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- [募集職種] 【岡山】建物設備の管理・点検(部長候補) [仕事内容] 【職務概要】建築設備点検保守事業における部長候補として、運営、マネジメントをお任せいたします。【職務詳細】・建物設備機器の管理、保守、点検、修繕・消防設備、ポンプ設備、空調設備の点検、修繕(既設のマンションや官公庁等が対象) ※なお取扱量は消防設備が6~7割、空調用設備が2~3割、その他1割です。・オイル地下タンク点検、貯水水槽清掃管理・部長職として運営、マネジメント業務エリアは岡山市内中心ですが、県内各...
- [募集職種] 【岡山】役員兼関連会社部長補佐 [仕事内容] 【職務概要】株式会社TOKENの大規模修繕工事事業の拡大を担っていただきます。スキルにより1年〜2年程度で部長への昇格を想定しています。総合建設業・同社とは業務上連携することが多いため、役員兼事業部長候補の募集です。【職務詳細】■岡山本社を拠点として各営業エ リアにて元請受注を増やし事業フェーズに応じた様々なミッションに挑み、事業拡大を実現いただきます。■管理会社や組合へのアプローチによる新規案件の獲得や、受注率改善...
- ...ュニケーションがある裁量の大きいポジションです。【職務詳細】・新卒・中途採用計画の立案から実行 ・ 会社説明会の企画・運営、応募者対応 ・研修プログラムの企画・実施 ・人事評価制度の運用支援 ・社員表彰制度の企画・運営【組織】人事部5名(部長含む)【活躍できる経験・スキル】組織の課題に対して根気強く取り組んだ経験のある方【人事ポジションの魅力】 社員一人ひとりが活き活きと働ける環境づくりに力を入れており、経験と能力を存分に発揮できるフィールドがあります。将来的には管理職として...
- ...業務・四半期、年次決算業務(財務諸表作成、税効果関連資料作成、決算開示用資料作成)・減価償却資産台帳管理・償却資産税申告書作成・入金処理(システム使用)●免税軽油申請書類作成※ご経験を踏まえ担当を決定いたします。■組織構成経営管理部9名(部長含む・男性3名・女性6名)経理担当3名(30代・40代・60代)アットホームな雰囲気で質問もしやすい環境です。 [メッセージ] 同社は岡山県に本社を置く、地盤改良工法の開発・特許取得を軸とした建設会社です。社名の由来である「水を岩に変え...
- ...備 [仕事内容] 【職務概要】同社にて、太陽光設備の業務をお任せします。【職務詳細】太陽光設備の設計、積算及び工事のとりまとめ業務を行って いただきます。1年目は部員スタートで、翌年以降からは実力を見ながら判断いたします。【部署構成】9名部長1名、専任課長3名、チーフ2名、主任1名、部員2名(男性8名、女性1名)【同社の特徴】同社は製造システム、環境・公共システム、情報・通信システム、電子デバイス、産業機器など幅広い製品・サービスをシステムエンジニアとして、また技術に強い商社...
- ...務のご経験【尚可】・学生時代に土木科専攻だった方★☆★ おすすめポイント ★☆★・幅広いキャリアを築ける◎・資格取得手当(最大30万円)・当面転勤がありません!【年収例】350万円:主任 450万円:係長650万円:課長 750万円:部長 [勤務地] 岡山市北区今3-19-10 [勤務時間] 09時00分~17時00分 [想定給与] 350万円~750万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 [待遇/福利厚生] 住宅手当/家族手当(1.4万~4.9...
月給:24.7万円
...属となります。 【キャリアパスについて】 年間30店舗以上新店をオープンしているので、「上のポストが詰まっているから、昇進できない…」なんてことはありません! 今後もどんどんポストは増える予定なので、店長やブロック長、その先は、部長や経営幹部まで目指すこともできます。 22歳で入社されて3年でブロック長になった方もいます(年収800万円以上) ■43歳以下の方(長期キャリア形成のため) 未経験大歓迎! Iターン、Uターン歓迎! 20代、30代の若手が活...- [募集職種] 【岡山】店舗スタッフ(店長候補) [仕事内容] 【職務概要】岡山、広島に展開する焼肉屋「どんどん亭」を運営する同社にて店舗運営業務をお任せします。※将来的には店長、事業部長、役員として活躍できるポジションです。【職務詳細】・店舗運営業務(接客、調理、仕込み、発注、在庫、管理など)・スタッフの採用育成サポート・売上管理、企画などの店舗マネジメント〜〜おすすめポイント〜〜・あなたのアイディアでお店が変わる!同社では店長にお大きな裁量をおまかせします。マニュアル通り...
