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- ［募集職種］ 【岡山】店長候補 ［仕事内容］ 【職務概要】店長候補として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。※「町田商店」や「豚山」をはじめとした直営店舗に配属となります。【職務詳細】・ホール・キッチン業務・食材管理・スタッフ育成・店舗運営～お店を作り上げる喜び～飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のや...
- ［募集職種］ 【岡山】店長候補 ［仕事内容］ 【職務概要】店長候補として店舗オペレーションやマネジメントを担当していただきます。【職務詳細】＜入社後始めの3ヶ月間＞---店舗オペレーションの習得---キッチン（調理、仕込み等）、ホールサービス（接客、料理提供等）＜慣れてからは＞---店舗運営---人材採用、人材教育、シフト管理、労務管理、売上管理、発注管理 等◆キャリアアップについて＜未経験の方＞・店長になるための36ヶ月カリキュラムあり習得スピードにより異なりますが、基本...
- ［募集職種］ 【岡山】店長候補 ［仕事内容］ 東証プライム上場、4期連続増収増益のオリジナルブランドを多数展開する同社にて店長候補（エリアマネージャー候補）を採用します。【職務概要】同社が運営する『大戸屋』の店長候補・エリアマネジャー候補としてご活躍して頂きます。※新店舗立ち上げのメンバー募集です！【勤務体制】・ 9：00～18：00・11：00～20：00・15：00～24：00※店舗により変動あり☆★☆★☆★☆★☆★【おススメポイント】☆★☆★☆★☆★☆・年間休日110...
- ［募集職種］ 【岡山】店長候補 ［仕事内容］ 【職務概要】惣菜店の店長候補として、調理、製造・売上管理・スタッフのマネジメントまで幅広い業務をお任せします。【職務詳細】入社後は、調理、店舗運営における管理・判断・育成などのマネジメント業務を働きながら学び、店舗経営の力を身につけていきます。お客様のニーズに応える為、自身の裁量で売り場を組み立てていただきます。そのための上司や本部の確認は必要ありません。それはお客様を一番よく知るのはその店の店長・パートさんの皆さまだからです。...
- ［募集職種］ 【岡山】店長候補 ［仕事内容］ 【職務概要】店舗スタッフとしてホール業務・キッチン業務をお任せいたします。並行して店長として必要な店舗全般マネジメント業務を習得して頂きます。画一でなく個性を活かした店舗つくりが魅力的です。【職務詳細】同社が運営する「焼肉ぐりぐり家」や「肉バル EG」などの店舗運営からスタートします。売上の管理やスタッフのマネジメントはもちろん、アルバイト教育などの実務を経験し、店長を目指して頂きます。店長昇格チェックをクリアすれば、入社数カ月...
- ［募集職種］ 【岡山】店長候補（エリア限定社員） ［仕事内容］ 【職務概要】回転すし『スシロー』にて、店長業務をおまかせいたします。【職務詳細】「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしていただきます。・売上管理／発注／検収／金銭管理／衛生管理／シフト管理※まずは一般社員として店舗運営の基礎業務から学び、徐々に副店長、店長へとステップアップしていきます。『入社後コンスタントに研修あり』入社後、しばらく経った後も営業部毎・エリア毎の研修、半年研修、1年・2年次研修...
- ［募集職種］ 【岡山】店長候補（グローバル社員） ［仕事内容］ 【職務概要】路面店やアウトレットモール等に展開する、一風堂やIPPUDO RAMEN EXPRESSの店舗責任者としての業務をご担当いただきます。【職務詳細】店舗運営に関わるすべての業務をご担当いただきます。■調理業務、仕込み、ホール業務■売上金管理、食材管理■店舗の衛生管理■スタッフの育成、シフトの管理■店舗の経営戦略の立案■店舗の売上を高める企画立案 等※経験やスキルにもよりますが、1～2年で店長になるケ...
- ［募集職種］ 【岡山】店長候補※勤務地限定 ［仕事内容］ 【職務概要】店舗運営のプロとして、幅広い業務に携わっていただきます。【職務詳細】◆店舗管理業務・スタッフの育成・採用、シフト管理・人件費や水光熱費のコントロール・食品ロス削減施策の実施・売上向上のための戦略立案と行動◆業務マニュアル完備「紙」と「動画」でのマニュアルがあるため、業務内外いつでも確認可能です。困ったときは周囲のサポートがあり、ワンオペになることはほぼありません。【入社後の流れ】研修店舗でのOJT研修（約...
