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- ...を感じることができる仕事です。・資格取得により、すべての車両に乗れるようになります。・将来的には、新人や後輩社員への教育・研修などを担当することもできます。 ［メッセージ］ ★会社の雰囲気★同社は創業から30年以上、先代から引き継いだ現社長は、良きものは残し、時代に合わせた会社の在り方を従業員の声に耳を傾け常に考えています。そういった姿勢は多くの従業員が感じており、営業職のみならず他部署・他業種の社員からも同様に時代に合った働き方・やり方を様々工夫しています。同社はリサイク...
- ...や、レトロな外装、内装、メニューを楽しめる「昭和食堂」など、様々な業態を展開してきました。東海エリアで今後も続々と出店を控えています！～第二創業期につきチャレンジの機会多数～東証グロース市場上場を果たし、コロナで苦戦を強いられましたが、新社長も就任し新体制となりV字回復に向けてさらなるドライブをかけて現在『伝串 新時代』を主軸に出店攻勢をかけています。新社長はこれまでも倒産寸前の窮地に陥ったいくつもの企業の再生に携わってきました。不採算事業を抱える12社すべての企業再生に成功...
- ...、工法開発、設備開発および設備導入【勤務環境】～お休みや年収UP、働く環境も整っております◎～顧客先の働き方をベースに勤務していただきますので、大手自動車メーカーと同じ形でお休みを確保することができます（勿論、長期連休も有）。また、同社の社長の考えとして「エンジニアスにお越しいただくのであれば、前職給与は保証しますし、できる限り＋αで提示したい」とコメントをもらっています。納得感のある待遇を得られるので、仕事に対するモチベーションも自然と高まります◎ ［メッセージ］ 「メカ...
- ...・月間獲得目標設定有）・しっかりOJTを行うため、未経験の方も安心して働けます。・本社近隣エリアから営業スタート・慣れるまでは残業がなく、安定して働けます。 ［メッセージ］ ★会社の雰囲気★同社は創業から30年以上、先代から引き継いだ現社長は、良きものは残し、時代に合わせた会社の在り方を従業員の声に耳を傾け常に考えています。そういった姿勢は多くの従業員が感じており、営業職のみならず他部署・他業種の社員からも同様に時代に合った働き方・やり方を様々工夫しています。同社はリサイク...
- ...サポートを行っています。 ■今後も地域に根ざした証券会社として、「丁寧」と「誠実」を心掛け、人 と人とのぬくもりを大切にする企業を目指しています。【評価・環境】 ■営業成績だけでなく、顧客と向き合う姿勢やプロセスを重視した評価制度や年1回の社長との一対一の面談有り。経営者側と従業員の距離が近く、定期的なヒアリングを通して会社への提案・改善要望等を伝える機会もあり、働きやすい環境づくりに注力。■スポーツをはじめ、任意参加のレクリエーション等、社員間の交流も盛ん。腰を据えて働ける環...
- ...ます。・1ヶ月の研修と10ヶ月の育成プログラムがあり、未経験の方でもしっかりとした研修を受けられるため、安心して業務に取り組む事ができます。・アポイントの時間にあわせて、出勤・退勤時間を柔軟に変更することができます。 ［メッセージ］ 【社長からのメッセージ】同社の仕事はみんなが治療を受けられるようにすることです。だからこそお客様の状況にあった保険を選んでいくことが大切。同社は精一杯、そのお手伝いをします。そして契約された後はずっとお世話を続け、もしもの時は飛んでいきます。同...
- ...ただきます。【職務詳細】・取引先（ゼネコン、設計事務所）への営業訪問・積算、見積書作成業務・予算作成業務・現場確認・精算業務■社風本社スタッフから現場で働くスタッフまで、定着率が高く平均勤続年数は11年です。また「会社の主役は社員」という社長の考えのもと、人を思うアットホームな社風です。入社したばかりの社員が働きやすい環境づくりにも力を注いでいます。社員一人一人の声にも耳を傾けて働きや すさを目指しています。■オススメポイント同社は造園専業としては日本で数少ない上場企業です。地...
- ...め担当します。・インテリアコーディネーターはホームエンジニア（施工管理）と共に床、壁、天井の内装や設備、建具、造作家具、照明等をお客様とともに決めていきます。・打ち合わせは1件あたり5～8回程度です。 【同社の魅力】★働きやすい環境づくり社長自身が現場の当事者として様々な環境や立場での経験を活かし、「会社員時代での嫌な想いや経験を自身の会社では絶対繰り返したくない」という想いから、社員全員が働きやすい環境づくりを大切にしています。★残業は月25時間程度で、ワークライフバランス...
