アパレル販売スタッフ(リーダー・店長候補)
月給:23万円 ~ 25万円正社員
株式会社ウィルオブ・ワーク
ショップスタッフ 京成稲毛駅車5分 \\アパレル・接客経験者の転職を応援!//
「接客は楽しいけれど、今の職場のままでいいのかな…」と悩んでいませんか? ウィルオブ・ワークではラグジュアリー、百貨店ブランド、大人カジュアル、アウトドア、コスメなど
600以上の店舗から、あなたのスキルや「好き」を活かせる最適な店舗をご紹介。
テイストのミスマッチに悩むことなく、これまでの経験を存分に発揮できる環境です◎【具体的なお仕事】
・お客さまへのコーディネート提案・深掘り接客
・店舗のディスプレイなどVMDの企画、売り場づくり
・SNSを使った集客・インフルエンサー活動
・売上管理、在庫管理など 【経験を活かして…】
早い段階で新人スタッフの教育やサポート、店舗マネジメントのサポートもお任せしていきます。
これまでの販売経験を活かし、チームを引っ張るやりがいを感じてください! これまでの接客スタイルを大切にしながら、より専門性の高いアイテム選びをお手伝い♪
さらに現在の流行やブランドに合わせた、あなたのアイデアを活かした売り場づくりをお任せします。<必須>
接客や販売の経験がある方(経験年数、雇用形態は問いません!)<アパレル・接客販売の経験を活かそう!(アルバイト経験でもOK!)>
・20代、30代の若手男女スタッフ活躍中!(平均27歳)
・アパレル同業からの転職者、飲食店やホテルなどの接客経験者が多数活躍中!
・「そろそろ雇用形態を安定させたい」という元アルバイト・パートの方も歓迎!
・ブランクがある方も丁寧なフォロー体制があるため安心です。<こんな方にピッタリ!>
・アパレルの仕事や接客がとにかく好き!
・個人ノルマに追われず、お客様に寄り添った深掘り接客をしたい!
・これまでの経験を活かして、正社員として長くキャリアを築きたい!
・VMDや店舗マネジメント、後輩育成に興味がある!
・現場だけでなく、将来は本社勤務など多彩なキャリアパスが欲しい!【スキルを活かして長く働く】「アパレルは好きだけど環境を変えたい」「そろそろ安定した正社員へ」そんな経験者の方をお待ちしています! 休日・休暇 ・完全週休2日制(シフト制 )
※年間休日113日以上!
※毎週必ず2日のお休みあり。3日休みの週もあります!
・有給休暇
※内6日は必ず取得(有給休暇取得促進のため)
・リフレッシュ休暇(9連休※有給含む)
・ピットイン休暇(4連休※有給含む)
・夏季、年末年始休暇
・弔事休暇
・誕生日休暇(本人・配偶者・子の誕生日)
・出産休暇(祝い金支給)
・介護休暇
・産後パパ育休(出生後8週間以内に最長4週間)
・産前産後休暇
・育児休暇(男性も取得可) 福利厚生・待遇 ・残業代全額支給(100%支給)
・交通費支給(月3万円まで)
・昇給年2回
・賞与年2回(昨年度実績2回/年1〜2か月分)
・各種報奨金(資格に応じ最大10万円)
・社宅手当(会社都合の転勤の場合のみ対象※基本的に転勤なし)
・健康診断(1年に1回)
・インフルエンザ予防接種
・外部研修無料受講制度
・慶弔手当
・出産祝い金
・結婚祝い金(最大/本人3万円、子女1.5万円)
・従業員持株会
・企業型確定拠出型年金
・WILLサークル
・表彰制度(半期に一度/全社員で集まり、優秀者を表彰)■副業OK
「本業がおろそかになるから副業はNG」といった企業は多いですが、私たちは歓迎しています。それは社外での経験が個人の成長に繋がると感じているから。現在も「Webライター」「料理教室の運営」「キャリアカウンセラー」など、実際に副業しながら活躍している先輩も多いです! 研修&資格取得について 経験者の方のステップアップを支える、専門的な研修とフォロー体制を用意しています。 STEP1:
入社後はこれまでの経験をお伺いしつつ、お任せするブランドの特性や立ち振る舞いについて共有します。マンツーマンでの教育やOJTで、新しい店舗のルールもスムーズにキャッチアップいただけます。 STEP2:
店舗運営の要となるレジ業務や売上管理、在庫管理をお任せしていきます。これまでのスキルを活かし、効率的な売り場運営をリードしてください。 STEP3:
お店の顔となるVMD(売り場づくり)や後輩の育成をお任せ!
