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- ・利用者の身体機能や認知機能の評価・評価に基づく、個別のリハビリプログラムの立案・実施・集団でのリハビリ体操の立案・実施・物理療法の実施・自宅での自主トレや自宅の環境整備等のアドバイス【シニア応援求人】定年７０歳：６０歳以上の方応募可能【※変更範囲：変更なし】
- ...きます。【働き方】慣れてきたら自身で納期から逆算し仕事の進度を調整することも可能です。それにより、残業時間など自身の裁量でコントロールしていくことも可能になります。又、基本的には自社工場での作業となります。残業代も1分単位で支給します。【評価制度】人事考課によって昇給を決定。公平な人事考課のため複数人での評価を実施しています。 ［メッセージ］ 【国内シェアトップクラスメーカー、事業基盤や就業環境の安定感が強み】タイガーグループは生活インフラである、コンクリート製品製造プラン...
- ...生教育、社員の健康増進に努め労働災害防止対策を実施し、無事故無災害の取組みに力を入れるなど、従業員が安心して末永く働ける職場環境作りに継続的に取り組んでいます。 ［メッセージ］ 同社は創業以来、技術陣の充実と環境重視の良心的な施工が高い評価を受け、成長を続けてきました。同社の企業コンセプトは社会資本の充実に寄与しながら、豊かな国土づくりに貢献することで、創業以来、社員一人ひとりが自分の仕事に誇りを持って重責をまっとうする企業姿勢を貫いています。先端技術を駆使した最新工法と、...
- ［募集職種］ 【香川】性能評価・法定検査業務（高松／東かがわ 近辺） ［仕事内容］ 【職務概要】同社にて、移動式クレーンや、高所作業車に対する新製品完成時の性能評価及び、法定検査時における耐久性評価業務をお任せします。希望や適性、スキルに応じて最適なプロジェクトをお任せいたします。プロジェクトは下記以外にもございますので、お気軽にご相談ください！【職務詳細】・マニュアルに添って操作を行い、動作に異常がないか確認・製品がスペック通りの性能を満たしているか確認・機種のバージョン...
月給：24.5万円 ～ 42.4万円
...。 ・当社独自の現場管理システムと社用スマホの活用で、時間や場所にとらわれない効率的な業務を実現しています。 ☆ 働きやすさを重視した職場づくり ☆ 数字だけでなく、「生産性」「人材育成」「職場の働きやすさ」などにも目を向けた支店評価制度を導入しています。 どの支店もバランスの取れた健全な運営を目指し、社員が安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。 勤務地限定・遠方か らの異動支援などもあり、「長く、無理なく働き続けられる職場」を目指しています。 また、...- ...暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 ［求めるスキル］ ・企業の経営課題解決をしたいというモチベーションのある方 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ 株式会社ストライク ［事業内容］ ・M＆Aの仲介・M＆A市場SMARTの運営・企業価値の評価・企業価値向上に関するコンサルティング・財務に関するコンサルティング・プレマーケティングサービス ［本社所在地］ 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 三井物産ビル15階 ［設立年］ 1997年7月 ［従業員数］ ...
- ...業に挑戦したい意欲のある方。・転勤が可能な方リーダーシップ／エキスパートコース／マネジメントコースの3つのキャリアパスを用意。 年に2回面談を行い、本人意思と適性によりコース選択を行います。社員が能力を発揮しやすい環境を作り、頑張った人を評価する仕組みが整っています。 ［勤務地］ 高松市(木太町4区2380番地) 丸亀市原田町1631番5号いずれかの配属になります。 ［勤務時間］ 8時30分～17時30分 ［想定給与］ 320万円～450万円 ■経験、スキル、年齢を考...
- ...募資格］ 【必須】・第一種運転免許普通自動車☆★☆こんな方におすすめ☆★☆■自己研鑽意欲があり、未経験からのキャリアチェンジに挑戦したい方■ワークライフバランスも大事にしたいが、仕事のやりがいも欲しい方■安定した環境のなかでも成果に応じて評価や報酬が欲しい方 ［勤務地］ 高松市観光通1-8-2 NTT香川支店ビルB棟4F ［勤務時間］ フレックスタイム制（コアタイムなし）通常労働時間 9：00～17：30 ［想定給与］ 400万円～570万円 ■経験、スキル、年齢を考慮...
