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- [募集職種] 【福岡】新卒採用 [仕事内容] 【職務概要】同社の新卒採用業務全般をお任せします。採用が経営の根幹となる同社では、年間300名超の採用成功に向け、全社協力体制のもとプロセス手法を自ら考え課題抽出から様々な打ち手の企画/実行を行うことが可能です。《業務詳細》・全社採用計画に基づく採用戦略の企画立案・母集団形成のためのソリューション検討・採用イベント企画・運営・大学や研究所との社外折衝・選考運営、応募者フォロー・面接対応など幅広い業務をご担当いただきます。同社では...
- [募集職種] 【大阪】新卒採用担当 [仕事内容] 【職務概要】同社にて新卒採用にまつわる業務全般をご担当いただきます。【職務詳細】■学校訪問、会社説明会(最大月2回、1泊程度の出張可能性あり)■インターンや採用計画の立案、検討■面接や入社前フォロー【今後のキャリア】ゆくゆくは、採用戦略の立案や数値管理など、幅広くお任せしたいと考えております。未経験の方の場合は、まずは説明会への同席など、同社を覚えていただくところからスタートいただきます。【社風】社員1人1人が会社をつくって...
- [募集職種] 【大阪】新卒採用(RPO) [仕事内容] 【職務概要】同社のクライアント企業 の新卒採用支援業務(採用代行業務)をご担当いただきます。新卒採用業務に慣れた後、少しずつ中途採用業務にも携わっていただく予定です。【職務詳細】・採用担当者として、学内セミナーや合同説明会、インターンシップへの参加・大学訪問・応募学生との面談、フォロー、意思確認・報告書作成等の事務業務・中途応募者の面接※繁忙期は1~5月頃、ピークは2~4月頃です。この期間中、業務により1~2時間程度/日...
- [募集職種] 【大阪】人事(新卒採用、研修) [仕事内容] 【職務概要】業務用冷凍冷蔵庫・ショーケースのトップクラスシェアメーカーである同社において、人事部門の採用業務をご担当いただきます。【職務詳細】・新卒採用における採用戦略の立案・実行(母集団形成~志望度形成)・選考実務(書類選考・面接)・新卒採用サポート(合同説明会・会社説明会・選考会参加等)【組織構成】人事部全体は23名が在籍しており、部門責任者2名、人事課10名(男性4名、女性6名)、人材開発課11名(男性1名、...
- [募集職種] 【大阪】採用担当(新卒・中途) [仕事内容] 【職務概要】中期経営計画の中で「10期33億、350名規模」を掲げ、目標達成に向けて新卒・中途採用の強化を行なっている同社にて、新卒採用業務もしくは中途採用業務の全般をお任せします。【職務詳細】■採用戦略の立案・ペルソナの策定■営業部社員との連携とシナリオ設計■採用ツールの検討と導入 ■エージェント連携と対応■就活生向けイベント登壇/サポート業務■社内面接官・候補者との面接・面談調整■面接・面談対応■内定者とのオフ...