「以前の職場では個人の意見が通りにくかった…」という方も、ここでは仲間たちと一緒に意見を出し合いながら、より良い店舗を主体的に作っていくことができます。 また資格取得支援制度や外部研修(無料受講)、マネジメント講習、オンラインコマ研修など、ご自身のキャリアアップの速度に合わせて様々な講座を受講いただけます。600店舗以上の取扱いブランドから探せる! ウィルオブ・ワークでは4800社以上の企業様とお取引をし、信頼をいただいています。 有名ハイブランドから人気のアウトドアブランド、コスメショップやジュエリー、美容&健康グッズなど、取扱ブランドはなんと600店舗以上!!!「前職とは違うジャンルに挑戦してスキルを広げたい」「大好きなあの系統を極めたい」など、面談にてあなたの希望をじっくりお伺いし、最適な環境を決定します。
ショッピングモール、アウトレット、百貨店など、駅チカや人気エリアでの勤務も可能!もちろんご自宅から無理なく通える範囲の店舗で勤務いただけます。【主要取引先】
ディオール/ラルフローレン/アーカー/トゥモローランド/ドルチェ&ガッバーナ/トリバーチ/フェンディ/プーマ/ココディール/ラコステ/ワークマン/セオリー/神戸レタス/ミキハウス/ReFa など
※詳細は面談の際にお気軽にお聞きください!※これまでのアパレル・接客販売の経験(アルバイト含む)や前職の給与をしっかり考慮し、スタート給与を決定します!
※残業代100%支給
※インセンティブ別途支給 【月収例】
27.5万円(アパレル業界経験2年目/入社2年目社員)【年収例】
350万円/24歳(月給24万円×12か月+賞与)
400万円/28歳(月給28万円×12か月+賞与)
440万円/30歳(月給30万円×12か月+賞与)【キャリアアップ時の給与例】
■SVの場合
月給28万円〜35万円+賞与年2回+残業代100%支給
■店長候補の場合
月給25万円〜30万円+賞与年2回+残業代100%支給 230,000円〜250,000円 キャリアパス20通り以上! 人材サービスを展開するウィルオブ・ワークだからこそ、
「現場のその先のキャリアが見えない」というアパレル業界ならではの不安を解消できます。 女性管理職も多数活躍中◎ 現場を極める店長職はもちろん、複数店舗を統括するSV、派遣営業や仕事紹介をするキャリアアドバイザー、研修担当のトレーナー、人事、支店長など…ステップアップ先は20通り以上と豊富です! 本社で働く社員の90%以上が販売職からのステップアップ◎
プライム市場上場グループの安定基盤のもと、将来を見据えて安心して働ける環境です。 先輩インタビュー!!<Aさん・アパレル同業から転職/入社2年目>
アパレルの仕事が大好きでしたが、以前の職場では個人ノルマのプレッシャーが強く、次第に接客を楽しめなくなっていました。ウィルオブ・ワークでは、面談で私の「やりたい接客」を親身に聞いてくれ、自分に一番合ったブランドを一緒に探してくれました。今はノルマに追われることなく、純粋にお客様との会話を楽しみながら働けています!<Bさん・カフェ店員から転職/入社4年目>
アパレルは未経験でしたが、カフェでの接客経験を評価してもらい正社員としてスタートしました。取扱ブランドが豊富なので、自分の年齢やライフステージの変化に合わせて、扱うアイテムやブランドを変えていける安心感があります。休日もしっかり取れるため、プライベートと大好きなファッションの仕事を無理なく両立できています。<現在活躍している先輩スタッフの前職例>
・アパレル販売スタッフ
・コスメ・雑貨・ジュエリー販売スタッフ
・飲食店スタッフ(カフェ,居酒屋,レストランなど)
・ホテル・フロント・受付スタッフ
・エステティシャン・美容施術スタッフ
たくさんの方が前職の接客スキルを活かし、
さらなるキャリアアップを成功させています! 雇用期間:期間の定めなし 身だしなみ 服装:制服
髪色:髪色指定あり
髪型:自由
その他:ネイルOK、アクセサリーOK
※詳しくは面談時にご相談ください!\スムーズな選考フローで、最短2週間で内定!/
WEB面談OK! スマホやPCで手軽に面談可能です!