- ［募集職種］ 【岡山】店舗スタッフ（店長候補） ［仕事内容］ 【職務概要】全国で300店舗以上の飲食店を展開する同社にて、直営店における店舗運営をお任せします。【職務詳細】・ホール業務（接客・料理の提供・レジ対応）・調理、ドリンク作り（簡単な工程からお任せします）・予約の受付、管理・食材の発注、在庫管理・開店／閉店業務・シフト管理、スタッフ教育・新規アルバイトの採用・売上管理（原価計算・人件費計算・予算管理 他）・集客向上にむけた販促企画／店舗演出 等★裁量が大きく、自由度...
- ［募集職種］ 【岡山】検証店舗店長（丸亀製麺） ［仕事内容］ 【職務概要】丸亀製麺の検証店舗において、新商品をはじめとする、各種検証業務をお願いします。【職務詳細】・全国展開する前のオペレーション改善・全国販売に至る商品になりえるかの販売力検証・店舗の新規導入を検討している備品や設備の検証◎丸亀製麺における全店に展開する前のあらゆる検証業務を、実際の店舗で店長としてお店を運営しながら検証していただきます。《検証店舗のやりがい》お客様に感動を提供するために、人でおもてなしする...
- ［募集職種］ 【岡山】店長候補職（全国転勤あり） ［仕事内容］ 【職務概要】店舗運営のプロとして、幅広い業務に携わっていただきます！【職務詳細】◆店舗営業業務ラーメンの調理・提供お客様とのコミュニケーション在庫や売上の管理、QSCAの向上衛生管理、食材や備品の発注◆店舗管理業務スタッフの育成・採用、シフト管理人件費や水光熱費のコントロール食材ロス削減施策の実施売上向上のための戦略立案と行動◆業務マニュアル完備「紙」と「動画」でのマニュアルがあるため、業務内外いつでも確認可能...
- ［募集職種］ 【岡山】店長・店長候補（丸亀製麺）※転勤あり ［仕事内容］ 【職務概要】丸亀製麺の調理、接客、運営業務を担当していただきます。入社4ヶ月の研修後、同社が展開する店舗にて店長として活躍していただきます！【職務詳細】・店頭業務・売上管理・労務管理・衛生管理・人材教育・業務改善提案※転居を伴う転勤の可能性があります。◆同社の充実した教育制度◆必要なレベルに達した段階で次のステップを受講するといったように、教育研修と評価制度がきちんと連動していること。社員の意欲や頑張...
- ［募集職種］ 【岡山】回転寿司の店長候補 ［仕事内容］ 【職務概要】回転寿司「すし遊館」にて、お寿司の仕込みや握り・調理などの業務をお任せします。【職務詳細】・ネタ切り／食材の仕込み・寿司の握り／軍艦巻きなど・キッチンでの調理（揚げ物、汁物など）・在庫管理／発注作業・ホールでの接客 など※自社で仕入れたこだわり食材が自慢のお店です。将来的には店長も目指せるポジションです。～～～～～～～～～【入社後のキャリアアップ】・昇 格後は上記に加え、お店の管理全般もお任せします。人員管理...
- ［募集職種］ 【岡山】中途社員研修店舗店長（丸亀製麺） ［仕事内容］ 【職務概要】丸亀製麺の中途社員の初期教育を担当する各店舗の管理運営を店長として担当していただきます。【職務詳細】研修店舗の店長として店舗運営・研修生のサポートを担当していただきます。 基本的に専属の教育担当が常駐しているため、中途社員への教育は教育担当が行います。教育担当が不在時の研修生のサポートや店舗の店長業務がメインです。■研修制度：入社後、4か月の研修で店長業務の基礎を習得いただきます。調理・接客・...
- ［募集職種］ 【岡山】「ラ・ムー」「ディオ」の店長候補 ［仕事内容］ 【職務概要】同社が運営するメガ・ディスカウントストア「ラ・ムー」やスーパーディスカウントストア「ディオ」の店長候補としての業務をお任せします。上記店舗は現在全国216店舗以上に拡大中。業界トップクラスの成長率を誇る好調企業で、小売り・店長経験を生かして店舗の繁栄にご活躍いただける方を募集しております。【職務詳細】・各店舗での売上管理、在庫・コスト・発注管理・生鮮部門はじめ、売り場全体の管理・指導（マネジメ...
