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- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・品質管理、購買・調達、技術営業など対法人への業務経験 ・機械加工図面の読解力 ・マネジメント経験をお持ちの方(10〜20名規模以上) ■歓迎要件 ・中国語、英語のスキルがあり現地工場・サプライヤーとのコミニケーションが取れる方。
月給：25万円
...良を続け、 ただホールキッチン業務をこなすのではなく「あなたにしかできない店舗づくり」に向き合えるように体制を整えています。 ＜キャリアについて＞ 国内1100店舗を目指している当社。 マネージャーやチーフマネージャー、営業部長など、今後も成長していく当社だからこそ、キャリアアップの可能性に根拠があります！ 1年目から新店立上げの店長として新しいことに挑戦したり、 2年目でマネージャーになった人、3年目でチーフマネージャーに抜擢された人もいます。 教育研...- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかを満たす方 ・設備工事の施工管理経験をお持ちの方（電気設備、機械設備など詳細不問です） ・管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ■年収モデル：＜スキルに応じて着実に年収UP＞ ・部長級 2,000万円／課長級 1,300万円 ・係長級 1,050万円／メンバー(入社4年目) 550万円
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかを満たす方 施工現場での設計、施工管理、メンテナンス経験をお持ちの方 ■歓迎条件：※必須ではございません！ ・管工事に関する知見をお持ちの方 ・管工事施工管理技士をお持ちの 方 ■年収モデル：＜スキルに応じて着実に年収UP＞ ・部長級 2,000万円 ・課長級 1,300万円 ・係長級 1,050万円 ・メンバー(入社4年目) 550万円
月給：22万円 ～ 36.7万円
... ・管 理栄養士手当10,000円 ・N社員手当10,000円 ・残業手当1分単位で支給 ＜想定年収モデル例＞ 一般社員350〜400万円 店長代行400〜450万円 店長500〜600万円 ※年功序列は一切なし SV650〜800万円 部長1,000万円 勤務地 滋賀県草津市野村4丁目3-3 勤務先の店舗を指定することはできません。配属先の店舗は内定後に決定します。 ※入社後の転勤の可能性については下記から選択可能です(ご希望の社員区分に添えないこともございます) ・エリ...- ...みんなが連携し合って作業する方が多いと思っています。 ゆえに、より良い成果を出すためには関わるメンバーの協力がとても重要だと考えています。 誰かが困っていたりすれば、まず能動的に自身ができる範囲内で最大限サポートします！ 開発本部 部長 実際に入社して… ~Sさん2020年入社好きなことを仕事にする不安は杞憂と聞き、リーフワークスに飛び込みました。日々「困難」が「楽しい」に上書きされる面白さを経験しています。デバッグの仕事は、新しい開発に最初に携われるのが醍醐味...
- ...みんなが連携し合って作業する方が多いと思っています。 ゆえに、より良い成果を出すためには関わるメンバーの協力がとても重要だと考えています。 誰かが困っていたりすれば、まず能動的に自身ができる範囲内で最大限サポートします！ 開発本部 部長 実際に入社して… ~Iさん2023年入社工場勤務から思い切ってフロントエンドエンジニアへ。未経験でのスタートでしたが、今では大きなプロジェクトのフロントエンドを任せられるようになりました。「自分の書いたコードが世に出る」ワクワク...
月給：45万円 ～ 49万円
...,000円〜490,000円 ※管理監督者手当8万円含む ・賞与2回有 勤務地 滋賀県草津市野村6-3-17 【飲食店にてSV・マネージャー以上の勤務経験がある方など】充実した福利厚生＆仲間に寄り添った制度で働きやすい環境！課長職・部長職を目指すことができます◎ 『ハピネス→ 感動経営』の実現に向けた一つの手段として、 トリドールグループから社内コミュニケーション専用アプリ『ハピ→カン！コミュニティ』が誕生！ アプリを使って所属ブランドの垣根を超え、全従業員と交流が可能...- ... 英語スキル（英語でのコミュニケーション経験者） ・ オーナシップを発揮し物事をドライブできる人材 ・ 利害関係者との良好にコミュニケーションできる能力（社内の国内外、サプライヤー） 【選考プロセス】 面接1回（オペレーション部部長・人事部長） ※対面もしくはオンライン形式にて実施 勤務地 ~滋賀県, 栗東市 ~草津線、 手原駅 労働条件 ...リモートジョブ
月給：58.3万円
...コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ?お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば...月給：30.4万円 ～ 64.4万円
...前職より収入アップを目指したい！ ＝＝＝ 【"グローバル型"社員】 全国各地でオープンする新店舗で 活躍できるチャンスあり！ 昇給、昇格することが可能で キャリアップの上限がありません！ 総合職なら「店長」「エリアマネージャー」 「事業部長」と主要なポストを目指せます。 ※全国転勤の可能性があり ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を...月給：25.1万円 ～ 60.7万円
...コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ?お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば...月給：31.6万円 ～ 51.1万円
...コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ?お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば...月給：31.6万円 ～ 51.1万円
...いただきたく思います。 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代...月給：20万円
...ため、食に関する幅広いスキルを身につけられる環境です。 将来的には在庫管理・商品発注、シフトや売上の管理といった店舗運営にも携わり、マネジメント経験を積むことが可能です。 また、キャリアのステージに応じて、商品開発やマネージャー・課長・部長への昇格など、多彩なキャリアパスが用意されています。 「食」に関わるプロフェッショナルとして、長期的に安定した環境でキャリアアップを目指したい方に最適な職場です。 【配属店舗・転勤について】人員状況により決定します。 職種 販売系 ...