履歴書不要! 応募フォームが履歴書代わり◎
職場見学OK! ご希望の方はお気軽にお問合せください! ご応募いただける方は
画面下の「応募する」ボタンを押し、
必要事項を入力の上、送信して下さい。
※記載メールアドレスは応募者または応募をご検討中の方のみ利用可能です 【選考フロー】
1) 応募(専用応募フォームから簡単エントリー)
2)Web面談(1〜2回)
履歴書不要! ざっくばらんにお話ししましょう!
1次面談で内定の可能性も!
3)簡単な適性テスト(性格診断)
4)内定! 最短2週間で決定 \面談はリラックスしてご参加ください!/
形式的な質問だけではなく、お互いを知る場としています♪
担当するキャリアカウンセラーも”オシャレ”が好きな人たちばかり!
ぜひご自身のお好きなブランドや服、雑貨、コスメなどについて教えてください!\面談日・入社日は調整可能!/
ご都合に合わせてスケジュールを組めます。
お仕事中の方もぜひご応募くださいね♪メリット:Wワーク歓迎 学歴不問 髪型自由 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 履歴書不要 U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 長期休暇あり リモート面接OK 転勤なし 社会保険完備 資格取得支援あり 即日勤務OK 研修あり ネイルOK ピアスOK
勤務地:千葉県千葉市美浜区稲毛海岸
雇用形態:正社員
「接客は楽しいけれど、今の職場のままでいいのかな…」と悩んでいませんか? ウィルオブ・ワークではラグジュアリー、百貨店ブランド、大人カジュアル、アウトドア、コスメなど
600以上の店舗から、あなたのスキルや「好き」を活かせる最適な店舗をご紹介。
テイストのミスマッチに悩むことなく、これまでの経験を存分に発揮できる環境です◎【具体的なお仕事】
・お客さまへのコーディネート提案・深掘り接客
・店舗のディスプレイなどVMDの企画、売り場づくり
・SNSを使った集客・インフルエンサー活動
・売上管理、在庫管理など 【経験を活かして…】
早い段階で新人スタッフの教育やサポート、店舗マネジメントのサポートもお任せしていきます。
これまでの販売経験を活かし、チームを引っ張るやりがいを感じてください! これまでの接客スタイルを大切にしながら、より専門性の高いアイテム選びをお手伝い♪
さらに現在の流行やブランドに合わせた、あなたのアイデアを活かした売り場づくりをお任せします。<必須>
接客や販売の経験がある方(経験年数、雇用形態は問いません!)<アパレル・接客販売の経験を活かそう!(アルバイト経験でもOK!)>
・20代、30代の若手男女スタッフ活躍中!(平均27歳)
・アパレル同業からの転職者、飲食店やホテルなどの接客経験者が多数活躍中!
・「そろそろ雇用形態を安定させたい」という元アルバイト・パートの方も歓迎!
