検索結果: 4,313 件の求人
...強化し事業成⾧を加速させるため、人員強化を図ることとしております。今回、経営課題の一つである人材マネジメントにおいて、採用戦略から採用にかかわるフロー全般をお任せし、主体的に課題解決に取り組み当社のHRM実現に貢献頂ける方を募集します。
... ...迎スキル・経験】
IT領域における採用実務経験
エンジニア採用実務経験
外国人採用実務経験
人材開発関連部門（人事、労務、教育）での業務経験
日常会話レベルの英語力（TOEIC600点以上）
採用内容【採用人数】
1名
...
500万円 ～ 1000万円
■今までの経験や希望を考慮し、以下の業務のいずれかまたは複数を担当いただきます。
【具体的には】
（1）人事部門の採用担当として、将来の基幹人材を確保
・定期採用（大卒以上・高専・高卒／学校訪問、社内外の調整、インターンシップ対応など）
・キャリア採用（エージェント対応、日程調整、部門ヒアリングなど）
・採用戦略の立案と実行
・採用ブランディングの構築
・その他採用関連業務（面接対応、学校訪問、社内外調整など）
※採用企画から実務までご担当いただきます...
1000万円 ～ 1200万円
■戦略的な採用プランニングから、採用実務まで、人材確保全般をリードしていただきます。
※社内（執行役員、経営リーダー層、各部門、人事）、社外（人材紹介各社、学校、行政、各種関連団体等）といった、複数のステークホルダーと連携を取りながら、事業成長に必要な人材を明確化し、人材確保を推進していただきます
【具体的には】
◆戦略的な採用プランニング／プロセス設計・管理・実行
-採用計画の立案
-新たな（未実施の）採用手法の検討
-希少人材のヘッドハンティング
...
410万円 ～ 640万円
■同社にて、キャリア採用を中心とした以下の業務を担当していただきます。
【具体的には】
・キャリア採用戦略の企画立案、実行
・採用手法検討
・人材エージェント等取引先との連絡・連携
・求職セミナー、企業説明会の動員・運営
・選考実施
・内定者・入社者のフォロー
・キャリアガイダンス
等、HRマネジメントに関する一連の業務です。 【必須要件】※以下すべて満たす方
・採用（新卒・中途）経験をお持ちの方（経験年数2年程度／業界不問）
・英語力...
700万円 ～ 1049万円
＜人事業務全てを担当できます＞
採用を担当し、事業の状況を見ながら積極的な採用をサポートし、将来の能力ニーズに 対応するパイプラインを構築します。経営陣と密接に連携し、人材市場に関する洞察やコンサルティング、包括的で付加価値の高いサービスを提供します。幅広い職種の採用を担当します。
・積極的な戦略を策定・実施し、多様で有能な人材のパイプラインを構築して、ビジネスの成功に貢献する。
・信頼されるアドバイザーとして、候補者の評価プロセスが一貫していることを確認し、引きつけ...
750万円 ～ 1200万円
外資系大手メーカー企業が、人事マネジャー (採用) / HR Manager, Japan Talent Acquisition を募集しております。
業界内で競争力のある企業ですので、採用に注力頂けるポジションです。
現在採用を担当しているメンバーは4名程おり、チーム全体で新卒/中途採用、派遣社員の採用管理を行っております。
職務概要：
- 採用計画の策定
- 採用マネージャーとの職務要件定義
- 採用プロジェクトの進捗管理（チーム全体）
- グローバル...
同社「人事統括部 採用推進部」にて、
人事採用（中途のみ）やオンボーディングの全般に携わっていただきます。
▼具体的な業務
経営や現場のニーズを踏まえた一連の流れを担当いただきます。
※一旦メンバーとして参加頂いた上で特性に合った業務割合を増やす予定です
[直近でお任せしたい業務]
・部門との採用要件定義
・採用活動KPIの設定と測定
・協力会社様との関係構築
・面接対応、クロージング含めた採用活動
[ゆくゆくお任せしたい業 務]
・年間計画の企画
・入社後活躍を見据えたオンボ...
