700万円 ～ 1200万円
タイ子会社の管理部門の統括業務をお任せしたいと考えております。
現地に赴任いただき、管理部長として、経理・総務・労務のマネジメント業務を行って頂きます。
【業務詳細】
・経理業務全般
・財務会計、税務会計、管理会計（部門マネジメントが主体）
・タイ子会社の決算業務
・管理会計（財務分析から本社・経営陣へのレポーティング）
・部門マネジメント
・人事管理業務
・法務業務 必須 ・管理部でのマネジメント経験
・ビジネスレベルの英語もしくはタイ語で...
800万円 ～ 1200万円
アメリカ子会社の管理部門の統括業務をお任せしたいと考えております。
・月次収支や業績について、計画と実績差の要因分析
・年次、四半期、月次決算(P/L、Ｂ/Ｓ、Ｃ/Ｆ)のチェック、修正指示、課題解決、経営層への月次会計報告
・ファイナンス業務全般、キャッシュフロー管理、事業計画策定、ＫＰＩ管理
・人員計画(採用や社員育成)作成や実行、労務リスク、法務リスクマネジメント
・売上げ予算計画
・鋼材購入価格の管理、客先交渉等
※入社後は本社での一定期間の...
［募集職種］
【愛知】薬局のスーパーバイザー（部長候補）
［仕事内容］
【職務概要】まちほけ株式会社へ出向し、まちほけ薬局の運営に関して、下記業務を担当いただきます。【職務詳細】◯店舗運営・各店舗の売り上げ管理や処方箋枚数の管理・人員配置の管理（シフト作成や人事異動、人員計画の立案）・薬剤師や調剤事務の採用業務（書類選考、面接）・薬品卸会社とのコミュニケーションと管理・地域加算取得のための店舗内改善◯店舗開発・薬局の新規出店に向けて、病院やクリニックへの情報収集・開局に向け...
1000万円 ～ 1700万円
【業務】パワートレインの制御・排ガス適合開発、電動車のエネルギーマネジメントに関する開発業務を担当している部署にて、下記いずれかの業務においてとりまとめをお任せいたします。
【部署の役割】
(1) ガソリンエンジン車の制御・排ガス適合開発
(2) ディーゼルエンジン車の制御・排ガス適合開発
(3) 電動車の制御・排ガス適合開発
(4) 電動車のエネルギーマネジメント適合開発
【職種の変更の範囲】当社業務の全般
＜部Vision&Mission＞
Vision
三菱らしさにこ...
1000万円 ～ 1550万円
...レクトに作り出していく満足感があります
【採用背景】
CASEに関わる電動化への対応として、モーター、インバーター、電池、ギヤボックスなどの電動化コンポーネントを理解しつつ、最適な電動車両用パワートレインの開発を推進するため人員を探しています【職種の変更の範囲】当社業務の全般
【必須要件】
■パワートレインまたは電動パワートレイン関係の企画または開発経験
■TOEICスコア500点以上
■係長/課長職以上のマネジメント経験
【歓迎】
■課長/部長職以上での開発マネジメント経験
700万円 ～ 1200万円
大手バネメーカーを中心とするお客様への自動車用及び産業用バネ製造設備・自動化システムの営業組織の部長職をお任せします
【具体的には】■営業戦略立案■組織戦略立案及びメンバーマネジメント
【当社における営業の業務イメージ】お客様のオーダーに対し当社技術部門と同行して、試用検討から納期調整、見積作成等の進捗管理を実施■大手バネメーカーを中心に1人あたり20社ほど担当(欧州/北米/南米/アジア/中国など)■納品後はメンテナンスや改良などの提案、アフターフォローまで担当【製品...
600万円 ～ 799万円
...に所属頂き、国内部門と連携した国内外営業業務に取り組んでいただきます。
・同社の商材理解
・国内主要メンバーとのパイプ構築
・国内外のお客様との関係構築
＜出張＞：海外出張も頻繁に発生する予定です
＜役職＞：係長・課長・部長のいずれかからスタート
《海外赴任時》入社3年目以降
拠点運営、ローカル社員のマネジメント、本社との連携をお任せします。
＜役職＞：Managing Director（拠点責任者）またはその補助役（Vice President...