・ブランクがある方も丁寧なフォロー体制があるため安心です。<こんな方にピッタリ!>
・アパレルの仕事や接客がとにかく好き!
・個人ノルマに追われず、お客様に寄り添った深掘り接客をしたい!
・これまでの経験を活かして、正社員として長くキャリアを築きたい!
・VMDや店舗マネジメント、後輩育成に興味がある!
・現場だけでなく、将来は本社勤務など多彩なキャリアパスが欲しい!【スキルを活かして長く働く】「アパレルは好きだけど環境を変えたい」「そろそろ安定した正社員へ」そんな経験者の方をお待ちしています! 休日・休暇 ・完全週休2日制(シフト制 )
※年間休日113日以上!
※毎週必ず2日のお休みあり。3日休みの週もあります!
・有給休暇
※内6日は必ず取得(有給休暇取得促進のため)
・リフレッシュ休暇(9連休※有給含む)
・ピットイン休暇(4連休※有給含む)
・夏季、年末年始休暇
・弔事休暇
・誕生日休暇(本人・配偶者・子の誕生日)
・出産休暇(祝い金支給)
・介護休暇
・産後パパ育休(出生後8週間以内に最長4週間)
・産前産後休暇
・育児休暇(男性も取得可) 福利厚生・待遇 ・残業代全額支給(100%支給)
・交通費支給(月3万円まで)
・昇給年2回
・賞与年2回(昨年度実績2回/年1〜2か月分)
・各種報奨金(資格に応じ最大10万円)
・社宅手当(会社都合の転勤の場合のみ対象※基本的に転勤なし)
・健康診断(1年に1回)
・インフルエンザ予防接種
・外部研修無料受講制度
・慶弔手当
・出産祝い金
・結婚祝い金(最大/本人3万円、子女1.5万円)
・従業員持株会
・企業型確定拠出型年金
・WILLサークル
・表彰制度(半期に一度/全社員で集まり、優秀者を表彰)■副業OK
「本業がおろそかになるから副業はNG」といった企業は多いですが、私たちは歓迎しています。それは社外での経験が個人の成長に繋がると感じているから。現在も「Webライター」「料理教室の運営」「キャリアカウンセラー」など、実際に副業しながら活躍している先輩も多いです! 研修&資格取得について 経験者の方のステップアップを支える、専門的な研修とフォロー体制を用意しています。 STEP1:
入社後はこれまでの経験をお伺いしつつ、お任せするブランドの特性や立ち振る舞いについて共有します。マンツーマンでの教育やOJTで、新しい店舗のルールもスムーズにキャッチアップいただけます。 STEP2:
店舗運営の要となるレジ業務や売上管理、在庫管理をお任せしていきます。これまでのスキルを活かし、効率的な売り場運営をリードしてください。 STEP3:
お店の顔となるVMD(売り場づくり)や後輩の育成をお任せ!
「以前の職場では個人の意見が通りにくかった…」という方も、ここでは仲間たちと一緒に意見を出し合いながら、より良い店舗を主体的に作っていくことができます。 また資格取得支援制度や外部研修(無料受講)、マネジメント講習、オンラインコマ研修など、ご自身のキャリアアップの速度に合わせて様々な講座を受講いただけます。600店舗以上の取扱いブランドから探せる! ウィルオブ・ワークでは4800社以上の企業様とお取引をし、信頼をいただいています。 有名ハイブランドから人気のアウトドアブランド、コスメショップやジュエリー、美容&健康グッズなど、取扱ブランドはなんと600店舗以上!!!「前職とは違うジャンルに挑戦してスキルを広げたい」「大好きなあの系統を極めたい」など、面談にてあなたの希望をじっくりお伺いし、最適な環境を決定します。
ショッピングモール、アウトレット、百貨店など、駅チカや人気エリアでの勤務も可能!もちろんご自宅から無理なく通える範囲の店舗で勤務いただけます。【主要取引先】
ディオール/ラルフローレン/アーカー/トゥモローランド/ドルチェ&ガッバーナ/トリバーチ/フェンディ/プーマ/ココディール/ラコステ/ワークマン/セオリー/神戸レタス/ミキハウス/ReFa など
※詳細は面談の際にお気軽にお聞きください!※これまでのアパレル・接客販売の経験(アルバイト含む)や前職の給与をしっかり考慮し、スタート給与を決定します!