750万円 ～ 950万円
KINTOテクノロジーズの開発組織と向き合う人事部門における中途採用チームのリーダーとして、エンジニア・クリエイターを中心とした各種採用活動及び、メンバー育成・マネジメントに携わって頂きます。
【業務詳細】■人員計画/採用計画の策定 ■経営陣、マネジメント層との連携 ■チームメンバー育成 ■チームリーダーとして、手を動かしながら採用戦略の策定?実行（書類選考、面談、面接、進捗管理対応／人材要件のヒアリング、求人票の作成／ダイレクトリクルーティング／採用チャンネル開拓／エージ...
時給：1400円
掲載期間：06/03（月）〜06/09（日）
株式会社スタッフサービス 千葉オフィス
〔専門商社〕１７時１５分で帰れる！採用に関するお仕事★
雇用形態
派遣
給与
時給 1,400円
勤務地
千葉県浦安市
☆勤務地特徴♪
分煙で快適な環境です！
ブランク明けの主婦(主夫)さんの働きやすい職場もご案内可能です！事務のお仕事始めませんか？
このお仕事のオススメポイント♪♪
◆うれしい土日祝お休み！当社スタッフ就業中！ランチスペースがあり便利！ オフィカジ勤務！自社...
850万円 ～ 900万円
会社の事業や組織の方向性を捉えた上で、どのように採用推進 していくかのプラニング?実行までを全般的に担って頂きます。
上記の業務について、以下の役割を担っていただきます。■要員計画・採用計画の作成：協会の目指す事業・組織の強化方針と、募集元... ...動（説明会の開催、各人材会社との交渉など）の企画・推進 等 【必須】■4年制大学卒業（学士号）を修得していること■社内人事としての新卒・中途の採用経験、または人材会社での法人営業・採用代行など採用業務の経験5年以上■マネジメント経験■部下を...
時給：1800円
掲載期間：06/03（月）〜06/09（日）
株式会社スタッフサービス 千葉オフィス
基本１８時退社！人事サポートなど！◆時給1800円◆
雇用形態
派遣
給与
時給 1,800円
勤務地
千葉県浦安市
☆勤務地特徴♪
アットホー... ...
仕事内容
大手ホテルで人事サポートのお仕事！人事事務のスキルを活かせますよ♪
【お仕事の内容】◇人事事務：▼採用応募者の対応 ▼面接のスケジュール調整 ▼入社手続き／退社手続き ▼求職者への連絡 ▼合否通知連絡 ◇総務事務：▼備品...
700万円 ～ 1300万円
社員数が日米合わせて90名を超え、事業が多角化する中で、ミッションを実現するためには今まで以上に迅速かつ的確な採用が必要不可欠です。将来的には採用以外の人事業務にも携わっていただく可能性があります。
【具体的には】■採用施策の企画・立案・運用■Hiring Managerと密に連携しながら実施する採用人材の要件定義やペルソナ作成■各種母集団形成施策の企画・実行推進（採用広報含む）■HR面接/面談の実施■応募からクロージングまでの選考ディレクション■エージェントとの長期的な...
時給：1400円
...期間：06/02（日）〜07/01（月）
株式会社メイテックキャスト 松本営業所
《若手活躍中》教育制度あり！未経験歓迎♪諏訪市で人事業務
雇用形態
派遣
給与
時給 1,400円〜
勤務地
長野県諏訪市
マイカー通勤可(駐車場あり)
お友達紹介キャンペーン実施中！今ならギフト券をプレゼント！(当社規定有)詳しくはお問い合わせください♪
社員の採用〜教育、行事等お仕事は多岐にわたります。
〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜メイテックキャストでは、単に派遣だけではなくあ...
