検索結果: 32 件の求人
500万円 ～ 700万円
【年間休日120日】成長企業★スキルアップカリキュラム充実！
【職務概要】
リフォーム営業幹部・事業部長候補として下記業務をお任せします。
【職務詳細】
■実務内容はお客様が抱く、お住まいに対する悩みや不満、不便さをお伺いした上で、生活者としての感覚や感性を生かし、お客様のニーズに応える最適なリフォーム建築プランを提案していく仕事です。
■幹部向けの研修もあるので仕事を通じて大きく成長することができます。また、お客様からの反響に対応するため、飛び込み営業や厳しいノ...
500万円 ～ 700万円
品質保証マネジメント業務をお任せします。
【具体的には…】
・段ボール製品、包装資材の品質管理に関わる業務全般及び品質保証業務
・マネジメント業務
等 必須 ・工業製品の分野等で品質や開発に関する実務経験およびマネジメント業務経験ある方 フィットする人物像 【求める人材像】
・相手の視点を常に忘れず、発言の背景にある意図や相手の置かれた立場を推察できる方
・自ら手を動かし、すばやく最適解をみつける事が出来る方
［募集職種］
【富山】カジュアル面談／営業幹部・事業部長候補（富山店）
［仕事内容］
【職務概要】面接前に人事とカジュアル面談を実施いたします。同社について人事よりご説明いたします。気になることは、カジュアル面談で何でも聞いていただいて構いません。面談内容は採用の基準にはなりません。【職務詳細】リフォーム営業幹部・事業部長候補として業務をお任せします。■実務内容はお客様が抱く、お住まいに対する悩みや不満、不便さをヒアリングした上で、生活者としての感覚や感性を生かし、お客様の...
月給：23万円 ～ 30万円
...※飲食業未経験／前職：小売販売店のバックヤード
■その後のキャリアアップモデル■
＜店長候補＞
月給350,000円〜400,000円
別途売上達成手当:最大月2万円
＋成功報酬
＋各種手当
→ﾏﾈｰｼﾞｬｰ(月給40万円〜)
→事業部長(月給45万円〜)
勤務地
富山県富山市婦中町下轡田394-1
R359沿い
大戸屋のファン・常連のお客様に喜ばれるいつもの味。飲食業や調理の経験がなくても、ゼロスタートで習得できます◎未経験からの挑戦全力応援★
30日の座学・OJ...
月給：30.4万円 ～ 64.4万円
...の土地毎で様々な客層を接客するため、
幅広い視野を持った接客を身につけられます。
成長機会に恵まれ、チャンスを活かせばどんどん昇給、
昇格することが可能で
キャリアップの上限がありません！
総合職なら「店長」「エリアマネージャー」
「事業部長」と主要なポストを目指せます。
【”中域型”社員】
関東・関西・東海圏など
決まったエリア内での 転勤となります。
もちろん昇格のチャンスもあり､
各地域での『店長』になる事も可能です！
都市圏での勤務希望の方に最適ですし
今後のキャリア...
月給：35万円 ～ 42万円
...いです。
【入社後のﾌﾛｰ】
1〜2ヶ月現場研修 (就労店舗)
→1ヶ月店主(店長)研修(本部)
→店主(店長)就任。
【その後のキャリアアップモデル】
店主(店長)(月給35万円〜)
→ﾏﾈｰｼﾞｬｰ(月給40万円〜)
→事業部長(月給45万円〜)
勤務地
富山県富山市婦中町下轡田394-1
R359沿い
勤務地・最寄駅
JR高山本線 速星駅
JR高山本線 婦中鵜坂駅
JR高山本線 千里駅
勤務時間
9:00〜23:00(実働8Ｈ)
勤務時間は相談ＯＫ！
...
