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- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・普通自動車免許 ・法人営業経験を5年以上お持ちの方（業界・商材不問） ■歓迎要件： ・リーダー/マネージャー経験
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 〈業界未経験歓迎！〉 ■必須条件： ・経理、財務のご経験をお持ちの方(決算、税務申告、予算管理、資金調達など) ・マネジメント業務のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・日商簿記検定2級以上お持ちの方
- ...S・編集/スタイリングと横断連携し、企画意図と販売現場を共有。 チームビルディング/人材育成 ディレクター/リーダーの役割設計と進捗管理、評価・目標設定、意識統一のマネジメント。 権限範囲• 商品構成・数量配分・価格レンジの策定権（部長承認のもと）。 • OEM先選定/見積・発注・納期調整・品質基準の最終確認権限（規程範囲内）。 連携体制・会議体• 商品開発定例：毎週月曜11:00 企画進捗・サンプル・SPL確認。 • 販売促進定例：毎週木曜13:30 マーケ連携...
月給：26万円 ～ 32万円
...の異動が発令されることはほぼありませんが、その場合でも事前に本人の意思を確認しております。 Q、ずっと現場で働くのは大変そう… A、店舗運営のノウハウを身につけたら、まずは店長へ！ その後も、複数店舗を統括するブロック長や事業部長などへキャリアアップしていただけます。 また、本部スタッフへの道が豊富にあるので、 将来も安心です。 月給26万円〜32万円以上 ※固定残業代（42時間／5万7500円以上）含む。超過分は別途支給 ※経験によって変動 ...- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 普通自動車免許をお持ちで下記にいずれにも該当する方 ・建設業界での営業もしくは現場管理経験を4年以上持ち ・マネジメントやプロジェクト管理の経験ををお持ち ■歓迎条件 リフォーム業界での営業経験とマネジメント経験をお持ちの方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種
時給：1350円
...は協力会社への支払処理といった幅広い経理業務をサポートします。 慣れてきたら、減価償却集計表や科目明細表の作成、残高確認、決算業務のサポートもお願いしていきます(主に4月から5月にかけて)。 管理職1名、社員2名が在籍する経理チームで、部長や社員のサポート業務をお願いします。 就労後は派遣先社員の指示を受けながら業務を覚え、徐々に担当範囲を広げていただきます。 経理の基本から決算業務まで幅広い業務に携わることができます。 １日５時間〜６時間・週３日勤務でもご相談ください！ ...月給：26.7万円 ～ 55.2万円
...けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代...月給：30.4万円 ～ 64.4万円
...前職より収入アップを目指したい！ ＝＝＝ 【"グローバル型"社員】 全国各地でオープンする新店舗で 活躍できるチャンスあり！ 昇給、昇格することが可能で キャリアップの上限がありません！ 総合職なら「店長」「エリアマネージャー」 「事業部長」と主要なポストを目指せます。 ※全国転勤の可能性があり ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・ 固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を...月給：22.6万円 ～ 41.6万円
...ャリアアップが可能です。 もちろん役職に応じて報酬もアップします。さらに適材適所により本社専門スタッフへの道もあります。 ＜例＞ ・入社〜６か月 現場研修 ・入社１年〜３年 店長 ・入社３年以降 各種ポスト ・のちに経営幹部職も(次長・部長・執行役員…) 〈主なポスト〉 ・統括店長 ・ＳＶ(スーパーバイザー) ・エリアマネージャー ・店舗の出店開発 ・商品開発 ・マーケティング(宣伝・広告) など いろんな波を乗り越え強い企業であり続けるために、私たちは多事業展開をして...月給：30.4万円 ～ 64.4万円
...い ・"活躍のチャンス"を待ち望んでいる 【"グローバル型"社員】 全国各地でオープンする新店舗で 活躍できるチャンスあり！ 昇給、昇格することが可能で キャリアップの上限がありません！ 総合職なら「店長」「エリアマネージャー」 「事業部長」と主要なポストを目指せます。 ※全国転勤の可能性があり ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 早期に店長を目指したい、 キャリアアッ...月給：22.6万円 ～ 41.6万円
...ャリアアップが可能です。 もちろん役職に応じて報酬もアップします。さらに適材適所により本社専門スタッフへの道もあります。 ＜例＞ ・入社〜６か月 現場研修 ・入社１年〜３年 店長 ・入社３年以降 各種ポスト ・のちに経営幹部職も(次長・部長・執行役員…) 〈主なポスト〉 ・統括店長 ・ＳＶ(スーパーバイザー) ・エリアマネージャー ・店舗の出店開発 ・商品開発 ・マーケティング(宣伝・広告) など いろんな波を乗り越え強い企業であり続けるために、私たちは多事業展開をして...時給：1220円
...の 案内、診察補助、処置、処方箋対応、会計業務などを行います。医師・看護師・事務スタッフが連携し、患者さまに安心して診療を受けていただけるよう、丁寧かつ効率的な対応を心がけています。外来は短時間で多くの患者さまを支える重要な部門であり、看護部長を筆頭にチームワークを大切にしております。 ◆業務内容 ・外来患者様の検査、処置 ・検査機器の準備など ・患者指導、生活指導 ◆業務体制 胃カメラの洗浄など、補助業務は看護助手さんがメインで担当してくれます。 患者様を検査室へ案内して...月給：16.34万円 ～ 20.2万円
...心して働き始められる環境です。また、現場の意見を尊重し、改善に向けて積極的に取り組む病棟文化が根付いています。お子さまの体調不良による急なお休みも、スタッフみんなで支え合っています。ぜひ一緒に働きましょう！ 【1階（外来） 文珠四郎看護部長 】 高校の看護科で准看護師資格を取得後、看護学校に進学して正看護師資格を取得し、新卒で広瀬病院に入職しました。以降、病棟での夜勤や透析室勤務を経験しながら、主に外来を担当しています。地域の病院として「広瀬病院にかかりたい」と言っていただ...月給：22.6万円 ～ 41.6万円
...ャリアアップが可能です。 もちろん役職に応じて報酬もアップします。さらに適材適所により本社専門スタッフへの道もあります。 ＜例＞ ・入社〜６か月 現場研修 ・入社１年〜３年 店長 ・入社３年以降 各種ポスト ・のちに経営幹部職も(次長・部長・執行役員…) 〈主なポスト〉 ・統括店長 ・ＳＶ(スーパーバイザー) ・エリアマネージャー ・店舗の出店開発 ・商品開発 ・マーケティング(宣伝・広告) など いろんな波を乗り越え強い企業であり続けるために、私たちは多事業展開をして...月給：22.6万円 ～ 41.6万円
...ャリアアップが可能です。 もちろん役職に応じて報酬もアップします。さらに適材適所により本社専門スタッフへの道もあります。 ＜例＞ ・入社〜６か月 現場研修 ・入社１年〜３年 店長 ・入社３年以降 各種ポスト ・のちに経営幹部職も(次長・部長・執行役員…) 〈主なポスト〉 ・統括店長 ・ＳＶ(スーパーバイザー) ・エリアマネージャー ・店舗の出店開発 ・商品開発 ・マーケティング(宣伝・広告) など いろんな波を乗り越え強い企業であり続けるために、私たちは多事業展開をして...時給：1180円
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...コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ?お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば...