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- ＜最終学歴 ＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・プロダクトマネジメント経験もしくは、Web系システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージメント経験 ・10名以上の人事評価経験、メンバー育成などのピープルマネジメント経験 ・部門KGIやKPIの作成とそれに関連した予実管理やレポーティング経験 ■歓迎条件： ・インナーブランディングの業務経験 ・HRTech業界に関する知見 ・新規事業の立ち上げ経験 ・人事労務経験...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須スキル・経験 ・サービス事業におけるマネジメント経験 (3名以上) ・目標達成のための戦略立案・実行、そして進捗管理能力 ・所属部門・チームの事業計画策定経験 ・提案資料等の作成・レビュー能力 ・マーケティング、営業、運用、カスタマーサポート等、幅広いサービス領域の理解 ■歓迎スキル・経験 ・テレワークでのマネジメント経験（部門・プロジェクトのどちらでも） ・事業会社における新規事業の立ち上げ（企画だけ...
- ...事業報告書、計算書類作成 ・監査対応 ・管理会計システムの導入の企画検討 ・原価システムの導入の企画検討 ・財務分析 ・海外税務対応 ※海外駐在にローテーションにて最長5年あり（家族帯同可） ◎職位 ・課長、部長の候補 ◎年齢 ・年齢不問 【必須経験】 ・経理経験5年以上 ・財務諸表の作成経験 ・製造業の経理経験 ・マネジメント経験 【歓迎】 ・英語でのコミュニケーションが取れる方 ・日商簿記2級以上 ・グロー...
- ...社のことは、経済誌にすごいベンチャー企業として掲載されていたので、気になっていたんです。前職で電気主任技術者を取得していたので、培った技術を活かして働けると思い、入社を決意。「入社したからにはトップを目指そう！」と意気込んだ結果、現在、副部長のポジションを任されています。 そんな私のキャリアの道筋を紹介します。 入社8ヶ月で関東甲信越のエリアマネージャーに就任。在籍1年半後には、北海道・東北エリアも兼任。在籍2年のタイミングで副部長に昇格し、今に至ります。役職的に上司...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・法人営業の経験2年以上（有形・無形不問） ・高単価な商材のセールス経験 ・ソリューション/課題解決型の提案経験 ■歓迎要件： ・部長／役員／CEOクラスとの商談経験 ・エンタープライズセールスのご経験 ・経営インパクトのある提案をされた経験 ・社内上申を通したご経験 ・深耕営業のご経験
- ■都道府県の支店または展示場の各部署をまとめる建設部長職をお任せします。 【具体的には】 ■技術部隊の設計部、工事部、積算部をまとめてマネジメントいただきます。 ■各部署・各メンバーの業務の進捗管理などをご担当いただきます。 ■全体業務の内勤が7～8割を占め、2～3割は現場に出向いて状況を把握いただきます。 ■メンバー数：10名～15名のマネジメント※エリアによって変動あり 【案件・働き方】 ■エリア：営業所管轄の都道府県となっており、原則宿泊を伴うような遠方...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・営業経験5年以上 ・大手企業（従業員数1,000名以上）へのエンタープライズセールス経験3年以上 ・THE MODEL型のフィールドセールス経験 ■歓迎条件 ・リーダー経験 ・事業部長や会社執行役員レベルの方に対して営業活動を行なった経験 ・幅広い業界の顧客に対して営業活動を行った経験 ・高単価な商材を扱ったご経験 ・B2B SaaS PaaS IaaSのセールス経験
- ...0 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 モビリティ事業グループ モビリティシステム第一事業本部 システム一部 ＜メイテックネクスト 取材記事＞ ホンダとの戦略的パートナーシップについて、SCSKモビリティ事業グループ 部長の鈴木 慎志様のインタビュー記事もご覧ください。 【必須】 自動車業界に興味をお持ちで何らかのIT技術関連分野での実務経験がある方 【歓迎】 以下のいずれかの開発経験をお持ちの方（目安は3年以上） ・オープン系ソフトウェア開発（Web...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・営業経験5年以上 ・エンタープライズセールス 経験3年以上 ・THE MODEL型のフィールドセールス経験 ■歓迎条件： ・リーダー経験 ・事業部長や会社執行役員レベルの方に対しての営業経験 ・高単価な商材を扱ったご経験 ・B2B SaaS PaaS IaaSのセールス経験 ・SlackやHelpfeel Cosenseなどテキストやオンラインミーティングベースでの仕事がスムーズにできる方
- ...要な意思決定に参画できるとともに、自分の意見や提案が実際の業務に反映される環境で活動できます。 ・プロジェクトの成果に対して責任を持つことで自己成長が実現できます。 ・ラインマネージャ（課長）職として経験を積むことで、さらなる上級管理職（部長、役員など）へのキャリアパスが開けます。 ◆募集背景 近年、自動車は価値観やニーズの多様化から、急速に高機能化が進み、その機能のほとんどがソフトウェアによって実現されています。さらに今後は、SDV（ソフトウェア・ディファインド・ビークル...
- ...00-17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属予定先 モビリティ事業グループ モビリティシステム第一事業本部 ＜メイテックネクスト 取材記事＞ ホンダとの戦略的パートナーシップについて、SCSKモビリティ事業グループ 部長の鈴木 慎志様のインタビュー記事もご覧ください。 ＜年収目安＞ ●下限想定：450万円～（総合職4号（地域一律））、600万円～（※基幹3等級） ●上限想定：700万円（基幹4等級最低号）、800万円（基幹5等級最低号）、900万円...
- ...LS/HILS）環境構築構築・検証実施業務 ・デジタルコックピット領域の開発支援サービス ・モビリティDX関連ソフトウェア開発 ＜メイテックネクスト 取材記事＞ ホンダとの戦略的パートナーシップについて、SCSKモビリティ事業グループ 部長の鈴木 慎志様のインタビュー記事もご覧ください。 【必須】※業界/製品/文理不問 ■自動車業界に興味をお持ちで何 らかのIT技術関連分野での実務経験がある方 【歓迎】 ■以下のいずれかの開発経験をお持ちの方（目安は3年以上） ・オープン...
350万円 ～ 800万円
≪１DAY選考会≫ 【日時】：午前：会社説明＆一次面接(部長)、午後：最終面接(役員) 【会場】：東京本社 ※参加者全員、往復交通費の精算をいたします 【業務内容】■一般製造業、物流業界向けの物流・搬送システムのサービスエンジニアをご担当いただきます。 同社製品を導入しているお客様先にて、下記業務をご担当いただきます。 ・定期点検／メンテナンス、 ・リニューアル提案、・突発的なトラブルや故障が生じた際の復旧作業、 実際の現場作業・監督業務だけでなく営業的な仕事(提案書や...- ...スタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 モビリティ事業グループ モビリティシステム第一事業本部 システム一部/システム二部 ＜メイテックネクスト 取材記事＞ ホンダとの戦略的パートナーシップについて、SCSKモビリティ事業グループ 部長の鈴木 慎志様のインタビュー記事もご覧ください。 自動車業界に興味をお持ちで何らかのIT技術関連分野での実務経験がある方 「チャレンジ精神」があればどなたでも歓迎 ◆歓迎条件 以下のいずれかの開発経験をお持ちの方（目安は3年以上） ...
450万円 ～ 800万円
...業務を進めることが可能です。これらをご自身のキャリア形成に役立てて頂きたいと考えています。 ■将来的なキャリアパス（5～10年） 生産技術課に配属後、金型設計業務に携わって頂きます。意欲・能力次第ですが、将来的には生産技術課長、技術系の部長の可能性もあります。 ■配属先：古河精密金属工業 技術・企画管理部 生産技術課（在籍出向案件になります） 【必須】 ・機械設計の経験（実務経験２年以上） ・CADソフト等の使用経験 【歓迎】 ・生産技術での実務経験 ・プレス作業主任者の...- ...タイム無し） ◆配属部署 モビリティ事業グループ モビリティシ ステム第一事業本部 システム一部/システム二部/システム三部 ＜メイテックネクスト 取材記事＞ ホンダとの戦略的パートナーシップについて、SCSKモビリティ事業グループ 部長の鈴木 慎志様のインタビュー記事もご覧ください。 以下のいずれかの開発経験をお持ちの方（目安は3年以上） ・オープン系ソフトウェア開発（Web/スマートフォンアプリケーション）の実務経験のある方 ・AI/セキュリティ/クラウド技術を活...
- ... ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 モビリティ事業グループ モビリティシステム第一事業本部 システム三部 ＜メイテックネクスト 取材記事＞ ホンダとの戦略的パートナーシップについて、SCSKモビリティ事業グループ 部長の鈴木 慎志様のインタビュー記事もご覧ください。 ＜年収目安＞ ●下限想定：450万円～（総合職4号（地域一律））、600万円～（※基幹3等級） ●上限想定：700万円（基幹4等級最低号）、800万円（基幹5等級最低号）、900万円...
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件（業界未経験歓迎）： ・法人営業経験（商材業種問わず） ・社会・市場のマーケット・仕組みへの理解がある方 ■歓迎条件： ・営業・経営企画等にて、組織立ち上げまたは仕組みづくりにおける、組織をけん引し、チームと一丸となって達成した経験 ・今後物流業界にインパクトを与える組織作り・仕組みづくり、営業手法・経営戦略の考案にご興味がある方 ＜必要...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・複数のプロジェクトマネージメント経験（部長級クラス） ■歓迎条件： ・車載開発PMO経験者推奨 ・通信キャリアPMO経験者推奨 ・開発経験者
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・一定の社会人経験があり、リーダーシップ、マネジメントの素養がある方 *他業界、他職種か らの応募可能です。人物重視の採用です。
- ＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・産業機械系の設計業務経験
- ...電装系］ ・電装設計 ［エンジン系］ ・エンジン設計 《ポイント》 ◆賞与：6.0ヵ月分（2025年度） ◆年間休日121日、年間有休取得率100％（昨年実績） ◆フレックスタイム制度あり 《役職別モデル年収》 ・部長級：1,150万円〜1,250万円 ・課長級：990万円〜1,110万円 ・係長級：770万円〜890万円 ・主任級：640万円〜750万円 派遣先の特徴 四輪車を中心としたモビリティの設計、試作車製作、電子制御シ...
