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- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・事業会社にて給与計算や勤怠管理のご経験 ■歓迎条件 ・人事制度運用のご経験※当社では、給与システム ペイロール（P3）、人事システム：タレントパレットを採用しており、使用経験がある方は歓迎です。
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 事業会社様で、総務・労務・人事に何かしら経験されている方 ■優遇要件： ・経営企画または人事戦略立案の経験 ・周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事、労務、総務業務におけるいずれかの実務経験がある方
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・法改正に伴う人事制度・運用変更のご経験3年以上 ・労働法関連業務（労働訴訟業務）のご経験1年以上 ・一般的なOAスキル（Outlook/Excel/PowerPoint/Word） ■歓迎条件： ・プロジェクトリード経験（1年以上） ※上記テーマにて、プロジェクトリーダー経験のある方 （マネージャー／自身／メンバー（複数名）で遂行するようなプロジェクトにおいて実質リード役を担って...
- ... 募集要項 【業務内容】 人事業務全般 ※英語・韓国語を使う仕事です 採用 -年間人員計画・採用計画・スケジュール策定、求人媒体対応、新卒・中途採用全般の企画運営、入社者フォロー 労務 -勤怠管理、労務管理、給与計算、社会保険各種手続き、入退社関連各種手続き、労務トラブル対応 福利厚生 -福利厚生各種手続き、健康診断対応、新規制度立案・運営 評価/教育 -人事評価制度の運営、昇進・昇給対応、社内教育対応 そ...
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事システムCOMPANYの利用経験をお持ちの方 ・勤怠管理、給与計算等労務業務の経験をお持ちの方でスペシャリストを目指したい方
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社での中途採用の実務経験（3年以上） ・労務に関する一般的な知識（入社・退職手続き、社員情報管理） ■歓迎条件： ・IT業界または決済業界での就業経験 ・HR Techサービスの導入経験 ・中国語スキル（日常会話レベル以上／中国籍の技術者が在籍するため、語学スキルを活かせます）
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事システムCOMPANYの利用経験をお持ちの方 ・勤怠管理、給与計算等労務業務の経験をお持ちの方(目安2〜3年程度)
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 下記いずれかの要件を満たしている方 ・人事・労務相談のお客さま対応経験 ・給与計算の各種実務経験 ・社会保険関連の各種実務経験 ・Word、Excel等のPC基本操作が... ...強中の方も歓迎です ・労働法、社会保険法、就業規則、助成金などの知識をお持ちの方 ・給与計算や労働保険・社会保険手続きの実務スキルをお持ちの方 ・クラウド型労務管理システムの使用経験があられる方（SmartHR、freeeなど）
600万円 ～ 800万円
所属はM&A総合研究所ですが、子会社の株式会社クオンツ・コンサルティングに出向し、労務業務を担当いただきます。 最初のうちはサポートを受けながら業務を進めていただき、ゆくゆくは株式会社クオンツ・コンサルティングのすべての労務業務を担って... ...と考えております。 ※クオンツ・コンサルティングのオフィスで勤務いただきます。 ＜具体的には＞ ・労働時間・休暇管理 ・給与計算チェック ・労働安全衛生法に基づく労働環境管理、健康診断の実施の準備 ・労務管理（雇用契約管理...- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・高い成果を求められる環境下での仕事に対する適応力をお持ちの方 ・変化を楽しめる柔軟性を持ち、知的好奇心をもって前向きに取り組むことができる方 ※職種・業種の経験は問いません。 いち早く成長するために、高い意識をもって努力をされた経験がある方にチャレンジしていただきたいポジションです。
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 人事労務のご経験をお持ちの方
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 中途採用の実務経験をお持ちの方 ※5年以上のご経験がある方は特に歓迎します ■歓迎条件： ・労務・制度運用などの実務経験をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以 上 ＜応募資格/応募条件＞ 〜業界未経験・職種未経験歓迎〜 ■歓迎条件：下記いずれかのご経験ある方 ・給与計算及び勤怠管理業務 ・請求書発行業務 ■未経験でも興味のある方
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・労務管理領域での人事業務経験のある方（少なくとも5年以上） ・役員・役付者とのコミュニケーション、業務調整のご経験をお持ちの方 ・社内外問わず、関係者と誠実に明るくコミュニケーションがとれる方 ■歓迎要件： ・マネジメント経験者 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須経験】 ・四年制大学卒以上の方 ＜下記いずれかのご経験をお持ちの方＞ ・労務・経理・総務の実務経験をお持ちの方 【こんな方を歓迎】 ◎組織や仕組みをゼロからつくることにやりがいを感じられる方 ◎柔軟な発想で課題を見つけ、主体的に解決に向けて動ける方 ◎経営層や他部署と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を築ける方 ◎幅広い業務にチャレンジしながら、キャリアアップを目指したい方 ...
