障害者枠雇用（人事オペレーション）

ワークスタイル

リモートワーク・在宅勤務

募集要項

【業界】医療機器（グローバル医療機器メーカー）
【規模】日本法人 約2,000名
【雇用形態】契約社員
※障がい者雇用（障がい者手帳をお持ちの方）

【就業開始時期】応相談（早期開始歓迎）

【ポジション概要】
入社・退職・異動など社員管理に関わる一連の人事オペレーション業務を担当いただきます。正確な人事データ管理と、関係各所へのタイムリーなレポーティングを通じて、人事部門の円滑な運営を支援するポジションです。雇い入れ直後はCommercial Operations付となります。

【業務内容】
■ 人事オペレーション業務全般
・入社／退職／異動に伴う人事オペレーション対応
・新入社員受け入れサポート
（新卒オリエンテーション準備、入社後アンケート集計・レポート等）
・転勤通知書の作成、各種手続きの案内
・退職データ（退職率・退職アンケート等）の集計・管理
・休職／復職ステータスの管理
・健康管理・労務関連データのレポーティング
（定期健診、ストレスチェック、残業・有休取得状況 等）
・人員構成データの集計・更新
・人事関連プロジェクトの運営サポート

※業務内容はご経験・ご希望・障がい特性に応じて
一部調整・切り出しの相談が可能です。

【必須要件】
・障がい者手帳をお持ちの方
・PCを使用した事務業務のご経験
・人事部門での就業経験、ないし、事業部に所属委し労務データ管理業務経験のある方

【歓迎要件】
・Copilot等、AIツールを用いて社員向けChat botの制作や検証サポート経験がある方歓迎

【サポート体制】
・時短勤務/在宅勤務可能無理なく長く働いていただくために、週30時間以上の時短勤務が可能です。週のうち一部を在宅勤務とすることが可能です。※時短勤務時は雇用形態がパートアルバイトとなります。

・OJTで業務をレクチャーします経験がなくても安心して働けるように先輩社員からOJTで業務をレクチャーします。習得状況に応じて、他のお仕事もお任せする可能性もあります。

【このような方におススメ】
✅ 人事・事務・データ管理系業務の経験を活かしたい方
✅ 安定した環境で長期的に就業したい方
✅ グローバル企業の人事部門で経験を積みたい方

【勤務時間】
8:45～17:30（休憩60分）
※フレックスタイム制あり（コアタイム 10:30～15:00）
※時短勤務相談可
※週30時間以上の時短勤務が可能です。※時短勤務時は雇用形態がパートアルバイトとなります。

【勤務場所】

東京都港区東新橋
（汐留駅／新橋駅 徒歩圏内）

【労働条件】
年収400万～500万円相当　
月額20万円～
※待遇条件はご経験・就業条件により個別に相談
契約期間：開始時は3か月の契約とすることがあります。
契約の更新：有（判断事由：勤務態度や業務能力を元に総合的に判断）
契約上限：有（通算契約期間上限５年まで）更新回数上限：入社時年齢による無期契約への転用可能性：有

【福利厚生】
・通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【選考について】
書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒内定　面接２回、筆記無し

応募必要条件

職務経験	1年以上
キャリアレベル	中途経験者レベル
英語レベル	基礎会話レベル
日本語レベル	ネイティブ
最終学歴	高等学校卒
現在のビザ	日本での就労許可が必要です

勤務地

• 東京都 23区

労働条件

雇用形態

契約

給与

400万円 ~ 500万円

勤務時間

8:45～17:30（休憩60分） ※フレックスタイム制あり（コアタイム 10:30～15:00）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数12

業種

医療機器

職種