青森県の人事求人

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・SmartHRのミッション・バリューへの共感 ・ソフトウェアエンジニアとしての実務経験3年以上 ・アーキテクチャの設計や技術選定の経験、またはそれに類する経験 ・プロダクト開発のリード経験 ・人を巻き込みながら推進できるリーダーシップ、コミュニケーションスキルがある方 ・プロダクトマネジメント経験、またはそれに類する経験（プロダクトマネージャーという肩書でなくても可） ※別枠の職務内容欄下部に歓迎...

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・メガベンチャーや上場企業など事業会社での人事業務経験3年以上 ・等級制度・評価制度・報酬制度の設計経験 ・評価サイクルや給与改定プロセスの運用経験 ・Excel / スプレッドシートを用いた数値管理スキル ・社内メンバーとの円滑なコミュニケーション能力 ・自ら課題を見つけ、主体的に業務を推進できる能力 ■歓迎条件： ・バリュー浸透施策、サーベイ設計・分析、インナーコミュニケーション施策の経験 ... 

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・Javaを使用したWebアプリケーションの設計〜開発〜テストの実施経験 【現在の開発環境】 バックエンド：Groovy with Java 11（Grails） フロントエンド：Typescript（Angular Latest （Angular 2＋））, CSS, HTML, Bootstrap データベース : MySQL （AW...

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・SmartHRのミッション、バリューへの共感 ・UXライター、テクニカルライター、プロダクトライター、コンテンツライター、コンテンツデザイナー、プロジェクトマネージャー、Webディレクター、UIデザイナー、UXデザイナーもしくはそれに準ずるいずれかの経験 ・ヘルプページやマニュアルなど、情報量の多いWebサイト・ドキュメントについて、ユーザー視点での情報設計経験 ■歓迎要件： ・WebサイトやWebアプリ...

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 実験からバックエンドエンジニアリング含むモデルのデプロイまで機械学習ソリューションを大規模な本番システムで開発、リリースした経験 TensorFlowやPyTorchなどの主流の機械学習フレームワーク、およびscikit-learn、NumPy、pandasなどの主要なライブラリ使用経験 ウェブアプリケーションやAPIの本番システムでの開発経験 AWS、GCP、Microsoft Azure等のクラウドプラッ...

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：以下のいずれかをお持ちの方 （1）外資系のコンサルファーム、または組織人事コンサルファームにて、コンサルタントとして業務されたご経験 （2）高い視座・広い視野・多数の視点を意識した業務されたご経験 ※例：経営者に対する営業／経営企画部員として役員会での提案／社内の中期経営計画策定の主担当／お客様の複数年に及ぶシステム構築・導入支援の主担当／商品開発として、社内の営業や購買を巻き込みながらPJ... 

 ...分が中途入社の社員であるため、中途入社のハンデは一切ございません。また年功序列ではなく、成果に応じて評価される仕組みが整っています。 【キャリアパス面談】 年１回、本人の中長期的なキャリアプランを上長と面談を実施しています（情報はすべて人事とも共有）。プライベートの理由によるUIJターン等も相談可能です。 【社内技術者認定制度】 受講した研修や実務経験、公的資格をベースに求められる技術スキルのレベルを総合的に判定する制度です。必要な技術スキルから4つのレベルを設定すること... 

 ...ス抜群／ 完全週休2日制（土日祝休）で年間休日は130日。 残業は月平均8時間程度です。 働き方にこだわって案件を選べます。 企業情報 企業名 株式会社カイマク 設立年月 2020年11月27日 代表 代表取締役　大島 黎 資本金 5221万3200円（資本準備金を含む） 従業員数 55名（2024年9月時点） 事業内容 ■カイマクテックファーム事業 ■採用お任せくん事業 ■人事商談バンク事業 URL

 ...してください。 面接地 ■白河工場 福島県西白河郡西郷村大字米字椙山9-32 ■青森工場 青森県黒石市追子野木1-349-1 ■ほか ※遠地からご応募頂く方は、本社(京橋)での選考も可能です。 同時募集 『人事総務／正社員』 『施設管理／正社員』 『生産技術／正社員』 『電気保安／正社員』 『資材管理／正社員』 『経理／正社員』 上記職種で同時募集中です。詳細は別途お問い合わせください。 取材後記（マイナビ転職編集部から） ... 

