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- ...集要項 ： 自社媒体を用いた学生向け企画営業！自ら仕組みを作り上げたい方にピッタリ！ 職務概 要 理系新卒採用を実施しいている企業（新規および既存）の採用課題を解決する、理系ナビ各種サービスの提案・運営業務を担当いただきます。... ...ンシップの企画・提案・サポートから事業を開始し、現在では理系学生への就職支援サービスへと、事業を拡大。2016年にはITソリューション事業部を新設し、IT業界に向けたアウトソーシングサービスを開始。巷にあふれる「夢」という言葉。しかし、...
- 募集要項 ： ★東証プライム市場上場★経験を活かして採用業務を／年間休日123日 職務概要 新卒採用業務の企画・運営をお任せいたします。 職務詳細 業容拡大により、年々採用要望（人数、質）も増加傾向にある中、フロントに立てる採用担当として... ...等で企画、運営の経験者（目安：2年以上） ・数字目標の達成意欲の強い方（必須に近い） 【尚可】 ・IT業界およびコンサルティング業界の経験・知見のある方(あれば尚可) ・法人向け業務システムの経験・知見の...
- ...東大発ベンチャー◆AI技術で世界を変える 職務概要 今回ご入社いただく方には、同社で初めての試みとなる、新卒採用をお任せしたい と考えています。 これまで同社ではインターン生の正社員登用の実績はありましたが、明確に ... ...資格 ：【必須】 ・事業会社での新卒採用の実務経験（3年以上） 【尚可】 ・スタートアップでの就業経験 ・IT業界での勤務経験 ・戦略的な優秀層の採用経験 ・エンジニア採用の経験 ◎出社・リモート勤務について ...
- ...PwCグループの安定した経営基盤！離職率3%！最先端の人事施策に携われます 職務概要 同社グループ会社の新卒採用をご担当いただきます。 職務詳細 ・新卒採用計画の立案、予算管理、採用関連実務（面接・選考・リテンション等）... ...プの中枢的コーポレートファンクションとし て、以下の機能を担っています ・人事・総務・経理・財務・マーケティング・IT・その他グループ横断の支援業務 グループ全体の管理業務を統括し、各専門法人（監査、コンサル、税務、法務など）を...
- 募集要項 ： パナソニック出資会社／年間休日126日／平均年休取得17.7日／離職率2.7% 職務概要 ■「キャンパスリクルーティング」「1on1マーケティング」「リクルーター活動」を中心に新卒採用戦略を立て、毎年2桁成長を続ける企業の人財基盤を支える新卒採用をお任せします。 ※採用人数：毎年100名以上 ■採用実務にも携わっていただきますが、採用戦略／戦術立案から実行・定着・改善を中心に関東エリアの採用基盤構築をになっていただきます。 ※必要に応じて...
- 募集要項 ： 【東証プライム上場】年間休日122日／在宅勤務可◎ 職務概要 同社の、新卒採用業務をお任せいたします。採用戦略の立案、採用業務～入社後フォローまでの、一連のプロセスに携わっていただきます。 職務詳細 ■新... ...も行えるため、柔軟な働き方を実現できます。 未経験・第二新卒歓迎 会社の特徴 ◆様々な産業に欠かせないITサービスを開発 無線技術の研究開発への取り組みや、モバイル技術ではアナログ携帯からスマートフォンまで、常に試作...
- ...数のフィンテック企業！一気通貫かつ自社完結でのトータルソリューションを提供 職務概要 人財戦略の要である新卒採用担当をご担当いただきます。 職務詳細 採用戦略の立案（採用予算設計、ペルソナ設計、採用手法の検討、選考プロ... ...個人向けは不問）経験1年以上 ・企画業務経験1年以上（経営／事業企画、営業企画、商品企画など） 【尚可】 ・IT、コンサルティング、人材業界の実務経験 ・就職活動、新卒採用、キャリア形成等について興味関心をお持ちであること ...
