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検索結果: 25 件の求人
- ［募集職種］ 【熊本】建設施工管理(部長候補) ［仕事内容］ 【職務概要】マンションをはじめ、福祉施設やRCの戸建ての建築施工管理のお仕事です。部長候補のポジションです。【職務詳細】■施工図や工程表の作成■進捗状況確認■安全管理や進行管理■職人さんとの打ち合わせ■メンバーのマネジメント■メンバーの育成《部長候補》即戦力として現場を担当していただきます。責任感をもってより高いレベルへの知識習得を目指していただき、後輩や部下の育成にもあたっていただきます。チーム構成は15～20...
月給：25万円 ～ 40万円
...が、 充実の研修があるので安心して スタートが切れますよ！ 【未経験OK！年齢不問】 ◆18歳以上 （学歴不問） ◆管理職やリーダー、起業経験がある方は優遇します 【早期キャリアUPが叶う】 入社3ヶ月以内に課長・部長への昇格も可能！ 業種・職種未経験OK あなたの得意を活かしていただけます！ 組織を”拡大”していける面白みを実感しませんか？ 今の生活を変えたい・未経験でも新しい亊にチャレンジしたい方大 歓迎 【優遇条件】 ・管理...- ...路工事、災害発生時の被害を押さえるための地被工事など幅広い造園工事や熊本地震の被害により寸断された北側復旧工事をはじめとする一般土木工事の管理をしていただきます。■造園・土木工事の責任者として部下の育成指導、マネジメント業務現在、工事部は部長以下4名の組織となります。今後の事業拡大を見据えた工事品質の向上のためOJTを含めた部下や後輩社員の育成を実施いただきます。《働き方》施工だけでなく、竣工後にも地域の方々の生活を豊かにするメンテナンスにも携わることができるため、長期間にわ...
- ...画書の作成★インセンティブ制度有り（算出方法は社内基準による）※土地の仕入れ・販売額・目標達成度合いで変更します。【役職ごとの年収事例】・主任～課長代理：430万円～650万円・課長：630万円～730万円・次長：720万円～820万円・部長：810万円～920万円 ［メッセージ］ 同社は、賃貸マンションへの入居者をお客様、賃貸マンションのオーナーを、同社グループ理念に共感し、共に事業を行うパートナーと位置づけ、お客様のことを第一に考えた賃貸マンションの企画開発を提案してい...
- ...してメンバーの育成や営業計画の立案をお任せいたします。【職務詳細】・営業戦略の立案と運営・チー ムメンバーの牽引／フォロー・クライアント企業との折衝、派遣社員への報告業務・派遣先の社員フォロー など【主なキャリアパス】主任また所長→支店長・部長→事業部長━━━━━━━◆同社の強み◆━━━━━━━同社は物流業界を中心に事業を展開しており、慢性的な人材不足が続くドライバーを派遣・紹介している人材派遣会社です。ChatGPTやRPAの導入など、DX化を進めています。 ［メッセージ］...
月給：25万円
...良を続け、 ただホールキッチン業務をこなすのではなく「あなたにしかできない店舗づくり」に向き合えるように体制を整えています。 ＜キャリアについて＞ 国内1100店舗を目指している当社。 マネージャーやチーフマネージャー、営業部長など、今後も成長していく当社だからこそ、キャリアアップの可能性に根拠があります！ 1年目から新店立上げの店長として新しいことに挑戦したり、 2年目でマネージャーになった人、3年目でチーフマネージャーに抜擢された人もいます。 教育研...- ...資料の作成、手配・住宅ローンや資金の相談対応・内覧会や引き渡しの業務・WEB問い合わせ増加を狙ったWEB掲載物件の写真撮影や掲載情報整理など【キャリアパス】入社5～10年でチームをもっていただき、入社10年以降は部署全体を管理する管理職、部長や役員へのチャンスもあります！【働きやすさ】無人内見システムや開放的なオフィス空間、フリーデスク、自動昇降式デスクなど、社員が快適に働ける環境を提供しています。 ［メッセージ］ 同社は、2007年の設立以来、顧客のライフスタイルや社会環...
- ...援実施業務手当 ＋業績に応じてインセンティブあり 年2回/合計2ヶ月 【その他手当】 ・SNS広報業務手当（5,000円） ・シフト管理業務手当（1施設4,000円） ・他教室出向手当 ・役職手当 →各管理者（20,000円） →営業管理部長（30,000円） →エリア長（30,000円） 交通費あり 上限10,000円/月（距離に応じて支給） 【勤務時間補足】 ・固定時間勤務 ・残業なし 〈お休み〉 ・シフト制 ・完全週休2日制 ・年間休日118日 ・GW 5/3〜5 ・お...