月給：21.4万円
...マートフォンなどの販売など（毎回稼働店舗が変わります） ・スマホアドバイザー お客様の質問対応、『スマホ教室』でのレクチャー、契約への誘導など 【キャリアについて】 ◎正社員登用制度有（2021年度は年2回試験実施） 社内評価・試験に基づき登用可否を決定、 評価基準・試験内容は年度によって変更の可能性有 ・最短で1年間勤務した後に、正社員登用試験を受けられます。 ・試験は年2回（夏・冬）あり、何度でもチャレンジ可能。 毎年約100〜200名が正社員登...- ...（AT限定可）【尚可】・宅地建物取引士、管理業務主任者、賃貸不動産経営管理士の資格をお持ちの方★成果がしっかり給与に反映される「営業歩合制度」を導入しています！月額 3万円～最大45万円 のインセンティブ実績あり自身の頑張りや経験、成長が評価に反映される環境です。 ［勤務地］ 高松市太田下町3017-14） ［勤務時間］ 9時00分～18時00分 ［想定給与］ 400万円～600万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 役職手当：1...
- ... ・未経験者でも安心の教育体制！入社者の大半が未経験者です！ ・外勤（医療機関訪問）・内勤（オフィス勤務）比 率は、外勤5〜7割：内勤3〜5割！営業要素が多めです ・ワークライフバランスを実践！福利厚生の充実！ ・キャリアパスなど評価制度の充実！ ・ことでん瓦町駅から徒歩7分！交通の便により業務でのマイカー通勤は応相談 ～採用担当者の声～ 私たちは医薬品の開発をするSMOとして、さまざまな医療機関を支援し、治験に携わる人々のニーズに応えています。治験経験者はも...
- ...発課にて、非常用放送設備や業務用放送設備など、音響システムに関わる電気回路設計を担当いただきます。具体的な業務は下記となりますが、これまでの経験・能力に応じてお任せします。・システムアーキテクチャ検討・デジタルおよびアナログ回路設計・回路評価、システム評価・信頼性評価および対策、EMC対策、等～～同社の魅力～～・離職者が年間で数名と1％未満程度で非常に定着率◎・中途入社者も多く馴染みやすい環境です。 労働環境についてもフレックス制度など柔軟な働き方が可能なため、 腰を据えて長...
- ... 収支管理 ごお客様さま契約・人件費、各種経費の管理など 運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など 契約業務（住宅型有料について） シフト・チーム編成の管理 保険請求に係る記録やチェック、管理業務 人事評価業務 カンファレンス、月間定期ミーティング 社員向けの研修 営業 ごお客様さまの獲得/施設のPR活動 窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応 など 【応募要件】 看護師または介護福祉士をお持ちの方、高卒以上 ...
- ...！ 飲食業界で活躍したい、キャリアを積みたいなど熱い思いがある方にもオススメです！ ★PICK UP!★ 〜こんな方にオススメです！～ ☑飲食の経験を活かしてキャリアアップしたい ☑未経験だが飲食業界に興味がある ☑頑張りが評価される環境で働きたい ☑店舗経営ノウハウを学びたい ☑片原町エリアで仕事を探している フリー メッセージ 片原町駅より徒歩1分！焼鳥居酒屋で正社員STAFF募集！ ...
