検索結果: 62 件の求人
800万円
土地活用営業部長(候補)の募集となります。
【具体的には】
土地活用営業部のマネジメント全般に従事して頂きます。
・営業戦略立案・実行
・部下マネジメント・数値管理
※目標達成に対して厳しく、管理・指導 必須 ■職務経験:必須(土地活用営業管理職経験)
■業界経験:必須
■資格:不問
※大東建託、東建コーポレーション等の土地活用専業メーカーでの管理職経験者優遇 募集年齢(年齢制限理由)40歳~55歳 (長期勤続によりキャリア形成を図る...
月給:25万円 ~ 40万円
...がスムーズです。
お気軽にご連絡下さい。
※すべての応募者様への対応ができるように採用担当の携帯電話へ転送となる場合がございます。
③問合せ
お仕事内容や気になる点はお気軽に採用担当宛にご連絡下さい。
④応募プロセス
ご応募→面接1回目(所属部署責任者)→面接2回目(多摩CK長、事業部長)→選考→採否通知(当日~1週間以内)
【応募先電話番号】042-389-7711
【担当】採用担当
【会社名】グラン・グルメ株式会社
【店舗名】グラン・グルメ株式会社 多摩セントラルキッチン
月給:28万円
...スケアホールディングス(プライム上場)のグループとなり事業拡大中。
グループ内の給食事業を担う当社での経理の責任者(課長候補)の募集です。
【仕事 内容】
経理責任者として、経理業務・マネジメント業務全般をお任せします。
[経理チーム]
・部長1名、メンバー2名
[具体的な仕事内容]
・月次、四半期、年次決算の関連業務
・仕訳処理
・経費精算
・入出金管理
・債権債務管理/振込処理/在庫棚卸し
・税理士、監査対応
・メンバーのフォロー
[使用会計ソフト]
・勘定奉行
【給与】月...
月給:30.4万円 ~ 64.4万円
...型
それぞれの働き方を選択いただけます。
【"グローバル型"社員】
全国各地でオープンする新店舗で
活躍できるチャンスあり!
昇給、昇格することが可能で
キャリアップの上限がありません!
総合職なら「店長」「エリアマネージャー」
「事業部長」と主要なポストを目指せます。
※全国転勤の可能性があり
【”中域型”社員】
関東・関西・東海圏など
決まったエリア内での転勤となります。
もちろん昇格のチャンスもあり、
各地域での『店長』になる事も可能!
都市圏での勤務希望の方に最...
月給:23万円
...仕事を頑張れる人です。
将来の夢がパチンコ店に繋がっていなくても構いません。
夢があるから今を本気で頑張れる。
そんな人たちとアットの未来を創り上げて行きたいと考えています。
未経験でも3ヶ月で役職者、
2年で店長や統括部長に昇格している者もいますので、
あなたの努力次第で大きく駆け上がることが出来ます。
職場の雰囲気は非常に明るく、
現場に来て頂ければ従業員が楽しく仕事をしているのが伝わってくると思います。
学生時代の部活動の様に、
明...
350万円 ~ 400万円
...だけではなく、新しいPC・付属品・ソフトなどのご購入を提案する場合もあります。販売数などに応じて、賞与の支給額を決定!収入アップも目指せます。
<キャリアプラン>
▼一般社員
▼主任
▼店長(ここからマネジメントを担当)
▼部長
・1年で「一般社員」から「店長」へ駆け上がった社員や
新卒から部長職になったスタッフもいます。
・キャリアに比例し給与もUP。将来設計もしやすく、結婚した若手メンバーも多数います!
福利厚生
■昇給:年2回(5月・11...
時給:1500円
...歴書不要
職種
オフィス系 一般事務・営業事務
仕事内容
◎病院◎長期就業可能なお仕事!オフィスカジュアルOK!残業はほとんどありません!
