検索結果: 14 件の求人
...社拠点としては24年1月時点で42拠点を有しています。今後も毎年1～3拠点が増えていく計画です。30代の元大手IT企業出身の代表でボトムアップを推奨してくれるため、手を挙げればチャレンジできる風土であり、入社2ヶ月で課長昇進、入社1ヶ月で部長昇進など、これまでのキャリアと成果を評価に反映する社風があります。
［応募資格］
【必須】・素直に傾聴する姿勢を持っている・Excel、Word、PowerPointの一般的な活用スキル・数字を見て分析をすることが嫌いではない・DX推進...
月給：20万円 ～ 30万円
...福利厚生欄参照)
経験・スキルに考慮して加給・優遇。
「登録販売者資格あり＋実務経験あり(管理者要件を満たした方)」
の場合は、月給20万円以上です。
★明確なスキル基準を定めており、キャリアに応じて着実に給与アップ可能な環境です。
部長クラスでは、年収700万円以上となります。
★下記は、実務経験に応じた初年度の年収想定となります。
勤務地
福岡県福岡市東区塩浜1丁目1-9
登録販売者の経験を活かせる！カウンセリング業務メインの大手ドラックストアでの募集！福利厚生...
月給：18万円 ～ 30万円
...福利厚生欄参照)
経験・スキルに考慮して加給・優遇。
「登録販売者資格あり＋実務経験あり(管理者要件を満たした方)」
の場合は、月給20万円以上です。
★明確なスキル基準を定めており、キャリアに応じて着実に給与アップ可能な環境です。
部長クラスでは、年収700万円以上となります。
★下記は、実務経験に応じた初年度の年収想定となります。
勤務地
福岡県福岡市東区松島1丁目42-35
ワークライフバランス重視！平均勤続年数11年！直近3ヶ月の平均残業時間は月10h未満と...
月給：25万円
...暇)
■産前産後・育児休暇制度
※取得実績あり
勤務期間
長期
経験・資格
＜必須条件＞
2級自動車整備士
「日本一信頼と安心ができる会社にする」
という代表の宣言から、人物重視の選考へ切り替えています。面接は皆さんの上司に当たる部長や役員が担当しますので、是非本音で語り合いましょう。
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社宅制度(月5万円まで ※通勤で片道50km以上の方)
■紹介インセンティブ制度(自動車:1万円〜／台 保険:5000...
月給：20万円 ～ 30万円
...福利厚生欄参照)
経験・スキルに考慮して加給・優遇。
「登録販売者資格あり＋実務経験あり(管理者要件を満たした方)」
の場合は、月給20万円以上です。
★明確なスキル基準を定めており、キャリアに応じて着実に給与アップ可能な環境です。
部長クラスでは、年収700万円以上となります。
★下記は、実務経験に応じた初年度の年収想定となります。
勤務地
福岡県福岡市東区松島1丁目42-35
早期キャリアUP！3〜4年で店長に！登録販売者の資格を生かせる職場です！賞与年2回昨年...
月給：23.5万円 ～ 30万円
...売れる商品も変わります。
パートさんやお客様の言葉を聞き、あなたのアイデアでお店をつくりあげてください！
【キャリアアッププラン例】
店舗スタッフ
↓
店長
↓
マネージャー(2〜3店舗統括)
↓
エリア長(12〜15店舗統括)
↓
部長(50〜60店舗統括)
交通費
※社内規定による(月上限41,000円)
勤務地
福岡県福岡市東区香住ｹ丘1丁目4-1 ﾀﾞｲﾚｯｸｽ香椎店精肉コーナー
勤務地・最寄駅
西鉄貝塚線 香椎花園前駅
JR鹿児島本線(下関・門司港〜博多)...
385万円 ～ 850万円
...残業時間42時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
【月額】
月給32万円〜42万円(一律手当を含む)
■評価制度
年2回の人事考課で目標達成内容、会社への貢献評価をもとに職能給を決定
一般→主任→係長→課長→次長→部長と昇進
【年収例】
一般:476万円(年俸)
主任:625万円(年俸)
課長:812万円(年俸)
・残業手当(1分単位)
・交通費支給(最大5万円まで※ガソリン代支給の場合保険加入必須)
・結婚祝い金(3万円〜5万円 ※入社1年後より...