- ［募集職種］ 【岡山】店長候補※エリアマネージャー経験者 ［仕事内容］ 【職務概要】店長候補として店舗の管理・運営を担当していただきます。※1年以内には店長に昇格し、2～3年でエリア長昇格を目指していただきます。【職務詳細】■管理業務シフト管理、食材や店舗設備の発注・管理、電話対応、業者とのやり取りなど、店舗の管理・運営業務全般を担当します。スタッフは学生、フリーター、主婦と様々で、幅広い年代が活躍中です。店舗の混み具合なども予測しながら人員を配置していただきます。入社後は...
- ［募集職種］ 【岡山】店長候補（ブロック勤務社員）※引っ越しあり ［仕事内容］ 【職務概要】回転すし『スシロー』にて、店長業務をおまかせいたします。【職務詳細】「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしていただきます。・売上管理／発注／検収／金銭管理／衛生管理／シフト管理※まずは一般社員として店舗運営の基礎業務から学び、徐々に副店長、店長へとステップアップしていきます。『入社後コンスタントに研修あり』入社後、しばらく経った後も営業部毎・エリア毎の研修、半年研修、...
250万円 ～ 400万円
魅力的な店舗の運営に携わる！気持ちよく働き、お客さまや周囲の人びとをハッピーに♪ ◎店頭での接客業務全般◎ 店頭での販売、接客、メニュー説明、清掃 商品、食材、備品の仕入れ、在庫管理 オペレーションやマニュアルの管理、改善 キッチンでの簡単な調理と盛り付け、洗い物清掃 食材、備品の発注 新規店舗の立ち上げ など ◎店舗マネジメント業務◎ 社員、アルバイトのシフト作成 新しいメニューの企画、 開発 メディアからの取材対応 課題の発見と解決...- 仕事内容 【ゆくゆくは店長として活躍を♪】ミスタードーナツの店長候補として、接客や店舗運営をお任せ ◎残業月平均20H以内 ・店頭での接客 ・ドーナツづくり ・仕入れ＆食材管理（データ入力） ・売上の管理 ・販促イベントなどの企画 ・アルバイトの採用・教育・管理 ドーナツ約40～50種類のほか、飲茶、 ドリンクなどを手がけます。 ※ゆくゆくは店長として、 全体の数字管理や店舗運営をお任せします！ ◆上場グループならでは♪好環境での...
- ［募集職種］ 【岡山】総合職（ドラッグストアの店長候補、登録販売者） ［仕事内容］ 【職務概要】店長候補として、ドラッグストア店舗にて勤務いただきます。経験者を優遇しますが、ご経験がない方も募集を受け付けています。【職務詳細】□接客対応・レジ業務□売場管理□在庫・商品管理□アルバイト・パートスタッフの指導□開店・閉店作業 など店舗運営に関わる基本業務からスタートし実務を重ねていきます。【経験を重ねたら】□マネジメント業務□店舗運営業務など、責任あるポジションでの活躍を目指せ...
- ...新規契約、機種変更、情報変更、プラン変更、修理の受付等お客様のご対応です。◆店舗運営業務が一通りできるようになったら受付以外でも契約書類の作成やデータ入力、ＰＯＰ等の販促ツールや店頭ディスプレイの企画制作等得意分野を活かしてください。◆副店長・店長サポート業務仕事に慣れてきたら、次へのステップアップを目指して、副店長や店長業務も徐々に経験していただきます。スタッフの育成・シフト管理、売上管理、商品管理、販売促進・広告宣伝の企画提案等。 ［メッセージ］ 個人向け携帯電話販売事...
- ...・約15店舗の店舗運営を総括し、各店舗の売上目標達成をサポート。 ・店舗運営における課題を発見し、改善策を実行。２売上および収益管理 ・売上データの分析と報告。 ・収益性向上のための戦略立案と実行。３スタッフの育成と管理 ・店舗スタッフ、店長、マネージャーの教育・指導・労務管理 ・スタッフのパフォーマンス評価と改善。４顧客サービスの向上 ・顧客満足度向上のための施策の実行。 ・顧客からのフィードバックをもとにサービス向上策を策定。５マーケティングとプロモーション ・店舗プロモ...
