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- 募集要項 ： 完全週休二日制／土日祝休み／再エネ業界の総合ディベロッパー 職務概要 事業開発本部の営業部長をお任せします。 職務詳細 ■営業戦略の策定と実行 └太陽光発電所や系統用蓄電池事業の新規案件創出に向けた 営業戦略の策定及び実行 ■営業チームのマネジメントと育成 └営業チームのマネジメント、育成、KPI管理 ■用地選定・契約交渉支援 └営業チームの適地選定、用地取得、土地契約交渉の支援 ■外部ステークホルダーとの関係...
- ...トロールは各支店において月2回実施致します。 ★☆★☆★☆★ 同社の特徴 ★☆★☆★☆★ 若手社員がキャリアアップしやすい環境作りに専念している企業です！ 実際に20代や30代で役職についている方も数多くおり、支店長、課長、部長といったポジションを20代又は30代の方が務めています！ ◎20代からの役職ポジションも夢ではありません！！ 会社の特徴 主軸となっている賃貸住宅事業では、岩手県内トップクラスの実績があり、他社と比較した際の優位性を持っていま...
- ... ★キャリアパス★ （1）入社1～2年目 財務管理の基礎を学び資金調達や資金計画の実務を担当 （2）3～5年目 財務戦略の立案やリーダーシップを発揮し、プロジェクトの推進を担う （3）6年目以降 CFOや財務部長を目指し、会社の成長に大きく貢献する役割へ 求める人物像 ：セルフスターターな方 勤務地 ：茨城県つくば市小野崎260-1 ヒロサワつくばビル 1階 勤務時間 ：10：00～19：00 想定給与 ：600万円～800万円...
- ...長のサポート、新規出店に向けた全体サポート ★☆★☆★☆★ 同社の特徴 ★☆★☆★☆★ 若手社員がキャリアアップしやすい環境作りに専念している企業です！ 実際に20代や30代で役職についている方も数多くおり、支店長、課長、部長といったポジションを20代又は30代の方が務めています！ ◎20代からの役職ポジションも夢ではありません！！ 社内は完全実力成果主義。社員が描くキャリアビジョンと会社のビジョンを一致させる企業システムを採用しています。学歴、社歴、年...
- ...Engineering) 応募資格 ：【必須】 ・Webアプリケーションの設計・開発における豊富な実務経験（目安として5年以上、言語や領域は問わず） ・10名以上のエンジニアリング組織におけるマネジメント経験（EM、チームリード、部長職など、役職は問いません） ・アジャイル開発（スクラム等）の導入・推進、またはDevOps文化の醸成など、開発プロセスの設計・改善をリードした経験 ・エンジニアの採用戦略立案から実行、育成、評価制度の設計・運用までの一連のピープルマ...
- ... 事業拡大に伴う木造集合住宅受注に伴う増員 ★☆★☆★☆★ 同社の特徴 ★☆★☆★☆★ 若手社員がキャリアアップしやすい環境作りに専念している企業です！ 実際に20代や30代で役職についている方も数多くおり、支店長、課長、部長といったポジションを20代または30代の方が務めています！ ◎20代からの役職ポジションも夢ではありません！！ 会社の特徴 主軸となっている賃貸住宅事業では、岩手県内トップクラスの実績があり、他社と比較した際の優位性を持ってい...
- 募集要項 ： 働き方を支えるオンライン商談システム◎複数の自社サービスが受賞実績多数◎ 職務概要 お問い合わせや同社顧問からの紹介に対して商談をおこなうインバウンド営業のポジションです。後に、事業部長となった際には事業戦略、営業戦略の策定から遂行までお任せする予定です。 職務詳細 ・企業の課題ヒアリングを行い、サービス説明・導入事例紹 介 ・無料トライアルを通じて使い方の説明やご質問に回答しながら、導入後の用途を整理・提案 ・サポートと連携をし、...