- ...トロールは各支店において月2回実施致します。 ★☆★☆★☆★ 同社の特徴 ★☆★☆★☆★ 若手社員がキャリアアップしやすい環境作りに専念している企業です！ 実際に20代や30代で役職についている方も数多くおり、支店長、課長、部長といったポジションを20代又は30代の方が務めています！ ◎20代からの役職ポジションも夢ではありません！！ 会社の特徴 主軸となっている賃貸住宅事業では、岩手県内トップクラスの実績があり、他社と比較した際の優位性を持っていま...
月給：24.7万円
...属となります。 【キャリアパスについて】 年間30店舗以上新店をオープンしているので、「上のポストが詰まっているから、昇進できない…」なんてことはありません！ 今後もどんどんポストは増える予定なので、店長やブロック長、その先は、部長や経営幹部まで目指すこともできます。 22歳で入社されて3年でブロック長になった方もいます（年収800万円以上） ■43歳以下の方（長期キャリア形成のため） 未経験大歓迎！ Iターン、Uターン歓迎！ 20代、30代の若手が活...月給：25万円
...良を続け、 ただホールキッチン業務をこなすのではなく「あなたにしかできない店舗づくり」に向き合えるように体制を整えています。 ＜キャリアについて＞ 国内1100店舗を目指している当社。 マネージャーやチーフマネージャー、営業部長など、今後も成長していく当社だからこそ、キャリアアップの可能性に根拠があります！ 1年目から新店立上げの店長として新しいことに挑戦したり、 2年目でマネージャーになった人、3年目でチーフマネージャーに抜擢さ れた人もいます。 教育研...月給：21万円 ～ 25万円
...います。業務に必要な 資格の取得にかかる費用は全額会社が負担するため、経済的な負担なくチャレンジ可能です。資格取得後には資格手当も支給され、モチベーションを高く保ちながら成長できます！ 【キャリアアップについて】 実力や努力次第では、部長などの管理職ポジションへとキャリアアップも目指せます。長期的に安定した職場で自己実現を目指せる環境が整っていますので、これからの会社の未来をともに築く意欲ある方をお待ちしています！ 新しい仲間の受け入れ態勢もバッチリ！ 製造チーム...- ...営業（現在、海外拠点10ヶ国15拠点）、また拠点のトップなど幅広いキャリアパスを目指して頂けます。 ■活躍事例： リース会社出身の方は持前の行動力を発揮し、攻略出来ていなかった大手取引先事業部の営業深耕に成功し（開拓窓口を10倍／事業部長との関係構築）、取引拡大に貢献。メーカー出身の方は、未経験ながら成果を出し数年で米国法人拠点長となり、海外売上伸長に貢献。 ■事業環境： 世界各地の建設機械の需要拡大と米国を中心とする好況により、売上高は約1.7倍、海外売上高は2倍に...
- ...な方、チャレンジ精神のある人材 【出張頻度】 1回/月程度 社内拠点、サプライヤー、OEMなど 【選考の流れ】 書類通過後→カジュアル面談（人事採用担当＋採用部門管理職または主任以上）→SPI＋Web面接（人事管理職＋採用部門部長または副本部長）→最終面接※各本部長 【それぞれの役割】 カジュアル面談：スキルチェック、Web面接：人柄・スキルチェック、役員面接：最終判断 応募必要条件 職務経験 3年...
- ...種貴重の作成、管理 ・開発関連情報の収集、関係者への発信 ・社内外の関連部門との情報交換 など 《ポイント》 ◆年間休日121日、年間有休 取得率100％（2023年度実績） ◆福利厚生が充実！ 《役職別モデル年収》 ・部長級：1,150万円〜1,250万円 ・課長級：990万円〜1,110万円 ・係長級：770万円〜890万円 ・主任級：640万円〜750万円 派遣先の特徴 四輪車を中心としたモビリティの設計、試作車製作、電子制御シ...
- ...５年間） 退職金制度：有（確定拠出年金） 教育制度/資格補助：現場でのOJT中心となります。 【選考方法】 筆記・Web試験：無 面接回数：２回 オンライン面接：可 ■選考フロー：書類選考→1次面接（採用担当）→2次面接（事業部長）→内定 勤務地 ~栃木県, 宇都宮市 ~日光線駅 労働条件 雇用形態 ...