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- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 〜業種未経験歓迎〜 ■必須条件： 法人向け新規開拓営業の実務経験（2年以上） 顧客課題を丁寧にヒアリングし、提案・折衝を行った経験 ■歓迎条件： 中小企業に対しての提案営業またはコンサルティング経験 HR領域における法人営業経験 自ら営業戦略を立て、推進した経験 複数のクライアントを主担当として担当されたご経験
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ※下記に該当する方 ・土木施工管理技士1級 ・土木施工管理職としての実務経験がある方 ■希望条件： ・橋梁に関する施工管理経験をお持ちの方 ・土木施工管理技師の資格をお持ちの方(年齢と合わせて勘案いたします) ・プレストレスト・コンクリートを使っての橋梁の案件に関わった経験をお持ちの方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：土木施工管理技士1級
- ...運営しています。 その他にも戦略投資事業としてモバイルバッテリーシェアリングサービスを展開しています。 職種 ：【リモート】採用人事 応募資格 ：【必須】 ・事業会社または人材企業での採用実務 2年以上 ・面接設計・運用（評価シート／合否基準の言語化、合意形成） 【尚可】 ・人材サービス（求人広告、人材紹介）での営業、CA経験 求める人物像 ：・パーパス 「地域の可能性を解放する」 に共感し、地域発の挑戦を楽しめる方 ・事業と一体で考え、スピード×再...
- ...び機器（熱源/空調）選定 ・設計図/施工図の作成、積算および見積査定 ・協力会社管理 ・技術提案・営業支援 ■キャリアパス： 社員の約半分が中途入社の社員であるため、中途入社のハンデは一切ございません。また年功序列ではなく、成果に応じて評価される仕組みが整っています。 【キャリアパス面談】 年１回、本人の中長期的なキャリアプランを上長と面談を実施しています（情報はすべて人事とも共有）。プライベートの理由によるUIJターン等も相談可能です。 【社内技術者認定制度】 受講し...
- ...B】Oracle ■活用中の生成AI：ChatGPT,Copilot 【注目】大規模プロジェクトでモノづくりの面白さを味わえる 代表・松浦は、日本トップクラスのコンサルティングファームのプロジェクトを成功へと導い た手腕が高く評価され、現在も現役のエンジニアとして活躍中！その実績により、当社では経験3年程度などの若手も大規模プロジェクトに参画し、上位会社と直接やり取りしながら、上流にもチャレンジできます。PMとして上流で活躍する代表から学びながら自らを高め、大規模...
- ...テンダー 美容師 スポーツ店のスタッフ 不動産仲介 物流倉庫作業 製造業 など 先輩の9割が営業未経験です！ それでも稼げるようになるのは 【サービス力】と【育成力】、 そして【業界高水準の評価制度と還元率】が あってこそなんです！ ＼明確なインセン制度＆頑張った分だけ報酬UP／ 契約内容(売上・利益)により 売上が増えるごとに歩合の割合もUP！ 1件受注⇒5万 2件受注⇒12万 3件受注⇒30万 ...
- ... 商談というより“会話を楽しむ感覚”。 「話してたら気づいたら契約になってた！」なんてことも多いんです。 ＜収入アップの仕組み＞ ・インセンティブは粗利の１０〜２０％！ ・年収１０００万円超の先輩も多数！ ・頑張りがしっかり評価される社風です◎ “自分のペースで働いて、しっかり稼ぐ” そんなスタイルを大事にしています。 ＜こんな人にピッタリ＞ ・人と話すのが好きな人 ・頑張った分をちゃんと評価されたい人 ・仕事もプライベートも充実させたい人 ...
- ...「将来フリーランスになりたい」 「マネジメントに挑戦したい」 といったキャリアの相談もOK。 実務を通じて段階的にスキルアップし、 2～3年後にはITエンジニアとして独り立ちできるよう全力サポートします。 【注目】未来志向の評価制度。挑戦を応援します 当社の評価制度は、過去の実績ではなく 「将来何がしたいか」という未来ベースで評価します。 「資格取得に挑戦したい」 「マネジメントに興味がある」 「技術を極めたい」 そんな目標を月2回の1on1...