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・人事労務業務の2年以上の実務経験 ・給与奉行を使用した給与計算実務経験のある方 ・労務関連法規、給与計算等の基礎を理解した上で課題対応ができる方 ・中途採用業務、障がい者採用のご経験がある方 ・上場企業での勤務経験がある方 ・エクセルによる業務効率化ができる方
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・50名以上の事業会社における労務業務経験1年以上 ・勤怠管理、給与計算、社会保険対応業務の経験（社労士等へのアウトソーシング業務の窓口対応業務でも可）
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■歓迎条件: ・Word・Excelの基本的な操作ができること └文章作成・数値やデータの入力・グラフ作成・基本的な関数が理解できるレベル ※顧客やチームの役に立ちたいというモチベーションで努力出来る方（営業経験、法人対応経験者）を歓迎します！
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：＜業種未経験歓迎＞ 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事労務のご経験 ・給与計算のご経験 ・採用業務ご 経験
- ＜最終学歴＞大学、短期大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： 給与計算・社会保険実務の経験がある方（大卒以上） ■歓迎要件： ・業 界未経験者歓迎（化学・商社） ・PCスキル（Excel,Word,PowerPointなど） ・人とのコミュニケーションを厭わない方 ・新しいことにチャレンジする意欲がある方
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・労務に関する経験（目安3年以上）※マネジメント経験は問いません ・基本的なPC操作（Excel・Word・メールソフト等）が使える方 ・様々なことに興味を持ち、明るく前向きにチャレンジができる方
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・基本的なＰＣスキル（Excel/Word/ppt） ■歓迎条件： ・社会保険労務士、または、社会保険労務士資格を勉強中の方 ・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方 ・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方 ※日本語レベル上級の方も社内で活躍中
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ◆ブランク・第二新卒歓迎◆約35のグループ会社を抱えるホールディングスの中核企業で活躍したい方へ！ ■必須条件： ・PCスキルのある方(ビジネス文書の作成が可能な方) ■歓迎条件： ・給与計算・社会保険手続き・従業員の入退社手続きなどの実務経験がある方は即戦力として優遇します
700万円 ～ 900万円
経営管理部門（人事・経理・総務・法務・IT等）のマネジメント全般に携わっていただきます。まずは副部長またはグループマネージャーとして、現責任者と並走しながら業務を行っていただき、ゆくゆくは独り立ちしていただくことをイメージしています。 ... ...内部統制、コンプライアンス推進 経営層へのレポーティングおよび経営会議運営 各部署との連携による組織横断的なプロジェクト推進 ■人事・労務 人事制度/評価の企画・運用・改訂 各種労務対応（ハラスメント、メンタルヘルス等）- 【ベトナム語での施工管理】 ベトナム語を使用して、発電所や変電所、送電設備の施工管理業務を行います。 機械、電気、管、制御、土木、建築系の工事に携わります。 施工管理業務では、安全、品質、コスト、工程管理をします。 発電所の建設や改修工事を進めるために、工事の計画や進捗を管理し、現場での安全や品質を確保します。 ＜具体的な業務＞ ・予定に沿ったスケジュールを管理 ・品質のチェック ・工事現場の安全ルールの徹底 ・予算の調整 技術・人文知識・国際業務 ...
- ...要項 【募集要項 本ポジションの魅力】 外国籍社員多数、英語 力を活かせる環境 人事業務を中心に幅広く管理業務を担当 勤続20年以上の社員も在籍、安定した環境で長く働ける 東短ICAP株式会社 は、2000年９... ... ~人事 ~ 採用 ~人事 ~ 給与・労務 ~人事 ~ その他（人事） ...リモートジョブ
月給：27万円 ～ 41万円
▼具体的な仕事内容 慢性疾患の患者様への栄養指導を中心にお任せします。 ・栄養指導業務 ・栄養指導の継続率集計など、効果測定と改善活動 ・各種メディアでの「食」や「栄養」に関する情報発信・監修 ・「認定栄養ケア・ステーション」として、地域住民・企業・医療機関等への食事指導やセミナー開催 ・外来・受付業務補助 ▼勤務地について 日本橋でメインに勤務しつつ、必要に応じて有明または武蔵境でのスポット勤務が可能な方を歓迎いたします。 ・サルスクリニック日本橋 東京都中央区日本橋...月給：22.54万円
【主な仕事内容】 ・調理、配膳、清掃、発注、献立作成 (基本は法人献立を使用し、献立作成は法人経験年数に応じて担当割り振りをしています) ・アレルギー食、離乳食の提供、確認、保護者との面談 ・調理業務必要書類の作成、管理 ・食育活動計画・実施 （野菜や行事食のお話、クッキング、畑での野菜の栽培 など） ・園行事への参加(運動会、懇談会、大きくなった会など) 詳しくは見学・面接時ご説明いたしますので安心してくださいね。 応募要件：学歴不問、即日勤務OK、正職員登用あり、WE...月給：60万円 ～ 80万円
【募集職種】土木施工管理／トンネル工事（正社員） 【勤務時間】8:00～17:00（実労働時間8時間）※残業あり 【仕事内容】 ・土日祝休み ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・定期昇給制度あり ・残業手当1分単位で支給 ・寮完備（規定あり） 急募！11月入社・12月入社可能 な好条件のお仕事です ※面接時に他の案件も併せてご紹介させていただきますので、ご応募は一度で問題ございません。 キャリアに合わせた成長・安心の環境をご用意！ ■20～30代の方へ 今までの経験も活かし...