- ...ィング業務に対応しています。【同社の強み】・95％以上が国土交通省や県などの官庁及び自治体からの受注です。幅広い分野を手掛けることで、この半世紀にわたり安定を保ちながら成長し続けるという、しっかりとした基盤に立った経営が行えています。・ 社長が40代と若く、社員からのボトムアップによる意見を取り入れており、常に社員が働きやすい環境を考え、実行する社風です。 ［メッセージ］ 同社は設計コンサルタント、測量、補償コンサルタントを中心とした、総合建設コンサルタント企業です。また、...
月給：20万円 ～ 35万円
...ビリティ関連事業 （職業紹介事業許可番号：13-ユ-312679） このお仕 事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】岐阜近鉄タクシー株式会社 ※応募先はＧＯ株式会社となり、雇用先は紹介を予定している企業となります。 代表者名 代表取締役社長 中島 宏 設立 1977年8月 資本金 1億円(2023年6月現在) 応募方法 下記(1),(2)のいずれかの方法でご応募下さい。 (1)お電話でのご応募。 お電話の際、「求人を見て」とお伝え下さい。 (2)WEB応募ボタンからのご応募...月給：20万円 ～ 50万円
...モビリティ関連事業 （職業紹介事業許可番号：13-ユ-312679） このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】スイトトラベル株式会社 ※応募先はＧＯ株式会社となり、雇用先は紹介を予定している企業となります。 代表者名 代表取締役社長 中島 宏 設立 1977年8月 資本金 1億円(2023年6月現在) 応募方法 下記(1),(2)のいずれかの方法でご応募下さい。 (1)お電話でのご応募。 お電話の際、「求人を見て」とお伝え下さい。 (2)WEB応募ボタンからのご応募...- ...や、レトロな外装、内装、メニューを楽しめる「昭和食堂」など、様々な業態を展開してきました。東海エリアで今後も続々と出店を控えています！～第二創業期につきチャレンジの機会多数～東証グロース市場上場を果たし、コロナで苦戦を強いられましたが、新社長も就任し新体制となりV字回復に向けてさらなるドライブをかけて現在『伝串 新時代』を主軸に出店攻勢をかけています。新社長はこれまでも倒産寸前の窮地に陥ったいくつもの企業の再生に携わってきまし た。不採算事業を抱える12社すべての企業再生に成功...
- ...な現場でのキャリア形成が可能です。また、多くの人と関わるため、施工管理技士としての技術を磨くことも可能です。 ［メッセージ］ 前身となる梶原設備工業は1965年2月1日に創業、佐賀の地に根を張り、建設業を営まれてきました。2004年、現社長が有限会社松田建設を設立し、2017年に設備工事会社との合併を経て、取引先の相互性も相まり、業績は右肩上がりです。その象徴として、設立して16年という若い企業でありながら、佐賀県建設業者総合ランクAの認定を得ており、自治体からの大口の公共...
- ...（1級／2級）取得者・造園・土木施工管理経験【求める人物像】・コミュニケーション力のある方・相手の意見や考えを尊重できる方【社風】本社スタッフから現場で働くスタッフまで、定着率が高く平均勤続年数は11年です。また「会社の主役は社員」という社長の考えのもと、人を思うアットホームな社風です。入社したばかりの社員が働きやすい環境づくりにも力を注いでいます。社員一人一人の声にも耳を傾けて働きやすさを目指しています。 ［勤務地］ 岐阜市茜部菱野4-79-1 ［勤務時間］ 8時00分...
- ...年間） ［メッセージ］ ～会社設立の経緯～LPガス（プロパンガス）の販売会社を行っていた株式会社マルトウから分社独立し、1981年に設立。LPガスの販社向けの管理システム「コンパック80」を開発・販売を行ったところから始めています。先代社長はシステム開発が得意な方であり自社のLPガス販 売管理のノウハウをシステム化しました。今では、事業の発展に伴い拠点を増やし、現在は国内5か所(埼玉・大阪・福岡・鹿児島・岐阜)、海外(ベトナム)に拠点を構えています。 ［応募資格］ 【必須】...
