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検索結果: 24 件の求人
- ［募集職種］ 【愛知】総務※部長クラス ［仕事内容］ 【職務概要】今回募集するのは、上場を視野に入れた経営基盤強化を担う総務・管理部門のマネージャー候補です。財務戦略の策定から内部統制体制の構築、経営層との連携まで、幅広い視野と責任をもって業務を推進・最適化していただきます。【職務詳細】・中長期的な財務戦略の策定と実行・経営層との連携と意思決定支援・内部統制とガバナンスの強化・財務報告及び決算業務の管理・チームマネジメント及び組織育成※10名以下のチームをまとめていただきま...
- ［募集職種］ 【愛知】技術部長 ［仕事内容］ 【職務概要】同社にて生産技術業務の取りまとめをお任せします。【職務詳細】・フロント業務として顧客先との調整、品質管理や調達部門との納入のやりとり等自動車部品、内装品の安定した製品供給の為、生産技術業務（材料・設備、金型選定→発注・工程改善・金型メーカーとの交渉）→品質・工程改善→量産 といった流れにおける歩留まりを無くすように、各工場への技術指導と問題発生時の対応をお任せします 。※各工場への行き来が発生することもあります。 ※福...
- ［募集職種］ 【愛知】保険事業部の統括部長 ［仕事内容］ 【職務概要】株式会社近藤組のグループ会社である新日産業株式会社の保険事業部長として以下の業務をお任せいたします。※株式会社近藤組が雇用元の在籍出向となります【職務詳細】(1)組織マネジメント：・新日産業株式会社保険事業部のトップとして、事業全体の管理をお任せします。・具体的には、営業戦略の立案・実行、売上計画の策定・管理、スタッフの育成・管理等となります。(2)グループ会社の管財保険の契約管理：・グループ5社の管理施...
- ［募集職種］ 【愛知】営業職 課長・部長候補（安城） ［仕事内容］ 【職務概要】企業対応（RA）と求職者対応（CA）の両方を担う両面型キャリアコンサルタントの業務をお任せします。単なる営業やカウンセリングにとどまらず、採用成功まで一貫して関わるポジションです。将来的には、課長・部長候補としてチームマネジメントにも携わっていただきます。求職者一人ひとりに寄り添いながら、企業との最適なマッチングを実現するやりがいの大きい仕事です。【職務詳細】・企業対応東海エリアの企業への営業活...
- ［募集職種］ 【愛知】人事（評価・教育）※部長候補 ［仕事内容］ 【職務概要】・人事職【職務詳細】・新 卒／中途採用業務・社員面談・人材開発／教育業務※将来的には上記をご担当いただきますが、スキルに合わせてご担当いただく業務を決めていきます。■配属部署について上長になる方と2名体制★おすすめポイント★・資格支援人事でも宅地建物取引士を取ることを推奨しています。「宅建塾」という社内の勉強会も社員が開催しています。ほかにも宅建スクールとの提携もしているため、本腰を入れての勉強も可...
- ［募集職種］ 【愛知】射出成型に関する生産技術（部長候補） ［仕事内容］ 【職務概要】自動車部品や内装品を製造する同社にて、射出成型に関する生産技術業務をお任せします。これまでの経験を活かし、金型・材料， 工法等の観点から、量産体制についての改善・検討を進めていただきます。【職務詳細】材料検討／プロセス設計／装置・設備仕様検討／生産条件の検討／金型の仕様構築／成形試作等に対応する中で、課題特定、根本解決に向けた提案、量産における問題予見と回避等の対応をお願いします。【入社後...
- ...務（資金繰り、資金調達、金融機関、リース会社等との折衝、財務戦略、財務方針の策定、予算実績差異の管理等）もお任せします。ゆくゆくは金融機関や証券会社と予算繰り、融資対応等の業務をお任せできるまでに成長していただくことを期待します。30代の部長を中心に気軽に相談、活発なコミュニケーションが行われる風通しの良い環境です。就業環境と しても転勤なしで平均残業20時間程度と、腰を据えて経理財務のスペシャリストとして経験を積む事ができます。 ［メッセージ］ ■同社は、2017年12月に...
月給：24.7万円
...属となります。 【キャリアパスについて】 年間30店舗以上新店をオープンしているので、「上のポストが詰まっているから、昇進できない…」なんてことはありません！ 今後もどんどんポストは増える予定なので、店長やブロック長、その先は、部長や経営幹部まで目指すこともできます。 22歳で入社されて3年でブロック長になった方もいます（年収800万円以上） ■43歳以下の方（長期キャリア形成のため） 未経験大歓迎！ Iターン、Uターン歓迎！ 20代、30代の若手が活...月給：25万円
...良を続け、 ただホールキッチン業務をこなすのではなく「あなたにしかできない店舗づくり」に向き合えるように体制を整えています。 ＜キャリアについて＞ 国内1100店舗を目指している当社。 マネージャーやチーフマネージャー、営業部長など、今後も成長していく当社だからこそ、キャリアアップの可能性に根拠があります！ 1年目から新店立上げの店長として新しいことに挑戦したり、 2年目でマネージャーになった人、3年目でチーフマネージャーに抜擢された人もいます。 教育研...- ...せします。同社は、大きく製造部門、人事・総務などの管理部門、店舗販売や通販などの営業部門、マーケティング・戦略を検討する事業戦略の部門で構成されています。今回は店舗営業部にてエリアマネージャーを担っていただきます。営業本部長1名、店舗営業部長1名、東日本グループ約20名、中日本グループ約10名、西日本グループ約10名で構成されており、20代～50代と幅広い世代のメンバーが活躍しています。 ［メッセージ］ 「最高」の睡眠環境をサイエンスに基づき実現することが、同社の設計思想で...
