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- ［募集職種］ 【三重】電気保安管理（事業部長） ［仕事内容］ 【職務概要】電気保安管理事業を拡大していくなかで、事業責任者としてメンバーの教育や顧客対応のマネジメント業務に携わっていただきます。工場や商業施設、太陽光発電所などに設置された高圧受変電設備の保安点検業務が事業部の業務となります。【職務詳細】・保安計画の策定・保安管理メンバーの指導育成や目標管理・親会社からの案件対応・対応エリア拡大のための新拠点開発★電気保安業界の未来を支える会社へ、代表と共にその基盤をつくって...
- ...社拠点としては24年1月時点で42拠点を有しています。今後も毎年1～3拠点が増えていく計画です。30代の元大手IT企業出身の代表でボトムアップを推奨してくれるため、手を挙げればチャレンジできる風土であり、入社2ヶ月で課長昇進、入社1ヶ月で部長昇進など、これまでのキャリアと成果を評価に反映する社風があります。 ［応募資格］ 【 必須】・経理事務経験・普通自動車運転免許（AT限定可）・PC基本操作スキル ［勤務地］ 福岡市東区多の津2丁目9番5号 ［勤務時間］ 8時00分～1...
- ...ヶ月間の研修があるため、経験が浅くても安心して業務に携われます。また、電気や溶接技術を競う場として年に1回、技能大会を開催する等社員の技術向上には全社をあげて取組みを行っています。■組織風土：平均年齢36.2歳（上場平均41.1歳）最年少部長35歳若手・ベテランとバランスよく在籍。管理職の49%が中途入社で新卒中途関係なく活躍できる社風。チームワークを促進する評価制度です。中途社員研修やメンター制度もありキャリアアップを目指せます。 ［メッセージ］ 同社は、飲食店の厨房など...
- ...の管理職を目指していただきます。【採用背景と期待役割】新工場設立に向けた将来の製造管理職候補の募集となります。生産計画が立案でき、かつ、製造現場で働く職人をまとめあげるリーダーシップをとっていただけるようフォローしていきます。将来の課長、部長候補になるような方にお越し頂きたいです！場長・品質管理等いくつものキャリアステップがあり、活躍の幅が広がっております。 ［メッセージ］ 同社は1970年の創業以来、一環して「需要家からの無理難題を率先して可能にする。開発した商品は需要...
- ...に拡販が可能な製品です！ ［応募資格］ 【必須】★★★経験不問／第二新卒歓迎★★★・機械系の学部・学科を卒業された方・社会人経験【尚可】・ゴム、シリコンなどの素材知識がある方・普通自動車免許(AT限定可)★配属部署について★技術部門には部長（45歳）を中心に約13名が在籍し、平均年齢は33歳の部署です。★同社の製品について★国内はもとより海外でも活躍しており、例えばプラント機器やトンネルを掘削するシールドマシンなどに使われています。 ［勤務地］ 神戸市西区見津が丘2丁目3...
月給：25万円
...良を続け、 ただホールキッチン業務をこなすのではなく「あなたにしかできない店舗づくり」に向き合えるように体制を整えています。 ＜キャリアについて＞ 国内1100店舗を目指している当社。 マネージャーやチーフマネージャー、営業部長など、今後も成長していく当社だからこそ、キャリアアップの可能性に根拠があります！ 1年目から新店立上げの店長として新しいことに挑戦したり、 2年目でマネージャーになった人、3年目でチーフマネージャーに抜擢された人もいます。 教育研...- ...日々新鮮な気持ちで取り組むことができます。■組織構成■現在設計職を担っているのは11名(20代1名／30代5名／40代4名／50代1名)。在籍10年ほどの社員も多く、経験に基づいた丁寧な教育フォローをお約束致します。将来的には主任→課長→部長とキャリアアップも可。 ［メッセージ］ 暮らしに必要な電気。その電気を作る発電設備部品の設計、製作、据付工事、メンテナンスを主たる事業としています。日本全国に約2000基存在する火力発電設備のうち、約150基のメンテナンスに携わっていま...
- ［募集職種］ 【三重】営業部長 ［仕事内容］ 【職務概要】葬儀や一周忌などの法要のある一般顧客に対して、同社で扱う商品カタログのご紹介や今後新たに展開を検討しているオリジナルWEBカタログの推進をお任せします。【職務詳細】具体的には下記業務をお任せします。・自部門の業務管理・部下の活動管理・業務指導 など【特徴】今後も葬儀は無くなることはなく、需要は変わらない状況です。営業部の部長として即戦力となる人材を募集します。・社用車又は自家用車を使用して顧客先を訪問していただきます...
月給：33.3万円 ～ 33.8万円
... 勤務期間 長期 経験・資格 ■高卒以上の方 ■飲食、小売、ホテル・サービス業などでの接客経験ある方 ※定年60歳 ※18歳以上の方(労働基準法により：深夜勤務がある為) ＜下記の方歓迎いたします♪＞ ・店長、エリアマネージャー、営業部長のご経験ある方 ・リーダーシップと変化に対応する柔軟性のある方 待遇・福利厚生 ■社宅・寮あり ■役職手当、持株会制度、社員割引制度、退職金制度 ■通勤手当：上限10万円／月 ■住宅手当：5,000円〜2万円／月 ■財形貯蓄制度 ■契約...月給：30.4万円 ～ 64.4万円
...・何より前職より収入アップを目指したい！ 【"グローバル型"社員】 全国各地でオープンする新店舗で 活躍できるチャンスあり！ 昇給、昇格することが可能で キャリアップの上限がありません！ 総合職なら「店長」「エリアマネージャ ー」 「事業部長」と主要なポストを目指せます。 ※全国転勤の可能性があり ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 ※自動車運転免許は必須条件 【...月給：30.4万円 ～ 64.4万円
...前職より収入アップを目指したい！ ＝＝＝ 【"グローバル型"社員】 全国各地でオープンする新店舗で 活躍できるチャンスあり！ 昇給、昇格することが可能で キャリアップの上限がありません！ 総合職なら「店長」「エリアマネージャー」 「事業部長」と主要なポストを目指せます。 ※全国転勤の可能性があり ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を...月給：24.3万円 ～ 58.3万円
...コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ?お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば...月 給：26.7万円 ～ 55.2万円
...けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代...月給：26.7万円 ～ 60.7万円
...けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代...