時給：1650円
...場上場企業のグループ会社 ＊健康経営優良法人2025に認定 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【企業概要】 社名：株式会社ウィルオブ・ワーク 資本金：9,900万円 設立：1997年1月29日 代表取締役社長：村上 秀夫 事業内容： 人材派遣・紹介予定派遣事業 業務委託・請負運営事業 人材紹介事業 コンサルティング事業 外国人就労支援事業 人材派遣許可番号：派13-080490 職業紹介許可番号：1...- ...【製品】砂利・砕石プラント・各種リサイクルプラントに組み込まれている産業用機械類などを製作しています。主に「混ぜる・ふるう・運ぶ・砕く」役割を持つ機械を製作しています。★経験やスキルに応じて仕事をおまかせします。★風通しの良さが自慢です！社長と社員の距離も近く、気軽に質問したり意見も聞いてもらいやすい環境です。 ［メッセージ］ 同社は1948年の創業以来、創業者のパイオニア的精神を受け継ぎ、より高品質なものづくりに邁進してきました。長年の経験に裏打ちされた高い製造技術はもと...
月給：21.1万円
...。 一般のケアスタッフからユニットリーダー、マネージャー、ホーム長…と着実な キャリアアップが可能◎ 現場の社員の方が長く安心して勤めてもらえるように、頑張ったことをしっかり評価する制度を整え、常に改善を図っています。 代表者名 代表取締役社長 山本 教雄 設立 1999年11月 従業員数 約7200名(2024年9月末現在) 応募方法 下記お電話又は応募フォーム(Web応募)から 【本社(株)メディカル・ケア・サービス】までご応募下さい。 ※携帯電話番号を入力頂くと、 弊社よ...時給：1051円 ～ 1100円
...募お待ちしております。 待遇・福利厚生 ・社会保険あり ・慶弔見舞金：結婚祝金・出産祝金・傷病見舞 金・災害見舞金・成人祝金、他 ・福利厚生施設：四季倶楽部、べッセルホテルズ提携 ・資格取得制度：eラーニング・通信教育 ・その他：誕生日社長メッセージ付きのギフトカード、永年勤続表彰 ＜子育て支援＞ 産前の通勤緩和制度あり 産前休暇：6週間前から休業 産後休暇：子の出生後8週間以内の休業 産後パパ育休：子の出生後4週間以内の休業 を2回に分割して取得可能 育児休業：夫婦とも...月給：27.4万円
...。 一般のケアスタッフからユニットリーダー、マネージャー、ホーム長…と着実なキャリアアップが可能◎ 現場の社員の方が長く安心して勤めてもらえるように、頑張ったことをしっかり評価する制度を整え、常に改善を図っています。 代表者名 代表取締役社長 山本 教雄 設立 1999年11月 従業員数 約7200名(2024年9月末現在) 応募方法 下記お電話又は応募フォーム(Web応募)から 【本社(株)メディカル・ケア・サービス】までご応募下さい。 ※携帯電話番号を入力頂くと、 弊社よ...月給：19万円
...の約7割が中途社員になります。自動車やバイクの整備士、機械エンジニア等の異業種出身などの建設機械整備未経験の方々が多く活躍しています。そのため中途社員に対する教育、受け入れ体制も整っているので安心して就業できる環境があります。また、会長や社長が社員全員の顔と名前を覚えており、実際に社員の事を気遣い、声をかける場面も多いなど、業界大手にも関わらず風通しの良い社風が同社の魅力です。 【完全週休2日制土日休み！住友グループの充実した福利厚生！】 ■年間休日123日、定休日は完全週...月給：23万円
...ます。※携帯電話、営業車、PC等の営業ツールは貸与します。 ◇step1：既存顧客に対して頻繁に通いまずは自身を覚えていただきます。 ・高額な商品につき、商談の機会を逃さないためにまずは関係構築から入ります。 ・商談相手は車両担当または社長などの経営層となります。 ◇step2：見積書の提出、提案 ※顧客要望、法律、競合を鑑みて算出します。 ◇step3：工程管理・納車まで一貫して担当頂きます。 ・納車の為の手続きなどの手配も社内の事務局と協同し行います。 ■やりがい ・...時給：1001 円 ～ 1200円
