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700万円 ～ 800万円
人事部労務関連業務のチームに配属、主 に給与計算や労務管理に従事していただきます。 業務を担当しながら、改善業務も行っていただきます。 その他、労務管理関連業務に関わる様々なプロジェクトにも参画していただく機会がありますので、ご自身の経験を生かして発案するなど、やりがいある環境があります。- ...は約1兆円とも言われ、(現在は約300億円市場)年平均約5.9％伸長している成長業界。働き方改革の影響もあるため、今後もさらに成長が加速する見込みです。 求められる経験 ＜必須スキル/経験＞ ※全て満たす方 ・人事労務（給与/社保/福利厚生/年末調整のいずれか）経験（※従業員数100名以上） ・事務オペレーションだけでなく業務改善や調整業務を行ってきた経験 ・OAスキル：Excel、Word必須 / Access尚可 ＜歓迎スキル/経験＞ ・社会保...
- ...かは、選考を通してご本人の得意領域やご志向性もお伺いしながら決めていきます。 ・給与計算 ・勤怠管理 ・入退社に伴う各種手続き ・社会保険の各種手続き ・従業員からの問い合わせ対応 ・同社各プロダクト担当からの相談対応およびプロダクトへのフィードバック ・未整備の制度もあるため、ゼ... ...、急成長を継続していきます。 職種 ：【東京：リモート】労務スペシャリスト（給与・社保） 応募資格 ：【必須】 ・1，000名以上の事業会社で労務業務（給与計算、...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須経験 事業会社で給与計算の実務に携わったことがある方 ※給与計算だけではなく、経理労務業務全般にチャレンジできます ■歓迎条件 マネジメント経験
- 募集要項 ： 残業月20時間以内、土日祝休み・年休120日でWLB◎ 職務概要 今回ご担当いただくポジションでは、給与計算・社会保険手続き・採用業務などの総務業務全般をお任せいたします。 職務詳細 ◎給与計算業務 ◎社会保険... ...健康経営優良法人にも認定されており、社員の健康と働きやすさを大切にする社風です。 職種 ：【大阪】人事(給与・社保)／東大阪 応募 資格 ：【必須】 下記いずれかの条件を満たす方 ・給与計算のご経験をお持ちの方 ...
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・企業の管理部門で勤怠・給与社保についてご経験をお持ちの方 ・企業の管理部門で総務のご経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件： 勤怠・給与計算の実務経験をお持ちの方
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ◇人事労務（給与/社保/福利厚生/年末調整のいずれか）経験 ◇マネジメント(部下4,5〜10名程束ねてきた)経験 ◇OAスキル：Excel、Word必須 / Access尚可 【人物像】協調性があり様々な立場の方とコミュニケーションを取れる方、顧客と粘り強く交渉出来、柔軟な対応力をお持ちの方 社会保険労務士 尚可 【志向性】 ...
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・給与計算および社会保険手続きの実務経験（2年以上） ・年末調整や住民税処理、算定基礎・月額変更届などの経験（2年以上） ・Excelでの関数処理（VLOOKUP等）のスキル（尚可） ■歓迎条件： ・勤怠管理システム・給与計算ソフト（Smile）の使用経験 ・労働基準法・社会保険制度に関する基礎知識のある方
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・給与計算や労務管理のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・静岡県で腰を据えて働きたい方 ・チームで協力するのが得意な方
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須：以下のようなご経験をお持ちの方 ・給与計算・勤怠管理の経験 ・社会保険手続きの経験 ・その他職務内容記載の総務業務経験
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 〜第二新卒歓迎〜 ■必要経験： ・給与、社保のご経験をお持ちの方 ■歓迎 要件： ・採用業務に携わった経験をお持ちの方
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎 ＞ 未経験で入社したメンバーが多く活躍しています！ ■歓迎条件 ・勤怠関連業務経験/産休産育関連業務経験協定関係/36協定関連業務経験
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・給与計算と社会保険手続きの経験をお持ちの方（目安：3年以上） ・基本的なExcel操作が可能な方 ■歓迎条件： TOEIC(R)テスト500点以上、または英検2級以上の英語力
- 総務・人事・労務 ＊勤怠管理・給与計算（200名分を2人で担当・給与奉行使用・固定給の計算が多めです） ＊社会保険手続 ＊採用・雇用契約関連業務、助成金申請 ＊電話・メール対応 ＊部内アシスタント業務 応募資格 パソコンスキル不要 / 英語力不要 人事事務（給与計算）のご経験 職場の雰囲気 年齢層 ~20代 ~30代 ~40代 ~50代 ~60代 男女比率 女性 男性 職場の様子 ...