月給：25万円 ～ 29万円
... ※前職が異業界、異職種の方が多数です！営業やドライバー経験者も大歓迎◎ ＊熊本市全域、菊池市から通ってきています 1日の流れや社員インタビューページもご覧ください♪ キャリアアップについて 一般社員→主任→係長→課長→部長→本部長のような流れとなり、 最終的に社長判断でキャリアアップが決まります。 ※随時昇格制のため適性などを見て飛び級することもあります！ 年収例 一般社員 350万円（手当・賞与含む） 係長 420万円（手当・賞与...月給：21万円 ～ 27万円
...る「人・物・金・情報」をどのように管理していくかを学び、店舗運営ノウハウを身につけてください。一人ひとりを丁寧にサポートしますので、着実にスキルアップしていけます。 〜社風は風通しの良い「実力主義」〜 実力次第で店長､マネージャー､事業部長へと抜擢されます。店長経験後に、能力や適性に合わせて活躍する場が広がります。他事業のメンバーと交流する機会もあり幅広い考え方や物の見方も身につけることができます。 勤務地 熊本県熊本市中央区大江3丁目2-40 ＪＲ豊肥本線 水前寺駅より...月給：21万円 ～ 27万円
...る「人・物・金・情報」をどのように管理していくかを学び、店舗運営ノウハウを身につけてください。一人ひとりを丁寧にサポートしますので、着実にスキルアップしていけます。 〜社風は風通しの良い「実力主義」〜 実力次第で店長､マネージャー､事業部長へと抜擢されます。店長経験後に、能力や適性に合わせて活躍する場が広がります。他事業のメンバーと交流する機会もあり幅広い考え方や物の見方も身につけることができます。 勤務地 熊本県菊池郡菊陽町光の森7丁目33-1 ＪＲ豊肥本線 光の森駅よ...月給：21.6万円 ～ 26.4万円
...当 ＋業績に応じてインセンティブあり 【賞与】 年2回/合計2ヶ月 【その他手当】 ・SNS広報業務手当(5,000円) ・シフト管理業務手当(1施設4,000円) ・他教室出向手当 ・役職手当 →各管理者(20,000円) →営業管理部長(30,000円) →エリア長(30,000円) ・残業代は別途全額支給 勤務地 熊本県宇土市三拾町１５８−５ ウェルカム宇土 ＫＩＤＳ ＤＩＡＲＹ 宇土教室 施設形態／放課後等デイサービス 保育士/定時退社が基本です！/完全...月給：21万円 ～ 27万円
...る「人・物・金・情報」をどのように管理していくかを学び、店舗運営ノウハウを身につけてください。一人ひとりを丁寧にサポートしますので、着実にスキルアップしていけます。 〜社風は風通しの良い「実力主義」〜 実力次第で店長､マネージャー､事業部長へと抜擢されます。店長経験後に、能力や適性に合わせて活躍する場が広がります。他事業のメンバーと交流する機会もあり幅広い考え方や物の見方も身につけることができます。 勤務地 熊本県菊池郡菊陽町光の森7丁目33-1 ＪＲ豊肥本線 光の森駅よ...月給：22万円
...232 イオンモール熊本 【正社員】≪業界未経験の方もOK≫転勤もないので地元で長期＆安定して働き続けられる環境です。I・Uターンも大歓迎。 ■未経験からでも"社員"としてご活躍いただけます■ まずは研修で基本的な業務を学び 研修後は部長・マネージャーから 人事管理・店舗運営ノウハウを直接学び 少しずつスキルアップしていけます！ ＜転勤なしの正社員＞ 「地元で腰を据えて働きたい」 「決まったエリアで長期的に働きたい」 そんな方にオススメです。 ＜I・Uターン向けの借...月給：19万円
...【正社員】≪業界未経験の方もOK≫転勤もないので地元で長期＆安定して働き続けられる環境です。I・Uターンも大歓迎。 新店舗スタッフ大募集！！ ■未経験からでも"社員"としてご活躍いただけます■ まずは研修で基本的な業務を学び 研修後は部長・マネージャーから 人事管理・店舗運営ノウハウを直接学び 少しずつスキルアップしていけます！ ＜転勤なしの正社員＞ 「地元で腰を据えて働きたい」 「決まったエリアで長期的に働きたい」 そんな方にオススメです。 ＜I・Uターン向けの借...月給：23万円
...生 ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・通勤手当 ・時間外勤務手当 ・子供手当(1子につき12,000円／上限3子迄：月36,000円) ・役職手当(主任10,000円、課長補佐25,000円、課長55,000円、次長75,000円、部長10万円) ・役割職手当(支店長代理25,000円、支店長50,000円、副本部長75,000万円、本部長10万円) ・退職金制度(勤続3年〜) ・再雇用制度(65歳まで) ・屋内禁煙※拠点により喫煙可能場所が敷地内にある場合あり月給：21万円 ～ 27万円
...る「人・物・金・情報」をどのように管理していくかを学び、店舗運営ノウハウを身につけてください。一人ひとりを丁寧にサポートしますので、着実にスキルアップしていけます。 〜社風は風通しの良い「実力主義」〜 実力次第で店長､マネージャー､事業部長へと抜擢されます。店長経験後に、能力や適性に合わせて活躍する場が広がります。他事業のメンバーと交流する機会もあり幅広い考え方や物の見方も身につけることができます。 勤務地 熊本県菊池郡菊陽町光の森7丁目33-1 ＪＲ豊肥本線 光の森駅よ...月給：21万円 ～ 27万円
...る「人・物・金・情報」をどのように管理していくかを学び、店舗運営ノウハウを身につけてください。一人ひとりを丁寧にサポートしますので、着実にスキルアップしていけます。 〜社風は風通しの良い「実力主義」〜 実力次第で店長､マネージャー､事業部長へと抜擢されます。店長経験後に、能力や適性に合わせて活躍する場が広がります。他事業のメンバーと交流する機会もあり幅広い考え方や物の見方も身につけることができます。 勤務地 熊本県熊本市東区上南部2丁目2-2 ＪＲ豊肥本線 竜田口駅より車...月給：19万円
...町大字上島字長池2232 【正社員】≪業界未経験の方もOK≫転勤もないので地元で長期＆安定して働き続けられる環境です。I・Uターンも大歓迎。 ■未経験からでも"社員"としてご活躍いただけます■ まずは研修で基本的な業務を学び 研修後は部長・マネージャーから 人事管理・店舗運営ノウハウを直接学び 少しずつスキルアップしていけます！ ＜転勤なしの正社員＞ 「地元で腰を据えて働きたい」 「決まったエリアで長期的に働きたい」 そんな方にオススメです。 ＜I・Uターン向けの借...月給：26.7万円 ～ 60.7万円
...けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代...