- ...界に興味があり、技術を身に着けていきたい方・普通自動車免許第一種会社の制度（評価制度／資格取得）：半期の目標を上長と定め、成果と過程から評価しています。段階的に評価項目が明確に定まっている為、ご自身の目標も立てやすく、半年で次長・1年後に部長へと昇格した方もいます。また、推奨資格（建築士、建築施工管理技士など）は会社にて費用を全面的にフォローしています。 ［勤務地］ 岡崎市六供町3-32-1 ［勤務時間］ 事業場外みなし労働時間制※標準的な勤務時間帯：8：00～17：30...
- ...回り、定期点検や各部修理、緊急の修理に対応していただくこともあります。＜その他業務＞オイル交換、バケット取付、パット取付、 簡易塗装、溶断、部品加工 等＜キャリアパス＞短期：サービスフロント、アフターフォロー営業中期：営業所長長期：サービス部長【価値ある信頼、想いはひとつ】人を信頼する。人に信頼される。いくつもの信頼から、新しい未来が生まれます。同社の使命は、お客様のパートナーとなることです。その団結力がこれからの、同社を創っていきます。 ［メッセージ］ 【同社について】アメ...
- 【大手グループEV自動車メーカー企業での秘書のお仕事】 ◆秘書業務 （役員スケジュ ール調整、出張手配/精算、懇親会/贈答品対応、等） ◆ 庶務業務 （書類整理、会議会場設営、郵便対応、他） ◆部長、室長業務支援 （資料作成サポート、会議日程調整、等）
- 【大手自動車メーカーでの秘書・部署アシスタントのお仕事】 ◆部長秘書（部長スケジュール管理、部長特命事項） ◆予算管理補助 ◆勤怠管理補助 ◆総括業務補助 ☆キレイな食堂もあり ☆パソナスタッフさんも多数ご活躍中！ ☆在宅勤務制度あり ☆開始月もお気軽にご相談ください
- ...社内関係者リード・売上目標に向けた拡販活動の社内関係者リード■原価企画・中長期利益目標の設定・利益目標に向けた原価企画活動(製品原価の作り込み)の推進■原価・売価見積・顧客からの見積依頼に対し原価見積、売価案を作成【業務のやりがい】・事業部長の右腕として計数面のエキスパートとなります・国内外の多くの生産拠点があるため、希望と能力に応じて各拠点で勤務が可能です ［メッセージ］ 同社は先進的な自動車技術、システム、製品を世界の主要なカーメーカーすべてに提供している世界トップクラ...
- ...取り組める体制を目指します。 ［応募資格］ 【必須】・飲食業界での実務経験【尚可】・店長経験・マネジメント経験■□■ キャリアプラン ■□■スタッフ→店長代行→店長→ユニットマネージャー→エリアマネージャー→シニアマネージャー→次長→副部長→部長未経験からの方も多く、研修制度が整っているため、着実にキャリアアップしていくことができます！また、個人の能力がしっかりと評価され、昇進できる環境です。 ［勤務地］ 知立市栄1‐5 エキタス知立1階 ［勤務時間］ 実働8時間（シフ...
- ...理、予算原価作成／実績差異分析◆事業グループが代表主管となる国内外グループ会社の経営管理 ・該当会社の全社経営計画の策定支援／管理とフォローアップ ・該当会社の収益向上活動および全社的プロジェクト活動推進◆特命業務 ・事業グループ長／事業部長スタッフとして諸案件に従事 （将来成長に向けたアライアンス／協業プロジェクト等を含む）【業務のやりがい・魅力】・2030年／2035年を見据えたアグレッシブな成長実現の構想立案を担えます・電動化／ADASを始めとしたモビリティ進化・社会貢...
月給：23万円
...生 ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・通勤手当 ・時間外勤務手当 ・子供手当(1子につき12,000円／上限3子迄：月36,000円) ・役職手当(主任10,000円、課長補佐25,000円、課長55,000円、次長75,000円、部長10万円) ・役割職手当(支店長代理25,000円、支店長50,000円、副本部長75,000万円、本部長10万円) ・退職金制度(勤続3年〜) ・再雇用制度(65歳まで) ・屋内禁煙※拠点により喫煙可能場所が敷地内にある場合あり月給：26.7万円 ～ 55.2万円
...けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代...月給：26.7万円 ～ 60.7万円
...コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ?お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば...