- ...きやすさと収入、両方大切にしたい 家族のためにまだまだ働きたい 〈あれば活かせる経験・スキル〉 営業経験 ファイナンシャルプランナー 税務にまつわる知識 など ※応募に必須ではありません ◆実績をきちんと評価する制度 昇進までの平均期間は営業課長が2年2ヵ月、 事業所長が8年4ヵ月となっています。 一人ひとりの実績を正当に評価する制度があるので 年齢やこれまでの経験に関わらず 多くの社員がキャリアアップを果たしていま...
- ...やスキルを考慮し、優遇します ◎上記月給にはみなし残業代月30時間分(月9万1000円～16万5000円)を含みます。超過分は全額追加支給します ◎試用期間中も給与・福利厚生等は同じです ≪社員1人ひとりの強みや個性をしっかり評価≫ 「お客様としっかりコミュニケーションが取れる」「レスポンスが早い」「コードの品質が高い」などエンジニア1人ひとりの長所を評価し、昇給などで収入にしっかり反映しています！ 勤務時間 9:00～18:00(実働8時間) 【残業につ...
- ...かのソフトウェア開発経験(言語・システム不問) ■歓迎条件： ・C言語を用いた組込み系ソフトウェア開発経験 ・自動車関連企業での開発経験 ・HMI（表示系）開発の経験 ・モデルベース開発の経験 ・リーダー、マネジメント経験 ・MATLAB／Simulinkを使用した経験 ・HILSを用いた評価経験 ・組込みLinux環境での開発経験 ・自動運転（SLAM/ROS）開発の経験 ＜年齢制限＞ 60歳未満 定年年齢を上限とした募集のため
- ...よって開発されたオーガニックポリマーを手がける同社にて、化粧品、日用品向け事業の研究開発・製品改良を行っていただきます。 ＜具体的な業務＞ ・・微生物（酵母、乳酸菌、糸状菌など）を用いた発酵技術の研究・開発 ・・酵素の探索・改変・評価（酵素改良、活性評価、安定性検討など） ・・バイオリアクターを用いたスケールアップ試験（2L～50Lスケール） ・・論文・特許調査、報告資料作成、社内外プレゼン対応 ・・単糖類またはオリゴ糖から、微生物、菌類を用いて多糖類を合成す...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・機械系の学部・学科卒業された方 もしくは ・機械設計、CADオペレーター、評価・検証、品質保証、解析 などのご経験
- ...、収入UPを目指せるチャンス◎ その他・PR CMも放送中！従来の歯科医院のイメージを覆す圧倒的な「通いやすさ」 ルミネやマルイなど駅ビル店舗が中心で通勤もラクラク♪ インセンティブや月間MVPなどを通して頑張りを正当に評価！ ブラザー・シスター制度により先輩から丁寧なフォローを受けられます◎ ＊当院独自のポジション“デンタルカウンセラー”＊ デンタルカウンセラーの仕事は、患者様の不安を解消し、ご納得いただける治療プランをご提案することです。「治療...