- ...手タイヤメーカーのグループ会社／社会保険に関する手続業務を2～3人のチームで担当していただきます！ 【業務内容補足】 給与・社会保険業務の経験をいかし、幅広くご担当いただきます。 人事システムを利用した電子申請などの社会保険手続業務、社労士法人経由での申請業務、退職金計算・付随する会計業務、従業員・行政・健康保... ...ームで担当していただきます。 応募資格 英語力不要 給与・社保に関する業務経験をお持ちの方。 業界未経験OK！ 職場の雰囲気 年齢層...
- ＼大手電力グループで正社員登用の大チャンス／ グループ会社から受託している給与計算・社保手続き・福利厚生に関する業務をご担当頂きます。 ●給与／賞与の支払い業務 ●所得税／住民税の納付 ●年末調整 ●健康保険異動（加入・喪失、扶養関連手続き） ●給付関係の事務手続き（育休など） ●各種問合せ対応 ●電話／メール応対 ●郵便対応など部内の庶務業務
- ...期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須 ・企業または社会保険労務士事務所での人事労務、給与計算、または社会保険手続きの実務経験3年以上 ・正確性を重視し、期日を守って業務を遂行できる方 ・社内外の関係... ... ■歓迎 ・グループ会社や複 数拠点の労務・給与管理経験 ・年末調整、賞与計算、勤怠管理システム運用の一連の実務担当経験 ・安全衛生業務（健康診断、ストレスチェック、労災対応など）経験 ・社会保険労務士、衛生管理者などの資格保...
700万円 ～ 1000万円
当社の人事部門において、従業員のエンゲージメント向上を目的とした人事制度の企画・運用、および労務管理業務を担当していただきます。 【人事制度の企画・運用】■等級・評価・報酬制度の設計、改定、運用■人事制度の見直しと改善提案■福利厚生制度の企画および導入・運用■従業員エンゲージメント向上施策の立案・実行■人事関連データの分析・評価制度の効果測定【労務管理】■就業規則、各種社内規程の整備・更新■労働基準法等の法令対応およびコンプライアンス推進■労働組合対応および労使関係管理【そ...- 総務・人事・労務 ＊社会保険の手続き、手当・給付に関する事務手続き ※メイン業務 ＊給与計算に関するデータ入力（通勤費や振込先のチェック） ※届出書類の作成、給与計算処理の多くは業務委託しているため、 チェック作業が多めです・必要書類のPDF保管など前処理をおまかせします ※惣菜工場のパートやアルバイトスタッフの入退社を対応します！ ＊Excelをつかったデータ管理・更新など 応募資格 パソコンスキル不要 / 英語力不要 ●社会保険・給与...
- 総務・人事・労務 ＊文書作成、書類整理 ＊人事・勤怠関係の問合せ対応（勤怠管理システムの操作、社労士との対応 雇用契約書の管理、年末調整の問合せ対応、就労証明書の作成、職員対応） ＊請求書等の整理、備品管理、業者との対応（メール・電話等） ＊郵便物の仕分け、受付対応、物品の補充、カンタンな清掃やスクラブ等の洗濯 ＊その他、総務部の作業全般 応募資格 パソコンスキル不要 / 英語力不要 ・人事部門の業務経験者 ・PCの基本操作（入力レベル...
- 総務・人事・労務 ＼リモートOK！企業成長を支援するコーチング・コンサルティング企業／ 社員数の増加につき、業務過多となっている労務業務のサポートをお任せします！ 【業務内容】 ▼勤怠管理 ▼給与計算 ▼社会保険手続き ▼年末調整 ▼その他付随する総務労務業務 【使用ツール】 ・Word ・Excel ・ラクロー ・freee ・Googlechat 【体制】 人数：1名 ※現在兼任して業務を行っている方よりレク...
