検索結果: 16 件の求人
670万円 ～ 800万円
...齢制限無く、海外勤務が可能です。また、陸上従業員総合職の25％が海外勤務中であり、海外駐在経験が複数かつ通算10年を越える人もいます。また、社内業務でも日常的に外国とのやり取りが発生します。
■ 人 事考課：目標管理制度
目標達成度評価を中心とし、結果のみならずその結果に至るまでのプロセスの評価も重視いたします。毎年、春と秋に自らの業務上の目標を設定し、上司と相談しながら目標達成への方法とスケジュールを設定します。評価は目標への自己評価と、上司との面談で決定いたします。...
600万円 ～ 1049万円
...。
（2）当社は、上記の理念と品質第一優先の思想を貫くため、日本のスーパーゼネコン5社の中で唯一の非上場企業で、かつ安定した財政基盤を確立しています。
（3）創業から400年以上もの時を経て培った技術力は、国内のみならず世界からも高い評価を受けております。当社が手掛けた建築物は、誰もが知っている日本を代表するものが多いことも技術力が評価されている証と言えます。
（4）徹底した品質第一優先の思想とこれまでに培った技術力、日本や世界を代表する建築物に挑戦できる環境が豊富にあ...
600万円 ～ 800万円
同社は「子どもの夢中を育て応援する」というミッションのもと、子ども向けの自社プロダクトを企画・開発・運営している会社です。
同社の社会体験ゲームアプリはApp StoreやGoogle Playの子どもアプリカテゴリーで常に高い評価をいただいています。私たちはテクノロジーの力を通じて、子どもの可能性を最大限引き出し、笑顔溢れる世界を目指しています。
・新規顧客獲得のための施策の提案・実行（代理店対応含む）
・現地代理店や企業とのコミニケーション
・受注後のディレク...
568万円 ～ 670万円
...ら取りまとめ、報告
(3)経営管理資料（定例／非定例会議資料、見積作成への参画、資金繰り表等）の作成
(4)部下のマネジメント業務（ローカル社員と共に、業務改善・業績改善のリーダーとして活動する）
(5)人事業務（ローカル採用・評価・人員配置 等)および総務業務
レポートラインは現地法人の社長（日本人）及び東京本社の経営管理室長になります。
ローカル社員3～4名のマネジメントを行いながら、現地法人の社長の右腕として裁量権大きくご活躍いただけるポジションです...
500万円 ～ 800万円
...ら取りまとめ、報告
(3)経営管理資料（定例／非定例会議資料、見積作成への参画、資金繰り表等）の作成
(4)部下のマネジメント業務（ローカル社員と共に、業務改善・業績改善のリーダーとして活動する）
(5)人事業務（ローカル採用・評価・人員配置 等)および総務業務
レポートラインは現地法人の社長（日本人）及び東京本社の経営管理室長になります。
ローカル社員3～4名のマネジメントを行いながら、現地法人の社長の右腕として裁量権大きくご活躍いただけるポジションです...
500万円 ～ 700万円
...・PL作成、戦略立案および戦術実行のサポート
・既存プロダクトの販売戦略や機能の改善によるアップセル
・新規プロダクトの立案、開発、販売のサポート
・財務レポート、キャッシュフローの管理およびサポート
・採用、配置、育成、評価のディレクションおよびサポート
・他国、他部門、本社（日本）への報告および連携
【体制/組織について】
各国のCountry Manager or General ManagerがPL責任を負い、ローカルスタッフをマネジメント...
...ーのマネジメントや複数の案件、進捗管理
・オフショア開発の品質に課題をお持ちのクライアントに対する支援やコンサルティング
・チームメンバーの技術的なスキルアップの支援
・受託開発製品の計画、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、評価
・自社開発製品の要件定義、基本設計、詳細設計、開発、評価
【勤務地】ベトナム ホーチミン ＜必須条件＞
・システム開発経験（下記3点を満たしていること）
1．総経験年数3年以上
2．直近3年以内の開発経験
3．弊社で...
250万円 ～ 400万円
BPO事業はデータ入力業務、マネージャーのサポート業務がメイン
・日本本社及びグループ会社からの給与計算・社会保険などのデータ入力/受発注に関する入力業務
・データセンターの運営、メンバー（スタッフ40名）の管理、評価
・スタッフ（社員・アルバイト）の採用及び新人研修、入退社管理
・実績数値集計と報告
・工程管理、売上計画の策定と実績報告など 必須：大卒、社会人経験3年以上、コミュニケーション力
※語学不問
歓迎：総務・経理経験、BPO（オフショア...
300万円 ～ 500万円
和食レストランにてマネージャーとして店舗運営管理全般をご担当いただきます。
【具体的には】
人事：シフト作成、採用計画・面接、人事評価など
会計：売上管理、コスト（主にFL）管理、仕入管理など
販売促進：プロモ―ション企画立案、一部商品開発など
営業：オペレーションの構築、お取組先との連絡・交渉など
【勤務地】ベトナム ホーチミン & ビンズォン ＜必須条件＞
・飲食業界で5年以上の業務経験がある方
・英語：日常会話レベル以上
＜歓迎条件＞
・...
750万円 ～ 1000万円
...同社は市場の価格やプロジェクトの特性を素早く把握し、第三者の目線でコスト・スケジュール・品質をバランスよくマネジメント、できる限りのコスト削減にも取り組んでおられます。
■担当者より
同社は中途入社100％で年齢関係なく実力主義の評価制度を用いており、管理職の80%が40歳未満の若手社員によって構成されています。
社内はとてもアットホームで居心地がよく、直近7年では定着率が97%に上るほど、働きやすい環境です。
経営基盤も非常に安定しており、不況に強い病院や物...
720万円 ～ 1500万円
...いただく方には、日本本部で、GHQとしての働き方、同社の人事の価値観等を習得した後、生産部等の拠点がある海外オフィスに赴任し、同地における人事管理全般をリードいただきます。
１）日本本部での職務（1年程度）
HRBPは、採用、労務、評価・報酬、赴任手続き、給与等あらゆる人事機能と連動して、人事部と各部署を繋ぐキーポジションです。いずれかの部署担当として、以下のような業務を実際に行いながら、グループの人事業務をキャッチアップいただきます。
・部門戦略を実現するための組織...
...) 海外の理系トップ大学との提携
ハノイ工科大学やベトナム国家大学など、名門大学との連携を深め、ベトナムだけでなくマレーシアやインドネシア、ブラジルにもその活動を広げています。私たちの取り組みは、日本の行政や産業界からも注目され、高い評価を受けています。
(2) 同社独自の実践的教育の提供
日本での活躍を目指すグローバル人材（主にベトナム）の大学生たちに対し、高度なITスキルと日本で働くためのマインドを身につけられるよう、「一般日本語」「実践ITスキル」「日本式ビジ...
...ション
・要件定義と進捗報告
・顧客の期待やニーズをヒアリング、開発チームへの伝達
③計画立案:
・プロジェクト計画の策定
④レポーティング業務:
・進捗状況や達成度をレポート
・プロジェクトの振り返り、改善、評価 など ワーキングホリデーや留学経験を活かせる！
◆大卒以上：ビザ取得条件のため
◆基本OS、オフィスソフト、
Slackなどのコミュニケーションツール使用経験
【歓迎します！】
◇プロジェクトマネジメント経験
◇IT業...
250万円 ～ 500万円
...toBメイン）
・既存顧客への保守サービス提供
・営業活動全般（お問い合わせ対応、企画・提案、見積書発行、契約書締結、請求書発行、イベント参加）
・事業管理（予算管理、戦略立案、オウンドメディア管理、ベトナム人スタッフの育成・人事評価）
・その他、新規商材開発、社内課題に対するQC活動、サービス向上や業務効率化 への取り組み等。
※責任範囲が広い分、裁量権があり自由度の高いポジションです。
【仕事のやりがいや得られるスキル】
・中小規模のWebサイトの制作、ディ...
■日本の本社及びクライアントとの折衝/調整業務
■チームメンバーのマネジメントや複数の案件、進捗管理
■受託開発製品の計画、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、評価
■自社開発製品の要件定義、基本設計、詳細設計、開発、評価
■オフショア開発の品質に課題をお持ちのクライアントに対する支援やコンサルティング 必須 ■システム開発の営業、顧客折衝の経験3年以上
※またはシステム開発の要件定義、設計経験3年以上
■英語でのコミュニケーション力（Non-Jap...
500万円 ～ 900万円
...かる、現場ヒアリングや新規フロー／マニュアルの立案や組織への浸透
~管理業務にかかるオペレーションプロセスの整理・改善
~既存・新規のシステムやツールを組み合わせた最適な情報管理フローの作成・実行
【福利厚生等】
~業績評価：あり（年１回）
~賞与：あり（1~2ヵ月分の給与）
~健康診断：あり（年１回）
~フレックス制／リモート勤務：あり
~自己学習支援：あり
給与
年収 5,000,000～9,000,000JPY (額面) ・ 交渉可...