500万円 ～ 800万円
...以上同じ案件で活躍している方もいます（たとえ案件終了でやむを得ず案件を代わっていただく際も勤務地等、ご本人の希望を考慮致します）
・キャリアパス
メンバー⇒チームリーダー（係長・主任級）⇒グループリーダー（課長級）⇒マネージャー（部長級)
チームで業務に取り組むため、まずはその中でキャリアアップを目指していただきます。評価は年2回チームリーダー、常駐先の顧客、担当営業の評価を総合的に判断して決定します。一緒に働いている方にしっかりと評価をしていただける評価体制が整...
550万円 ～ 1300万円
...との対話
・売掛金、研究開発費、各商業クレーム等の回収に全責任を持つ
・販売計画関連業務（SPOT、CDP、買収計画など）をリードする
・各顧客の社内外向け資料作成
・社内外のステークホルダーとの良好な関係構築
・営業部長に直接報告
■新規事業の獲得（キャリーオーバー・プログラムを含む）
・戦略構築を含む事業獲得の全責任を持つ
・見積もりの商業的な部分の完全な調整
■運営中の事業および開発中の事業 【必須要件】※下記いずれも必須
・トヨタ...
雇用形態正社員
仕事内容レストランマネージャーは、料飲のサービス部門のプレイングマネージャーとして活躍しながら、料飲部長（F&Bマネージャー）や、他料飲次長（アシスタントF&Mマネージャー）と共にレストラン業務全般を監修しチームをリードするポジションです。
-料理・飲料の品質（食品衛生含む）及びサービスのチェック
-ゲストからの各種お問い合わせ対応（リクエスト、ご意見、苦情等のフォローアップを含む）
-F&Bレポート作成のサポート
-サプライヤーとのやり取りに...
650万円 ～ 700万円
...した欧州成長戦略を落とし込み、代理店マネジメントによる販売計画を達成
■海外市場ニーズの把握と市場分析
■海外顧客との関係構築と共同プロジェクトの創出・推進
【配属部門】マーケティング部セールスソリューション課 4名所属
部長（課長兼務）一名、係長一名、メンバー3名
→係長の業務を一緒にご担当頂きます
【魅力】刺繍機のIoT化という未開拓の分野に携わることができます！ 【必須要件】
■システム・ソフトの販売経験
■To Bの営業経験
■英語ビ...
...した豊かな生活環境の提供を目指すこと。その為に店舗開発スピードを加速化・効率化させながらROAを意識した店舗開発の実現／今後3年間で60店舗程度の店舗拡大を目指すことが業務ミッションです。◆業務の特徴◆現在、店舗開発では10名ほ どが在籍。部長、次長、課長、マネージャーの40～50代のベテランを中心に各エリア単位で複数県を担当しています。エリア内の不動産情報を幅広く収集し、店舗用地を取得。異業種とのコラボもプランニングしながら地域の目玉となるような高い集客力をもつ店舗を開発して...
490万円 ～ 710万円
...を始めとした様々な部門の担当者様と、技術的に踏
み込んだ打ち合わせを行う必要があります。そのため、営業スタイルとしては、ハードネゴシエーションにも対
応出来て且つ、技術営業の要素もバランス良く兼ね備える必要があります。
◆電子材料部は部長を筆頭に２2 名の部員がおります。組織はチーム制（関東地区担当ＥＭＥチーム、関西地区担当ＥＭＷチーム、中部地区担当ＥＭＣチーム、シリコーン担当ＥＭＳチーム）をとっており、部長以下、マーケティングマネージャー、チームリーダー（ＴＬ）、セール...
500万円 ～ 830万円
物流関係の責任者としてNPAC及びNPグループ内での物流最適化の推進
部下の進捗管理等のマネジメント
【期待する役割と成果】
業務物流OEMの管理
物流最適化に向けた企画立案
・各テーマの関係者とのコミュニケーション
・各テーマの進捗管理、課題把握
・部内への適宜報告、必要に応じた同部長の巻き込み
・NPAC及び生産品質本部の目標KPIの達成【職種の変更の範囲】当社業務の全般
【必須】
生産管理経験
...事業拡大中★同社のキッチンスタッフとして幅広い業務をお任せいたします。【職務詳細】・調理業務・盛り付け・新商品の開発など▼豊富なキャリア形 成スタッフの向上意欲はとても高く、キャリアアップをめざす場合は、店長からゼネラルマネージャー、さらに部長職、本部職など幹部・役員へのステップアップができます。海外勤務希望の方は、インターン制度を使ってハワイの実店舗で約1年間働くなど、1人ひとりの目標に向かって道筋が反映されていく仕組みとなっています。■□事業拡大に向けて店長候補を募集！□■...
