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月給：28.02万円 ～ 34.18万円
...での病棟、外来看護業務 【病院情報】 2F 認知症治療病棟：60床 3F 認知症治療病棟：60床 4F 認知症治療病棟：60床（オープンに向けて準備中） 診療科目：精神科、内科 外来患者数：約5人/日 【看護体制】 看護基準：認知症治療20対1 看護方式：プライマリーナーシング 看護記録：フォーカスチャーティング 紙カルテ 【応募に際して】 精神科・認知症ケアがはじめての方も歓迎◎ 看護部長をはじめ男性スタッフも多数活躍しています！- ...就任。 120名前後の生徒、20名前後の講師を束ねるマネジメントに挑戦できます。 教育者・経営者の二つの視点から、一教室の責任者として運営に当たってください。 ■その後のキャリアアップは… 教室長 → エリア統括マネージャー → 部長 などが考えられますが、今後教室数が増えれば増えるほど、ポジションも増えていきます。 ※最年少記録更新中！入社4年目27歳エリア統括マネージャー今春誕生！ ■それ以外にも… 入社1年目から、あなたの意欲次第で、経営幹部に直接業務...
月給：30万円
...案や新技術にワクワクできる方 電気設計（月給30万円以上!/シェアトップクラス!/充実の福利厚生!/昇給・賞与有り!/転勤無し!) キャリアパス アシスタント → メンバー → リーダー → 主任 → 係長 → 課長 → 部長 ★品質保証・生産技術へのジョブローテーションも可能。あなたの“やりたい”を尊重します！ 300,000円〜 休日・休暇 ■週休2日制（日・月／月0〜2回月曜出勤あり） ■祝日 ■GW ※今年度実績10日 ■...- ...目標を達成する。 ・大規模で複雑な組織において前向きで積極的な風土を築く。従業員の幸福とモチベーション向上のため、リソースを配分して提供し、組織的な取り組みを支援する。 仕事の魅力・やりがい・キャリアパス ・HR分野において事業部長をはじめとし た事業所幹部に専門的な提言を行い、事業の発展に貢献できる非常に貴重な経験ができるポジションです。 ・HRの分野でグローバルにコアビジネスに貢献できます。 ・クロスボーダーなチームを率いる経験ができます。 会社の特徴 ...
月給：30万円 ～ 45万円
...ート。スキルアップを応援する制度が充実しています。 ? キャリアの選択肢が広がる 品質保証の専門性を高めるだけでなく、生産技術や開発職へ挑戦できるジョブローテーション制度も導入。 評価制度も明確で、リーダー→主任→係長→課長→部長と着実なキャリアアップが可能です。 ? 挑戦を歓迎する企業文化 年齢や役職に関係なく、現場からの改善提案が歓迎される風土。自分のアイデアを現場で実行できる機会があり、達成感や手応えを実感できます。 【働きやすさも、しっかり整って...月給：24.7万円
...属となります。 【キャリアパスについて】 年間30店舗以上新店をオープンしているので、「上のポストが詰まっているから、昇進できない…」なんてことはありません！ 今後もどんどんポストは増える予定なので、店長やブロック長、その先は、部長や経営幹部まで目指すこともできます。 22歳で入社されて3年でブロック長になった方もいます（年収800万円以上） ■43歳以下の方（長期キャリア形成のため） 未経験大歓迎！ Iターン、Uターン歓迎！ 20代、30代の若手が活...- ...します。 職務詳細 ・営業戦略の立案と運営 ・チームメンバーの牽引／フォロー ・クライアント企業との折衝、派遣社員への報告業務 ・派遣先の社員フォロー など 主なキャリアパス 主任または所長→支店長・部長→事業部長 ━━━━━━━ ◆同社の強み◆ ━━━━━━━ 同社は物流業界を中心に事業を展開しており、慢性的な人材不足が続くドライバーを派遣・紹介している人材派遣会社です。ChatGPTやRPAの導入など、DX化を進めています...