※残業代100%支給
※インセンティブ別途支給 【月収例】
27.5万円(アパレル業界経験2年目/入社2年目社員)【年収例】
350万円/24歳(月給24万円×12か月+賞与)
400万円/28歳(月給28万円×12か月+賞与)
440万円/30歳(月給30万円×12か月+賞与)【キャリアアップ時の給与例】
■SVの場合
月給28万円〜35万円+賞与年2回+残業代100%支給
■店長候補の場合
月給25万円〜30万円+賞与年2回+残業代100%支給 230,000円〜250,000円 キャリアパス20通り以上! 人材サービスを展開するウィルオブ・ワークだからこそ、
「現場のその先のキャリアが見えない」というアパレル業界ならではの不安を解消できます。 女性管理職も多数活躍中◎ 現場を極める店長職はもちろん、複数店舗を統括するSV、派遣営業や仕事紹介をするキャリアアドバイザー、研修担当のトレーナー、人事、支店長など…ステップアップ先は20通り以上と豊富です! 本社で働く社員の90%以上が販売職からのステップアップ◎
プライム市場上場グループの安定基盤のもと、将来を見据えて安心して働ける環境です。 先輩インタビュー!!<Aさん・アパレル同業から転職/入社2年目>
アパレルの仕事が大好きでしたが、以前の職場では個人ノルマのプレッシャーが強く、次第に接客を楽しめなくなっていました。ウィルオブ・ワークでは、面談で私の「やりたい接客」を親身に聞いてくれ、自分に一番合ったブランドを一緒に探してくれました。今はノルマに追われることなく、純粋にお客様との会話を楽しみながら働けています!<Bさん・カフェ店員から転職/入社4年目>
アパレルは未経験でしたが、カフェでの接客経験を評価してもらい正社員としてスタートしました。取扱ブランドが豊富なので、自分の年齢やライフステージの変化に合わせて、扱うアイテムやブランドを変えていける安心感があります。休日もしっかり取れるため、プライベートと大好きなファッションの仕事を無理なく両立できています。<現在活躍している先輩スタッフの前職例>
・アパレル販売スタッフ
・コスメ・雑貨・ジュエリー販売スタッフ
・飲食店スタッフ(カフェ,居酒屋,レストランなど)
・ホテル・フロント・受付スタッフ
・エステティシャン・美容施術スタッフ
たくさんの方が前職の接客スキルを活かし、
さらなるキャリアアップを成功させています! 雇用期間:期間の定めなし 身だしなみ 服装:制服
髪色:髪色指定あり
髪型:自由
その他:ネイルOK、アクセサリーOK
※詳しくは面談時にご相談ください!\スムーズな選考フローで、最短2週間で内定!/
WEB面談OK! スマホやPCで手軽に面談可能です!
履歴書不要! 応募フォームが履歴書代わり◎
職場見学OK! ご希望の方はお気軽にお問合せください! ご応募いただける方は
画面下の「応募する」ボタンを押し、
必要事項を入力の上、送信して下さい。
※記載メールアドレスは応募者または応募をご検討中の方のみ利用可能です 【選考フロー】
1) 応募(専用応募フォームから簡単エントリー)
2)Web面談(1〜2回)
履歴書不要! ざっくばらんにお話ししましょう!
1次面談で内定の可能性も!
3)簡単な適性テスト(性格診断)
4)内定! 最短2週間で決定 \面談はリラックスしてご参加ください!/
形式的な質問だけではなく、お互いを知る場としています♪
担当するキャリアカウンセラーも”オシャレ”が好きな人たちばかり!