- 総務・人事・労務 ～最初は給与・賞与支給、のちに社会保険 手続き対応に移行します～ ＊給与・賞与支給業務 ＊社会保険手続き対応 ＊人件費請求作業（データ・請求書作成） ＊伝票発行 ＊15名ほどいる仲間と業務を進めていただきます＊ 【OAスキル】Excel(ピボットテーブル・IF関数・VLOOKUP関数) 応募資格 英語力不要 人事業務経験☆彡 Excelの関数は理解があればOK☆彡 職場の雰囲気 年齢層 ~20代 ~...
- 総務・人事・労務 一般社団法人にて、約140名程度の社保給与及び人事総務の事務のサポートをお願いします。 週1日在宅勤務あり！ 残業ナシ！ ○給与計算事務、人事労務事務補助業務（約140名分人事社保給与の対応、Excel使用、3名で対応） ○電話応対（10件/日程度） ○伝票作成 ○資料作成 ※Excel、PowerPoint使用 ○その他庶務（ファイリングなど） 【服装】 オフィスカジュアル 【引継】 OJT 【その他】 ...
- ／ 大型コレクションにも出展している人気ファッションブランド☆ 人事部にて労務業務をお願いします！ ＼ ◆給与・賞与計算（OBIC7使用） ◆社会保険手続き ◆地方税（入社・退社・更新） ◆年末調整 ◆給与支払い報告書提出 ◆就業規則改訂 ◆その他部内サポート（データ入力、ファイリング、電話対応など） ＊他2名と分担して行っていただきます。
- ■労務業務 ・給与計算、社会保険:SAP使用 ・勤怠チェック(様々な勤怠対応あり) ・経理処理 ※税務(所得税)知識経験あれば尚有難いです。
- 総務・人事・労務 ～人事サポート＋給与関連業務のお仕事～ 人事関連 ・人事異動データ入力 ・入社書類関連の書類作成 ・雇用契約書作成 ・給与支給内容の登録 ・年末調整書類のチェック、対応 給与関連 ・... ...しの良い職場環境です！ 〇直接雇用実績あり！ 応募資格 ブランクOK / 英語力不要 【必要な経験】給与・社保事務の経験 【必要なスキル】Excel：ピボットテーブル、VLOOKUP関数、IF関数 職場の雰囲気 職場の...
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須経験】 ・事業会社における人事労務経験(給与計算、社会保険手続き実務経験が3年以上) 【歓迎経験】 ・チームマネジメント経験をお持ちの方 ・複数名でのプロジェクトを牽引した経験のある方 【求める人物像】 ・自律的で、課題発見能力の高い方 ・向上心が強く、目標完遂力が強い方 ・柔軟な思考力を持つ方 【語学】・不問 【学歴】・大学、大学院
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・給与社保手続き経験 2年以上 ・Microsoftスキル（Excel、ppt、Word） ■歓迎要件： ・メーカーでの就業経験 ・自動車業界での就業経験
- 総務・人事・労務 【給与計算・社保業務全般をご対応いただきます！】 給与計算・社保業務（アウトソーシング会社とのやり取り） ※社員数1000名程度 人事・勤怠管理システムのメンテナンス ※26年4月の新人事制度導入に向けて、アウトソーシング会社とのフロー再構築、システ ムの大きなメンテナンスを行っていただきます。 人事制度設計 人事評価業務 ※給与計算を対応いただき、人事全般もご対応をいただきます！ 応募資格 ブランクOK /...
- 大手メーカーで給与・社保事務のお仕事です♪ 主に、次の業務をお任せいたします。 ■給与計算（社員・パート社員※約400名分） ■勤怠チェック・管理 ■社保加入・喪失手続き（社労士事務所へ提出する書類作成・準備） ■入退社手続き ■団体保険の手続き ■慶弔対応 ■電話応対、来客対応 ■郵便対応などの庶務業務