メールで新しい求人を受け取る
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・土地活用営業の経験をお持ちの方（5年以上） ・数名の部下のマネジメント経験をお持ちの方 ・新規エリア開拓のご経験（ビジネスパートナーとの協働活動推進） ・不動産、建築について、実務および専門知識（税務・ファイナンス）を有する方
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：以下すべて当てはまる方： ・デジタルマーケティング（デジマ専門でなくとも複合施策でも可） およびソリューションセールス関連の経験 4年以上 ・セールス業務における問題解決能力を持っており、実践してきた経験 ・10 名程度のマネジメントおよび育成経験
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・経理財務職にて管理職またはリーダーの経験をお持ちの方。 ・日商簿記2級以上をお持ちの方 ■歓迎条件： ・ビジネス実務法務検定の資格をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種、日商簿記検定2級 歓迎条件：日商簿記検定1級、ビジネス実務法務検定試験1級、ビジネス実務法務検定試験2級、ビジネス実務法務検定試験3級
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Sierでのアカウント営業、プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 ・20名以上の組織マネジメントのご経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・PMPをお持ちの方
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ◆応募要件：下記いずれも満たす方 ・国内生産拠点において５年以上の生産もしくは技術部門の大規模組織（50〜100人規模）の マネジメント経験を有する ・甲種危険物取扱者および第1種衛生管理者の資格を有する ◆歓迎要件 ・QMS、EMSの知識 や仕組みの構築経験を有する。QMSやEMSに則ったマネジメント経験を有する。 ・海外生産拠点において3年以上のマネジメン...
- ＜最終学歴＞大学 院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・製造業(クレーン、建機、プラント等)における品質管理業務のご経験（機械製品） ・マネジメント経験 ■歓迎要件 品質保証体制の構築等、社内の品質に関する仕組み作りのご経験
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・住宅又はリフォーム営業のご経験をお持ちの方 ・マネジメント経験
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・建設業界での就業経験をお持ちの方 ・マネジメント経験
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・木造住宅の設計経験 ・マネジメント経験 ■歓迎条件： ・二級建築士
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・経営管理部門全体（経理、法務、労務）を責任者（経営管理部長相当）として仕事をしたご経験 ・経理実務経験 ・マネジメント経験 ■歓迎条件： ・経営レイヤー（執行役員）で仕事をしたご経験 ・人のマネジメントで苦労されたご経験 ・IPOの準備経験
月給：26万円 ～ 32万円
...の異動が発令されることはほぼありませんが、その場合でも事前に本人の意思を確認しております。 Q、ずっと現場で働くのは大変そう… A、店舗運営のノウハウを身につけたら、まずは店長へ！ その後も、複数店舗を統括するブロック長や事業部長などへキャリアアップしていただけます。 また、本部スタッフへの道が豊富にあるので、 将来も安心です。 月給26万円〜32万円以上 ※固定残業代（42時間／5万7500円以上）含む。超過分は別途支給 ※経験によって変動 ...- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・法人営業の経験2年以上（有形・無形不問） ・高単価な商材のセールス経験 ・ソリューション/課題解決型の提案経験 ■歓迎要件： ・部長／役員／CEOクラスとの商談経験 ・エンタープライズセールスのご経験 ・経営インパクトのある提案をされた経験 ・社内上申を通したご経験 ・深耕営業のご経験
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・営業経験5年以上 ・大手企業（従業員数1,000名以上）へのエンタープライズセールス経験3年以上 ・THE MODEL型のフィールドセールス経験 ■歓迎条件 ・リーダー経験 ・事業部長や会社執行役員レベルの方に対して営業活動を行なった経験 ・幅広い業界の顧客に対して営業活動を行った経験 ・高単 価な商材を扱ったご経験 ・B2B SaaS PaaS IaaSのセールス経験
- .../応募条件＞ ■必須条件： ・BtoB領域でのアカウントセ ールスもしくはフィールドセールス、ソリューション提案の経験 ・デジタル領域の無形商材を扱った、ヒアリングが必要とされる法人営業の経験 ※ご自身がデザインをした経験やデザインファームでの就業経験の有無は問いません ■歓迎条件： ・エンタープライズ企業の部長クラスやスタートアップの経営層とのリレーション構築の経験 ・あらゆるステークホルダーを巻き込み、複数関係部署と連携し業務及び提案や折衝を進めた経験
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車免許 ・マネジメント経験 ・提案型の営業経験 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：すべて ・小売り・外食・ファストフードチェーン・食品メーカーなどで商品開発のご経験 ※店舗に商品を供給する開発経験が望ましい ・商品開発におけるマネジメント経験 ■歓迎要件： ・商品政策の策定力、MD業務全般に対する指導力 ・海外からの原材料調達の経験や検疫の知識、海外工場稼働管理の経験 ・原価計算に基づいた適正な価格設定に関する経験
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・マネジメント経験がある方 ・決算業務（年次決算）のご経験のある方 ・連結決算のご経験のある方又は知識のある方
月給：21.72万円 ～ 30万円
... ?適正に合わせて本部スタッフへの道も！ 全社員に配属部署や仕事内容、勤務エリアの希望をとっています。 エリアマネージャーや商品開発、本部スタッフ等様々な道へ進めます。 【キャリアアップ例】 店舗スタッフ⇒チーフ⇒店長⇒事業部長もしくは⇒本部スタッフ （商品開発・人事・経理・セントラルキッチンの管理等） 東証一部上場 和食居酒屋／店長候補／年間休日118日・夜勤なし 休日・休暇 交替制により月10日（2月は8日） ・年間休日118日 ・...月給：25万円
...良を続け、 ただホールキッチン業務をこなすのではなく「あなたにしかできない店舗づくり」に向き合えるように体制を整えています。 ＜キャリアについて＞ 国内1100店舗を目指している当社。 マネージャーやチーフマネージャー、営業部長など、今後も成長していく当社だからこそ、キャリアアップの可能性に根拠があります！ 1年目から新店立上げの 店長として新しいことに挑戦したり、 2年目でマネージャーになった人、3年目でチーフマネージャーに抜擢された人もいます。 教育研...月給：24.7万円
...属となります。 【キャリアパスについて】 年間30店舗以上新店をオープンしているので、「上のポストが詰まっているから、昇進できない…」なんてことはありません！ 今後もどんどんポストは増える予定なので、店長やブロック長、その先は、部長や経営幹部まで目指すこともできます。 22歳で入社されて3年でブロック長になった方もいます（年収800万円以上） ■43歳以下の方（長期キャリア形成のため） 未経験大歓迎！ Iターン、Uターン歓迎！ 20代、30代の若手が活...- ...【ミッション】 ・市場トレンドを踏まえた惣菜商品の企画・開発推進 ・お客様の声を反映した“現場発”の商品づくりの実現 ・開発チームの一員として、継続的な改善提案・品質向上に貢献 【配属先組織】 商品開発部（5名体制） └部長（40代後半女性） └副部長（40代半ば女性） └メンバー3名（20代～30代前半）...本ポジション 【募集背景】 自社ブランドおよびOEM商品の開発依頼が増加しており、 新たなアイデアと柔軟な発想を持つ開発メンバーを増員し...