ぜひご自身のお好きなブランドや服、雑貨、コスメなどについて教えてください!\面談日・入社日は調整可能!/
ご都合に合わせてスケジュールを組めます。
お仕事中の方もぜひご応募くださいね♪メリット:Wワーク歓迎 学歴不問 髪型自由 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 履歴書不要 U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 長期休暇あり リモート面接OK 転勤なし 社会保険完備 資格取得支援あり 即日勤務OK 研修あり ネイルOK ピアスOK
勤務地:千葉県千葉市美浜区稲毛海岸
雇用形態:正社員
求人が掲示されました 2 日間前
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月給:23万円 ~ 25万円
ファッション雑貨販売スタッフ JR千葉駅東口 徒歩0分 \“好き”に囲まれて始める、アパレルショップの店づくり/ <あなたの希望を踏まえて、配属先を決定!> 東証プライム市場上場グループとして、取引... ...えるのが嬉しい瞬間です。 ★将来のキャ リアプランも多彩! 店長、店舗を統括するSV、当社本部にて仕事を紹介する人材コーディネー... ... (ご経験によって25万円以上の給与も可能です) ※店長候補として採用の場合、月給25万円〜30万円 ※SVとして採用の...月給:23万円 ~ 25万円
アパレル販売スタッフ 京成稲毛駅車5分 ▲▽▲▽▲正社員デビュー応援!▽▲▽▲▽ 憧れのブランドショップで接客販売しませんか?? アパレル、インテリア... ...場合 月給28万円〜35万円+賞与年2回+残業代100% 支給 ■店長候補の場合 月給25万円〜30万円+賞与年2回+残業代100%支給 ... ...業や仕事紹介をするキャリアアドバイザー、 研修担当のトレーナー、人事、リーダー、支店長など… ステップアップ先は20通り以上と豊富です! 本社で...月給:23万円 ~ 25万円
雑貨・インテリア販売スタッフ 千葉駅徒歩1分 「好きに囲まれて働く」雑貨・インテリアの販売スタッフ! 「かわ... ...ンセンティブ別途支給 【月収例】 27.5万円(アパレル業界経験2年目/入社2年目社員) 【年収例】 35... ...万円〜35万円+賞与年2回+残業代100%支給 ■店長候補の場合 月給25万円〜30万円+賞与年2回+残業... ...ャリアアドバイザー、 研修担当のトレーナー、人事、リーダー、支店長など… ステップアップ先は20通り以上と豊...月給:23万円 ~ 25万円
ジュエリー販売スタッフ 千葉駅徒歩1分 ★☆彡キラキラ輝く世界で働きたい!〜そんなあなたへ〜☆★彡 「ジュ... ...ンセンティブ別途支給 【月収例】 27.5万円(アパレル業界経験2年目/入社2年目社員) 【年収例】 35... ...万円〜35万円+賞与年2回+残業代100%支給 ■店長候補の場合 月給25万円〜30万円+賞与年2回+残業... ...ャリアアドバイザー、 研修担当のトレーナー、人事、リーダー、支店長など… ステップアップ先は20通り以上と豊...月給:23万円 ~ 25万円
服飾雑貨の販売スタッフ 千葉駅徒歩1分 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴ 「トレンドの最前線で働きたい!」そんなあなた... ...ンセンティブ別途支給 【月収例 】 27.5万円(アパレル業界経験2年目/入社2年目社員) 【年収例】 35... ...万円〜35万円+賞与年2回+残業代100%支給 ■店長候補の場合 月給25万円〜30万円+賞与年2回+残業... ...ャリアアドバイザー、 研修担当のトレーナー、人事、リーダー、支店長など… ステップアップ先は20通り以上と豊...月給:23万円 ~ 25万円
コスメ販売スタッフ 千葉駅徒歩1分 〜〜「キレイに関わる仕事がしたい!」そんなあなたへ〜〜 「コスメが好き!... ...