月給：25万円
...良を続け、 ただホールキッチン業務をこなすのではなく「あなたにし かできない店舗づくり」に向き合えるように体制を整えています。 ＜キャリアについて＞ 国内1100店舗を目指している当社。 マネージャーやチーフマネージャー、営業部長など、今後も成長していく当社だからこそ、キャリアアップの可能性に根拠があります！ 1年目から新店立上げの店長として新しいことに挑戦したり、 2年目でマネージャーになった人、3年目でチーフマネージャーに抜擢された人もいます。 教育研...月給：26万円 ～ 32万円
...の異動が発令されることはほぼありませんが、その場合でも事前に本人の意思を確認しております。 Q、ずっと現場で働くのは大変そう… A、店舗運営のノウハウを身につけたら、まずは店長へ！ その後も、複数店舗を統括するブロック長や事業部長などへキャリアアップしていただけます。 また、本部スタッフへの道が豊富にあるので、 将来も安心です。 月給26万円〜32万円以上 ※固定残業代（42時間／5万7500円以上）含む。超過分は別途支給 ※経験によって変動 ...- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかを満たす方 ・設備工事の施工管理経験をお持ちの方（電気設備、機械設備など詳細不問です） ・管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ■年収モデル：＜スキルに応じて着実に年収UP＞ ・部長級 2,000万円／課長級 1,300万円 ・係長級 1,050万円／メンバー(入社4年目) 550万円
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・フルサービス型ホテルにて各事業部部長・支配人クラスの2年以上の経験 ・組織を巻き込んだ改革で、収益改善実績のある方 （新しい手法導入や新しいチャネルを 切り開く） ・達成意欲の高い、実行力のある方 ・従業員を共感させ共に実行していける方 ・総務、人事、経理等の一般的な知識を持ち合わせている方
月給：35万円
...社です！ 施設長として施設運営がうまくいけば次はエリアマネージャー！その次は関東支店長などどんどんキャリアップも可能で、年齢は全く関係なく昇給できるので、能力と結果があればしっかりとキャリアを積み上げていくことができます。 現在4人いる部長のうち2名は30代です。 ◆従事すべき業務の変更の範囲：なし ◆就業場所の変更の範囲：人本部及び、法人が運営する全国の事業所（通勤可能な範囲） 応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、新卒可、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、...月給：25万円
...組んでいるかもしっかりと見ています。数字で見える成果も、数字で見えない努力も、きちんと昇給・昇格という形で評価します。 【 豊富なキャリアパス 】 ・営業力を磨き表舞台でトップセールスを目指す ・マネジメント力をつけて店長、支店長、事業部長を目指す ・そのほか社内公募制度で営業企画、… ［応募資格］ 日本語ネイティブレベルの方に限る ［特記事項］ ※当求人の最寄り駅は、住所からシステムで駅を選んでいます。実際の最寄り駅は異なる場合があります。 【アピール】 交通...- 募集要項 ： ◎年間休日125日◎完全週休2日制◎事業拡大フェーズ！！ 職務概要 同社にて生産管理をお任せいたします。 職務詳細 部長やメンバーと協力し、原材料や資材の調達、生産計画～納期管理を行います。また、スキルによっては、製造委託を行う合弁先のインド企業の発注～納期管理に加え、一部輸出手続きも担っていただきます。 国内生産 ■材料資材の発注計画／発注～納品管理／価格交渉／顧客への価格改定資料の作成 ■生産計画の立案／製造指示／納期管理...
- ...間以内となっております。更に独身手当・独身寮も完備しており、ご家族がいる場合は配偶者手当や児童手当等も用意されている為、非常に福利厚生が充実しております。 ・営業職の評価制度は、業績とそのプロセスの二軸で評価を行います。評価は上長と営業部長が行い、営業成績だけでなく定性・定量的に行っております。 求める人物像 ：・セルフスターター（主体的）な方 勤務地 ：千葉県更津市大和3丁目4番3号 勤務時間 ：9：00～17：40 想定給与 ：410万円～580...
- ...スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 待遇/福利厚生 ：各社会保険完備、財形貯蓄制度、借上社宅制度、全天候型、テニスコート、森精機健康保険組合保養所、社員食堂あり、通勤手当10万円まで支給、時間外手当(役職者は無)、技能手当(部長職レベルは無)、退職金制度（確定拠出年金制度あり）、持株制度、車通勤可(駐車場代本人負担なし) 休日/休暇 ：年間休日121 日、週休2日制（休日は土日祝日）、年末年始（9連休）、GW（9連休）、夏季休暇（9連休）、年次有給休暇（入社...
- ...スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 待遇/福利厚生 ：各社会保険完備、財形貯蓄制度、借上社宅制度、全天候型、テニスコート、森精機健康保険組合保養所、社員食堂あり、通勤手当10万円まで支給、時間外手当(役職者は無)、技能手当(部長職レベルは無)、退職金制度（確定拠出年金制度あり）、持株制度、車通勤可(駐車場代本人負担なし) 休日/休暇 ：年間休日日数121日、週休2日制（休日は土日のみ）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数とな...
- 募集要項 ： ◎年間休日125日◎完全週休2日制◎事業拡大フェーズ！！ 職務概要 同社にて生産管理マネージャーとして活躍いただきます。 職務詳細 生産管理部長・メンバー（4～5名）と協力し、原材料や資材の調達、生産計画～納期管理を行います。また、製造委託を行う合弁先のインド企業の発注～納期管理に加え、一部輸出手続きも担っていただきます。 国内生産 ■材料資材の発注計画／発注～納品管理／価格交渉／顧客への価格改定資料の作成 ■生産計画の立案／...
