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- ...ご経験や適性に応じ、以下いずれかの業務をお任せします。 ・働き方に関する制度や福利厚生の企画 、運用 例）労働時間管理・労働条件に関する制度企画、多様なライフスタイルに合わせた福利厚生制度等の企画 など ・出向契約や有期・無期雇用契... ... スキル・資格 必須要件： ・事業会社における3年以上の労務実務経験 ・高いコミュニケーション能力と対人スキル ・変化の大きい環境下での柔軟な対応力 ・ネイティブレベ...
- 募集要項 【求人No NJB2285078】 ■業務内容 ※上位役職のマネージャーで採用の場合は、労務対応と併せて、給与、勤労、社会保険も含めた労務 部門全体を見ていただく可能性があります。 ＜具体的には＞ ・働き方に関する制度や福利厚生に関する企画および企画および運用 ・雇用形態に合わせた制度の検討や企画 ・オペレーション業務の改善（企画および運用） ・労務コンプライアンス対応 ・後輩の評価および育成および・後輩のマネジメント（プロジェクト...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・業務系のシステム開発経験が2年程度ある方（Java、.NET、Perlなど）
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 事業会社の人事部門にて以下の業務経験をお持ちの方 ・労務管理（主に勤怠管理）に関する実務経験（目安として5年以上） ・給与業務をリードしながら月次・年次の実務経験（目安として5年以上） ■歓迎条件 ・リーダー経験 ・HRテックの導入や運用に携わったご経験
- 社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 ・入退社手続き・労務管理（給与計算・勤怠管理）・各店舗スタッフからの労務関係問い合わせ対応・労務課題への対応（法改正対応、労務問題の予防を含む）・システムの整備・運用 求められる経験 ＜必須スキル/経験＞ ・労務管理の実務経験（1年以上） →勤怠管理、福利厚生、健康診断など、労務関連業務全般 ・PCスキル（Excel、Wordなどの基本的なPCスキル、労務管理システムや給与計算ソフト...
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・労務経験3年以上 ・採用業務経験1年以上（新卒・中途不問 ） ■歓迎要件 ・採用業務：会社説明会プレゼン経験・面接官経験・ATS（採用管理システム）実務経験 ・総務業務・庶務業務：全般 ・その他業務：法務関連対応、顧問弁護士との連携、各規定の管理、賃貸借契約書の管理、ビル管理 等
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・マネジメント経験 ・薬剤師…製造管理者、品質管理責任者、製造管理責任者等 ・製薬企業、または原薬商社でのQA関連実務およびGMP実務経験 ・コミュニケーション能力の高い方 ・当局の査察対応経験 ■歓迎条件： ・海外当局の査察対応経験 ・ビジネス英会話 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語中級
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・給与計算および社会保険手続きの実務経験がある方 ＜あれば尚可＞ ・労働諸法令の知識を有する方（社会保険労務士歓迎） ・社会保険労務士事務所での業務経験がある方 ・人事制度、社内規程の立案、設計、改訂業務の経験を有する方 ・英語力を有する方（TOEIC(R)テスト600点以上） ■重視ポイント ・情報を整理・分析し、筋道を立てて考える力がある方 ・社内外の関係者と円滑にコミ...
- 社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 食品輸入販売商社で、充実の福利厚生とワークライフバランスを実現できる労務担当のポジションです。■ご紹介する企業について食品の輸入販売を手がけるグローバルな商社です。... ...ライフバランスにも配慮した働きやすい環境づくりにも力を入れています。■ポジション概要人事部の一員として、給与計算や労務管理を中心とした業務に携わっていただきます。チームの一員として協力しながら、従業員の皆さんが安心して働ける環境づくりに貢献...
- 社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 ・労務チームメンバーのマネジメント・労務管理（給与計算・勤怠管理）・労務課題への対応（法改正対応、労務問題の予防を含む）・社内制度の企画、運用（メンタルヘルスケア等）に関する提案、改善、管理体制見直し・新たな人事システムの導入、既存シ ステムの運用・全社最適を見据えた業務課題の解決 求められる経験 ＜必須スキル/経験＞ ※以下のいずれかを満たす方 ・上場企業、上場企業子会社、IPO準備企...
- 社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 グローバルな環境で、英語スキルを活かしながら、人事労務業務全般に携わる労務担当を募集しています。■ご紹介する企業について急成長を遂げているFinTech企業です。革... ...ポート（ビザ取得支援、リロケーションサポート等）・給与計算、社会保険手続き・人事システムの運用、改善・人事関連データの管理、分析・社員からの問い合わせ対応・その他、人事労務関連業務ご興味がございましたら、ぜひご応募ください。#LI-Hybr...
- 社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 成長企業だからこそ感じられるスピード感のある環境です 求められる経験 ・事業会社での労務の実務経験3-5年以上（IT企業などスピード感のある環境、業界での就業経験） ・労務関連法規、給与計算等の基礎を理解した上で課題対応ができる方 保険 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 休日休暇 土曜日 日曜日 祝日 給与 年収500 ～ 650万円 賞与 ...