【OA事務】データ作成・管理(日誌等)、病院内グループ提出書類作成、マニュアル更新、看護部長のスケジュール調整、看護教育のための動画撮影・編集、新人採用関連のサポート・説明会準備などのOA事務のお仕事をお願いします。
☆☆スタッフサービスなら、他にもこんな人気職種が♪
・未経験から始めるOA事務
・高時給のオフィスワーク...
月給:30.4万円 ~ 64.4万円
...型
それぞれの働き方を選択いただけます。
【"グローバル型"社員】
全国各地でオープンする新店舗で
活躍できるチャンスあり!
昇給、昇格することが可能で
キャリア ップの上限がありません!
総合職なら「店長」「エリアマネージャー」
「事業部長」と主要なポストを目指せます。
※全国転勤の可能性があり
【”中域型”社員】
関東・関西・東海圏など
決まったエリア内での転勤となります。
もちろん昇格のチャンスもあり、
各地域での『店長』になる事も可能!
都市圏での勤務希望の方に最...
月給:28.8万円 ~ 37.9万円
...院。
◆一般病棟、回復期リハビリテーション病棟、医療療養型病棟に加え、外来、透析センター、手術室があります。
◆近隣に保育室を完備
◆年間休日120日とお休みも多いです。
◆車通勤可能です。
〜コンサルタントの声〜
◇スタッフ想いの看護部長は、看護部長室を「よろず相談室」として開放
◇女性職員はもちろん、男性職員の育休取得実績も増やしています。
◇アットホームな就業環境です♪
◇夜勤可能な方を募集しています。
☆キララサポートは求職者の味方です!
〇サービスはすべて無料
簡...
月給:43.76万円 ~ 52.06万円
...修>
研修制度あり
現在活躍する地域連携看護師のほとんどが、営業は初めてです。
配属先の現場での実務研修、先輩とのOJTを通して、営業活動を経験していきます。
(独り立ちまでのフォロー体制も整っています)
〈研修体制〉
入社当日:地域連携部長によるオリエンテーション
2日目〜7日目:配属先の現場で日勤業務を通して医心館への理解を深める
8日目〜:先輩のOJTで業務内容の理解と実践
患者さんとの関わりの中でやりがいを感じられます。
患者さんと直接コミュニケーションをとることも多...
...就任。
120名前後の生徒、20名前後の講師を束ねるマネジメントに挑戦できます。
教育者・経営者の二つの視点から、一教室の責任者として運営に当たってください。
■その後のキャリアアップは…
教室長 → エリア統括マネージャー → 部長
などが考えられますが、今後教室数が増えれば増えるほど、ポジションも増えていきます。
※最年少記録更新中!入社4年目27歳エリア統括マネージャー今春誕生!
■それ以外にも…
入社1年目から、あなたの意欲次第で、経営幹部に直接業務...
...への異動が発令されることはほぼありませんが、その場合でも事前に本人の意思を確認しております。
Q3:ずっと現場で働くのは大変そう…
⇒店舗運営のノウハウを身につけたら、まずは店長へ!
その後も、複数店舗を統括するブロック長や事業部長などへキャリアアップしていただけます。
また、本部スタッフへの道が豊富にあるので、 将来も安心です。
WEB面接対応可能な求人もご用意しております。
既にフードコネクションにご応募またはご登録されたことがある方は直接担当までご...
月給:30.4万円 ~ 64.4万円
...の土地毎で様々な客層を接客するため、幅広い視野を持った接客を身につけることができます。
成長機会に恵まれ、チャンスを活かせばどんどん昇給、昇格することが可能でキャリアップの上限がありません!
総合職なら「店長」「エリアマネージャー」「事業部長」と主要なポストを狙うことができます。
【”中域型”社員】
中域型社員は関東・関西・東海圏など決まったエリア内での転勤となります。
もちろん昇格のチャンスもあり、各地域での『店長』になる事も可能です!
都市圏での勤務希望の方に最適ですし...
月給:20万円
...
?適正に合わせて本部スタッフへの道も!