時給：1250円
...「未経験だったけど大手企業で勤務できた！」「ブランクのあるお仕事だったけど、派遣から再挑戦できた！」「夢だったお仕事で正社員になれた！」「幹部候補としてキャリアアップできた！」 そんなお声もたくさん届いています◎あなたの頑張りはしっかり評価いたします！ 希望のお仕事がなかなか見つけられなかったら、まずはお問い合わせのみ、話を聞いてみるだけ…でのご連絡も大歓迎です！あなたにピッタリのお仕事を、グロップで見つけましょう♪ ＼LINE公式アカウント始めました／ 平日9時〜17...月給：25万円 ～ 34万円
...が取れます！ (独身者は誕生月に30000円支給) ★役職手当 ★資格手当 ★家族手当 →配偶者3000円、子1人につき2000円、その他扶養家族1人につき1000円／月 ★時間外手当(全額支給) ★通勤手当 ★満足度アンケートを実施 評価によりインセンティブを支給。毎月の評価で30000円〜100000円の支給を実施！ 勤務地 香川県坂出市西大浜北3-1-10 大企業の正社員として働きませんか♪地元で働きたい方必見！月給25万円以上の高収入ドライバーのお仕事☆ 業界...時給：1500円 ～ 1875円
...期間 長期 経験・資格 経験・資格不問 ※深夜時間帯(22時〜翌5時)の勤務の場合は18歳以上の方 ＜労働基準法により：深夜勤務の為＞ 待遇・福利厚生 健康保険|厚生年金|雇用保険|労災保険 ◇社会保険完備 ◇日払い制度 ◇生活備品レンタル可 ◇作業着貸与 ◇諸手当(残業/深夜/休出/通勤/赴任/引越/住宅) ◇有給休暇(6ヶ月以上勤務後付与) ◇各種制度(等級制度/評価制度) ◇人事評価制度/キャリア教育制度 ◇退職金制度(在籍3年以上) 【※各種規定あり】- ...拠点運営を担うポジションです。事業拡大の鍵を握る拠点責任者候補として、チームとともに目標達成を推進していただきます。【職務詳細】・拠点の売上目標管理・KPI設定、営業戦略立案および実行チームメンバー（5～10名程度）のマネジメント、育成、評価・求職者・企業双方のフォローに関する業務支援・アドバイス・新規クライアント開拓および既存企業への深耕営業業務改善・仕組みづくり・オペレーション構築 など●魅力点・建設業界の専門知識が身につく・事業拡大フェーズにおける組織づくりを経験できる...
- ...ネコン、官公庁、設計コンサル等が顧客であり、マンション、学校、各種施設など案件は様々です。1件数億円の大規模な案件も多く、手応えのある仕事に携わることができます。（2）同社は業界で「コンクリート補修・補強ならコンステック」と言われるほど高評価を獲得しています。大きな責任を伴う工事ですが、人の暮らしや社会に寄与することは大きなやりがいにも繋がります。自社で開発している新工法や新技術、その他の最新技術に直に触れながら挑戦できる点も本ポジションの魅力と言えます。（3）知識・経験・意...
- ...（高松市） ［仕事内容］ 【職務概要】店舗スタッフとして販売業務をお任せします。【職務詳細】接客販売／予算管理／アクションプランの策定／シフト管理／スタッフ管理、育成／商品ディスプレイ／顧客管理商品管理／修理・オーダー受付／折衝業務等【評価制度】成果に基づく評価と昇進・昇格を実施しています。半年ごとのサイクルで、上長と一緒に個人の目標を設定し、その目標に対して「できていること、できていないこと」を振り返ります。また月1回上長がスタッフの個人面談を行い、目標達成に向けての後押...
- ...サービス部門の一員として関係する皆様の信頼を第一に考え、分かりやすいレポートを納期までに提出し、結果とプロセスに説明責任を果たします。●創造性を大切にし、技術の進歩、サービスの進化に常に取り組みます。●技術・知識・折衝力を磨く機会と公正に評価する制度を通じてアジャスターの価値向上を図ります。●お預かりしたお客様情報を大切にし、人権尊重、法令等の遵守、地球環境を考える行動を通じて企業の社会的責任を果たします。 ［応募資格］ 【必須】 ・技術アジャスター有資格者 ・損害確認業務...
- ...への悪影響が問題となっていました。特に環境への取り組みに力を入れるヨーロッパでは、鉛に代わる材料が必要とされていました。そこで、医薬品に使われるほど高い安全性があり、天然由来で人にも環境にもやさしい添加物として、同社のハイドロタルサイトが評価され、今日では世界トップクラスのシェアを誇るようになりました。現在、同グループの工業用製品、医薬品を合わせた売上比率は国内と海外で約半々です。四国にいながら、全世界に製品を供給しているので、多くの国や分野に影響を与えるグローバルな仕事がで...
- ...式会社みどり財産コンサルタンツ」へ在籍出向となり、税理士補佐として、下記の業務を行います。【職務詳細】具体的には様々なビジネスオーナーの悩みを解決すべく、法人決算申告業務、法人に係る全般的な税務相談業務、財務コンサルティング業務、企業価値評価、M＆Aアドバイザリー業務、組織再編コンサルティング業務、事業承継コンサルティング業務、相続税申告業務、所得税申告業務などを担っていただきます。【魅力】同グループはスカイプを使った勉強会の実施や、経営哲学や社員育成、税制改正、補助金セミナ...