...仕事場です。 【先輩社員の声】 【20代、心理担当職員、男性】 ・子供達の成長を身近で感じられます！昨日までできなかったことが、今日できるようになっている！など、変化や成長を見られることが、「やってて良かったー」と嬉しくなります！ ・社長の、とにかくやってみる！何事にも挑戦していく行動力がすごいです！常に先を見据えられ、ポジティブで、こちらも前向きになれます。失敗大歓迎！ともお話しされます。でも「失敗から次にどう生かしていくか？」これは、先輩方にフォローしていただきながら...月給：23万円 ～ 60万円
...あり 【昇格】 3か月間の成果に対して査定あり 【給与システムは？】 頑張った分だけ稼げるシステムを完備。 公明正大で納得感のある収入を得られます！ ＜基本給にプラスして…＞ ・毎月のインセンティブ(試算表を全員に公開！) ・毎月の社長賞(毎月最大5万円！) ・勤続手当(毎年確実にアップ！) ・その他手当も充実しています！ 勤務地 岐阜県岐阜市長住町2-6-2 新岐阜ビル3階 飛び込み営業は一切なし！関東圏・関西圏のお客様へ各種の保険プランをご提案するお仕事です。...時給：1600円
...・賃貸などのサポート) 事業内容 労働者派遣事業 / 派13-010026 有料職業紹介事業 / 13-ユ-010486 保育事業 グループ会社数／148社（国内:37社 海外:111社） ※2024年6月1日現在 代表者名 代表取締役社長 木村 和成 設立 1973年（昭和48年）5月 従業員数 45,434名 ※2019年3月31日 現在 ※連結 資本金 2,273百万円 ※2018年3月31日現在 売上高 925,818百万円※2019年3月31日現在 ※連結 応募方法...時給：1350円 ～ 1400円
...保育園・カーシェア・新車購入・スポーツクラブ・賃貸などのサポート) 事業内容 紹介予定派遣、人材派遣、人材紹介、アウトソーシング 労働者派遣事業 / 派13-010026 有料職業紹介事業 / 13-ユ-010486 代表者名 代表取締役社長 木村 和成 応募方法 履歴書不要！ (1)WEB応募 ※ご応募は24時間受付可能です。 応募確認が出来次第、 折り返しご連絡させていただきます。 (2)TEL応募 ※お電話の際は下記をお伝え下さい。 お仕事ナンバー：TS25-0341...時給：1400円
...保育園・カーシェア・新車購入・スポーツクラブ・賃貸などのサポート) 事業内容 紹介予定派遣、人材派遣、人材紹介、アウトソーシング 労働者派遣事業 / 派13-010026 有料職業紹介事業 / 13-ユ-010486 代表者名 代表取締役社長 木村 和成 応募方法 履歴書不要！ (1)WEB応募 ※ご応募は24時間受付可能です。 応募確認が出来次第、 折り返しご連絡させていただきます。 (2)TEL応募 ※お電話の際は下記をお伝え下さい。 お仕事ナンバー：TS25-0529...時給：1700円
...・賃貸などのサポート) 事業内容 労働者派遣事業 / 派13-010026 有料職業紹介事業 / 13-ユ-010486 保育事業 グループ会社数／148社（国内:37社 海外:111社） ※2024年6月1日現在 代表者 名 代表取締役社長 木村 和成 設立 1973年（昭和48年）5月 従業員数 45,434名 ※2019年3月31日現在 ※連結 資本金 2,273百万円 ※2018年3月31日現在 売上高 925,818百万円 ※2019年3月31日現在 ※連結 応募方...時給：1350円 ～ 1400円
...保育園・カーシェア・新車購入・スポーツクラブ・賃貸などのサポート) 事業内容 紹介予定派遣、人材派遣、人材紹介、アウトソーシング 労働者派遣事業 / 派13-010026 有料職業紹介事業 / 13-ユ-010486 代表者名 代表取締役社長 木村 和成 応募方法 履歴書不要！ (1)WEB応募 ※ご応募は24時間受付可能です。 応募確認が出来次第、 折り返しご連絡させていただきます。 (2)TEL応募 ※お電話の際は下記をお伝え下さい。 お仕事ナンバー：TS25-0447...時給：1500円
...・賃貸などのサポート) 事業内容 労働者派遣事業 / 派13-010026 有料職業紹介事業 / 13-ユ-010486 保育事業 グループ会社数／148社（国内:37社 海外:111社） ※2024年6月1日現在 代表者名 代表取締役社長 木村 和成 設立 1973年（昭和48年）5月 従業員数 45,434名 ※2019年3月31日現在 ※連結 資本金 2,273百万円 ※2018年3月31日現在 売上高 925,818百万円※2019年3月31日現在 ※連結 応募方法...