［募集職種］
【富山】提案営業（富山市）
［仕事内容］
【職務概要】医療機関に対するアメニティサービスの提案営業です。まずは、既存顧客へのルート営業からスタートします！提案先窓口は、主に事務長や看護部長などになります。【職務詳細】■既存のお客様・エリア別に訪問しフォロー・サービスを使った感想をヒアリング・拡販に向けた提案■新規のお客様・同社システムを、病院や老人ホーム等の福祉施設へ提案・病院や老人ホーム等の福祉施設のスタッフへシステム説明・利用開始後は、きめ細かなフォローを...
月給：30.4万円 ～ 64.4万円
...きるチャンスが増えます。
その土地毎で様々な客層を接客するため、幅広い視野を持った接客を身につけることができます。
成長機会に恵まれ、チャンスを活かせばどんどん昇給、昇格することが可能です。
総合職なら「店長」「エリアマネージャー」「事業部長」と主要なポストを狙うことができます。
【”中域型”社員】
中域型社員は関東・関西・東海圏など決まったエリア内での転勤となります。
もちろん昇格のチャンスもあり､各地域での『店長』になる事も可能です！
都市圏での勤務希望の方に最適ですし...
...
【職務概要】経理部において課長・係長候補の立場としての管理業務を担当いただきます。【職務詳細】・売上の確定・請求書発行及び付随する業務・売掛金管理会計システムはALSOKグループ専用システムを使用しています。【組織構成】経理部 8名 （部長1名 次長1名 係長2名 メンバー4名）部長50代 次長50代 係長20～40代 メンバー 20～50代【募集背景】組織強化のための増員【求める人物像】■中間管理職候補として課内をまとめ、適正な業務管理、関係部署との調整を円滑に進められる...
...顧客の信頼を得ることができます。
【入社後のキャリア】
・品質管理グループで自社製品の理解と管理能力のスキルアップし、品質保証グループで顧客要求に臨機に対応するスキルを習得後、スキルを活かした他部署業務でのスキルアップを経て、品質保証部長としての活躍を期待します。
【部署構成】
50代：男性1名（社員）、20代男性1名（社員）、30代：女性1名（パート）※部長40代男性がGLを兼務中。
【 製品の特徴】
当社の主力製品である、産業用精密濾過フィルターはものづくりに...
...-28
［勤務時間］
8：30～17：30（所定労働時間7時間45分）
［想定給与］
400万円～550万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
［待遇/福利厚生］
通勤手当／退職金有／再雇用制度あり／役職手当あり（部長手当：8～10万／月、課長手当：2～5万／月）／資格支援制度有
［休日/休暇］
【休日】110日（内訳：日曜、祝日、第2・第4土曜日※会社カレンダーあり）【休暇】有給休暇（10日～）、夏季休暇、年末年始休暇
［求めるスキル］
セルフス...
...-28
［勤務時間］
8：30～17：30（所定労働時間7時間45分）
［想定給与］
450万円～600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
［待遇/福利厚生］
通勤手当／退職金有／再雇用制度あり／役職手当あり（部長手当：8～10万／月、課長手当：2～5万／月）／資格支援制度有
［休日/休暇］
【休日】110日（内訳：日曜、祝日、第2・第4土曜日※会社カレンダーあり）【休暇】有給休暇（10日～）、夏季休暇、年末年始休暇
［求めるスキル］
セルフス...
...
【富山】ソリューション営業（富山市）※ポテンシャル
［仕事内容］
【職務概要】担当エリア内の法人企業に対して、オフィスに必要な商材・サービスのソリューション営業を行います。【職務詳細】■顧客主に中堅・中小企業の法人の顧客です。総務部の部長や情報システム部の担当、会社の経営者など決裁権を持っている方に対して営業する機会が数多くあります。■商材・同社通信サービス「auスマートフォン、タブレット、クラウド」・オフィスネットワーク「固定回線、ネット回線、複合機、サーバー」・その他...
