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- ...いため各業務のどこをコアにお任せするかは、選考を通してご本人の得意領域やご志向性も お伺いしながら決めていきます。 ・給与計算 ・勤怠管理 ・入退社に伴う各種手続き ・社会保険の各種手続き ・従業員からの問い合わせ対応 ... ...working）」ことを達成するため、急成長を継続していきます。 職種 ：【東京：リモート】労務スペシャリスト（給与・社保） 応募資格 ：【必須】 ・1，000名以上の事業会社で労務業務（給与計算、勤怠管理等)を行ってきた経験2年以上...
700万円 ～ 800万円
人事部労務関連業務のチームに配属、主に給与計算や労務管理に従事していただきます。 業務を担当しながら、改善業務も行っていただきます。 その他、労務管理関連業務に関わる様々なプロジェクトにも参画していただく機会がありますので、ご自身の経験を生かして発案するなど、やりがいある環境があります。- ...： 残業月20時間以内、土日祝休み・年休120日でWLB◎ 職務概要 今回ご担当いただくポジションでは、給与計算・社会保険手続き・採用業務などの総務業務全般をお任せいたします。 職務詳細 ◎給与計算業務 ◎社会保険... ... 健康経営優良法人にも認定されており、社員の健康と働きやすさを大切にする社風です。 職種 ：【大阪】人事(給与・社保)／東大阪 応募資格 ：【必須】 下記いずれかの条件を満たす方 ・給与計算のご経験をお持ちの方 ・社...
- ...は約1兆円とも言われ、(現在は約300億円市場)年平均約5.9％伸長している成長業界。働き方改革の影響もあるため、今後もさらに成長が加速する見込みです。 求められる経験 ＜必須スキル/経験＞ ※全て満たす方 ・人事労務（給与/社保/福利厚生/年末調整のいずれか）経験（※従業員数100名以上） ・事務オペレーションだけでなく業務改善や調整業務を行ってきた経験 ・OAスキル：Excel、Word必須 / Access尚可 ＜歓迎スキル/経験＞ ・社会保...
- 総務・人事・労務 ＊勤怠管理・給与計算（200名分を2人で担当・給与奉行使用・固定給の計算が多めです） ＊社会保険手続 ＊採用・雇用契約関連業務、助成金申請 ＊電話・メ ール対応 ＊部内アシスタント業務 応募資格 パソコンスキル不要 / 英語力不要 人事事務（給与計算）のご経験 職場の雰囲気 年齢層 ~20代 ~30代 ~40代 ~50代 ~60代 男女比率 女性 男性 職場の様子 ...
- 総務・人事・労務 ～最初は給与・賞与支給、のちに社会保険手続き対応に移行します～ ＊給与・賞与支給業務 ＊社会保険手続き対応 ＊人件費請求作業（データ・請求書作成） ＊伝票発行 ＊15名ほどいる仲間と業務を進めていただきます＊ 【OAスキル】Excel(ピボットテーブル・IF関数・VLOOKUP関数) 応募資格 英語力不要 人事業務経験☆彡 Excelの関数は理解があればOK☆彡 職場の雰囲気 年齢層 ~20代 ~...
- 総務・人事・労務 【OJT研修しっかり！】 ・入退社時の社保加入手続き ・給与計算 ・請求書の処理 ・備品の管理 ・書類の作成 など 〖 部署のプチ情報 〗 ▼2人体制の部署でチャレンジ！ ▼40代の男性が大勢活躍中の職場！ ▼代表電話はアウトソースしているので、比較的静かなオフィス！ ▼営業さんは現場と連携することが多いので、お話しもしやすいお人柄！ 応募資格 職種未経験OK / ブランクOK / 英語力不要 ・未経験OK...
- 総務・人事・労務 ＊給与計算（ベンダー窓口/給与計算チェック） ＊請求書の作成 ＊書類配布 ＊社員からの問合せ対応 ＊社労士事務所との窓口対応 応募資格 パソコンスキル不要 / 英語力不要 教育業界未経験OK！ ※給与社保の業務に関わった経験 職場の雰囲気 年齢層 ~20代 ~30代 ~40代 ~50代 ~60代 職場の様子 活気がある しずか 仕事の仕方 テキパキ コ...