- ... 年間休日125日◎完全週休2日制◎土日祝日休み◎事業拡大中！！ 職務概要 経理総務マネージャーとして下記業務をお任せします。 職務詳細 本社在中のメンバー2-3名と協力し業務を推進ください。経験により役割分担を定め 部長と一緒に管理部の強化を担っていただきます！ ■受発注システムの入力チェックや修正指示～対応 ■海外合弁先への支払いや入金管理 ■出納帳や会計システムへの入力チェック ■月次試算表作成／業績管理資料作成(税理士連携有) ■労...
- 会社名VCA Japan 合同会社 募集職種獣医師 雇用形態正社員 仕事内容当院では、小動物臨床における一般診療業務全般に加え、以下のいずれかの業務を担当していただきます。 ◆外科部長としての手術業務 外科の専門性を活かし、手術対応や若手スタッフへの指導を通じて、院内の外科診療レベルの向上に貢献していただきます。 ◆病院幹部候補生としてのマネジメント業務 日常の診療に加えて、スタッフの教育・運営面でのサポート・業務改善など、病院の組織づくりに関わる役割も担ってい...
- ...提案 ・外部リンクの調査、選定 ・コンテンツマーケティングの企画、キーワード選定 ・順位やセッション、CVといった各指標に関するレポーティング ・セールス部門／コンサル部門との戦略すり合わせ 組織構成 30歳半ば部長（男性）：通信会社出身 20代後半主任（男性）：Web広告代理店出身 30代前半メンバー（男性）：ブライダル業界出身 20代後半メンバー（男性）：広告代理店出身 20代後半メンバー（男性）：ECサイト業界出身 30代前...
- ...スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 待遇/福利厚生 ：各社会保険完備、財形貯蓄制度、借上社宅制度、全天候型、テニスコート、森精機健康保険組合保養所、社員食堂あり、通勤手当10万円まで支給、時間外手当(役職者は無)、技能手当(部長職レベルは無)、退職金制度（確定拠出年金制度あり）、持株制度、車通勤可(駐車場代本人負担なし) 休日/休暇 ：完全週休2日制（土日104日、会社が定める休日16～18日）※GW／夏期／年末年始9連休、有給休暇（入社後即日付与、最大...
- ...る、同社大規模工場（藤沢工場）の生産技術課のリーダー（課長）をお任せします。 ■生産技術課の業務内容 以下業務のマネジメントを実施いただきます。 同社のマネジメントの定義は「業務の進捗・アウトプットを適切に管理し、上長（役員や部長）に報連相しながら課の業務全体を前に進めること」です。 ■工程設計／改善チーム（機械加工、組立の両ライン、専用機の汎用機化検討） ・同社には、機械加工に関する工作機械が約150台あります。工場全体の稼働率を上げるために新たな加工機の...
- ...在もしくは長期出張）がある。 ■選考フロー 適性試験あり（Web試験） 面接回数：2回 選考フロー：書類選考 → 1次面接 → ２次面接 → 内定 １次面接官：募集部門 管理職 ２次面接官：募集部門長、人事部採用担当部長 勤務地 ~神奈川県, 相模原市 労働条件 雇用形態 正社員 ...
- ...namiyamato-hosp.or.jp URLクリック回数： 107回マップ地図を拡大する 募集方法 施設見学の対応施設見学可 ぜひ一度見学にいらしてください担当者長島 英哉 ナガシマ ヒデヤ 連絡先代表 046-269-2411 内線3147（リハビリテーション部長 長島まで） ※お問い合せの際は必ず「PT-OT-ST.NETを見ました」とお伝えください。採用担当者からの メッセージ既卒、新卒を問わず意欲のあるセラピストを募集します。
- ...共工事の入札に必用な書類作成等 ・現場のサポート：工事の受注後、現場担当者への引き継ぎ、工事の進捗に伴い発生する事務書類等の処理 ・現場の引き渡し後のサポート：現場を引き渡した後は、アフターサービスに関するお客様対応 取締役部長50代男性・課長30代男性2名ほか購買部が営業サポートいたします！少人数組織なので、数年で責任ある立場で裁量を活かせるチャンスもあります！ 未経験・第二新卒歓迎 会社の特徴 同社は創業以来、厚木基地周辺の住宅防音工事、関東...
月給：58.3万円
...けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく 思います。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代...月給：58.3万円
...コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ?お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば...月給：26.7万円 ～ 55.2万円
...けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代...- ...、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 待遇/福利厚生 ：各社会保険完備、財形貯蓄制度、借上社宅制度、全天候型テニスコート、森精機健康保険組合保養所、社員食堂あり、通勤手当10万円まで支給、時間外手当(役職者は無)、技能手当(部長職レベルは無)、退職金制度（確定拠出年金制度あり）、持株制度、車通勤可(駐車場代本人負担なし) 休日/休暇 ：年間休日121 日、年間有給休暇10日～20日、週休2日制（休日は土日祝日）、年末年始（9連休）、GW（9連休）、夏季休暇（...