hrbp ※ライフスタイルブランド.
900万円 ～ 1300万円Randstad
社名
社名非公開
人事、労務 業務内容
オフィス領域：Employee Relationsの対応タレントマネジメント・サクセッションプランニング採用およびHeadcount・人件費管理エンゲージメントサーベイのアクションプラン策定・進捗管理オフィス・リテールのタレントレビュー実施リテール領域：リテール人材向けHR戦略の企画・実行リテール組織設計・Headcount管理部下の育成・マネジメント 求められる経験
・HR経験3~5年以上（Employee Relations含む）
・Retail経験
・HR経験者、または営業・マーケティングなど事業側経験者
・複雑な課題を協働的に解決する力
・現場志向
・ビジネスレベルの英語力 歓迎：
・外資系企業での勤務経験 保険
健康保険 厚生年金保険 雇用保険 休日休暇
土曜日 日曜日 祝日 給与
年収900 ～ 1,300万円 賞与
ー
雇用期間
期間の定めなし
求人が掲示されました 9 日間前
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800万円 ～ 1000万円
社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 ・事業部の業績達成のための課題を分析し、ソリューションを提案する・ リアルタイムで採用デマンドを把握し、採用担当へ適切な情報を提供する・ 制度、組織の側面から必要な改善策を検討できるよう、情報収集をリアルタイムで行い人事内で提案する・ 発生する各種労務問題に関して、常に情報を収集、把握し、GM、エリアマネジャーとタイアップして解決に導く・ スタッフが意欲的に働ける職場（エンゲージメント）を作り、売上の拡...- 募集要項 【求人No NJB2335790】 【主な業務内容】 HRBPとして、下記業務に従事していただきます。 ●戦略人事の推進 各事業部門のリーダーと連携し、組織目標に沿った人事戦略の立案・実行を推進。 ●組織課題への対応 タレントマネジメント、組織開発、従業員エンゲージメントに関する課題を分析し、適切な施策を企画・実行。 プロジェクト管理 各種人事プロジェクトの計画・進行・予算管理を担当。進捗管理、および改善提案を行う。 ●リ...
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- ...わる各種オペレーションの構築対応、オペレーション管理など人事全般の管理・運営を実施 英語使用：有 メールベースの読み書き、ドキュメントの読み込み等 ■アピールポイント ・デロイト トーマツ グループの事業会社におけるHRBPとしてHR関連の企画、実行、運用を担うポジションです ・経営層との距離が非常に近く、経営視点で組織や人事の仕事に取り組むことができます ・様々なテーマのHR企画業務に携わることができるため、HR領域の専門性の広さと深さを身につけ...
- ...ミッションに、グローバルで事業を展開しています。高品質なコンテンツと優れた顧客体験を追求し、各領域の専門家が連携しながら成長を続けています。 現在、急速な事業拡大に伴い、人事戦略の中核を担う HR Business Partner（HRBP） を募集しています。 このポジションは、事業戦略と人事戦略を架け橋として結びつけ、組織変革をリードする極めて影響力の大きい役割 です。組織設計、タレントマネジメント、リーダー支援、労務リスク管理など、人事領域を広くカバーしながら、...
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...動指針等）の導入・浸透、新HR ITシステムの導入・浸透等）への参画 ・人事関連データ等の分析・課題抽出 ・労務案件対応#LI-Hybrid#LI-KN 求められる経験 ・300名以上の規模の会社での人事ジェネラリストもしくはHRBPとしての勤務経験 ・300名以上の規模の会社での人事制度の構築・導入経験 ・ビジネスサイドのマネジメントクラス以上との折衝・調整経験 ・労務事案（問題社員対応、休職者対応等）を担当した経験 ・人事コンサルティング経験 ...- ... 現在のビザ 日本での就労許可が必要です スキル・資格 ・Corporate HRBP経験3年以上 ・人事評価 、人材開発経験 ・労務問題対応経験 ・・採・担当経験があれば尚可 ・日本語：ビジネスレベル以上 ・英語：ビジネスレベル以上 ・DEIへの取り組み経験 （あれば尚可） ・コミュニケーショ...
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