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- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 以下の2つの条件を満たす方 ・事業会社での人事責任者またはマネージャー経験（3年以上） ・人事制度設計において、戦略策定から実行まで携わったご経験 ■歓迎条件： ・IT業界、スタートアップでの勤務経験 ・経営層と共に経営戦略の立案・実行まで携わられたご経験 ・上場準備のご経験 ・曖昧な事象でも柔軟に抽象化/具体化し、言語化して資料に落とし込むことが得意な方
- ...経営状況の把握（データ収集・分析） ■経営計画の立案 ほか、幅広く経験いただきます。 グループの発展を支える、やりがいのある仕事です！ 募集要項 企業名 株式会社タカシンホールディングス 職種 広報・宣伝、人事、人事・総務・法務系その他 勤務地 ■本社 青森県平川市町居稲村193ー1 ◎マイカー通勤可能！ 給与・昇給 日給月給：20万円～ ※上記額に手当は含んでおりません。 ※年齢・能力・経験をもとに、基本給・手当の額を...
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・マネジメント経験（3名以上）を1年以上お持ちの方 ・人事採用（中途 ）経験を3年以上お持ちの方 ■歓迎条件： ・スタートアップなど従業員数が1〜50名程度の組織での就業経験（職種問わず）１年以上 ・採用サイト、自社HP等からの採用でのご実績 ・従業員1〜300名における1人目の人事経験が1年以上
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 複数チーム（3チーム、15名程度が目安）のマネジメントを行った経験 メンバーの目標設定・評価を行った経験 アジャイルな開発組織のマネジメント経験 ■歓迎条件： メンタリングやコーチングのスキル フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験（フレームワークの種類は問いません） 単体テストを用いた継続的な開発の経験 RDBを 用いた開発の経験 OSSの公開やコントリビュート経験
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 実験からバックエンドエンジニアリング含むモデルのデプロイ まで機械学習ソリューションを大規模な本番システムで開発、リリースした経験 TensorFlowやPyTorchなどの主流の機械学習フレームワーク、およびscikit-learn、NumPy、pandasなどの主要なライブラリ使用経験 ウェブアプリケーションやAPIの本番システムでの開発経験 AWS、GCP、Microsoft Azure等のクラウドプラッ...
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：以下のいずれかをお持ちの方 （1）外資系のコンサルファーム、または組織人事コンサルファームにて、コンサルタントとして業務されたご経験 （2）高い視座・広い視野・多数の視点を意識した業務されたご経験 ※例：経営者に対する営業／経営企画部員として役員会での提案／社内の中期経営計画策定の主担当／お客様の複数年に及ぶシステム構築・導入支援の主担当／商品開発として、社内の営業や購買を巻き込みながらPJ...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ※下記いずれかの経験ををお持ちの方 ・事業会社における人事経験者：特に人事制度改訂、人材開発、採用領域等のいずれかに強みがある方 ・人事コンサルとしてのご経験 ■歓迎条件 ・「事業」をマネジメントの立場で牽引した経験 ・規模は問わず「人事責任者」または「マネジャー(例：組織開発の責任者)」としてチームを率いた経験 ・コンサル会社において、「責任者」または「部門リーダー」として事業を推進した経験 ・...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・Web・クラウドサービス(BtoB)におけるテクニカルサポート／カスタマーサポート、またはそれに付随する経験（2年以上） ・カスタマーサポートの業務改善やFAQ作成・VOC活動の経験 ※チャットやメールなどテキストでのサポート経験は特に歓迎です！
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・プロダクトマネジメント経験もしくは、Web系システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージメント経験 ・10名以上の人事評価経験、メンバー育成などのピープルマネジメント経験 ・部門KGIやKPIの作成とそれに関連した予実管理やレポーティング経験 ■歓迎条件： ・インナーブランディングの業務経験 ・HRTech業界に関する知見 ・新規事業の立ち上げ経験 ・人事労務経験...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・当社のミッションとバリューに共感できる人 ・フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験（フレームワークの種類は問いません） ・単体テストを用いた継続的な開発の経験 ・RDBを用いた開発 ■歓迎条件： ・Ruby on Railsを使用したウェブアプリケーション開発経験 ・GitHubを用いた複数人での開発経験 ・アジャイルな開発の経験 ・React／Vue／Angularを...