 ...労働者数の実態、年次有給休暇の取得状況などが調査対象となる【健康経営優良法人】にも認定。直近では、経済産業省が定める【DX認定事業者】にも認定されました。 取材後記（マイナビ転職編集部から） テクノプログループの中で、「建築業界の人事部」を目指し邁進するテクノプロ・コンストラクション。建築業界の知見があれば、未経験からでも1から最先端のCADスキルを身に付けられるのは、業界をリードする同社ならでは。長く働いてほしいという想いがあるからこその働きやすい環境も、現場を経験... 

 ...るカルチャー 不採算店と判断した際には、 店舗ブランドを入れ替えることも！ スピーディーな判断で、 事業成長を追求しています。 「助け合える環境」が、成長をサポート！ ▼一人じゃない安心 店舗に配属後は、 人事の定期的なフォローや、 ブランド担当者とも面談を実施。 本部長も月1回ほど、 各店舗をまわっています。 ▼困った時はお互い様 本部スタッフや他店舗スタッフが、 あなたのお店の運営をサポート。 みんなで力を合わせ... 

 ...務例》 ●図面データの修正 ●機械・部品・建築物の設計データ入力 ●入力作業のオペレーション業務 ●業者の出退勤確認 ●品質確認 ●安全確認等 ●プロジェクトの進行管理 将来的には、人材コーディネーターや、人事、営業など様々な職種へキャリアチェンジすることも可能です！ 募集要項 企業名 株式会社コントラフト　　 職種 サポートエンジニア、CADオペレーター、CADオペレーター(建築・土木) 勤務地 ★全国のプロジェクト先(... 

 ...◆90％以上が毎月インセンティブ獲得 など、しっかりと稼げます！ 「なりたい自分」を目指せる！ ★ジョブローテーションで強みを活かしながら成長できる！ ジョブローテーション制度を使用し、キャリアアドバイザー、マーケティング、人事、広報などの他職種にもチャレンジ可能！ 実際に自分らしいキャリアを築いている先輩も多数！ ご自身の得意や強みを活かして成長できる環境が整っています◎ 自分の時間も大切にしながら働けます！ ＜ 働きやすさについて！ ＞ ◎年... 

 ...ラマーおよびシステムエンジニアとして合わせて3年以上の経験 ・技術面だけでなく、チーム内外とのコミュニケーションを大切にできること ・企業理念への共感およびサイボウズ製品への興味関心があること ■歓迎条件： ・大企業向けシステム(ERP・会計・人事など)の導入や提案経験 ・PMまたはPLの経験 ・システム障害やトラブルの際の柔軟な対応力 ・APIを活用した他システムとの連携を行った実装経験 ・営業メンバーやパートナー企業と協働しながら活動した経験

 ...わる手続き、研修もすべてご自宅で完結します！ 着実にキャリアを築いていける！ ★★キャリアアップ・キャリアチェンジ例★★ 電話対応エージェントから、チームリーダー、 品質管理担当や新人教育のトレーナーに！ 未経験からでも人事部やITチームへの異動も可能。 英語スキルがあれば海外ポジションへトライできます！ 取材後記（マイナビ転職編集部から） マイナビ編集部チームでも使用率が高い有名スマホメーカーのデバイス。新製品が発表されるたびに世界中で話題になるデ... 

 ...やシステムを基礎から学びます。 2.佐野研修センター（1週間）：工具の扱いや安全研修など、現場を理解する体験型研修。 3.営業所でのOJT（約5ヶ月）：先輩所長やエリア統括のもと、営業やマネジメントを実践。 4.最終研修（2週間）：人事・財務・戦略立案を学び、総合判断の上で所長としてデビュー！ 応募条件・求められるスキル ■高卒以上 【必須の経験・スキル・資格】 ■社会人経験5年以上 ■普通自動車免許（AT限定） ※人物・経験を重視します。 ※業界... 

 ...前のメンバーとして活躍できる体制を整えています。早期から立ち上がることで成長も実感しやすく、高いモチベーションを保ち続けられるでしょう◎実際、直近3年以内の離職率は10%以下で、理想のキャリアへ一直線で目指せます。 【注目】上長・営業・人事の3者がサポート！メンバー同士の交流も盛ん♪ 入社後は必ずいずれかの課への配属となり、毎月課長と1on1MTGを実施。担当営業も1名つくため、現場での不安なことや今後のキャリアについてなど、いつでも連絡できる体制を整えています。また、... 

