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1100万円 ～ 1500万円
...ネジャー業務をお任せします。 【具体的には】■顧客ニーズ・課題の分析 ■競合製品の分析 ■ロードマップの策定・管理 ■PBI作成・優先順位付け、要件定義 ■プロダクト戦略の立案（ターゲット・コンセプト・バリュープロポジション）... ... ■エンジニアやデザイナーと協働したプロダクト開発の経験 ■社内外のステークホルダーとの調整、交渉 【歓迎】■給与労務領域におけるプロダクト開発の経験 ■社内外のステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進した経験 ■アジャイル、スクラ...- ...遣スタッフの給与処理（1.長期/2.短期）や有休対応、請求書発行に関する処理・電話対応、来客応対や郵便物の仕分け、備品管理・ファイリング、PC入力 等【配属チーム】①、②、③ー1、③-2のいずれかのチームに配属となります。選考フロー：書類選... ... ▪電話応対（一次応対程度） ▪正確な事務処理（データ入力、データチェック、仕分け、発送） 【歓迎スキル】 ▪労務・人事の実務経験 ▪PCスキル ▪Word（表・グラフの挿入、企画案・議事録など文書作成 ▪Excel(デ...
400万円 ～ 600万円
...を設立し、さらなる海外展開を見据えています。 導入企業数の急増、そして上場準備の本格化に伴い、グローバル展開を支える労務体制の強化が急務となっています。 今後も海外現地法人の立ち上げ が続く中、新設法人ごとにゼロから労務体制を構築し、 ... ...お任せします。 特に、海外法人の立ち上げフェーズにおける労務制度設計や運用がメインミッションです。 海外法人の勤怠管理システム導入・運用 給与計算・社会保険手続き（現地社労士・コンサルタントとの連携） 駐在員・現地スタッフの就労ビ...1000万円 ～ 1500万円
当社のクラウド人事労務ソフト「SmartHR」における人事・労務領域の新機能開発や既存機能の改修を中心として、企画・設計・開発・運用の一連のフェーズを開発リードしていただきます。 【ウェブアプリケーション開発】■開発関連：実装・自動テストの作成・レビュー・検証・リリースなどプロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に行っていただきます■問い合わせ対応：仕様確認、不具合調査など■仕様検討：チームで行う仕様検討への貢献、ユーザーヒアリング■プロジェクト進行【採用活動】■面...550万円 ～ 900万円
人事労務業務全般と総務業務全般をお任せします。メンバーマネジメントと自らの実務遂行を両立するプレイングマネージャーとしてのご活躍を期待します。【具体的には】■人事労務業務全般（勤怠管理、給与計算、社 会保険手続き、労務相談対応）■総務業務全般（契約書・規程類の管理、オフィスファシリティ管理、社内イベント運営、備品・資産管理など） ■経営層へのレポーティング、改善提案 ■海外現地法人の労務・総務の体制整備 ※経営に近い立場で幅広いバックオフィス機能をリードいただきます。ま...600万円 ～ 750万円
約650名の従業員を支える人事オペレーションの中核として、労務管理・制度運用・HRテクノロジー導入を推進するポジションです。チームマネジメントや業務改善の経験を活かし、社員体験の向 上と効率的な人事運営に貢献いただきます。 職務内容 従業員のライフサイクル全般に関わる人事事務の管理・効率化 勤怠管理、給与計算、労働法遵守（ペイロール担当者のマネジメント含む） HRシステム・デジタルツールの導入・運用・保守 福利厚生制度の運営（リロクラブ、永年勤続表彰、ストレスチ...600万円 ～ 950万円
人事領域の労務に関する実務全般を見ていただき、マネージャーや部長、経営層とコミュニケーションを取りながら、業務の改革・改善もお任せします。 ■インバウント社員の内定?入国サポート（ビザ、リロケーションサポートなど）■オンボーディング（対面実施）■社員問い合わせ対応■一時金支払処理、給与計算チェック■在留資格管理（更新サポート含む） ※リロケーション対応は外部委託しているためその委託先とのコミュニケーションは日本語対応となります 【必須】■インバウンド受入業務、外国籍社員サ...500万円 ～ 750万円
...を担当いただきます。ご経験に合わせた業務をお任せする予定です。転勤無し、在宅勤務手当支給、服装自由、オフィスカフェ、社内懇親会等、働きやすい環境です。 ■月次給与、年末調整業務の取り纏めなど ■人事に関連する制度や施策の更なる発展、労務課題の改善に向けた企画立案 ■就業規則改定や労務対応などの業務、およびそれらの効率化を含めた改善検討 【入社後】採用や教育研修などへのキャリア拡大が可能です。 【いずれか必須】■事業会社における人事部門での給与実務経験 ■人事...600万円 ～ 700万円