...を伴う業務になります。★キャリアプラン将来的には、新規のお客様とのお付き合いを進めていくことも想定しています。また、営業部のマネジメント・管理職としてご活躍いただくことも想定したポジションです。メンバーとして入社後、チームリーダー⇒課長⇒部長とキャリアアップを目指せます。
［メッセージ］
同社は福岡を拠点に「産業用制御機器」「精密機械加工部品」「デジタル水準器｣ を３つの柱として設計・製造・販売業務を展開し、お客様は国内の電子・電機・機械メーカーを中心に海外へも広がりを見せ...
...への異動が発令されることはほぼありませんが、その場合でも事前に本人の意思を確認しております。
Q3：ずっと現場で働くのは大変そう…
⇒店舗運営のノウハウを身につけたら、まずは店長へ！
その後も、複数店舗を統括するブロック長や事業部長などへキャリアアップしていただけます。
また、本部スタッフへの道が豊富にあるので、 将来も安心です。
WEB面接対応可能な求人もご用意しております。
既にフードコネクションにご応募またはご登録されたことがある方は直接担当までご...
株式会社フードコネクション
福岡県 福岡市 東区
29 日間前
...ます。
最終的なお食事の配膳時、お食事の振り分けが正しく行われて
いるかどうかも、栄養士が責任をもってチェックします。
【クライアントとの定例会議】
定期的にクライアントと「給食会議」を行い、
LEOCエリアマネージャー(事業部長)も交えて残食やサービス
品質について議論します。栄養価についての議論は栄養士を
中心に展開されます。事業所収支・クライアントのご要望と
上手く折り合いをつけながら、サービス向上を図ります。
【お食事の調理と食形態変化】
...
...ップ】
昇進先のポジションが無いために、
平社員でキャリアが終わってしまう
ケースが多い調理師ですが、LEOCでは
社内に多様なキャリアアップポジションを
設け、LEOCの中でキャリア形成が可能です。
事業所責任者・事業部長のほかにも、
地域をヘルプするサポート調理師、
事業所運営のプロフェッショナルである
運営指導者などの道もございます。 抜群の安定性 ／ 70歳定年制 ／ 受動喫煙対策 【抜群の安定性】
LEOCは全国3000カ所以上で事業所を...
...ップ】
昇進先のポジションが無いために、
平社員でキャリアが終わってしまう
ケースが多い調理師ですが、LEOCでは
社内に多様なキャリアアップポジションを
設け、LEOCの中でキャリア形成が可能です。
事業所責任者・事業部長のほかにも、
地域をヘルプするサポート調理師、
事業所運営のプロフェッショナルである
運営指導者などの道もございます。 抜群の安定性 ／ 70歳定年制 ／ 70歳定年制 【抜群の安定性】
LEOCは全国3000カ所以上で事業所を...
月給：21万円
...正社員】！！入社祝い金10万円支給！！≪業界未経験の方もOK≫転勤もないので地元で長期＆安定して働き続けられる環境です。I・Uターンも大歓迎。
■未経験からでも"社員"としてご活躍いただけま す■
まずは研修で基本的な業務を学び
研修後は部長・マネージャーから
人事管理・店舗運営ノウハウを直接学び
少しずつスキルアップしていけます！
＜転勤なしの正社員＞
「地元で腰を据えて働きたい」
「決まったエリアで長期的に働きたい」
そんな方にオススメです。
＜I・Uターン向けの借...
月給：30万円
...
◎接客や販売など、人と接する仕事の経験をお持ちの方
◎リーダーやキャプテンの経験をお持ちの方
＼先輩の前職をご紹介／
◎飲食店スタッフ、公務員、カスタマーサポート、配送スタッフ、現場管理、販売スタッフ、アパレル店員、倉庫業務等、90％以上が未経験スタートです！
＼同業からの転職者も活躍しています！／
◎100%反響の内容が濃いアポイントのため、業界経験者はすぐに活躍することができます！
実際に同業から転職し、入社1年目で部長や主任へ昇格した社員もいます！