- ...、収入UPを目指せるチャンス◎ その他・PR CMも放送中！従来の歯科医院のイメージを覆す圧倒的な「通いやすさ」 ルミネやマルイなど駅ビル店舗が中心で通勤もラクラク♪ インセンティブや月間MVPなどを通して頑張りを正当に評価！ ブラザー・シスター制度により先輩から丁寧なフォローを受けられます◎ ＊年間来院数は40万人超！患者様に愛されるデンタルクリニック＊ ALBA歯科は現在、東京・神奈川・千葉・海外に26院を展開しています。年間来院数は40万人、...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・エンジニアリング組織のリーダーとしてリーダーシップを発揮し、プロダクトの成長や事業課題解決に貢献した経験 ・エンジニアリング組織におけるピープルマネジメントの経験（採用・評価・育成・組織設計など） ・SRE、プラットフォームエンジニア、バックエンドエンジニア、あるいはクラウドインフラエンジニアとしての設計・構築・運用経験 ・日本力（流暢なビジネスコミュニケーション能力） ＜語学力＞ 歓迎条件：日本語中級
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・人材サービス業のキャリアアドバイザー/キャリアコーディネーターもしくは両面営業就業経験（目安3年） ・KPIマネジメントを受けたことのある方 ■歓迎要件 ・他者への貢献を通じて自己肯定感を感じることができる方 ・事業構築・組織構築に興味関心が高く、メンバーを成長させながら事業拡大を目指せる方 ・人事評価や育成・指導などのマネジメント経験が１年以上ある方
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・開発組織のリーダーとしてリーダーシップを発揮し、プロダクトの成長や顧客のビジネス課題解決に貢献した経験 ・開発組織におけるピープルマネジメントの経験（採用・評価・育成・組織設計など） ・ソフトウェアエンジニアとしてプロダクトを開発・運用した経験 ・日本力（流暢なビジネスコミュニケーション能力） 例：日本語能力試験N2程度、日本語環境での3年程度の就業経験をお持ちである等
- ...経営陣と連携し、情報セキュリティ戦略の策定と実行を主導し、サイバーセキュリティを機関全体の計画およびガバナンスに組み込む。 戦略の有効性と成熟度を測定するためのパフォーマンス指標（KPI、SLA、SLO）を定義、追跡する。 成熟度評価を主導し、グローバルなベストプラクティスとの比較を行う。 情報セキュリティチームの育成と指導を行い、高いパフォーマンスと多様性を重視した職場文化の醸成に努める。 2. ガバナンス、コンプライアンス、リスク 機関および規制要件（...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＼＼学歴不問・職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎・ブランクOK／／ 【こんな方は是非ご応募ください】 ◎きちんと実力で評価される環境で働きたい方 ◎好奇心旺盛で、ワクワクすることが好きな方 ◎風通しの良い社風で経営にも携わりたい方 ◎仲間とのつながりを大切に働きたい方 ★★学習塾の教室長や、カラオケ、パチンコ、ホテル、レストラン経験など様々な方がご活躍されています★★
- ...給10万円UP実績あり≫ 月給23万9000円以上＋各種手当・報奨金 ★スキル・経 験を考慮の上、優遇します ★上記月給は固定残業代(月20h／3万2000円～)を含みます。超えた場合は全額追加支給します ＼透明度の高い人事評価制度！／ 評価のタイミングは年2回。 社内には人事評価専門の部署もあり、 保有資格やスキル感といった【社内評価】に加え クライアント先から【現場評価】を必ず取り、 2軸で評価を行っています！ 経験年数に関係なくスキ...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・エンジニアリングマネジメント経験（チームマネジメントの実務経験、組織成長・拡大の経験） ・エンジニア採用・評価の実務経験（採用活動の企画・実行経験、メンバーの成長支援・評価経験） ・プロジェクトマネジメント経験（複数プロジェクトの管理経験、リソース・スケジュール管理の経験） ・ビジネス連携・ステークホルダー調整経験（事業部門との技術課題解決経験、経営層とのコミュニケーション経験）
- ...費) ＜店長候補＞ 月給36万円以上＋深夜手当＋交通費 (試用期間6ヶ月／月給32万円+深夜手当+交通費) ※飲食経験者のみ ☆いずれも経験・スキルを考慮の上決定します。 ☆残業代は1分単位で全額支給。 【成果と意欲を評価】 接客への姿勢やチームへの貢献度、お客様からの声などを総合的に評価しています。「どうすればお客様にもっと喜んでもらえるか」を考えて行動できるかどうかがカギ。努力はきちんと評価され、着実にステップアップできる環境です。 【昇級・賞与...