 ...や能力を考慮し、当社規定により優遇します 【ポイント♪】 ◆通勤＆就業＆地域/住宅＆役職手当あり ◆残業代は全額支給 ◆選べる給与制度あり！ ◆昇給：年一回実施 【選べる給与制度】 ◆収入を重視する方に… 「変動型人事制度」の選択も可能（就業先からの評価に応じて収入アップ！） ※年２回のタイミングで希望者と面談の上決定します。 【昇級・賞与】 昇給：年一回実施 勤務時間 8：30～17：30（実働8時間） 【残業について】 プロジェ... 

 ...学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎／業種未経験歓迎＞ ■必須条件： （1）運転免許（AT限定可） （2）いずれか1つ以上 ・マネジメント経験3年以上（他業界可） ・医療法人管理職経験3年以上（医療事務、人事、総務、事務長、本部等） ・医療系コンサル経験3年以上 ・戦略系コンサル経験3年以上 ・人事系コンサル経験3年以上 ・財務系コンサル経験3年以上（税理士法人経験者も可） ・スーパバイザー経験3年以上（他業界可） ＜必要資... 

 ...バーのファン」だけでなく「私のファン」を増やすことができます。 さらに、商談で困った際は事務所に戻って店長や先輩社員に相談できるなど、チームでサポートし合う環境があります。実績を積んだ後には、キャリアチャレンジ制度を利用して、店長職や人事といった本社部門へ異動する道も開かれています。 教育制度 ★あなたのペースで着実にスキルアップ！ 入社後は、基礎研修などの研修をご用意！中古車業界のことを学び、 その後は⾞検や安全確認に必要な内容を学んでいただきます。 ... 

 ...他の特徴 【職種未経験OK】【業種未経験OK】 諸手当 ◎交通費支給（月5万円まで） ◎時間外手当（1分単位から支給） ◎インセンティブ 目標に対するフィードバックやお客様アンケート、勤怠状況など、さまざまな角度から人事評価を実施します。個人の目標をクリアすることでインセンティブを支給します。 求める人材 お客様応対経験が活かせます(受付事務／接客・販売・飲食業／営業職などからの転職者も多数) ★20～30代が活躍中！未経験でも充実の研修があり... 

 ...それぞれ、こまめな休憩を取っています。 ■時間外労働 あり（月平均10～20時間程度） 待遇・福利厚生 ◇昇給年1回 ◇賞与年2回 ◇センター長手当46,000円／月 ◇年数回の社内講習あり ◇入社後1ヶ月後、人事とのフォローアップ面談あり ◇人事評価制度（年2回） ◇資格取得支援制度あり ◇資格取得の報奨金制度あり ◇社宅あり　※当社規定あり ◇交通費支給30,000円／月 ◇有給休暇制度 ◇産前・産後・育児休暇 ◇... 

 ...で、お客様とのトラブルも少なくなり、安心して業務に取り組めます。 【身につくスキル・キャリアパス】 ～＊多彩なキャリアパスがあるから将来も安心＊～ 店舗スタッフから店長へ。 さらにその先には店舗開発・商品開発・企画・教育研修・人事など、 本部の多彩な部署へのキャリアパスも用意されているため、 長期的なキャリアを見据えることができます！ 試用期間中の雇用形態に差異はありません。 応募条件・求められるスキル 《20代～30代活躍中！人物重視の採用で... 

 ...が負担します。 ■時短勤務制度 ■副業OK制度（社内規定による） ■PC貸与あり（業務に必要なスペックは本人の希望を一部考慮） ■資格手当（AWS） ■健康診断補助（年1回健康診断） ■定期ヒアリング制度（1〜2か月に1回、人事が社員の声を直接伺います） 入社後の成長サポート YNSでは、入社後の成長をチーム全体でサポートします。 経験豊富なリーダーのもとで、設計から運用までを実践的に学べる環境を整備。 困ったときは気軽にZoomで先輩に相談で... 

 ...Dオペレーターへの挑戦など、専門スキル取得もサポート。安心して事務デビューできるだけでなく、3ヶ月に1回定期面談を実施するなど、継続的に成長できるバックアップ体制が整っています◎ ■管理部門 内部監査、コンプライアンス、経営企画、人事など、当社の事業を支えるバックオフィス業務を行います。 【注目】ほぼ全員が未経験入社！安心してスタートできる環境をご用意◎ 平均年齢は25歳と若く、ポジション問わずほとんどの先輩たちが完全未経験で入社をしています。総合人材サービスと...