月給：25万円
...良を続け、 ただホールキッチン業務をこなすのではなく「あなたにしかできない店舗づくり」に向き合えるように体制を整えています。 ＜キャリアについて＞ 国内1100店舗を目指している当社。 マネージャーやチーフマネージャー、営業部長など、今後も成長していく当社だからこそ、キャリアアップの可能性に根拠があります！ 1年目から新店立上げの店長として新しいことに挑戦したり、 2年目でマネージャーになった人、3年目でチーフマネージャーに抜擢された人もいます。 教育研...- ...宙空間での安全性・信頼性・保全性について「宇宙での安全といえばJAMSS」と業界から高い評価を獲得しています。 【選考方法】 筆記・Web試験 :有 面接回数 :3回 オンライン面接 :可 ■書類選考 → 事前面談 → 適性検査+部長面接 → 役員面接 応募必要条件 職務経験 無し キャリアレベル 新卒・未...リモートジョブ
- ...睦会 寮制度：有（本人負担３万円。上限５年間） 退職金制度：有（確定拠出年金） 教育制度/資格補助 【選考方法】 筆記・Web試験：無 面接回数：２回 オンライン面接：可 ■選考フロー：書類選考→1次面接→2次面接（事業部長面接） ※選考フロー・面接官は変更になる場合があります。 勤務地 ~茨城県, つくば市 ~つくばエクスプレス、 つくば駅 ...
- ...、進捗状況の報告、近隣対応 ・工務店マネジメント：職人の安全教育、現場指導などに、携わっていただきます。 ☆ ☆☆同社の特長☆☆☆ ★個人の働き方として、裁量を持って仕事を進められる環境です。 ★同社は「さん」付け文化があり、「～部長」や「～社長」といった役職での呼び方はしません。それだけ風通しのいい環境です。 ★また、年齢などや入社年月などにも関係なく、周囲と気軽に話ができる環境が整っています。その結果、直近5年の中途入社した方の定着率は98％となっています！ ...
月給：33.3万円 ～ 33.8万円
... 勤務期間 長期 経験・資格 ■高卒以上の方 ■飲食、小売、ホテル・サービス業などでの接客経験ある方 ※定年60歳 ※18歳以上の方(労働基準法により：深夜勤務がある為) ＜下記の方歓迎いたします♪＞ ・店長、エリアマネージャー、営業部長のご経験ある方 ・リーダーシップと変化に対応する柔軟性のある方 待遇・福利厚生 ■社宅・寮あり ■役職手当、持株会制度、社員割引制度、退職金制度 ■通勤手当：上限10万円／月 ■住宅手当：5,000円〜2万円／月 ■財形貯蓄制度 ■契約...- 募集要項 ： 東証プライム上場東京精密の100％子会社／無借金経営／創業以来連続黒字 職務概要 現在の管理部部長が販売原価管理の部門長を兼務しており、 次世代を見据えて、今後のチームをまとめるリーダーを募集いたします。 職務詳細 ■工場原価管理業務全般(セグメント別財務諸表作成、経営分析など) ■原価計算業務(企画コストの立案) ■工場部門を中心とした費用予実管理業務 ■定期的なコスト報告と財務分析、経営陣への報告※システムSAP利用 ...
- ...ステムの更新、新システム導入による更なる生産性向上がミッションです。 ※リモートワーク（相談可能でございます） 入社後について ■仕入・加工・出荷・物流という業務フローを理解していただきます。 組織配属 ■2名（50代の部長、30代のメンバー）で構成 会社の特徴 同社の売り上げの9割以上が完全受注生産 のユニット式基礎鉄筋。現場物件に合わせて1棟ごとにユニット鉄筋の割付、部材、部品などをスピーディに拾い出し、高性能の設備を使ってオーダーに合わせ、ユ...
月給：30.4万円 ～ 58.8万円
...前職より収入アップを目指したい！ ＝＝＝ 【"グローバル型"社員】 全国各地でオープンする新店舗で 活躍できるチャンスあり！ 昇給、昇格することが可能で キャリアップの上限がありません！ 総合職なら「店長」「エリアマネージャー」 「事業部長」と主要なポストを目指せます。 ※全国転勤の可能性があり ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を...月給：26.7万円 ～ 55.2万円
...コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ?お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば...月給：26.7万円 ～ 55.2万円
...けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代...月給：26万円 ～ 32万円
...の異動が発令されることはほぼありませ んが、その場合でも事前に本人の意思を確認しております。 Q、ずっと現場で働くのは大変そう… A、店舗運営のノウハウを身につけたら、まずは店長へ！ その後も、複数店舗を統括するブロック長や事業部長などへキャリアアップしていただけます。 また、本部スタッフへの道が豊富にあるので、 将来も安心です。 月給26万円〜32万円以上 ※固定残業代（42時間／5万7500円以上）含む。超過分は別途支給 ※経験によって変動 ...