...った接客業務・店舗運営をお願いします。【職務詳細】・接客業務・サービス業務全般・スタッフマネジメント・店舗運営・企画開発▼豊富なキャリア形成スタッフの向上意欲はとても高く、キャリアアップをめざす場合は、店長からゼネラルマネージャー、さらに部長職、本部職など幹部・役員へのステップアップができます。海外勤務希望の方は、インターン制度を使ってハワイの実店舗で約1年間働くなど、1人ひとりの目標に向かって道筋が反映されていく仕組みとなっています。■□事業拡大に向けて店長候補を募集！□■...
600万円 ～ 1000万円
メガバンク親密企業(公開)の保険代理店部門が法人営業(部長クラス)を募集しています！
保険代理店事業において、既存顧客を中心に生命保険の法人向け営業を行って頂きます。
主に下記の業務です。
・メガバンクからの紹介先への共同募集推進
・法人向け事業保険の提案
※飛び込み営業はありません。
既存のお客さまに対し、新たなニーズを発掘して、リスクコンサルティング提案を行っていただきます。 必須 ・メガバンク及び大手生保会社での、営業経験を有する人材
・法人向...
...ーで集計してい ます。 異常がある時点で、社内メールでアラームを発信・残業超過、休日不足についてはクラウドにて、シフトの確認を実施★将来的に現在の8倍、外食事業だけでも現在の3倍の規模を目指しています。約300店舗の増設を見込んでいるため、部長6人、課長300人、店長が300人必要となるため、多くの方にチャンスがあります！
［メッセージ］
創業者がアメリカ・ニューヨークのライブハウスで味わった感動体験から、「空間提供業」への思いに至り外食事業を興したことが、同グループのスター...
...作りの経験【尚可】◆繁盛店・人気店でのキッチンリーダーや副料理長経験のある方◆海外勤務経験【給与例】・一般職（飲食社員経験あり）／月給28万円～・マネージャー（料理長・店長）／月給35万円～・GM（ゼネラルマネージャー）／月給40万円～・部長／月給50万円～
［勤務地］
配属店舗により異なる
［勤務時間］
9：00～23：00（実働7時間40分）※勤務時間帯は配属先の店舗によって異なります。
［想定給与］
420万円～600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定...
...事業拡大中★同社のキッチンスタッフとして幅広い業務をお任せいたします。【職務詳細】・調理業務・盛り付け・新商品の開発など▼豊富なキャリア形成スタッフの向上意欲はとても高く、キャリアアップをめざす場合は、店長からゼネラルマネージャー、さらに部長職、本部職など幹部・役員へのステップアップができます。海外勤務希望の方は、インターン制度を使ってハワイの実店舗で約1年間働くなど、1人ひとりの目標に向かって道筋が反映されていく 仕組みとなっています。■□事業拡大に向けて店長候補を募集！□■...
...3年目を目安に店長資格（社内資格）試験を受け、合格者にはストアマネジャー（店長）として一店舗の運営を完全に行います。(4)ストアマネジャーとして優秀な成果を出された方は主に、エリアマネジャー（7～10店舗の地域統括者）を経て、（課長職）→部長職として経営者への道を歩みます。また、それ以外にも総務や経理、人事、経営企画などの管理部門のキャリアを積む方もいます。
［応募資格］
【必須】■第一種運転免許普通自動車■未経験可！飲食業界に興味のある方大歓迎です【尚可】■顧客折衝経験（...
400万円 ～ 600万円
...ネジメント経験(2?3年程度)
【歓迎】英語力を活かしたい方/海外に携わりたい方/ゲームが好きな方/キャリアUPしたい方
【キャリアパス】事業拡大フェーズのため新組織や中途入社者が多く、マネジメントポジションの空きも多数。早い段階で部長や役員になる社員もおります。経営層がフレッシュでダイレクトに提案が通る環境も魅力。
【働きやすさ】年間休日122日、労務管理やサポート体制をしっかり整備。待遇や福利厚生も手厚く、仕事・プライベートのどちらも充実して働けます！ワークライ...