- ...。 組織の都合に振り回されず、“自分の力”で勝負できる場所へ。 前職では仕事内容に不満はなかったものの、会社方針や上司の考えがコロコロ変わり、落ち着いて働ける環境ではありませんでした。だからこそ「組織に依存せず、自分の経験と実力で評価されたい」と思い、転職を意識した時に当社に出会いました。Re-Lightの面接では、代表の大平さんが本音を聞いてくれた上で 、必要な時ははっきり意見してくれる姿勢に信頼を感じました。御用聞きではなく、対等な立場でサポートしてもらえるからこそ...
- ...ャリアチェンジも目指せる この仕事で磨ける経験・能力 ★コミュニケーションスキル ★パソコン・ITの知識 ★将来的にはSVや品質管理などのポジションも目指せます 女性管理職について 一人ひとりの成長や実績は正当に評価して、昇給・昇格でしっかりと還元しています。頑張りが認められるからこそ、高いモチベーションでチャレンジできる環境です。 転勤の可能性 転勤はありません。 過去に採用した転職者例 接客業や美容師など、 異業種出身の未...
- ... ▼独り立ち ◎当社には上下関係がなく、社員同士で協力し合う風土があります。2日に1回くらいの頻度でオンラインミーティングを開催しており、常にトップ営業のノウハウなどが共有される環境となっています。また、社歴等に関わらず実績が公平に評価されるので、中には入社3ヵ月で主任に昇格した社員も！ 【注目】9割が月収100万円超！「稼げる環境」が整っている理由 ▼【POINT1】メディア戦略に年間数億円を投資 テレビCM、Web広告に加え、 代表自らが堀江貴文氏ラ...
- ...岐にわたります。 様々なメディアで注目され、 来店数や成約率は昨年の2倍以上に増加。 2024年の年商は810億円を突破するなど 利益を社員に還元できる環境が整っています。 【身につくスキル・キャリアパス】 定期的に評価制度を見直し 常に社員をしっかり評価し還元できる体制を整えています。 個人インセンティブ以外に店長手当や管理職インセンティブがあり 昇格によって基本給だけで収入が倍になる社員も◎ 今後、さらに店舗数も増えていくためポス...
- ... 慣れてきたら、新卒研修等のサポートもお任せします。 ＼キャリアカウンセラーに必要なこと／ スタッフが 配属先でスムーズに仕事に取り組む為に何が出来るか考え、 ⼀⼈ひとりに寄り添うことが、結果につながります。 【注目】平等・公平な評価制度があります！ NECTの特徴の一つに、日々の業務姿勢や成果、報連相などをポイントとして「見える化」している評価制度が挙げられます。これにより「どこを頑張れば良いのか」が明確になり、モチベーションを保ちながらステップアップすることが...
- 仕事内容 ★3ヶ月の研修から安心スタート！★ 直行直帰で自分のペースで働けるから、 家庭やプライベートとの両立もバッチリ♪ ◎頑張りはインセンティブでしっかり評価します 大手組合様の支店やイベント会場で行われる「聞こえの相談会」でのご案内を担当。 お客様の“聞こえ”に関するお悩みを丁寧に伺い、最適な補聴器をご提案します。 最初は先輩社員がしっかりサポート。 座学研修・メーカー研修・同行研修など、 段階を踏んで学べるので未経験の方も安心です...
- ...ュエリー、自動車などの分野で、Louis Vuitton、Prada、Versaceなどの著名ブランドと連携しながら、あなたの力を発揮できる環境をご用意しています。 お仕事について： ラグジュアリーブランド評価者として、洗練されたブランドの世界に足を踏み入れ、顧客体験を観察・評価していただきます。 店舗訪問、オンライン購入、返品対応など、さまざまなシーンで得られたフィードバックは、ラグジュアリーブランドのサービス向上に活かされブランドを支え...