...位のアカウンティングネットワークに所属し、外国企業の日本進出や日本企業の海外進出を総合的にサポートしています。社会保険労務士資格を活かしていただき下記業務をお任せします。 【具体的には】■労務相談 ■就業規則、 協定などの作成および届出... ...記に付随する業務 ■マネジメント業務 【必須】■社会保険労務士資格 ■5?10名前後の部下の人材育成・評価等の管理業務の経験がある方 ■労務相談の実務経験があること 【当法人について】 世界5大会計事務所ネットワークのひ...550万円 ～ 750万円
人事・総務業務全般を担当し、他事業所やグループ会社と連携・指示を行います。将来的には他部署や事業所の総務も経験し、管理職を目指していただきます。法改正や人的資本への対応を意識し、担当者を指導しながら 主体的に挑戦することを期待しています。 【詳細】人事考課、賃金制度、給与・賞与、定昇・ベースアップ、社会保険、労務管理、労働組合対応、労使交渉文作成、労使協定締結、就業規則等の改定、監督署への届出、税務調査対応、各種制度の適正運用、施設管理、ビザ申請、企業持株会運営、健康...700万円 ～ 1100万円
...含む全社の人事関連の課題特定・施策の設計、及び施行 - 人事関連の社内規程の企画及び、推進 - 人事査定・評価制度の設計及び、推進 ■人事データ設計・分析・入退社手続き、就労ビザ手続き、勤怠管理、給与計算、派遣管理、安全衛生関連、社内人事ポータルの運営などの人事労務の基本業務 【必須】■英語力（目安：TOEIC 800点以上、ビジネス会話レベル） ■労務をはじめとした人事領域の実務経験（3年以上目安） ■弊社のカルチャー（HENNGE Way）に共感いただける...500万円 ～ 800万円
...・勤怠システム・承認システムなどのメンテナンスや庶務業務をお任せします。 【業務詳細】 ■給与ペイロール実務（月次給与・賞与・社会保険・福利厚生・仕訳作成 ベンダーとのやり取りを含む） ■勤 怠システム・承認システムなどローカルHRで管理しているシステムのメンテナンス ■ローカル人事データの更新とメンテナンス ■名刺発注・団体保険関連対応などの庶務業務 【必須】■300人以上の事業会社での人事オペレーション業務3年以上（一通りペイロールを一人で回した経験）■PCス...600万円 ～ 800万円
...A、保険等）■海外駐在員の給与、社会保険、税金関連業務■海外赴任に関する規程整備、制度改正対応 ＜日本業務想定＞■異動・転勤等の人事異動に関する業務■昇格・降格等の評価制度の運用・改善■人事システムの運用・保守、データ管理 【いずれも必須】 ■人事労務経験（目安：1年以上）■TOEIC目安800点以上の英語力 【求人の魅力】当社は積極的なM＆A戦略により海外事業を拡大しております。この成長に伴い、海外子会社の従業員も増加しており、海外人事の重要性が高まっている状況で...1000万円
■会員制終活ソリューションを提供する当寺院の人事労務部長として人事部全体（採用、人事企画、労務）で人事領域を中心とし総務、労務等の部内業務の進捗管理、生産性向上など部内マネジメントをお任します。 ◆人事業務：■採用業務（中途）■人員計画の調整■人材育成・能力開発計画の策定、運用■人事評価報酬制度の運用と改善■人的資本経営推進のための施策立案■部門間調整や折衝、経営報告、相談 など ◆総務・労務関連業務：■契約書の作成（職員雇用関連など） ■社内行事の企画運営■福利厚生...1000万円 ～ 2000万円
...ループ全体に向けてのシェアード機能の提供の他、人事領域におけるガバナンス体制の構築を推進いただきます。 初期的には、労務、ペイロールなど人事として不可欠な機能を管掌いただきつつ、将来的には評価、制度 、役員報酬など、より経営に直結する領域へ... ...ことを期待しています。 【詳細】■人事部長の補佐として、複数の人事機能にまたがるマネジメント支援■グループ全体に対する管理ポリシーの策定■人事領域におけるリスクマネジメント体制の構築・推進 【何れも必須】■一定規模（500名以上?2000名...- 仕事内容・給与事務（データ作成・送信・明細書印刷・住民税振込など） ・社会保険事務 ・育児休業関連手続 ・事業所税データ作成 ・勤怠管理事務（報告書・証明書発行、退職手続きなど） ・賞与支給事務 ※将来的には経営企画・秘書等、会社中枢となる部門でキャリアアップが可能です 必要な経験・スキル・人事・労務関連の経験 ・PC基本スキル ・コミュニケーション能力、ホスピタリティなど ※経験と同じく人柄も重視した選考となります。 英語あれば尚可 学歴...