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかのご経験 ・人事の実務経験（人事制度・アセスメント・タレントマネジメントなど） ・コンサルティングファームにて人事制度設計などに携わっていた経験
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Webアプリケーションの品質保証または開発の経験 ・開発要件に対して一連のテスト業務経験 ■歓迎条件： ・チームや組織に品質保証文化を啓蒙した経験 ・自動テストを導入・運用した経験 ・ホワイトボックステスト(プロダクトのソースコードから必要なテストを分析・設計)の経験 ・メトリクスを設定・収集し品質課題の改善提案をした経験
- ... 【コンテンツ事業】コンテンツ企画や二次利用、公演や催事 【報道】ニュースの取材 【制作】番組の制作 【デジタルメディア】デジタルコンテンツの企画・配信 【放送エンジニア】中継局や放送設備の管理・保守 【総務/経理】人事、労務、会計 ＼アイデアの源泉をはぐくむ、教育研修制度／ 入社時研修とOJT研修のほかも、研修を適宜実施しています。 たとえば、記者・ディレクターや放送技術などの部門別研修、働き方やコンプライアンスなどの社員研修、在職年数や役...
- ...やシステムを基礎から学びます。 2.佐野研修センター（1週間）：工具の扱いや安全研修など、現場を理解する体験型研修。 3.営業所でのOJT（約5ヶ月）：先輩所長やエリア統括のもと、営業やマネジメントを実践。 4.最終研修（2週間）：人事・財務・戦略立案を学び、総合判断の上で所長としてデビュー！ 応募条件・求められるスキル ■高卒以上 【必須の経験・スキル・資格】 ■社会人経験5年以上 ■普通自動車免許（AT限定） ※人物・経験を重視します。 ※業界...
- ...で、お客様とのトラブルも少なくなり、安心して業務に取り組めます。 【身につくスキル・キャリアパス】 ～＊多彩なキャリアパスがあるから将来も安心＊～ 店舗スタッフから店長へ。 さらにその先には店舗開発・商品開発・企画・教育研修・人事など、 本部の多彩な部署へのキャリアパスも用意されているため、 長期的なキャリアを見据えることができます！ 試用期間中の雇用形態に差異はありません。 応募条件・求められるスキル 《20代～30代活躍中！人物重視の採用で...
- ...実の育成環境があり、成約率は50％を超えるなど成果を出しやすい環境です。平均年収は555万円(管理職除く)と、高収入を目指せます◎ ★キャリアパスも豊富！ 例えばSUV専門店から正規ディーラー店に異動したり、現場経験を活かして本社で人事や採用、経理、企画などに挑戦することも可能です◎ 募集要項 企業名 株式会社ネクステージ 職種 店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー 勤務地 【全国職】 《全...
- ...が負担します。 ■時短勤務制度 ■副業OK制度（社内規定による） ■PC貸与あり（業務に必要なスペックは本人の希望を一部考慮） ■資格手当（AWS） ■健康診断補助（年1回健康診断） ■定期ヒアリング制度（1〜2か月に1回、人事が社員の声を直接伺います） 入社後の成長サポート YNSでは、入社後の成長をチーム全体でサポートします。 経験豊富なリーダーのもとで、設計から運用までを実践的に学べる環境を整備。 困ったときは気軽にZoomで先輩に相談で...
- ...・出産祝い金 産育休:取得実績有 携帯代支給 慶弔祝金 制服貸与/私服通勤OK マイカー通勤OK 先輩の前職 ※異業種出身者が活躍中 食品・ハウスメーカー/不動産/出版社/アパレル/図書館/経理・人事/美容外科/広告代理店/半 導体製造装置の維持管理/学校法人・学校事務/大学職員・大学事務/英語・中国語・韓国語教師/独立行政法人/監査法人/YouTuber/声優/音楽・エンタメ・芸能ディレクター/スポーツ選手/内職 休日・休暇 ＜...
- 仕事内容 ＼採用支援スタートアップのアシスタント／ ◆平均年齢29歳！オープン＆フラットな社風 ◆フルリモート×フレックスで自由度の高い環境 ◆服装・髪型・ネイル自由 マルチアシスタントとして、 お客様の人事業務の代行や、秘書業務、社内メンバーのフォロー業務をお任せします！ ★お客様先での業務はありません！ ＜＊具体的には＊＞ ◎求人作成、リライト ◎スカウトメールの送信 ◎応募者との面接や面談のスケジュール調整 ◎応募者への合否連...
- ...Dオペレーターへの挑戦など、専門スキル取得もサポート。安心して事務デビューできるだけでなく、3ヶ月に1回定期面談を実施するなど、継続的に成長できるバックアップ体制が整っています◎ ■管理部門 内部監査、コンプライアンス、経営企画、人事など、当社の事業を支えるバックオフィス業務を行います。 【注目】ほぼ全員が未経験入社！安心してスタートできる環境をご用意◎ 平均年齢は25歳と若く、ポジション問わずほとんどの先輩たちが完全未経験で入社をしています。総合人材サービスと...