- 総務・人事・労務 ／ 外資系企業や高度BPOを請負う会社で 人事サポートのお仕事です！ ＼ …具体的には… ・給与計算 ・社会保険手続き ・その他人事に関する付随業務 ※主にExcelを使用します（マクロ計算までのスキルは求められていません。） ※英語表記システムの使用機会がある場合があります。（英語スキル不要） ていねいに教えていただける環境なので、安心してご勤務いただけます！ 応募資格 ・業務でのExcel使用経験があること（基...
- ＜最終学歴＞大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・給与処理・年末調整、社会保険手続き、採用業務、社内IT関連保安等のご経験
- ■労務業務 ・給与計算、社会保険:SAP使用 ・勤怠チェック(様々な勤怠対応あり) ・経理処理 ※税務(所得税)知識経験あれば尚有難いです。
- 総務・人事・労務 ＊労務アシスタント業務 ＊人事データ（勤怠データ や給与データ）の集計 ＊人事マスタの整備 ＊業務手順のマニュアル化など 【OAスキル】Excel(VLOOKUP関数) 応募資格 英語力不要 人事事務（給与社保） ＊VLookUP関数を使用したデータ集計 職場の雰囲気 年齢層 ~20代 ~30代 ~40代 ~50代 ~60代 男女比率 女性 男性 職場の様子 ...
- 総務・人事・労務 ＊給与計算 ＊通勤費の変更入力 ＊労務管理集計（時間外労働の入力、有給の入力） ＊入退社情報更新 ＊社会保険手続・年末調整 ＊郵便物対応、備品管理、電話対応、その他・総務事務など！ 応募資格 職種未経験OK / ブランクOK / 英語力不要 【歓迎】人事（給与計算・社会保険・年末調整）の業務経験がある方 ▼補足情報 ＞＞こんな方にオススメ♪＜＜ ◎人事経験を活かしたい・挑戦したい方 ◎同業務をされている方が...
- 総務・人事・労務 ／ ≪直雇用可能性アリ！≫ 大型コレクションにも出展している人気ファッションブランド！ 人事部にて労務業務をお願いします！ ＼ ・給与・賞与計算（OBIC7使用） ・社会保険手続き ・地方税（入社・退社・更新） ・年末調整 ・給与支払い報告書提出 ・就業規則改訂 ・その他部内サポート（データ入力、ファイリング、電話対応など） ＊他2名と分担して行っていただきます！ #初めての派遣歓迎 応募資格 ブランクOK...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須経験 事業会社で給与計算の実務に携わったことがある方 ※給与計算だけではなく、経理労務業務全般にチャレンジできます ■歓迎条件 マネジメント経験
- ／ 大型コレクションにも出展している人気ファッションブランド☆ 人事部にて労務業務をお願いします！ ＼ ◆給与・賞与計算（OBIC7使用） ◆社会保険手続き ◆地方税（入社・退社・更新） ◆年末調整 ◆給与支払い報告書提出 ◆就業規則改訂 ◆その他部内サポート（データ入力、ファイリング、電話対応など） ＊他2名と分担して行っていただきます。
- 総務・人事・労務 給与・社会保険をお願いします。 派遣スタッフから直接雇用の切替実績がある職場です！ 給与計算、社会保険、税務等、各専門チームがあり、経験に応じて配属先が決定します。 直接雇用後はジョブローテーションの可能性がございます。 ○健康保険の取得・喪失に関する手続き、産育休免除申 請、介護保険関連手続き ○健康保険の扶養増減手続き、健康保険関連の手続きサポート（従業員からの問合せ対応）※電話・メール含む ○雇用契約手続き等の労務 ○紙...
- ...保険に関する手続業務を2～3人のチームで担当していただきます！ 【業務内容補足】 給与・社会保険業務の経験をいかし、幅広くご担当いただきます。 人事システムを利用した電子申請などの社会保険手続業務、社労士法人経由での申請業務、退職金計算・付随する会計業務、従業員・行政・健康保険組合からの... ...2～3人のチームで担当していただきます。 応募資格 英語力不要 給与・社保に関する業務経験をお持ちの方。 業界未経験OK！ 職場の雰囲気 年齢層 ~20...