800万円 ～ 1000万円
外資系企業の日本進出時の設立時の手続きからワンストップで経理・給与などのアウトソーシングを行う当社にて、労務マネージャーを募集します。 【詳細】当社では外資系企業の会計/労務の業務委託を2?3人 で担当します。本ポジションは、メンバー約10人程度のマネジメントをしながら約20?30社を担当して頂き、労務(給与)の実務をお任せする予定です。【マネジメント】外資系企業に対しての折衝やチームメンバーのメール内容のチェック、問題が起こった際の臨機応変な対応を行っていただきます。ま...450万円 ～ 600万円
外資系企業の日本進出時の設立時の手続きからワンストップで経理/給与等のアウトソーシングを行う当社にて、労務シニアスタッフを募集します。【詳細】外資系企業の会計/労務の業務委託を2?3人のチームで 5?10社程担当します。まずは給与計算をご担当頂き、徐々に会計も学んでいただき、将来的には1人で会計/労務業務を一通りできる人材になってもらいたいです。※変更の範囲：当社業務全般【当社の強み】会計と労務を分業化しないでサービスを提供しているため、クライアントからの信頼も厚く、長期...600万円 ～ 800万円
外資系企業の日本進出時の設立時の手続きからワンストップで経理・給与などのアウトソーシングを行う当社にて、労務マネージャー候補であるスーパーバイザーを募集します。 【詳細】当社では外資系企業の会計/労務の業務委託を2?3人で担当します。本ポジションは、チームリーダーとして、メンバー2?3人程度のマネジメントをしながら約20?30社を担当して頂き、労務(給与)の実務をお任せする予定です。※変更の範囲：当社業務全般【マネジメント】チームメンバーのメール内容のチェック等、業務マネジ...400万円 ～ 700万円
「人」にまつわる給与・人事労務・所得税・在留資格等幅広い分野を横断的・総合的にグローバルな見地から支援します。 【具体的な業務内容】 ■給与計算・労働社会保険手続アウトソーシング ■雇用契約書・就業規則の作成支援 ■外国人労働者のコンプライアンス支援 ■日本人労働者の海外出向支援 ■企業組織再編労務の支援 ■労務監査・人事内部監査の支援、 ■システム構築による人事業務改善ソリューション 【業務の変更範囲】会社の定める範囲 【必須】■給与計算の経験のある方...550万円 ～ 800万円
...です。 衛星コンステレーション構築に向けた、衛星の多数基生産体制の構築・運営、製造工程準備を行っています。まだ誰も成し得ていない衛星の多数基生産体制には課題も多く、日々様々な挑戦を行っています。 ＜担当業務＞ ・衛星および衛星用機器の品質管理方法の確立 ・衛星開発、衛星製造における品質不具合の対応 ・衛星開発における品質保証プロセスの構築、運営 ＜具体的には＞ ・衛星製造工程の各工程での品質管理方法の決定、運用管理 ・調達部品のサプライヤー品質管理 ・衛星用機器の信頼性試験 ...- 【建物の施工管理】 研修終了後、現場に配属となり、先輩のアシスタント業務から始めます。 さまざまなサポート業務を行いながら、現場や仕事の流れに関する理解を深めます。 ・書類の整理やファイリング ・建物の写真撮影 ・工事の進み具合や作業品質のチェック ・スケジュール調整 など 徐々に業務に慣れてきたら・・・プロジェクト全体の進行管理を担当します！ ・図面チェック ・打ち合わせ ・工事全体の計画、調整 など ◎大手・優良企業のビッグプロジェクト...