- [募集職種] 【岡山】工事部門管理者 [仕事内容] 【職務概要】同社にて、工事部門管理者をお任せします。【職務詳細】会社全体的の役職ポジションとしては、課長~部長待遇の管理職となります。能力次第では課長・部長から執行役員への登用も検討しています。・公共、民間土木工事施工管理・元請けへの説明や対応及び交渉業務・社員へ施工管理指導教育・全現場工程管理・課内業績管理・安全管理【就業環境】入社後、必要に応じて研修を実施します。1人前になるまで先輩社員によるフォローがあるため、安心で...
- ...■人事業務 ・採用面接、採用スカウトメールの送付・従業員への定期面談の実施 ・入社退社時の書類作成、入社教育・新卒者採用 高校周り、大卒イベント参加 ■総務業務 ・工事安全書類作成・社内会議のレジュメ、資料作成 ・社内イベント企画、準備★部長もしくは課長候補として、経営層に近いポジションとなりますので、マネジメント業務も携わることが可能です。 [メッセージ] ◇岡山県を代表するグループ企業を目指しています!その為には、安全や品質はもちろんのこと、一番重要となるのが「人」だと...
- ...な業態の店舗に関わることが出来ます!■ミスタードーナツ■魁力屋■PISOLA■コメダ珈琲店■BABY FACE Planet’s■かつや■串家物語■いきなりステーキ■ペッパーランチ一般社員→副店長→店長→統括店長→運営マネージャー→課長→部長代理→部長と役割に合わせて、給与などの等級が決まっております。 [メッセージ] 同社は、大手外食企業出身の経営者が立ち上げた会社ならではの働き易さがある飲食企業です。2003年に設立し、現在ではフランチャイズ事業10業態+オリジナル業態...
- ...てメンバーの育成や営業計画の立案をお任せいたします。【職務詳細】・営業戦略の立案と運営・チームメンバーの牽引/フォロー・クライアント企業との折衝、派遣社員への報告業務・派遣先の社員フォロー など【主なキャリアパス】主任または所長→支店長・部長→事業部長━━━━━━━◆同社の強み◆━━━━━━━同社は物流業界を中心に事業を展開しており、慢性的な人材不足が続くドライバーを派遣・紹介している人材派遣会社です。ChatGPTやRPAの導入など、DX化を進めています。 [メッセージ]...
月給:26万円 ~ 32万円
...の異動が発令されることはほぼありませんが 、その場合でも事前に本人の意思を確認しております。 Q、ずっと現場で働くのは大変そう… A、店舗運営のノウハウを身につけたら、まずは店長へ! その後も、複数店舗を統括するブロック長や事業部長などへキャリアアップしていただけます。 また、本部スタッフへの道が豊富にあるので、 将来も安心です。 月給26万円〜32万円以上 ※固定残業代(42時間/5万7500円以上)含む。超過分は別途支給 ※経験によって変動 ...月給:25万円
...良を続け、 ただホールキッチン業務をこなすのではなく「あなたにしかできない店舗づくり」に向き合えるように体制を整えています。 <キャリアについて> 国内1100店舗を目指している当社。 マネージャーやチーフマネージャー、営業部長など、今後も成長していく当社だからこそ、キャリアアップの可能性に根拠があります! 1年目から新店立上げの店長として新しいことに挑戦したり、 2年目でマネージャーになった人、3年目でチーフマネージャーに抜擢された人もいます。 教育研...- [募集職種] 【岡山】生産管理※係長~部長クラス※ [仕事内容] 【職務概要】同社にて、生産管理の業務を係長~部長クラスでお任せします。【職務詳細】生産管理、資材管理に関する業務を行っていただきます。・資材管理、原価管理、在庫管理、業者対応・製造部門における教育、研修制度業務生産管理の観点により、経営者を支えながらマネジメントに従事 いただきます。【同社について】ビルの各フロアに適切に電気を分配するために必須となる設備「配電盤」の設計、製造、検査において、幅広い知識・経験を保...