ 社員が心身ともに健康であることを 目指した経...- ...＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎／業種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・大学卒以上の方 ＼このような方にオススメ／ ・人に何かを教えることが好き ・子どもが好き、子どもと接する仕事がしたい ・人とコミュニケーションをとりながら仕事がしたい ・人の成長をサポートしたい ・常識に捉われず、新しい発想で課題に向き合う ・経営やマネジメントの視点を使った仕事がしたい ・子どもたちの将来を支援する仕事に責任と誇りを感じる
- ...イレ、風呂場など） ・見守り、夜間巡視（必要に応じてお声掛け） ・就労へ通われる方の準備や手伝い 【雇用期間】 ・6ヶ月 ※契約更新は、次の基準により会社が判断します。 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社経営状況、その他 【試用期間】 ・3か月（条件の変更なし） 【就業の場所】 入社時：グループホームRASIEL加茂 変更の範囲：会社の定める事業所 【業務の内容】 入社時：世話人・生活支援員業務 変更の範囲：会社の定める業務 ※通勤範...
時給：1120円
...もと ・その他関連業務 等 ※雇用期間：1年契約（5月更新） 更新有無：なし（但し、以下の基準により更新する場合があり得る） 1.契約満了の時点の業務の有無又は業務量等により判断 2.本人の職務能力、勤務成績、勤務態度、健康状態、解雇の規定に定める事由等により判断 3.会社の経営状況、経営悪化又は業務消滅等により判断 更新上限：なし 応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、新卒可、学歴不問、即日勤務OK、正職員登用あり、WEB面接可- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件（いずれか）： ・医療や福祉業界の施設長や管理職のご経験 ・経営企画や施設管理のご経験 ・マネジメント経験 ■歓迎条件： ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ・社会福祉士 ・正看護師 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 歓迎条件：介護福祉士、看護師、社会福祉士
月給：50万円 ～ 67万円
施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行います。 【主な役割と業務内容】 当施設では、「人・物・金・事」を経営の基本 軸として、 地域に信頼される施設運営の実現を目指しています。 施設長として、以下の分野におけるマネジメントを担っていただきます。 【人】人財育成・ES（職員満足）向上 リーダー・管理職層の育成とマネジメント能力の強化 活気ある職場づくりとポジティブな組織風土の構築 働きがい・働きやすさを両立させる...時給：2000円
...（調剤、監査、服薬指導ほか店舗業務） 就業場所の変更の範囲…法人の定める就業場所 業務変更の範囲 …法人の定める業務 雇用期間 ・4/1～7/31入社の場合：～同年9月30日 ・8/1～3/31入社の場合：～翌年9月30日 更新の可能性あり ※更新の判断基準 ・契約期間満了時の会社の経営状況、業務量、勤務成績・態度・能力・健康状態、事業所閉鎖の有無 等 ・なお、更新の有無については契約期間満了の1ヶ月前までに通知をする ・更新上限なし 応募要件：未経験可、自動車運転免許時給：1192円 ～ 1342円
...6月30日（契約更新あり） 更新上限あり（更新4回まで／通算契約期間5年まで） ※無期雇用制度あり 契約の更新は、次のいずれかにより判断する。 ・契約期間満了時の業務量 ・労働者の能力、勤務態度 ・労働者の健康状態 ・会社の経営状況 ・当社の社員としてふさわしいかどうか 【就業場所の変更の範囲】 当社が運営する高齢者住宅・事業所 【業務内容の変更の範囲】 当社が定める業務 応募要件：介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員...時給：1116円
...理、バイタルチェック ・金銭管理 ・その他正職員のフォロー業務 ※複雑な業務をお任せすることはありません。 ・雇用期間：6か月 契約 の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし ・就業の場所： 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の内容： 変更の範囲 会社の定める業務 応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、学歴不問、即日勤務OK、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍月給：35万円 ～ 40万円
...精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし ・就業の場所： 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の内容： 変更の範囲 会社の定める業務 応募要件：未経験可、ブランク可、自動車運転免許、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍月給：50万円 ～ 60万円
...◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント ◆連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ◆イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 グループホームRASIEL加茂を活動拠点として、ご勤務いただきます。 【担当の可能性がある施設】 ※担当施設は希望や適性に応...時給：3500円 ～ 6000円
基本的には保険診療全般をお願いします。保険診療がきっちりできる先生には自費診療もお任せします。 もし将来の開業に備えて勉強したいということでしたら、マーケティングやマネジメントなどの経営業務 も一緒にすることも可能です。 応募要件：未経験可、ブランク可、学歴不問、主夫・主婦OK月給：48万円 ～ 60万円