- ...幹系システム、サブシステム、ローカウンター業務取引画面の設計 ・システム調査、要件定義、基本設計 ・専用端末から汎用端末への機能移行(資産スリム化) ・成果物レビュー(対エンド、ベンダー内) ■企業向けシステム開発(生産管理・人事給与・品質管理システムなど) 調査・分析、要件定義、基本設計、詳細設計 ■企業向け業務系システム、基幹系システム、サブシステム システム調査、要件定義、基本設計、詳細設計 など 【MR(複合現実)スマートグ ラスを用いた、...
- ＜最終学歴＞大 学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での採用人事 もしくは RPOとしての採用クライアントワーク経験5年以上 ・広告業界での事業企画や営業企画のご経験3年以上 ・採用ブランディング／広報のプロデューサー経験2年以上
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・コンサルティングファームにて、マネージャーとしてのDX施策の立案・人事組織コンサルティング案件経験、もしくはDX人材の育成経験 ■歓迎条件： ・研修講師のご経験 ・業務改革や新規事業立案などの、改革経験 ・以下のツールに対する知見や使用・導入経験 └AIなどの先端IT技術知見 └RPAやCRMなどのツール └その他BIツール（Tableauなど）
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事責任者経験をお持ちで、採用・人事企画・組織開発に強みをお持ちの方 ・人材業界での事業責任者経験をお持ちで、P／L責任または予算策定・収益管理の経験がある方 ・採用ブランディングのプロデューサー経験をお持ちで、採用実務でも潤沢なご経験のある方
- ...作成 その他、総務部の一員としての業務まで、幅広く業務を経験いただきます。 従業員の働きやすさや企業の健全な運営にも関わる、やりがいのある仕事です！ 募集要項 企業名 株式会社タカシンホールディングス 職種 人事、総務、人事・総務・法務系その他 勤務地 ■本社 青森県平川市町居稲村193ー1 ◎マイカー通勤可能！ 給与・昇給 日給月給：20万円～ ※上記額に手当は含んでおりません。 ※年齢・能力・経験をもとに、基本給・手当...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 以下いずれかのご経験 ・業務系システム（会計・販売・在庫・生産管理・人事など）導入経験 ・業務プロセス改善（BPR）やIT導入に関するコンサルティング経験 ・クラウドサービス（ERP/SaaSなど）の導入・定着支援の経験 ・コンサルティングファーム経験者 ・銀行での融資/営業企画/職務経験 ■歓迎条件 ・公認会計士・税理士・社労士 ・freee、GEN、NetSuite・Salesforc...
- ...い。 ◆カジュアル面談も可能！（要相談） ◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。 ◆応募者様の秘密は厳守します。 ◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。 ＝＝先輩が感じた当社の魅力をチラ見せ♪＝＝ ★人事の対応が早く、丁寧だった！ 応募後の日程調整や面接前日のリマインドなど、 連絡が丁寧且つ迅速で、安心して面接を受けられました。 ★面接が良かった！ 他社は深い質問がなかったが、シートエフは私自身をしっかり見てくれました。 ...
- ...かして活躍できます♪》 ＼いつでも相談OK／将来のキャリアもサポート！ 「新しいスキルを身につけたい」 「違うポジションにも挑戦したい」 「収入を増やすにはどうしたらいい？」… など、これからのキャリアについては、 先輩や人事担当に気軽に相談してください。 あなたの気持ちに寄り添いながら、 理想のキャリア実現をサポートしていきます。 #転勤ナシ #副業OK #産休・育休・復帰の実績多数 ＼将来も安心！転勤ナシ／ 「上京したい」「地元に帰りたい」...
- ...す。 例）コントロールセンターと連携し、各種警備システムの異常感知時の対応やATM障害対応、機器の保守点検 等 ≪常駐警備≫ 時間毎にローテーションしながら、人々の生活に欠かせない施設等の安全管理を担います。 セコム独自の人事評価制度を確立 ◆自己申告制度（年1回） 今現在の職務の所感や今後希望する職務や理由などを、自ら会社に対してアピールできる制度 ◆チャレンジサポート制度 『すぐにでも他の職種に挑戦したい』という希望を支援する制度で、いつで...
- ...例》 ●図面データの修正 ●機械・部品・建築物の設計データ入力 ●入力作業のオペレーション業務 ●スタッフの勤怠管理 ●品質確認 ●安全確認等 ●プロジェクトの進行管理 将来的には、人材コーディネーターや、人事、営業など様々な職種へキャリアチェンジすることも可能です！ 募集要項 企業名 株式 会社コントラフト 職種 サポートエンジニア、CADオペレーター、CADオペレーター(建築・土木) 勤務地 ★全国のプロジェクト先(...