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須経験】 ・事業会社における人事労務経験(給与計算、社会保険手続き実務経験が3年以上) 【歓迎経験】 ・チームマネジメント経験をお持ちの方 ・複数名でのプロジェクトを牽引した経験のある方 【求める人物像】 ・自律的で、課題発見能力の高い方 ・向上心が強く、目標完遂力が強い方 ・柔軟な思考力を持つ方 【語学】・不問 【学歴】・大学、大学院
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・給与社保手続き経験 2年以上 ・Microsoftスキル（Excel、ppt、Word） ■歓迎要件： ・メーカーでの就業経験 ・自動車業界での就業経験
- 総務・人事・労務 ＊入社・退社手続き ＊給与・賞与計算、社会保険・勤怠管理 ＊日程調整、エージェント対応 ＊採用システムへのデータ登録・管理 など～前任者や上長からの引継ぎがあるので安心して働けます○～ 応募資格 パソコンスキル不要 業界未経験OK！ ●人事業務(労務・採用)の経験をお持ちの方 ●英語の読み書きが可能な方 ☆メールやチャットでのやりとりが中心なので読み書きが出来ればOK！ 職場の雰囲気 年齢層 ~20代 ...
- 総務・人事・労務 ＊勤怠チェック ＊給与計算（COMPANY） ＊年末調整業務 ＊住民税のデータ取り込み、送付 ＊電話対応、メール対応 ＊郵便物対応 など 【OAスキル】Excel(IF関数・VLOOKUP関数) 応募資格 英語力不要 業界未経験OK！ ■COMPANYシステムのご経験 職場の雰囲気 年齢層 ~20代 ~30代 ~40代 ~50代 ~60代 男女比率 女性 男性 ...
- 総務・人事・労務 ＊勤怠管理・給与計算（2400名分を2名体制で行います） ＊社会保険手続（月変100件/資格喪失30件） ＊年末調整 ＊お知らせ・社内文書・データ作成（VLook・IF使用） ＊電話・メール対応 ※COMPANY 使用 【OAスキル】Excel(VLOOKUP関数) 応募資格 英語力不要 人事事務（給与計算）のご経験 職場の雰囲気 年齢層 ~20代 ~30代 ~40代 ~50代 ~60代 ...
- 総務・人事・労務 ～人事サポ ート＋給与関連業務のお仕事～ 人事関連 ・人事異動データ入力 ・入社書類関連の書類作成 ・雇用契約書作成 ・給与支給内容の登録 ・年末調整書類のチェック、対応 給与関連 ・... ...しの良い職場環境です！ 〇直接雇用実績あり！ 応募資格 ブランクOK / 英語力不要 【必要な経験】給与・社保事務の経験 【必要なスキル】Excel：ピボットテーブル、VLOOKUP関数、IF関数 職場の雰囲気 職場の...
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・給与計算、社会保険などの人事業務経験10年以上 ・社会人経験10年以上 ・基本的なOAスキル（Word・Excel・PowerPointなど） ■歓迎条件： ・社会保険労務士保有者優遇
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須 ・企業または社会保険労務士事務所での人事労務、給与計算、または社会保険手続きの実務経験3年以上 ・正確性を重視し、期日を守って業務を遂行できる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ■歓迎 ・グループ会社や複数拠点の労務・給与管理経験 ・年末調整、賞与計算、勤怠管理システム運用の一連の実務担当経験 ・安全衛生業務（健康診断、ストレスチェ...
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・給与支払いや社会保険等の対応経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・労務関係の法対応 ・制度制定、規程改定の経験 ・衛生管理者、社会保険労務士、FP資格をお持ちの方
- 総務・人事・労務 ＜社員の給与・社保事務～350名ほど～＞ ▼給与計算、賞与計算、昇給データ反映、年末調整 ▼勤怠管理、月次勤怠チェック、催促連絡など ▼社会保険手続き、データチェック、書類確認 ▼産育休手続き、入退社管理 ▼電話・チャット対応、他 応募資格 英語力不要 【必須】社会保険事務もしくは給与事務のご経験 【OA】Excel：VLOOKUP関数 ★人事関連、不動産業界での就業経験をお持ちの方歓迎♪ 活かせる経験 E...
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・企業の管理部門で勤怠・給与社保についてご経験をお持ちの方 ・企業の管理部門で総務のご経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件： 勤怠・給与計算の実務経験をお持ちの方
- 総務・人事・労務 ＼下記業務を お任せします／ ・社保届出業務 ・給与計算業務 ・年末調整業務 ・社員マスタ登録 ・社保届出準備 ・CSVデータ作成、システムへの取り込み（新規クライアントの登録等） ・チーム内Admin業務（請求書Logエクセル作成など） ＊クライアントを担当いただきます。 ⇒クライアントとのやり取りも発生しますが、既存の社員が必ずバックアップにつくので安心ください。 ＊英文資料を使っての業務が発生します。(アレルギーが無け...