500万円 ～ 800万円
...に、母国語でアクセスできるようにする」をミッションとし、従業員数100名・社員の約40％が外国人で構成されたスタートアップ企業である当社にて、戦略人事を推進いただきます。
■HRとして事業戦略とつながる戦略人事を推進します。「100人の壁」を超えて組織強化を実現するために、会社全体のレベルを底上げするパワフルなメンバーの新規採用・ミドルマネージャーの育成と適切な権限委譲・カルチャーの強化と浸透といった課題に取り組み ます。
■まずは採用戦略の立案?実行(ターゲットペルソナ...
800万円 ～ 1200万円
IPOを視野に入れ、今後の事業拡大を支える人事総務部の責任者として幅広い業務をお任せいたします。今までのご経験を活かしながら、急成長中の企業で柔軟かつ主体的にご活躍いただける方を募集いたします。
【詳細】■人事総務領域でのマルチファンクシ... ...価制度、報酬制度、労務関連制度、その他IPO関連で必要施策等）の策定・運用、整備 ■働き方に関する施策の立案と実行 ■採用、従業員教育・研修、人事施策、労務全般における課題解決・改善、運営管理 ■労働時間、人件費、採用・離職等、人事施策に紐...
550万円 ～ 800万円
◎利用者1000万人超えの家計簿クラウドサービスを運営！
◎国内最先端のFintech企業！外国籍も多数活躍でグローバルな環境で働くことが可能！
＜募集職種＞
人事／エンジニア採用
＜業務内容＞
主にエンジニア職(toB事業を除く)の採用担当をお任せします。
採用メンバーは部門や職種ごとに担当を持っており、現場との要件すり合わせ〜母集団形成、クロージング対応まで一連の流れを担っています。
＜具体的には＞
◆採用戦略の策定
◆リファラル採用の推進
◆ダ...
450万円 ～ 520万円
人事（障がい者雇用担当）◆マネージャー採用／約80の病院、介護施設、保育園を運営／残業月10h以下
当法人グループで勤務する"障がい者スタッフ"の育成・定着に向け、フォローアップをする人材活躍推進チームの管理職を募集！大きな裁量を持ってマネジメントに携わることができます。
＜具体的な仕事内容＞
■採用活動
就労支援機関や支援学校へ訪問し、関係作りから。担当者様とのコネクションを形成しながら、「タムスグループで働きたい！」という方を増やします。また、入職希望...
800万円
事業成長に伴い年間200名以上の採用を行う当社にて、事業部のニーズに応える安定的な採用活動と、中長期を見据えた採用方針の策定や組織水準の強化に向けた動きを期待しています。
【業務内容例】■採用計画の立案（事業・組織戦略に基づいた採用戦略立案と実行、採用予算管理）■採用業務（競合/マーケットの定期的なリサーチ、採用に関わる各ステークホルダーとの連携、幹部層などのハイレイヤー採用に向けたリクルーター業務）■採用企画業務（採用ブランディング戦略の立案と実行）■マネジメント業務（メ...
時給：1800円
掲載期間：06/01（土）〜06/30（日）
マンパワーグループ株式会社 川越支店
【和光市駅】★飲料メーカーでの人事事務★
雇用形態
派遣
給与
時給 1,800円〜
勤務地
埼玉県和光市
中央
派遣、紹介予定派遣、正社員、大... ...齢層の方が活躍中です♪
仕事特徴
未経験歓迎 経験者優遇
職種
オフィス系 一般事務・営業事務
仕事内容
中途採用業務
・応募書類取り寄せ・チェック、選考結果の入力
・委託会社との連携
・社内部署との面接日程調整、リスケ対応、会議設...
月給：25.1万円 ～ 30万円
人事（採用担当）◆未経験入社95％／リモート可／残業ほぼナシ／年休120日以上／上場を目指す成長企業
取引先の各現場で活躍する人材の採用人事を担当していただきます。新卒・中途にて年間100名以上の社員の採用・定着を毎年の目標としている当社にて、採用活動をお任せしていきます。
＜具体的には…＞
■人材採用に向けた企画立案
■求人掲載をする媒体との打ち合わせ
■求人サイトの管理
■会社説明会の運営
■求人活動の改善提案
■社内イベントの企画運営 ...