...人事・労務・経理など、病院運営に関わる事務部門の統括 ●各部門との業務調整、業務フローの構築および継続的な改善 ●行政や関係機関との渉外業務、各種届出の対応 ●新規開設に伴う組織体制の整備、システム導入、マニュアル作成等の初期運営支援 ●経営層との連携による経営戦略の立案と業務への反映 ●地域の医療機関、介護事業所、福祉関係者等との連携体制構築に向けた渉外活動・営業活動の推進 ●職員の採用、教育・研修、評価制度の整備および人材マネジメント 病院内の事務運営だけでなく、地域医...- 知的障がいをお持ちの利用者様に対する日常生活の支援およびサポート （例）食事・入浴・就寝時の声掛けなど 雇用期間の定めあり ～2026年3月31日（更新条件あり） 雇用期間：1年（原則年度更新） 更新有無：あり（期間満了時の業務量・勤務態度・能力・法人の経営状況により判断する。） 更新上限：なし 応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、年齢不問、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍、主夫・主婦OK
時給：1580円 ～ 1680円
...全般 ※雇用期間：～2026年6月30日（契約更新あり） 更新上限あり（更新4回まで／通算契約期間5年まで） ※無期雇用制度あり 契約の更新は、次のいずれかにより判断する。 ・契約期間満了時の業務量 ・労働者の能力、勤務態度 ・労働者の健康状態 ・会社の経営状況 ・当社の社員としてふさわしいかどうか 【就業場所の変更の範囲】 当社が運営する高齢者住宅・事業所 【業務内容の変更の範囲】 当社が定める業務 応募要件：准看護師可、自動車運転免許、正職員登用あり- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：＜業界経験不問＞ ・労務案件、調整業務経験 ・対人折衝能力をお持ちの方 ■歓迎条件： ・第一種衛生管理者資格
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・上流から下流（要件定義から移行、開発保守）工程の経験 ・10人以上のプロジェクトにおけるプロジェクトリーダーとしての経験 ■歓迎条件： ・プロジェクトマネジャーとしての経験
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ※業種未経験歓迎／職種未経験歓迎 ■必須条件： ・普通自動車免許をお持ちの方 ■歓迎条件： ・内装施工管理経験お持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ※下記いずれにも該当する方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・建築学部,学科をご卒業された方 ※CADの使用経験がございましたら、施工管理からのジョブチェンジも歓迎いたします。 ■歓迎条件： ・CAD（Vectorworks）の使用経験をお持ちの方 ・内装施工管理／内装設計の経験をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：人事コンサルティング業務の経験をお持ちの方
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】経営企画としてのご経験をお持ちの方
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事に関する実務経験 ＜活かせるキャリア＞ ・人事コンサルティング業務の経験 ・企業内でHRBPや経営企画・人事企画に取り組んでいた経験
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・経営企画または経営管理に関する業務経験（10年以上） └中期経営計画や事業戦略の策定、KPI設計、経営指標のモニタリングや分析など、経営管理に関する幅広い知識、経験 ・従業員500名以上の企業における部長職以上のマネジメント経験 ・財務や管理会計に関する知識、経験 ・ピープルマネジメント経験 ■歓迎条件： ・中小企業診断士・M...
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】コンプライアンス対策にかかる業務経験をお持ちの方
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 職種未経験歓迎・業種未経験歓迎 ■歓迎条件： ・消防設備に関する実務経験（消防設備の施工管理に限らず、消火設備メーカーでの勤務経験、管工事の施工管理経験など） ・設備防災の技術分野、現在の製品における基礎知識及び理解 ※下記資格のある方歓迎致します！ 消防設備士（甲種・乙種、第1類〜第7、甲種特類）、管工事施工管理技士（1級・2 級）、電気主任技術者（1...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかに該当する方 ・建築施工管理の実務 経験のある方 ・建築施工管理技士の有資格者（一級、二級問わず） ・建築士の有資格者（一級、二級問わず）
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 〜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！〜 ■必須条件： ・普通自動車免許（AT限定可） ・PCスキル（Excel・Word）※PCで管理を行うため ■歓迎条件： ・運行管理の実務経験者 ・営業など、顧客折衝の経験者 ・旅行業界の経験者 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 必要な知識、スキルは入社後に身に付けていただきます。高度な専門知識は必要ありません。 新たなスキル習得への意欲が高く、正確かつ計画的に業務を遂行できる方を募集しています。
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 職種未経験歓迎・業種未経験歓迎 ■歓迎条件： 業務に対してやる気のある方歓迎致します！