500万円 ～ 700万円
医療機器（クラスⅡ〜Ⅲ）および非医療機器の品質管理業務を中心に担当していただきます。製品や原材料の受入検査、データ管理、不具合分析などのQC業務を通じて、品質の安定と改善を推進。品質保証・品質管理全体の流れを理解しながら、段階的にスキルアップできる育成前提のポジションです。 ＜主な業務内容＞ ・製品・原材料の受入／出荷検査（外観・寸法・性能など） ・検査データや報告書の作成（Excel、社内システム） ・不具合発生時の原因分析および是正・再発防止対応（CAPA） ・検査基準...- 募集要項 【求人No NJB2302965】 2－3年後に管理部門の部門長（マネージャー）をお任せすることを想定し、管理部門のリーダークラスの方を募集します。 経理実務を中心に、バックオフィス業務全般のマネジメントをお任せするポジションです。 応募必要条件 職務経験 無し キャリアレベル 中途経験者レ...
- 【施設の電気施工管理】 工場、物流施設、IT施設、一般施設の新設、増築、リニューアル工事などの電気設備工事（強電）に関わる施工管理の仕事です。 ・建設工事の現場管理 ・電気施工に関する各種業務（照明設備工事、発電設備工事、変電設備工事、信号設備工事、送配電線工事、非常用電源設備工事、構内電気設備工事など） ・予算管理 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 など 技術・人文知識・国際業務 施工管理 ・日本語レベル：N2相当 ・日本語がビジネス レベ...
- ... 競合分析・市場調査に基づく事業計画の策定 組織運営・マネジメント 旗艦店スタッフ（店舗運営、物流、マーケティング等）の組織構築・運営 各部門責任者との連携による横断的プロジェクトマネジメント KPI設定・進捗管理による事業成果の最大化 チームメンバーの育成・評価 外部連携・パートナーシップ 韓国コスメブランドをはじめとする出店パートナーとの関係構築 本社各部門（EC事業部、マーケティング、財務等）との連携 業界関係者...
- ●事業別・プロダクト別の管理会計基盤の再設計と運用 - 勘定科目と費用配賦ルールの再定義、粒度統一、KPI体系の整備 - 月次の実績集計と差異分析、四半期の見通し更新とシナリオ分析 ●事業管理の意思決定支援 - 事業責任者と連携した予算策定、着地見込み、投資評価（ROI、回収見込み） - 営業・プロダクト・コーポレート横断の数値整合とアクション設計 ●経理DXを前提としたプロセスとデータの整流化 - 経費精算、販売管理、会計のデータ連携設計とワークフ...
- 【施設の施工管理】 工場、物流施設、IT施設、一般施設の新設、増築、リニューアル工事など建築に関する施工管理の仕事です。 ・建設工事の現場管理 ・予算管理 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・書類作成、書類手続き ・工事スケジュールの調整 ・設計者や業者との打ち合わせ など 技術・人文知識・国際業務 施工管理 ・日本語レベル：N2相当 ・日本語がビジネスレベル ・日本語で読み書きができること ・日本語でビジネス敬語が使える...
- 【担当職務】 化学物質管理に関する以下の業務を担っていただきます。 ・化学物質管理、及び化学物質法令対応の支援 ・FRC規則に基づく当社自主管理の推進 ・ケミカルリスクアセスメント推進 ・SDS作成支援 【仕事の魅力】 近年、富士フイルムグループの高機能材料事業・ヘルスケア事業は拡大しており、また、原材料からアーティクル、完成品など、サプライチェーンのすべての領域に関わっていることから、対応すべき事項の幅が非常に広くなっています。化学物質管理に関わる幅広い知見、専門的な知...
- 職業名不動産管理 仕事内容企画職(不動産管理) 【仕事内容】 ・ 当社賃貸物件の入居者の斡旋・入退居管理・クレーム対応 ・ 家賃相場の分析や適正な家賃設定などの査定業務 ・ サブリースの保証家賃の査定やリース契約の説明・実行 ・ 賃貸物件の管理運営について、オーナー様への対応と提案 ・ 提 携不動産会社への営業活動 【研修】 新入社員研修（ビジネスマナー研修、ビジネスマインド研修、業務研修等）、フォローアップ研修、階層別研修、年次別研修、新任役職者研修等 求...