- ...厚生充実】【個人個人に対応したキャリアプラン】【独立系企業で安定した基盤】 職務概要 年間100名を超える新卒採用 を実施している同社で、ご経験、志向性に合わせ、下記業務をお任せします。 職務詳細 ■新卒採用業務 採用... ...じめ、官公庁の情報公開基盤構築や、 学校の教務システム、身近なショッピングサイトの設計や運営にいたるまで、幅広いITソリューションサービスを提供しており、 要件定義などの上流から運用保守といった下流工程まで、一貫したサービス提供...
- ...安全で豊かな社会の実現に貢献 職務概要 人事部Talent Acquisitionグループに配属となり、新卒採用の担当者として幅広くご活躍いただきます。 具体的には、採用活動の進捗管理や母集団形成といった実務に加え、採用計画... ... 応募資格 ：【必須】 ・新卒採用のご経験を2年以上お持ちの方(目安：年間採用人数100名以上) 【尚可】 ■IT企業でのご就業経験をお持ちの方 ■年間スケジュールの企画／立案経験をお持ちの方 【入社後の流れ(入社後はじめ...
- ...に変革を起こしませんか？～ 急成長企業！ 職務概要 人事管掌役員1名直下で、現メンバーと共にビジネス職種の新卒採用担当者を担っていただきます。 目標は年間50～80名（事業家、営業、コンサル、マーケなどの職種）です。 職務... ...最速級」で法人向けに活用推進プロダクトをリリースするなど、生成AI利活用のパイオニア的存在として急成長中です！ ITとリアルの両軸で事業を展開し、お客様・ユーザーの方々・社員・社会の成長を全力で応援しています。 【同社が目指す5年...
- 募集要項 ： チームで働く！新卒採用担当／社会課題を解決するアウトソーシング／東証プライム上場 職務概要 同社の新卒採用業務全般をお任せします。 採用が経営の根幹となる同社では、年間300名超の採用成功に向け、 全社協力体制のもとプロセス手法を自ら考え課題抽出から様々な打ち手の企画／実行を行うことが可能です。 《 業務詳細》 ・全社採用計画に基づく採用戦略の企画立案 ・母集団形成のためのソリューション検討 ・採用イベント企画・運営 ・大...
- ...続ける成長企業◎／働きやすい環境！ 職務概要 各部門の事業状況や、経営層からのニーズを踏まえながら、採用成功に向け尽力いただきます。新卒採用中心のミッションを担っていただく予定ですが、ご経験やご希望によっては採用以外の組織開発、人事制度構築・運用... ...年以上 ・人材系メディア・人材紹介等、新卒採用領域における人材業界営業2年以上のご経験 【尚可】 ・IT関連企業に対する人材業界営業経験 ・ベンチャー企業での人事経験 ・IT業界での業務経験 求める人物像...
- 募集要項 ： 東証グロース上場グループ／大手顧客多数／海外展開にも注力 職務概要 ビジネスコンサルタント、ITコンサルタント・エンジニアの新卒／中途採用、育成、人事組織関連課題への対応を管掌する部門に所属し、優秀な人材を確保するための戦略立案とその推進を担っていただきます。 職務詳細 ITコンサルタント・エンジニアの新卒採用に携わっていただきます。 母集団形成～内定応諾・入社・配属までの採用戦略や育成（研修含む）の企画～実行まで担っていただき...
- 募集要項 ： 変化に強い組織を、人からつくる／柔軟性のある風土新卒グループでは新卒の採用／育成／教育を担当しており、採用職種はビジネス職、エンジニア職、ゲーム系、財務経理職など広範囲に及びます。（これらの職種の新卒採用サポートからスタートしてい... ...■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 待遇/福利厚生 ：交通費支給（月上限5万円まで）／関東ITS健保／慶弔休暇見舞金／退職金制度／資格受験費用補助／AWS・GCP・Azure実弾演習場制度／FamilyDay...
- 募集要項 ： 年間休日126日以上！土日祝休み！会社の成長を支える採用ポジション！ 職務概要 毎年2桁に近い成長が続く同社では、事業の 成長を支えるために採用を強化しています。 本ポジションでは採用部・新卒採用課にて、新卒採用業務をお任せします。 職務詳細 ・新卒採用の運用（大学訪問／合同説明会対応／学生対応など） ・エージェント対応 ・媒体掲載対応 ・ダイレクトリクルーティング ・会社説明／採用面談 ・採用マーケティングの推進（各...