全社員に配属部署や仕事内容、勤務エリアの希望をとっています。
エリアマネージャーや商品開発、本部スタッフ等様々な道へ進めます。
【キャリアアップ例】
店舗スタッフ⇒チーフ⇒店長⇒事業部長もしくは⇒本部スタッフ
(商品開発・人事・経理・セントラルキッチンの管理等)
東証一部上場 和食居酒屋/店長候補/年間休日118日・夜勤なし
フードコネクション人材紹介サービスについて
フードコネクションでは、下記のよ...
月給:19.5万円 ~ 33万円
...アミックス型病院。
◆透析センターでの募集です。
◆近隣に保育室を完備
◆年間休日120日とお休みも多いです。
◆車通勤可能です。
◆定年65歳と長く働けます。
◆透析分野のご経験がある方。
〜コンサルタントの声〜
◇スタッフ想いの看護部長は、看護部長室を「よろず相談室」として開放
◇女性職員はもちろん、男性職員の育休取得実績も増やしています。
◇アットホームな就業環境です♪
☆キララサポートは求職者の味方です!
〇サービスはすべて無料
簡単な相談から入職まで費用は一切かか...
月給:25万円
...料駐車場あり)
・定年65歳
・借り上げ寮あり
あり 3.5か月
勤務地
東京都福生市福生1980
お仕事の相談から条件の交渉までキララサポートにお任せ!看護のお仕事
【このお仕事のココがポイント】
☆有休消化率は100%です!
☆看護部長、脳外病棟・オペ室の師長は男性の方です。
☆給与は一律スタート!正看なら年収540万円、准看なら年収490万円!
☆実働7時間の為、負担少なくご勤務頂けます。
【このお仕事以外にもたくさんの病院、介護施設でのお仕事をご用意しております】...
月給:26万円 ~ 32万円
...の異動が発令されることはほぼありませんが、その場合でも事前に本人の意思を確認しております。
Q、ずっと現場で働くのは大変そう…
A、店舗運営のノウハウを身につけたら、まずは店長へ!
その後も、複数店舗を統括するブロック長や事業部長などへキャリアアップしていただけます。
また、本部スタッフへの道が豊富にあるので、 将来も安心です。
月給26万円〜32万円以上
※固定残業代(42時間/5万7500円以上)含む。超過分は別途支給
※経験によって変動
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...相談に応じます※選考対象外のイベントです、お気軽にご参加を。
「20代社員」・「新卒採用担当者」・「あなた」の3人です。質問するのは、私とあなたです。
2人でいろんなことを聞き出しましょう。
↓④【対面】最終選考
最終面接を行います。人事部長と1対1での面接 です。頑張ってください。
【仕事内容】
現業、営業研修、及びセールスドライバーとして基礎能力を身につけていただき、将来、営業管理職、現業管理職や店舗運営を任される支店長を目指していただきます。
【一般営業】
弊社は反響スタ...
月給:25万円 ~ 40万円
...険・厚生年金)
・社内イベント(年2〜3回)
・社内表彰制度
・社員割引
・従業員持株制度
・ストックオプション制度
年収例
(入社1年/店長)年収420万円
(入社5年/SV)年収540万円
(32歳/部長)年収720万円
こんな人と一緒に働きたい!
私たちのこだわりは何といっても「素材」。
食材そのものが持つ魅力、美味しさをいかにお客様にお届けするか、
日々試行錯誤しながら精進しています。
そしてそのお客様にもっとも...
月給:28万円 ~ 40万円
...夜勤務60時間分(1万8,424円〜2万3,337円)
※超過分は別途支給します
※経験・年齢・スキルを考慮し、加給・優遇します。
<年収例>
420万円(入社1年/店長)
540万円(入社5年/SV)
720万円(32歳/部長)
試用期間3ヶ月(待遇変動なし)昇給年2回(4月、10月)・各種インセンティブ支給あり・交通費全額支給・従業員特殊会・ハイブリッド制度
280,000円〜400,000円
勤務時間
13:00〜00:00 シフト制
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