- 募集要項 **労務マネージャーとして、人事労務の管理業務を担当するポジションです。給与計算準備、勤怠管理、社会保険手続きの情報収集など、幅広い業務を担当します。外部パートナーや提携社労士と連携しながら業務を進めるため、労務経験を活かしながら成長できる環境です。勤務地は六本木ヒルズでアクセスも便利。安定した企業で労務のスキルを活かしたい方におすすめの求人です。 また、正社員登用の可能性があり、登用後の年収は700～800万円程度を想定しています。長期的に働きたい...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 〜業界未経験歓迎〜 ■必須条件： ・人事労務業務の経験（労務相談、勤怠管理、社会保険手続き等） ・基本 的なPCスキル ■歓迎条件： ・総務業務の経験（来客対応、備品購入、各種伝票の起票・入力） ・パート・アルバイトスタッフの採用経験
- 学 歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・マネジメント経験 ・人事労務業務のご経験（給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、年末調整のご経験をお持ちの方） ■歓迎条件 ・従業員規模100名以上の労務経験をお持ちの方
- ＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 総務、もしくは、労務の実務経験（3年以上） ■歓迎条件： 建設・プラント工事関連業界経験 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語初級 ＜語学補足＞ 国内業務中心ですが、海外とのメール交信が可能な英語力を持っていることが望ましいです。
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・給与社保・労務・総務いずれかのご経験がある方 ・販売サービス業や人事労務部署の経験がない方で、 スタッフの給与計算や勤怠管理の最終確認等を行っていた方 ※事務所経験の方も歓迎いたします！
- 募集要項 【求人No NJB2326880】 ◆品質管理 ・調査依頼対応（品質、環境、安全衛生、労務管理、情報管理など） ・各種依頼対応（製品や工程管理、工場の運営・管理に関わる情報提供等） ・顧客対応の一次窓口 ・QMS強化業務（SPCレビュー体制の構築と維持） ◆品質マネジメント ・海外も含めた製造拠点の品質管理体制の強化 ・製造拠点に対する内部監査 ※これまでの経歴や適性に応じて、お任せする領域を決定します。 ※1～2か月に1回の...
- 募集要項 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険 ・雇用保険の手続き ・労務契約の手続き ・安全衛生 ・職場環境の管理 などの労務まわりの業務を担っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 利用ツール：slack / Google Workspace / Notion マネーフォワード / ジョブカン / SmartHR 応募必要条件 職務経験 3年以上 ...
- 募集要項 【求人No NJB2310171】 組織 ■管理本部 ― 海外管理部 ※配属先 経理財務部（経理課/財務課） 総務人事部（総務課/人事課/労務課） 本社組織で最大規模の管理本部内に設立された、海外における様々な管理部門業務を統括している部署になります。 業務内容 当社グループの海外展開・事業運営サポート、事業管理、パートナー連携、政策渉外、事業環境整備、内部監査サポート、業務効率化など、専門スキルを活かして海外事業展開の加速をリ...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ■必須資格・要件： ・社労士試験勉強中の方で、 （1）人事労務に関する実務経験が1年以上ある方（事業会社・社労士事務所問わず） または （2）研修講師としての登壇実績が10回以上ある方 ※人物重視の選考です。
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※下記いずれかのご経験がある方 ・人事労務アシスタントとしてのご経験がある方 ・給与計算業務及び社会保険手続きのご経験 ■歓迎条件 ・人事制度構築、福利厚生制度導入 等の経験をお持ちの方
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・社会保険労務士、または、社会保険労務士資格を勉強中の方 ■歓迎条件： ・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方 ・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：社会保険労務士
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・士業事務所等での経験（目安5年程度） ・社会保険労務士資格保有者 ■歓迎条件： ・顧問対応経験者 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種、社会保険労務士
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ■必須資格・要件： ・社会保険労務士資格をお持ちの方 ・社労士試験を合格されている方（経験不問）
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞コンサルタントとして企業支援に携わりたい方歓迎◎ ■必須要件： ・基本的なＰＣスキル（Excel/Word/ppt） ・人のためになりたい！地域に貢献したい！という強いお気持ちをお持ちの方 ・学び続ける意欲のある方 ・職務内容「具体的な仕事内容」に記載のポジションと親和性のある実務経験をお持ちの方（採用業務経験、システム導入経験、金融業界経験、人事制度の企画経験など） ■歓迎条件：...
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・病院での人事労務・総務のご経験 ・基本的なPC操作（入力など）が出来る方（ワード・エクセル・PPT） ※意欲・人柄を重視した採用です ※チームワークを大切にできる方歓迎です 【活かせる経験やスキル】 ・労務の知識・経験 ・ヘルプデスク、運用保守の経験がある方 ・PCの初期設定ができる方 ・ITパスポートまたは医療情報技師...
- 社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 ・給与計算、社会保険手続き、年末調整等は社労士事務所に委託、社労士事務所とのフロント対応・勤怠管理、社員情報管理、入 退社手続き、入社時研修・過重労働管理指導・安全衛生管理（衛生委員会運営等）・助成金及びIPO準備における労務対応業務 求められる経験 ・弊社に対するパーパスフィットが高い方 ・社労士事務所に委託する給与計算、社保手続き、年末調整等の業務をレビューし、業務品質を確保するスキル及...
- 募集要項 【求人No NJB2284185】 ・戦略的持株会社の運営に不可欠なグループ会社・投資先・ファンド情報の収集およびデータベース管理。データを元にした関係各方面への情報提供 ・子会社管理業務（場合によってはハンズオンによる支援） ・担当会社状況のマネジメント報告 ・その他グループ会社に関するシステムの管理・運営 ・上記業務遂行に付随する社内実務 など 応募必要条件 職務経験 無し ...
- 募集要項 【求人No NJB2232231】 デリバティブ取引の約定管理・証拠金授受やCSA担保管理のお仕事です。投資信託や年金等のお客様から事務を受託している他、信託銀行の市場部門の事務を受任しており、それぞれチームに分かれています。 【具体的な仕事内容】 ・投資信託の取引約定事務、証拠金授受、基準価額算定（上場、OTC） ・非投資信託（年金など）の取引約定事務、証拠金授受（上場、OTC） ・投資信託や非投資信託（年金など）の取引に係るCSA担保管理事...