- 募集要項 ： 東証プライム上場／国内最大級の決済プラットフォームを展開／フレックス有新卒採用の採用計画策定、運用など新卒採用業務全般をお任せします。まずはインターンや会社説明会等の採用イベントの運用や、面接等の選考実務に携わることで、業務・会社に慣れていただきます。その後は、会社の経営方針に基づいた採用計画の策定、それを実現するための手法の検討、施策の実行を担っていただきます。経営方針を具体的な採用計画や施策に落とし込むためには高い視座とロジカルな思考力が必要になります...
- 募集要項 ： 採用業務を中心に幅広いスキルを磨けます！【年間休日120日以上】 職務概要 同社の新卒採用業務を中心に、人事採用業務全般を担当いただきます。 職務詳細 ＜まずは＞ ・新卒採用媒体の管理、運用 ・応募者とのやり取り（面接日程調整、連絡対応など... ...相談可能 ※時短勤務可 20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 【国内メーカー系ITベンダーのパートナー企業として35年以上の歴史を有する独立系ソフトウェアハウスです】 100...
- 募集要項 ： ★前年比300％の急成長／裁量権をもって働ける／残業20H／土日祝休／時差出勤○＝＝＝＝★このポジションに魅力★＝＝＝＝ ・新卒採用は3期目のため新たな企画立案など積極的にチャレンジいただける環境です。 ・ご志向に応じて採用広報、制度企画や社内活性化などの人事戦略、企画など幅広い業務に関わっていくことが可能です。 職務概要 2024年卒から新卒採用を本格的に開 始し、現在約50名の組織を2年後には100名規模へと拡大する計画です。これに伴い、新卒採...
- 募集要項 ： プライム上場企業★採用経験者積極採用中◎完全週休2日制／年間休日123日 職務概要 採用組織の新卒採用担当として下記業務をお任せします！ 職務詳細 ■新卒採用活動における手法選定・戦略立案・採用サイト運営 ■イベント運営（インターンシップ、合説・会社説明会、内定式、入社式等） ■採用面接実施、内定～入社までのサポート全般（内定者研修、フォロー面談、入社手続き、社宅・引っ越し手配等） ■新入社員研修の実施・運営 特に新卒採用戦略...
- ... ： 毎年、数十店舗オープン中■どんどん成長し続ける同社でともに成長を実感しませんか？ 職務概要 人事の採用担当として下記の業務をスキルに応じてお任せしていきます。 職務詳細 ・合同企業説明会の運営 ・会社説明会の... ...を探し、リサイクルの大切さや意味を広く社会へ根付かせるための最高の架け橋となるべく取り組んでいます。 職種 ：【兵庫】新卒採用担当 応募資格 ：【必須】 ・新卒採用の経験2年以上（規模不問） ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可...
- 募集要項 ： ◆未来を担う人材を発掘し、企業の成長を支える！／年休125日／転勤なし◆ 職務概要 業界トップクラスのシェアを誇る人材派遣企業において、 新卒採用のプロセス全体を担当していただきます。 採用活動を通じて、会社の未来を担う人材を発掘し、 企業の成長に寄与する重要な役割を担います。 職務詳細 新卒採用担当として、以下の業務に携わっていただきます。 採用計画の立案から実施まで幅広く担当し、 学生との接点を通じて企業の魅力を伝...
- ...厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます！ 職務概要 国内最大級の独立系コンサルティングファームである同社。コンサルタント自身が商材であり、今後も組織として高みを目指し続けるための最大の財産が「人」だと認識しています。新卒採用担当として、真のプロフェッショナルとなりえるコンサルタントと向き合い、「人」の観点から組織の成長を担っていただける方を募集いたします。 具体的な仕事内容 ・新卒採用計画・スケジュールの策定 ・大学訪問、学内及び学外での単独・...
- 募集要項 ： ねじ等の機械要素部品の専門商社／残業月10H程度／平均勤続年数10年以上 職務概要 同社の総務人事部で新卒採用業務をメインとし、総務業務全般に従事いただきます。 職務詳細 ●新卒採用 ・採用計画や採用広報の企画立案 ・会社説明会開催 ・学生対応、大学対応、面接実施 年間の新卒採用人数：5名前後 ●総務業務 ・庶務業務 ・社宅、車両や備品等の管理 ・各種書類作成・文書管理 ・社内行事の企画・運営 ・...