- ...ベーションを刺激します。人を育てる喜びを味わうことが可能です。・裁量権をもって仕事を進めることができ、新しいことに取り組んでいける環境です。・将来的には、エリアマネージャーとしてキャリアアップすることも可能です。個人の実績や努力をきちんと評価する体制が整っているため、多彩なキャリアアップが目指せます。 ［メッセージ］ 同社はガソリンスタンドやレストラン、スポーツジム、車検メンテナンスなど、西日本を中心に事業を展開しています。創業以来続くエネルギー事業、スポーツクラブ「JOY...
- ...メーカーです。同社製品は公共上水道、農業用水、工業用水、民間施設、ゴルフ場、 競馬場等、多くの場所で活躍しています。1952年の設立以来、水道設備の配管・水道管などに使用されるパイプの継手を扱い、多品種少量生産を行っています。その技術が高く評価され、設立から70年以上黒字経営！安定した経営基盤を築き上げてきました。■オススメポイント！・創業70年を超える歴史→顧客層が安定しており、安定した経営を行っています。・福利厚生充実→退職金を始めとした各種手当が充実しており、社員が長期就...
- ...備装置等の営業経験■機械図面（CAD）が読めるなど機械系の基本的な知識《特徴》◎大きな裁量権をもって働くことができ、自身で効率化を図れる為、主体的に「働きやすく」「業務を面白く」していくことができる環境です。 ◎少数精鋭かつ個人をしっかり評価する体制が整っていますので、将来的にはリーダーや管理者へのキャリアアップが望めます。 ［勤務地］ 高松市鶴市町949-1 ［勤務時間］ 8：30～17：30 ［想定給与］ 360万円～550万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社...
- ...年以上）【尚可】■日商簿記3級以上をお持ちの方■全商簿記1級をお持ちの方＼おすすめポイント4選！／【1】平均月残業15h！ワークライフバランス充実の環境。【2】福利厚生も充実！「人」を大事にする会社です。【3】年4回の昇給のチャンスがある評価制度(最短1年で7万円基本給UP)【4】転勤無のため、香川に腰を据えて長期的に働けます！ ［勤務地］ 高松市寿町1-4-3 高松中央通りビル8F ［勤務時間］ 9時00分～18時00分 ［想定給与］ 350万円～500万円 ■経験、...
- ...てマンション管理事業を展開。働きやすく定着率も抜群の高環境で、新しい一歩を！同社は、大手上場グループの一員として「サーパスマンション」を中心とする分譲マンションの管理運営を手がける企業です。「サーパスマンション」は全国で展開しており、高い評価を得るシリーズ。同社は徹底した管理体制のもと、そこに住まう方々が快適に暮らせるようサポートしています。社内は、社歴や年齢に関わらずフラットな雰囲気。肩書きではなく名前で呼び合う気さくな人間関係があります。中途社員も多く活躍しているので、ハ...
月給：25.12万円 ～ 33.17万円
...3日≫ ・月9〜10日休み ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇（取得実績多数あり） ・繁忙期以外に年1回の大型連休制度 福利厚生・待遇 ・賞与 年2回 ・昇給 随時（四半期評価による） ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・車通勤可（無料駐車場有、ガソリン代規定支給） ・役職手当 ・残業手当（一部役職手当に含む） ・深夜勤務手当 ・インセンティブ制度 ・独立支援制度 ・社員持株制度 ...- ...。 ［メッセージ］ 同社は130年以上にわたり施設園芸のメーカーとして全国各地に温室、ビニールハウスを建築しています。時代を先取りする設計思想と、長年の経験と技術の蓄積に基づいた卓越した技術水準と品質は、施主の方々をはじめ各方面から高い評価を得ています。特にガラス温 室の分野では、業界トップクラスのシェア率と信頼を獲得。全国各地に5，000坪クラスの大温室団地の建築を手がけたり、また多数の農業試験場や学校へ温室を供給してきました。従来の事業領域にとらわれず、ニーズをキャッチす...