- ...●退職金制度有り！★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★【職務詳細】・接客業務お客さまのニーズに適したプランやサービスを提案、操作方法の案内や使用方法の提案、携帯電話の新規、機種変更、修理、情報変更などの基本業務・店舗運営帳簿管理、教育など※店長職⇒売上管理、シフト管理、商品管理など【仕事に慣れてきたら・・・】◆副店長・店長サポート業務 次へのステップアップを目指して、副店長や店長業務も徐々に経験していただきます。スタッフの育成・シフト管理、売上管理、商品管理、販売促進・広告宣伝...
- ...メント、及び働きやすい環境の整備・発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営・売上アップのための戦略立案・販促提案・実施・エリアマネジャー、営業部長、本社と協力しながら、店作りの推進【キャリアアップについて】＜未経験の方＞・店長になるための36ヶ月カリキュラムあり習得スピードにより異なりますが、基本的には36ヶ月（3年）で店長になれるためのカリキュラムを用意しています。未経験で不安という方もカリキュラムに沿った、段階的な教育を行いますので安心してください！＜経験...
- ...ナンス相談受付【教育体制】整備スキルを高める研修に加え新型車講習や接客研修など豊富な研修があります。検査員資格、メーカー資格の取得も研修トレーナーが手厚くサポートします。※24歳中途入社→30歳主任→34歳係長→36歳店舗サービス責任者→店長など、整備士からも店長になれるキャリアステップがあります。★20～30代の若手が中心で活躍中です★ ［メッセージ］ 【より価値あるブランドへの挑戦】同社では、将来を担う若手社員を中心に意見を取り入れながら、自分たちが果たすべき役割、行動...
- ...長がいます！】同社の社長は、「会社は家族のような関係性、上下関係は親子のような関係性」を目指し、社員の成長を第一に考えた経営を大切にしています。この結果、勤続年数10年以上の社員が半分以上おり、積極的な店舗展開を実現できています。また、現店長の半数以上が未経験スタートしており、信頼関係を大切にしながらしっかりと指導することでやりがいを持って働いていける環境が整っています。【キャリアアップ】店舗を任せられる社員を 育て、新規店舗を出店し任せるという形で運営してきており、キャリアア...
- ...。“店舗づくり”に本格的に携われる環境です！同社の事業展開は、独自の企画力で進めていくのが特徴です。４つのレディースブランドを基盤に2023年夏には新ブランドをローンチ。新しいビジネスチャンスに積極的にチャレンジしています！全国のお店から店長職のスタッフを中心に、年４回のシーズンに合わせて展示会（新作発表会）に参加できるため 半年先のシーズンを先取りして勉強できます♪ ［応募資格］ 【必須】アパレル販売経験1年半以上【尚可】店長業務のご経験【ママスタッフも時短勤務で活躍中...
- ...の戦略立案・販促提案・実施・エリアマネジャー、営業部長、本社と協力しながら、店作りの推進【キャリアアップについて】・店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップ。・店長育成カリキュラムをもとに、遅くとも半年以内の店長昇格を目指していただきます。【期待すること】店長として実績を積みながら、ゆくゆくは複数店舗管理するエリアマネジャーへのキャリアアップに1年後を目途にチャレンジいただくことを期待しています。 ...
- ［募集職種］ 【岡山】教育・支援トレーナー（丸亀製麺） ［仕事内容］ 【職務概要】丸亀製麺の各店舗において、オペレーションや新店舗のトレーニングをお願いします。【職務詳細】・店舗の衛生管理に関する教育業務実際の店舗に出向き、担当店長やアルバイトスタッフに衛生管理に関する教育を実施 ※一対多数の講習会も実施するお仕事です。・新店のトレーニング業務新規店舗のトレーナーとして、開店前～営業～開店時のトレーニングを担当・既存店社員対象としたサポート業務店舗の人員不足や公休（計画的付...
- ...きます。その後、2ヶ月間は宮城・神奈川・兵庫のいずれかの研修センターで、オペレーションの基礎を習得。3ヶ月目からは全国各地（宮城、千葉、東京、愛知、兵庫、福岡）のいずれかの教育店舗にて、2ヶ月間程度の研修を実施いたします。研修終了時までに店長試験の合格を目指していただきます。※現住所によっては研修店舗への長期出張の可能性あり4ヶ月の店舗研修後、既存店に配属します。さらなるOJTを実施しながら既存店1店舗の店長をお任せします。（目安：入社後4～5ヶ月後）その後、複数店舗を管轄す...