- ...経常利益率を実現する優良メーカー 職務概要 今後の事業拡大および新規事業の立ち上げを支えていく 工場採用担当を強化するため、増員での募集をいたします。 ◆担当業務 ・説明会の企画運営 ・学校訪問 ・ハローワーク連携 ・面接同席 ・問い合わせ対応 など ◆特徴 各エリアの工場の人事担当者と協力しながら新卒採用を進めていきます。 出張も定期的にありますので、旅行好きな方大歓迎◎ チームで仕事ができる方は活躍できます...
- 募集要項 ： 【プライム上場企業】社会課題に取り組む事業に携わることができます！ 職務概要 新卒採用における戦略企画からその実行まで、一気通貫でお任せします。 新卒リクルーター業務を自らご担当いただきつつ、新たな採用手法を... ...題解決に取り組んだ経験 ・既存のやり方に囚われず、事業や制度、採用手法の変革をリードした経験 【尚可】 ・IT／Web業界など近しい業界での業務経験 ・ピープルマネジメント経験 ・エンジニアやデザイナー等プロダクト系職...
- ...ーーーーーーーーー ■同社のHR(人事)ポジションの顔として、 主に人事採用のフロント業務を行っていただきます。 ▽中途採用では、戦略人材(コンサル出身... ...ア全般、コーポレートなど、 幅広い職務でのご経験を積むことができます。 ▽新卒採用も優秀層に絞り込んだビジネス職の採用を実施します ので、ご希望に応じた... ...経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 待遇/福利厚生 ：関東ITソフトウェア健康保険組合、各種社会保険完備 休日/休暇 ：年間 122日...
- ... 分譲マンション管理を主軸として、幅広く不動産業を展開している同社にて、採用業務から教育制度構築や人事制度設計など人事全般業務をお任せします。※海外にも拠... ...の募集となります。 ・人事グループ全体のマネジメント ・採用戦略・企画（新卒採用・中途採用） ・説明会の実施やイベント企画及び参加 ・人事制度／評価... ...されている方 【尚可】 ・日商簿記2級、宅地建物取引士、管理業務主任者、ITパスワード 求める人物像 ：社内外の様々な関係者と接点がある仕事ですので...
- 募集要項 ： 【創業以来黒字経営】年商510億円規模の急成長中ベンチャー！ 職務概要 同社の新卒採用担当者として、年間数十億円規模の予算と1，000名規模の採用責任を担い、未来のレバレジーズをつくる”経営直結”の採用活動に取り組んでいただきます。いわゆる「人事」業務の枠を超え、経営戦略・事業成長・組織開発にダイレクトに関わるポジションです。 職務詳細 ■採用戦略・ブランディング └経営層と連携し、人材要件に基づいた採用戦略策定 └採用マーケティン...
- 募集要項 ： 【プライム上場G】大手企業開発を支える技術力を提案／攻めの採用に貢献 職務概要 同社の新卒採用の採用担当として、母集団形成から面接、内定者のフォローまで一貫して対応いただきます。 職務詳細 ※業務例 ■大学訪問 →各採用担当が30程度の担当校を持ち、教授やキャリアセンター等を訪問。 学生の紹介依頼やセミナー開催の企画提案を 行います。 ■会社説明会企画、運営 →自社での説明会やリクナビ等の合同説明会だけでなく、例えば大学で自己分...
- ... 社風で働きやすい環境です！ 職務概要 同社の人財部門において人事業務をお任せします。 職務詳細 ・新卒採用 └説明会の運営 └面接官対応 └エージェント対応 └内定者のフォロー（面談の実施やメルマガ配信など... ...：【東京：リモート】人事／新卒採用担当 応募資格 ：【必須】 ・何らかの採用業務のご経験 【尚可】 ・IT業界での採用・教育関連業務のご経験 ・新卒採用業務のご経験 求める人物像 ：・セルフスターターな方 勤務...