月給：22.73万円 ～ 44.03万円
...間３ヵ月 試用期間中の労働条件同条件 227,300円〜440,300円 給与補足 基本給219,300円〜429,300円 定額的に支払われる手当 処遇改善手当 8,000円〜11,000円 ・看護部長 基本給の２３％ ・看護副部長 基本給の１４％ ・法人規定介護資格取得者 法人規程により支給 ・年末年始お盆勤務手当 ２，０００円／日 メリット：未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 交通費...月給：50万円 ～ 58.33万円
ケアミックス病院における看護マネジメント業務全般。 ・病棟全般のマネジメント ・勤怠管理や人材育成 ・スタッフ看護師への指導・相談 ・職場環境の改善・向上（医療安全、感染防止等） ・病床運営管理 ・施設基準の管理 維持 ・看護部長とともに病院経営への参画 ※業務の変更の範囲：会社の定める範囲で業務内容変更 の可能性あり ※就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲で就業場所変更の可能性あり 【433815/10010-84017】 応募要件：学歴不問、主夫・主婦OK- ... 年間休日120日以上：土日、祝日、その他（慶弔休有り）、有給休暇は入社月に応じて入社時より付与 配属部署 営業部 部長（日本人男性）含め計10名が在籍 業種 電気・電子・半導体 職種 ...リモートジョブ
- ... 【ミッション】 ・中華惣菜カテゴリーにおける新たな開発テーマの創出 ・属人的な開発体制からの脱却と、組織的な体制強化 ・開発～製造～営業を繋ぐハブとしてのリーダーシップ発揮 【配属先組織】 商品開発部（5名体制） └部長（40代女性）...本ポジション └副部長（40代女性） └メンバー3名（20代～30代前半） 【募集背景】 開発依頼の増加により業務が属人化しており、組織的な体制強化が急務。 新しい発想と経験を持ち込み、開発文化を刷新できる...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜下記いずれかのご経験お持ちの方歓迎＞ ■必須要件： ・法人営業またはコンサルティング経験 ・部長クラスの管理職以上への提案経験 ・データ分析、リサーチ設計の経験、またはデータを活用した顧客折衝やビジネスの実践・支援経験
- ... ・人材育成／教育担当としての業務経験3年以上 ・教育体系の構築、研修の企画／実施、昇格試験の企画／運用等の実務経験 ・考えや概念を適切に文章化／図示できる方 ・Excelでの基本的な表計算スキル（vlookup／ピボットテーブ、新たな集計方法を自分で調べて活用できる方） ■歓迎条件： ・ITやマーケティング企業での人事企画／採用部門での業務経験 ・人事管理ツールの利用経験 ・部長／役員クラスへ直接企画提案や調整／交渉をした経験 ・人材育成関連資格
月給：33.6万円 ～ 39.6万円
【 施設長として採用致します 】 本施設では施設長ポジションが空席の為、 候補ではなく""施設長""として採用致します。 入社後及び試用期間中は エリアマネージャーや事業部長のもとで 弊社での仕事の進め方や理念などを習得頂き 試用期間終了後、正式に独り立ちとなります。 【 仕事内容 】 ■施設運営・管理 予算策定、収支管理や設備の維持管理、 関係機関（行政/地域/医療機関）との連携 ■入居促進 紹介会社やケアマネジャーへ施設情報の発信 （パンフレット制作・配布/施設見学会...月給：25.1万円 ～ 60.7万円
...コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ?お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば...月給：50万円 ～ 58.33万円
...仕事内容 ケアミックス病院における看護マネジメント業務全般。 ・病棟全般のマネジメント ・勤怠管理や人材育成 ・スタッフ看護師への指導・相談 ・職場環境の改善・向上(医療安全、感染防止等) ・病床運営管理 ・施設基準の管理 維持 ・看護部長とともに病院経営への参画 交通費 会社規定による 車通勤OK(職員専用駐車場あり) 無料送迎バス有り 勤務地 千葉県千葉市花見川区柏井町800-1 最成病院 勤務地・最寄駅 京成本線 八千代台駅より車10分 勤務時間 勤務時間例 ...