［募集職種］
【富山】営業幹部候補
［仕事内容］
【職務概要】営業幹部候補としてご活躍いただきます。【職務詳細】営業部部長として、営業メンバーの見積書の確認、戦略の提示、営業実績の報告などをお任せします。また営業メンバーと共にお客様のもとへ訪問することもございます。【魅力】優れた技術者の育成のため、同社では社員のスキルアップを全面的にサポートしております。例えば、必要な資格を自由に取得することができ、受験料をはじめ取得に関わる交通費や宿泊費も補助いたします。 1998年には...
月給：22万円 ～ 44万円
...ャリアアップが可能です。
もちろん役職に応じて報酬もアップします。さらに適材適所により本社専門スタッフへの道もあります。
＜例＞
・入社〜６か月 現場研修
・入社１年〜３年 店長
・入社３年以降 各種ポスト
・のちに経営幹部職も(次長・部長・執行役員…)
〈主なポスト〉
・統括店長
・ＳＶ(スーパーバイザー)
・エリアマネージャー
・店舗の出店開発
・商品開発
・マーケティング(宣伝・広告)
など
いろんな波を乗り越え強い企業であり続けるために、私たちは多事業展開をして...
月給：22万円 ～ 44万円
... ャリアアップが可能です。
もちろん役職に応じて報酬もアップします。さらに適材適所により本社専門スタッフへの道もあります。
＜例＞
・入社〜６か月 現場研修
・入社１年〜３年 店長
・入社３年以降 各種ポスト
・のちに経営幹部職も(次長・部長・執行役員…)
〈主なポスト〉
・統括店長
・ＳＶ(スーパーバイザー)
・エリアマネージャー
・店舗の出店開発
・商品開発
・マーケティング(宣伝・広告)
など
いろんな波を乗り越え強い企業であり続けるために、私たちは多事業展開をして...
月給：22万円 ～ 44万円
...ャリアアップが可能です。
もちろん役職に応じて報酬もアップします。さらに適材適所により本社専門スタッフへの道もあります。
＜例＞
・入社〜６か月 現場研修
・入社１年〜３年 店長
・入社３年以降 各種ポスト
・のちに経営幹部職も(次長・部長・執行役員…)
〈主なポスト〉
・統括店長
・ＳＶ(スーパーバイザー)
・エリアマネージャー
・店舗の出店開発
・商品開発
・マーケティング(宣伝・広告)
など
いろんな波を乗り越え強い企業であり続けるために、私たちは多事業展開をして...
...利厚生］
退職金制度／企業年金（確定拠出年金）／従業員買物割引制度／子女教育手当（年齢によって1人あたり3，000円～20，000円）／介護・育児勤務制度／登録販売者手当：20，000円（※有資格者のみ）／役職手当：店長100，000円、部長職150，000円／通勤手当：上限30，000円
［休日/ 休暇］
【休日】109～125日の間で選択、うち長期休日年20日間あり【休暇】有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇
［求めるスキル］
・販売・接客に興味のある方・安心して「長...
...利厚生］
退職金制度／企業年金（確定拠出年金）／従業員買物割引制度／子女教育手当（年齢によって1人あたり3，000円～20，000円）／介護・育児勤務制度／登録販売者手当：20，000円（※有資格者のみ）／役職手当：店長100，000円、部長職150，000円／通勤手当：上限30，000円
［休日/休暇］
【休日】109～125日の間で選択、うち長期休日年20日間あり【休暇】有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇
［求めるスキル］
・販売・接客に興味のある方・安心して「長...
...690万／年休127日／育休取得実績100％
営業所長の仕事は、お客さまアドバイザーの管理がメインとなります。まずは、3年間の育成プログラムで生命保険の営業や人材マネジメントなどを学びましょう。営業所長登用後、将来的には営業次長・営業部長へのキャリアアップが可能です。
＜主力商品＞
生命保険や学資保険などを個人や法人に提案している当社。特約組立型総合保険『未来のとびら』、学資保険『みらいのつばさ』などが主力商品です。
＜営業所長の具体的な業務内容＞
■お客さまア...