500万円 ～ 699万円
...担当する作業員さん・協力会社への指示など 現場を動かしていく中心的な立場に立って頂きます。
■住民の方々に向けた説明会、管理組合との調整や連絡業務など お客様への窓口としての役割も担って頂くこと になります。
【特徴・魅力】
・事業部長を中心に非常に雰囲気が良いことが特徴です。現在は業界未経験メンバーも多いですが、
臆することなく伸び伸び業務を行える環境が整っております。、
・スタッフひとり一人の業務をしっかりと理解し、正当な評価を行う人事考課体制を構築しています。...
600万円 ～ 999万円
数値系AI技術をもってお客様の課題を解決する受託開発および自社AIエンジンの開発業務に取り組んでいただきます。
数値系AI（予測・最適化）を扱う研究開発プロジェクトの獲得・推進・管理、組織体制強化のため、R&D部長・副部長・他グループマネージャーーと協力しながら以下の業務を主に担当頂きます。
・10名程度のグループメンバーを他1名のリーダーと共同で指揮・管理・考課する。
・セールスメンバーと連携してクライアントニーズを把握し、研究開発プロジェクトをクライアントに提案す...
450万円 ～ 700万円
...術職としてのご経験がある(製品・素材に対する知見がある)方からの応募をお待ちしております！
★入社後の研修について★
■商品知識については、所属部門の先輩社員及び上司よりOJTを実施します
■受発注業務や貿易実務については、必要に応じ営業アシスタントから教えます
■部長及び人事の承認に基づき、オンラインビジネス英語スクールの受講料補助制度があります。 その他必要に応じて外部研修を実施します。
■自発的なスキルアップの為 e-Learning を導入しています。
400万円 ～ 600万円
...規模問わず）
◎未経験OK！培ってきた 英語スキルを活かして活躍できるポジション！
＝＝適性や志向性に合わせたスキルUP、早期キャリアアップ可能です＝＝
事業拡大フェーズのため新組織や中途入社者が多く、マネジメントポジションの空きも多数。また入社年次問わず実績で評価したり、経営層がフレッシュで提案が通る環境のため、早い段階で部長や役員になる社員も。マネジメント経験を積みながら経営スキルを身に着け、将来的には、グループ長、事業部長などステップアップを実現することが可能です！
...有）
●家族手当（配偶者：月1万円、子ども一人につき：月5000円)
●退職金制度 など
【身につくスキル・キャリアパス】
まずは営業担当として、キャリアをスタート！経験を積み、実績に応じて「主任」→「グループ長（課長）」→「部長」と、着実にキャリアアップを目指せる環境です。 応募条件・求められるスキル
◆高卒以上
◆営業または販売の経験をお持ちの方（業種・経験年数不問）
◆基本的なPC操作ができる方（簡単な関数が扱えるレベル）
◆普通自動車運転免...
...リアルタイムで評価するために、年4回の昇給機会を設けています。新たに習得した技術や、進行中プロジェクトにおける成果など、都度自己申告をすることができ、スピーディな昇給・昇格が可能です。これまでにも、【最年少マネージャー：25歳】、【最年少部長：28歳】、【最年少事業部長：38歳】といった若手からの管理職も誕生しています。
【注目】技術のイ ンプット・アウトプットを推奨
「新しい技術を使いづらい」「学習へ時間を充てづらい」といった状況を打破するため、そして「エンジニアはクリ...
月給：23.01万円
...た際には登録スタッフさんの中からマッチした方を見つけ、就業を打診します。
仕事の醍醐味
◆20代30代が多く活躍する会社！スピード出世も可能
当社は早期キャリアアップが可能な環境を整えています。
実際に2年で課長、3年で部長(支店長)になった人も！
未経験入社で、前職も様々な方が、早期に活躍できるのも、当社の研修と「とにかく聞きやすい&協力し合える風土」があるからです。
必須 【必須条件】
・何かしらのビジネス経験がある方
・普通自動車...
...って理想の環境を提供するポリシーを大切にしている私たちは、そのエンジニアを支える営業職も安心して働ける環境づくりを行っています。
【身につくスキル・キャリアパス】
▼一般社員
▼主任
▼係長
▼課長代理
▼課長
▼部長代理
▼部長
上記のようなキャリアステップがあります。入社1年未満で主任に昇格した先輩もいるなど、早期キャリアアップが可能です！ 応募条件・求められるスキル
《学歴不問◆未経験歓迎◆第二新卒&社会人未経験OK》
～★こ...